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職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)功能探索研究

2018-02-16 11:40:18黎修良
中國(guó)教育技術(shù)裝備 2018年15期
關(guān)鍵詞:產(chǎn)教融合校企合作職業(yè)教育

黎修良

摘 要 從我國(guó)職業(yè)教育的發(fā)展歷程、發(fā)展環(huán)境、發(fā)展背景等三個(gè)方面,分析我國(guó)職業(yè)教育的辦學(xué)背景,指出解決我國(guó)職業(yè)教育面臨的問(wèn)題和困難需要職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)這一平臺(tái),在此基礎(chǔ)上分析職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)的六大作用。

關(guān)鍵詞 職業(yè)教育;集團(tuán)化辦學(xué);產(chǎn)教融合;校企合作

中圖分類號(hào):G712 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:B

文章編號(hào):1671-489X(2018)15-0101-02

1 職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)的背景分析

與國(guó)外職業(yè)教育相比,我國(guó)職業(yè)教育發(fā)展歷程、發(fā)展環(huán)境、發(fā)展背景和國(guó)外相比截然不同,面臨的問(wèn)題、矛盾及困境也更為突出。

發(fā)展歷程 新中國(guó)成立后,我國(guó)職業(yè)教育的前身是中專教育和中技教育(建國(guó)初期的大專院校后期基本都升格為普通高等院校,這里沒(méi)有把它們歸入職業(yè)教育)。建國(guó)初期,由于缺乏大量的技術(shù)人員,我國(guó)大量的廠礦企業(yè)設(shè)置了中技院校,和日本的企業(yè)職業(yè)教育模式很類似;政府部門(mén)設(shè)置了中專院校,這些院校后來(lái)部分升格為職業(yè)技術(shù)院校,構(gòu)成現(xiàn)在職業(yè)教育大專層次的主體;而職業(yè)本科的主體則是一些普通本科院校設(shè)置的專門(mén)的技術(shù)本科,這三部分構(gòu)成職業(yè)教育的中、高、本三個(gè)層次。可以說(shuō),我國(guó)的職業(yè)教育是先有中專層次,后有大專層次,而本科層次的職業(yè)教育和大專、中專層次沒(méi)有產(chǎn)生任何交集,這也造成我國(guó)現(xiàn)在的職業(yè)教育中、高、本的銜接存在很大的問(wèn)題和困難。

發(fā)展環(huán)境 受傳統(tǒng)文化及人口結(jié)構(gòu)的影響,我國(guó)職業(yè)教育的發(fā)展環(huán)境不理想。

1)社會(huì)對(duì)職業(yè)教育的認(rèn)可度不高。近十余年來(lái),通過(guò)職業(yè)教育的高速發(fā)展,社會(huì)對(duì)職業(yè)教育的認(rèn)可度有一定的提升,但主動(dòng)選擇職業(yè)教育的少之又少,仍然需要不斷提升,亟待加大宣傳力度。

2)相關(guān)的法律法規(guī)嚴(yán)重滯后。我國(guó)的職業(yè)教育法是1996年頒發(fā)的,已經(jīng)嚴(yán)重滯后,無(wú)法為現(xiàn)代職業(yè)教育保駕護(hù)航。

3)相關(guān)方參與的力度不夠。相關(guān)企業(yè)、行業(yè)缺少參與職業(yè)教育的動(dòng)力,這也是由于我國(guó)人口紅利造成的,由于社會(huì)上有大量的閑余勞動(dòng)力,企業(yè)缺少參與職業(yè)教育的積極性和主動(dòng)性。相信未來(lái)隨著人口紅利的消失,這樣的狀況會(huì)隨之好轉(zhuǎn)。

4)職業(yè)教育的群體素質(zhì)整體不高,職業(yè)教育的理論研究嚴(yán)重滯后,無(wú)法指導(dǎo)現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展。近年來(lái),我國(guó)職業(yè)教育的整體素質(zhì)有了極大提升,但面對(duì)“中國(guó)制造2025”“互聯(lián)網(wǎng)+”“大數(shù)據(jù)”等新技術(shù)的推廣與運(yùn)用,我國(guó)職業(yè)教育的師資隊(duì)伍亟待提升。此外,我國(guó)的職業(yè)教育研究長(zhǎng)期不受重視,研究人員的構(gòu)成和素質(zhì)也亟待優(yōu)化,研究成果無(wú)法有效指導(dǎo)職業(yè)教育發(fā)展。

