創(chuàng)新精神在煙草企業(yè)基層青年員工黨建工作中的運(yùn)用

李巖

摘要：隨著時(shí)代的不斷發(fā)展，煙草企業(yè)基層黨建工作面臨的環(huán)境和對象也開始出現(xiàn)新的變化，這就要求黨務(wù)工作人員在進(jìn)行黨建工作時(shí)能夠創(chuàng)新方式方法，以創(chuàng)新精神做好煙草企業(yè)基層黨建工作。本文就新時(shí)期以創(chuàng)新精神做好煙草企業(yè)基層黨建工作的策略進(jìn)行具體分析。

關(guān)鍵詞：黨建工作;煙草行業(yè);基層;青年員工;創(chuàng)新精神

1 創(chuàng)新工作觀念

新時(shí)期要做好煙草企業(yè)基層黨建工作必須要求有關(guān)工作人員跟上時(shí)代發(fā)展的步伐，堅(jiān)持創(chuàng)新轉(zhuǎn)變。首先，煙草企業(yè)基層黨建工作要求能夠從黨員的實(shí)際利益需求出發(fā)，要重視利益激勵(lì)的重要性。過去的黨建工作中，強(qiáng)調(diào)要為人民服務(wù)，因此對黨員自身的需求較為忽視。但事實(shí)上，黨員也是生活和工作的個(gè)體，其在生活和工作中也有著自己必要的切身利益，例如基本物質(zhì)生活利益、基本生活保障以及精神需求等。要發(fā)揮黨員干部的重要作用首先需要滿足黨員的合法的切實(shí)利益，這就要求在黨建工作中要能夠?qū)Ⅻh員的切身利益和黨員的奉獻(xiàn)精神相結(jié)合，在保證黨員合法的切實(shí)利益的基礎(chǔ)上幫助培養(yǎng)黨員的奉獻(xiàn)精神和意識(shí)，這樣能夠有利于提高黨員的自覺性和服務(wù)積極性，幫助實(shí)現(xiàn)黨員的人生價(jià)值。其次，要能夠豐富黨建工作的內(nèi)涵，重視企業(yè)文化的建設(shè)和宣傳。企業(yè)文化應(yīng)該是隨著時(shí)代的發(fā)展而發(fā)展的，要求黨務(wù)工作人員在工作過程中能夠加強(qiáng)對企業(yè)文化的重視，培育學(xué)習(xí)型企業(yè)文化，并且將企業(yè)文化納入黨建思想政治工作的內(nèi)容，豐富黨建工作的內(nèi)涵。最后，要求能夠培養(yǎng)黨員良好的服務(wù)理念。在進(jìn)行黨建工作時(shí)，必須要讓黨員明白維護(hù)黨和國家利益的重要性。

2 創(chuàng)新工作內(nèi)容

一是加大改革力度。煙草企業(yè)要在青年員工中實(shí)行思想政治工作創(chuàng)新，需要了解青年員工思想政治需求與其所表現(xiàn)出來的特點(diǎn)，進(jìn)一步深化煙草企業(yè)青年員工目前對思想政治工作的了解與認(rèn)識(shí)，不斷豐富開展思想政治工作的方式方法，發(fā)現(xiàn)并掌握其開展的規(guī)律，根據(jù)掌握的信息開辟改革的有效方法。二是開展文化建設(shè)。煙草企業(yè)開展思想政治工作與文化建設(shè)密不可分，文化建設(shè)很多時(shí)候支撐思想政治工作的實(shí)現(xiàn)與執(zhí)行。煙草企業(yè)文化建設(shè)堅(jiān)持以人為本，立足于員工的價(jià)值融合，青年員工思維活躍，對先進(jìn)文化認(rèn)同感更強(qiáng)，以文化融合為切入點(diǎn)，凝聚青年員工力量，使他們對企業(yè)的認(rèn)同上升為對價(jià)值的認(rèn)同，積極參與到思想政治工作中去。三是創(chuàng)新精神文明建設(shè)。精神文明建設(shè)是開展思想政治工作的重要組成部分，煙草企業(yè)要重視青年員工精神文明建設(shè)，積極在觀念、內(nèi)容、載體、機(jī)制方面尋求創(chuàng)新，以創(chuàng)新手段深化精神文明建設(shè)，有利于幫助青年員工提升思想道德素質(zhì)，塑造積極向上的良好形象，樹立正確的三觀，摒棄貪圖享樂的不良思想，為企業(yè)發(fā)展提供強(qiáng)大的精神動(dòng)力。

