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淺談職業學校班主任管理班級的方法與技巧

2018-01-30 17:08:00姬姍姍
考試周刊 2017年88期
關鍵詞:職業學校技巧班主任

摘要:現階段職業學校班級管理中班主任要多與學生溝通和交流,認真傾聽學生的想法和見解,全面了解學生的學習情況和心理狀態,進而更好地管理學生,同時,對于學生犯的錯誤要耐心教導,不能一味地指責學生,并選出優秀的班級干部,更好地管理班級,從而取得最佳的管理效果。

關鍵詞:職業學校;班主任;管理班級;方法;技巧

一、 前言

當前,職業學校班主任管理班級過程中要注重多與學生交流,充分尊重學生的想法,多理解和關懷學生,及時了解學生的心理狀態,用恰當的教導方法,引導學生改正錯誤,并善于發現學生身上的閃光點,多鼓勵和支持學生,幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀,消除學生的畏懼心理,使學生服從管理,推動學生朝著正確的方向發展,促進學生身心健康成長。

二、 以往職業學校班主任管理班級中存在的問題

以往職業學校班主任管理班級中忽視與學生溝通,不了解學生的想法和見解,漸漸地與學生產生隔閡,學生不愿意主動與班主任交流,不利于班主任管理班級,增加了管理班級的難度,經常出現學生不服從于管理的情況。另外,對于學生犯的錯誤,班主任的教導方式過于嚴厲,采用懲罰的教育方法,學生很容易出現叛逆的心理,不利于學生的健康成長,致使管理效果不佳,與此同時,不善于發現學生身上的閃光點,不注重鼓勵學生,總是批評學生,致使學生失去學習的動力,對學習失去積極性,逐漸失去學習的自信心,進而出現不遵守班級紀律的行為,經常違反班級的管理規定,對于學生的發展現狀,班主任沒有加以正確的引導,在學習上給學生施加了很多壓力,長期下去,學生會出現焦慮和煩躁的心理狀態。在管理班級時,沒有實施民主化的管理制度,也沒有選出優秀的班級干部,難以實現帶頭作用,致使學生的自我管理能力比較差,不清楚管理班級是每個人的責任,直接降低了管理效率,針對這一管理現狀,以下文章提出管理班級的方法與技巧,從而解決班級管理中存在的問題。

三、 職業學校班主任管理班級的方法與技巧

(一) 多與學生溝通和交流

要想解決以往班主任管理中存在的問題,班主任要多與學生溝通和交流,認真傾聽學生內心的想法,尊重學生的看法和觀念,理解和關心學生情緒,多給予學生關懷,實時觀察學生的細微變化,幫助學生解決學習中遇到的困難,正確的引導學生,消除學生的不良情緒,使學生始終保持積極向上樂觀的心態,并愿意打開心扉,主動與班主任交流和溝通,勇于說出自己的看法,以便于班主任更好地管理班級,增強了師生之間的情感交流,使班主任清楚學生的學習情況和心理狀態,進而采用恰當的教育方法,耐心的教導學生,以免學生產生叛逆的心理,班主任依據學生的心理特點,及時改變以往的管理方式,轉變嚴厲的教育態度,對于學生犯的錯誤,要耐心的教導學生,促使學生服從管理,并認識到自己的錯誤,愿意主動說出自己的想法,與班主任成為朋友,有利于構建和諧融洽的師生關系,由此說明,班主任在管理班級的過程中要注重與學生溝通和交流,引發學生在情感上產生共鳴,自覺遵守班級的管理制度,從而提高班級管理效率。

(二) 制定民主化的班級管理制度

目前,職業學校班主任在管理班級時,要制定民主化的班級管理制度,充分突出學生的主體地位,引導學生投入到班級管理中,逐漸增強學生的民主意識,使學生認識到管理班級是每個人的責任,主動管理班級的各項事務,時刻管理自己的行為舉止,積極與同學討論管理方法,鍛煉了學生的管理能力,使學生具備較強的管理能力,有效提高自我的約束能力。由此說明,實施民主化的管理制度是非常重要的,將管理的權利交給學生,組織學生相互討論表達出自己的意見,進而更好地管理班級,樹立良好的班風,使每個學生都能遵守班級的管理制度,實現自我管理的目標,改變了以往的管理制度,得到了學生的廣泛認同,加強了學生自我管理意識,從而提高班級的凝聚力和向心力。

(三) 耐心教導學生,多以鼓勵為主

現階段職業學校班主任管理班級時,要端正教育態度,耐心教導學生,多以鼓勵為主,善于發現學生身上的優點,給予學生鼓勵和贊揚,驅使學生產生學習的動力,增強學生學習的自信心,使學生擺脫不良的學習情緒,樂于接受班主任的管理,避免出現不遵守管理制度的行為,對于學生優異的表現,班主任要運用鼓勵的話語,可以發放獎狀或是物品,以此鼓勵學生努力學習,使學生得到班主任的認可和肯定,更加努力學習,勇于克服學習中遇到的困難,針對學習不好的學生,采用鼓勵性話語加以引導,使學生發現自身的優點,并發揮出自己的優勢,得到班主任的公平對待之后,主動投入到學習中,自覺遵守管理制度,使班級秩序井然有序,從而促使班主任更好地完成管理工作。

(四) 選用優秀的班級干部,更好地管理班級

要想做好班級管理工作,班主任要注重選用優秀的班級干部,所選出的班級干部必須具品學兼優的品質,進而起到帶頭的作用,樹立良好的榜樣,輔助班主任做好班級的管理工作,減輕了班主任管理班級負擔,使班級干部的管理能力得到鍛煉,學生將班干部作為學習的榜樣,嚴格約束自身的行為,做到遵守班級的管理制度,使每個學生都能養成良好的行為習慣,充分說明選用班干部的重要性,有利于更好地管理班級的各項事務,班干部要以身作則,輔助班主任開展各種教學活動,履行自身的管理職責,使管理方法得到的同學的認可,在管理班級的過程中發揮出自身的管理能力和組織能力,全心全意為同學提供服務,認真管理好班級,為同學排憂解難,學生可以向班干部提出管理意見,促使班干部不斷完善管理方法,更好地協助班主任管理班級,積極傳遞出正能量,使全體學生始終保持積極向上的心態,服從于班干部的管理,從而高效率完成管理班級的任務。

四、 總結

綜上所述,職業學校班主任在管理班級的過程中,需制定民主化的班級管理制度,增強學生的民主意識,引導學生參與到班級管理中,促使學生自主管理自己,不斷提高學生的自我約束能力,同時,班主任要選出優秀的班級干部,發揮出班干部的帶頭作用,協作班主任更好地管理班級,從而取得良好的管理效果。

參考文獻:

[1] 趙曉宇.探討中職班主任管理班級的方法與技巧[J].新課程(下),2015,(05):227.

[2] 夏漢英.中職班主任管理班級的方法與技巧探討[J].新課程研究(中旬刊),2014,(04):87-88.

[3] 楊洋.中職班主任管理班級的方法與技巧[J].教育教學論壇,2015,(19):259-260.

作者簡介:

姬姍姍,江蘇省南京市,江蘇省高淳中等專業學校。endprint

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