發(fā)展背景 我國(guó)職業(yè)教育的發(fā)展背景極其復(fù)雜。

1)我國(guó)職業(yè)教育群體巨大,在其他國(guó)家一些本不是很大矛盾的問(wèn)題在我國(guó)則凸顯出來(lái),成為制約我國(guó)職業(yè)教育進(jìn)一步發(fā)展的障礙。

2)我國(guó)行業(yè)眾多,職業(yè)院校種類眾多,專業(yè)門(mén)類眾多,教育行政部門(mén)根本無(wú)法精細(xì)化施政,易引發(fā)各類矛盾,進(jìn)而損害政府的公信力。

3)教育行政部門(mén)的施政水平和施政能力亟待進(jìn)一步提升,很多地方教育行政部門(mén)對(duì)待職業(yè)教育按照基礎(chǔ)教育的模式施政,將職業(yè)教育變成應(yīng)試教育。

4)不同區(qū)域職業(yè)教育發(fā)展嚴(yán)重不平衡,我國(guó)的東部、中部、西部發(fā)展嚴(yán)重不平衡,農(nóng)村和城市職業(yè)教育發(fā)展也嚴(yán)重不平衡。

正是由于制約因素的多重性,導(dǎo)致了職業(yè)教育模式選擇的多重性,通過(guò)分析國(guó)外職業(yè)教育發(fā)展模式可以看出,國(guó)外職業(yè)教育模式的核心是解決職業(yè)教育中的“校企合作、產(chǎn)教融合”問(wèn)題,而我國(guó)職業(yè)教育面臨的問(wèn)題和困難不單單是校企合作問(wèn)題,還面臨區(qū)域發(fā)展不平衡,教育行政部門(mén)無(wú)法精細(xì)化施政,以及中高職銜接、師資隊(duì)伍建設(shè)、專業(yè)群建設(shè)等方面的問(wèn)題。這些問(wèn)題的解決需要一個(gè)平臺(tái),而在目前背景下,職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)就是一個(gè)很好的平臺(tái)。因此,綜合我國(guó)職業(yè)教育的發(fā)展歷程、發(fā)展環(huán)境、發(fā)展背景,可以得出職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)是我國(guó)職業(yè)教育最大特征與現(xiàn)實(shí)性選擇。

2 職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)的現(xiàn)實(shí)作用

由上分析可知,我國(guó)職業(yè)教育面臨很多體制機(jī)制性問(wèn)題,通過(guò)教育行政部門(mén)無(wú)法很好地解決,而職業(yè)教育集團(tuán)化則可以很好地破解這些問(wèn)題和困難。從組織結(jié)構(gòu)來(lái)說(shuō),集團(tuán)化職業(yè)教育是學(xué)會(huì)和商會(huì)的綜合體,可以解決學(xué)會(huì)和商會(huì)都無(wú)法解決的困難;從功能上來(lái)說(shuō),集團(tuán)化辦學(xué)是政府和市場(chǎng)的綜合體,可以很好地分擔(dān)部門(mén)的政府職能,把易引發(fā)社會(huì)矛盾和損害政府公信力的行為承擔(dān)下來(lái)。因此,職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)具有極大的現(xiàn)實(shí)作用。在具體的實(shí)施過(guò)程中,職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)具有以下作用。

促進(jìn)我國(guó)不同區(qū)域職業(yè)教育的平衡發(fā)展,實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育的共同進(jìn)步 我國(guó)職業(yè)教育區(qū)域發(fā)展嚴(yán)重不平衡,東部和西部職業(yè)教育差距巨大,不但體現(xiàn)在師資隊(duì)伍建設(shè)和實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)施上,更體現(xiàn)在職業(yè)教育的理念上。然而矛盾的是,我國(guó)中西部培養(yǎng)的很多職業(yè)畢業(yè)生最后又到東部就業(yè),缺乏一定的競(jìng)爭(zhēng)力。這個(gè)差距的產(chǎn)生既有產(chǎn)業(yè)分布的原因,又有當(dāng)?shù)卣块T(mén)財(cái)政投入的原因,更與地方的教育觀念有極大關(guān)系,因此,依靠行政力量很難快速、有效地彌補(bǔ)這樣的差距。職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)的模式可以減少中西部的辦學(xué)差距,先進(jìn)帶后進(jìn),實(shí)現(xiàn)職業(yè)教育的平衡發(fā)展和共同進(jìn)步。

