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職業學校提升教學管理總體質量的策略

2017-12-27 20:43:10王進永
考試周刊 2017年47期
關鍵詞:職業學校教學管理

王進永

摘要:職業學校的教育目標,就是為社會培養實用型技術人才。近年來,隨著社會經濟的發展,社會對于職業技術人才也提出了新的要求。因此,在新形勢下,為適應社會發展需求,我們必須不斷提高教育管理總體質量,以有效培養更多適應社會發展的實用型技術人才。

關鍵詞:職業學校;教學管理;總體質量

一、 職業學校教學管理現狀

(一) 教學管理機制不健全,實踐教學活動相對不足

近年來,隨著社會經濟的快速發展,技術人才現在越來越短缺,許多企業急需具有較高素質的技術人才,以滿足企業未來發展需求。職業學校的教學培養目標,主要是為社會培養高技能人才。然而,受到教育理念和教育管理思想的影響,一些職業學校在教學管理上,缺乏有效的科學管理手段,教學管理質量不高嚴重影響的學生技術能力、技術水平的提升。首先,一些職業學校教學管理機制不健全,實踐教學活動相對不足,教學管理不到位,影響著學生全面發展。正所謂無規矩不成方圓,然而,在各類教學管理活動開展中,一些職業學校管理機制不健全的現象比較突出,缺乏完善的教學管理機制,很難為學生提供良好的學習與發展空間。目前,一些職業學校管理思想較為落后,在教學管理過程中,只是關注學習成績,教學管理方式不夠科學,管理方式簡單、粗暴,使學生產生一定的逆反心理,這不僅不利于教學管理目標的實現,也不利于學生的未來發展。職業學校培養技能型人才,需要關注學生的綜合實踐能力,只有這樣才能夠發揮職業教育辦學特色,有針對性的培養復合型技術人才。然而,一些職業學校教學實踐活動相對不足,不僅缺乏實踐場地,實踐教學課時數量也少,職業教育的實踐特色,沒有發揮出來。

(二) 缺乏科學的教學評價體系,管理人員能力有待提升

缺乏科學的教學評價體系,管理人員管理思想較為落后,也是影響教學管理總體質量的一個主要因素。當前,在一些職業學校中,教學評價主要是考查學生綜合學習能力,通過期末考試的方式進行評價,這種教學評價模式,評價活動具有一定的片面性,不僅不利于學生興趣的培養,也不利于發展學生的綜合素質。職業學校提升教學管理總體質量,不僅需要教學管理人員具有較高的工作能力,還需要教學管理人員具有較高的綜合素質,樹立科學的教學管理理念,只有這樣才更有利于提升教學管理總體質量。然而,在職業教育管理過程中,一些職業學校只關注教學科研活動,對于教學管理人才培養的重要性缺乏認識,導致教學管理人員不僅管理素質不高,管理思想較為落后,而且管理水平也相對欠缺,管理方式較為單一粗陋,忽視教學管理人才培養問題,不利于教學管理活動深入開展。

二、 職業學校提升教學管理總體質量的策略

(一) 進一步完善教學管理機制,加強實踐教學指導

素質教育背景下。職業教育在教學管理上也必須適應時代發展需求,不斷創新教學管理理念,改變傳統的教學管理方法,構建科學的管理機制,以有效滿足新時期職業教育管理需求,為教學管理總體質量的提升奠定基礎。職業學校教學管理要集思廣益,廣集建議和意見,構建科學的教學管理制度,推進教學管理民主化進程。在教學管理體制制定活動中,為了有效保證管理體制的科學性實用性,凸顯職業教育特色,我們可以邀請一些相關專家學者,為我們提供寶貴意見,或者參與到教學管理制度的建設中,以便于能夠進一步完善教學管理機制,提升教學管理水平。當前,在人才市場競爭中,人才的綜合實踐能力被廣為關注,無論是企業,還是其他社會用人單位,都需要素質較高的復合型人才。所以,為適應社會對于人才的需求,職業教育在教學管理過程中,一定要注意為學生營造適應社會未來發展的實驗學習平臺,同時,加強學生實踐教學指導,突出職業學校教育的特色,努力使學生的綜合實踐水平獲得提升。

(二) 完善教學評價體系,注重管理人才培養

職業教育傳統教學評價管理方式存在很大的局限性,已經很難滿足新時期人才培養需求。所以我們需要結合學校的實際情況,進一步完善教學評價體系,關注人才的綜合素質。在這方面,學校不僅要將學生的期末考試成績列入教學評價體系中,還要考察學生的課堂表現、合作意識,考察學生的出勤率,學生的實踐能力、創新意識都列入綜合成績評價活動當中,更多的關注學生綜合素質。人才隊伍建設是提升教學管理總體質量的基礎。教學管理活動有序開展,優秀的教學管理人才是關鍵,所以職業教育要關注管理人才培養。在這方面,學校可以組織教師多閱讀教學管理方面的書籍,通過學習掌握科學的教學管理方法。同時,學校還可以邀請相關教育管理專家、學者定期開展培訓指導。使每一位教學管理人員對教學管理的科學方法耳熟能詳,靈活運用。將科學的管理方式融入實踐中,不斷創新教學管理模式,促進教學管理總體質量的提升。

三、 結語

近年來,隨著人才市場的競爭越來越激烈,學生就業趨勢越來越嚴峻,就業壓力越來越大。職業學校有一技之長的“實惠生”越來越受到社會的追捧。在此大環境下,要適應社會發展需求,為社會培養更多具有高技能的人才,職業學校必須深化改革,提升教學管理的總體質量,以便于能夠為社會培養更多實用型人才。

參考文獻:

[1] 黃榮勤.中等職業學校教學管理存在的問題及對策[J].科教文匯教學,2011(1).旬刊,2014(8).

[2] 劉鴻雁.基于社會評價的目標驅動式中職教學模式研究——以旅游管理專業課程為例[J].渤海大學學報(哲學社會科學版),2015,5(15):107-110.

[3] 劉海鷹,魏宣利.我國職業教育改革與發展問題研究[J].經濟論壇,2009.endprint

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