3 創(chuàng)新工作機(jī)制

新時(shí)期要做好煙草企業(yè)基層黨建工作，以創(chuàng)新精神提高煙草企業(yè)基層黨建工作質(zhì)量和效率必須要求能夠建立全新的基層黨建工作機(jī)制。一是將思想政治工作納入企業(yè)工作計(jì)劃中。要克服思想政治工作是領(lǐng)導(dǎo)的事、是政工部門的事的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，將煙草企業(yè)的思想政治工作與業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來，列入企業(yè)的日常工作計(jì)劃中，并對其實(shí)施管理與考評，建立一支思想政治工作與日常業(yè)務(wù)工作兩手硬的隊(duì)伍，切實(shí)發(fā)揮思想政治工作對各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作的思想保證和助力作用。二是定期開展思想政治工作相關(guān)活動(dòng)。煙草企業(yè)需要在企業(yè)內(nèi)部大力開展圍繞思想政治工作的各類活動(dòng)，突出人文關(guān)懷，注重思想引導(dǎo)，強(qiáng)化溝通交流，為青年員工搭建交流平臺(tái)。同時(shí)，在開展活動(dòng)時(shí)務(wù)必要堅(jiān)持以人為本，密切聯(lián)系青年員工，關(guān)注他們的所思所想所需，對青年員工政治上信任、工作上依靠、思想上幫助、生活上關(guān)心。三是主動(dòng)參與思想政治工作教育。應(yīng)根據(jù)青年員工的實(shí)際情況，制定科學(xué)合理的教育方案，把習(xí)近平總書記提出的實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的“中國夢”作為煙草企業(yè)思想政治工作的基本內(nèi)容，定期開展思想政治工作教育，培養(yǎng)青年員工的自主學(xué)習(xí)意識(shí)，引導(dǎo)他們主動(dòng)參與思想政治工作教育。

4 創(chuàng)新服務(wù)功能

首先，在重要事項(xiàng)的決策過程中以及重大問題的分析過程中，必須要落實(shí)黨員的監(jiān)督權(quán)、參與權(quán)和知情權(quán)，要認(rèn)真聽取基層黨員的意見和建議，必須接受黨員的批評和議論，實(shí)現(xiàn)民主政治。當(dāng)然，要保證民主政治和民主決策的落實(shí)還要求能夠確保黨內(nèi)民主渠道的暢通。其次，對于新入黨的黨員，黨組織要從黨員的工作情況進(jìn)行分析。根據(jù)黨員的個(gè)人情況以及工作崗位的特殊性，為新的黨員選擇適合的、優(yōu)秀的師傅，讓有經(jīng)驗(yàn)的師傅帶領(lǐng)新黨員接觸新工作，避免新黨員走更多的彎路，幫助新黨員更快地熟悉工作崗位，提高新黨員的業(yè)務(wù)技能、職業(yè)道德素質(zhì)以及其他綜合素質(zhì)等。最后，要求能夠創(chuàng)新黨員的服務(wù)功能。新時(shí)期黨員應(yīng)該要協(xié)助班長開展員工思想政治工作，要及時(shí)了解員工在生活中和工作中遇到的困難，了解、掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，并采取有效措施幫助解決員工的問題，給予員工更多精神上、物質(zhì)上的鼓勵(lì)和支持，幫助解決員工的后顧之憂，提高員工的工作積極性。此外，在黨建工作的開展中，黨務(wù)人員還需要將黨建工作和煙草企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)相結(jié)合，保證黨建工作和企業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展具有相同的任務(wù)、目標(biāo)和思想，共同承擔(dān)責(zé)任，建立共同的發(fā)展目標(biāo)，推動(dòng)黨建工作和企業(yè)經(jīng)營效率的共同發(fā)展。

5 結(jié)語

綜上所述，新時(shí)期我國煙草企業(yè)基層黨建工作面臨新的形勢、新局面，通過思想政治工作創(chuàng)新，能夠有效增強(qiáng)青年員工的責(zé)任感與使命感，激發(fā)創(chuàng)造力，只有這樣才能夠推動(dòng)煙草行業(yè)科學(xué)發(fā)展。