促進(jìn)企業(yè)和職業(yè)院校的緊密合作,強(qiáng)化校企合作、產(chǎn)教融合 校企合作是現(xiàn)代職業(yè)教育的基礎(chǔ)和靈魂。然而由于我國(guó)勞動(dòng)力富裕,企業(yè)參與職業(yè)教育的積極性和主動(dòng)性不夠。另外,由于相關(guān)法律的缺失,企業(yè)參與校企合作沒(méi)有一定的激勵(lì)政策,使得校企合作一直處在“剃頭挑子一頭熱”局面。在此背景下,加強(qiáng)職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué),可以促進(jìn)企業(yè)和職業(yè)院校的橫向聯(lián)系,強(qiáng)化校企合作,此外,隨著職業(yè)院校的發(fā)展,師資隊(duì)伍越來(lái)越強(qiáng),可以承接企業(yè)的一些技術(shù)改造、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)及產(chǎn)業(yè)升級(jí),實(shí)現(xiàn)產(chǎn)教融合,使得職業(yè)院校由服務(wù)產(chǎn)業(yè)向引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

促進(jìn)中高本銜接,構(gòu)建集團(tuán)內(nèi)職業(yè)教育的“立交橋” 我國(guó)職業(yè)教育專業(yè)門(mén)類眾多,通過(guò)地方行政部門(mén)實(shí)施的中、高、本銜接存在極大困難。如在一個(gè)區(qū)域內(nèi),有的專業(yè)只有中專層次,沒(méi)有大專或本科層次,學(xué)生上完中專后很難繼續(xù)深造。職業(yè)教育集團(tuán)一般以行業(yè)劃分,面向全國(guó),里面必然包括各個(gè)層次的職業(yè)教育,因此,在職業(yè)集團(tuán)內(nèi)實(shí)施中、高、本銜接具有獨(dú)特的優(yōu)勢(shì)。這也需要教育行政部門(mén)給予職業(yè)教育集團(tuán)一定的權(quán)力,幫助教育行政部門(mén)實(shí)施中、高、本銜接,進(jìn)而構(gòu)建集團(tuán)內(nèi)職業(yè)教育的“立交橋”。

促進(jìn)同類別職業(yè)院校聯(lián)盟,實(shí)現(xiàn)相關(guān)專業(yè)的學(xué)分互換與學(xué)生流動(dòng) 目前,我國(guó)同類別職業(yè)院校之間聯(lián)系較少,缺少交流的平臺(tái),且高職院校之間的學(xué)生缺少流動(dòng),和國(guó)外相比有很大差距。國(guó)內(nèi)外本科院校都有一定比例的交換生,既實(shí)現(xiàn)了學(xué)生之間的交流互動(dòng),也實(shí)現(xiàn)了本科院校之間的交流合作。而目前我國(guó)高職院校缺少這樣的平臺(tái)和途徑,通過(guò)職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)模式的探索,按行業(yè)、專業(yè)組建相關(guān)的職教集團(tuán),探索課程互認(rèn)、學(xué)分互認(rèn)機(jī)制,搭建同類別職業(yè)院校之間的交流平臺(tái),構(gòu)建不同院校學(xué)生的流動(dòng)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)職業(yè)院校的開(kāi)放辦學(xué),使得集團(tuán)內(nèi)學(xué)院的學(xué)生可以自由流動(dòng)。

促進(jìn)職業(yè)教育的集約化發(fā)展,引導(dǎo)職業(yè)院校的專業(yè)群建設(shè) 目前,職業(yè)院校面臨的生存壓力較大,很多職業(yè)院校為了生存,什么專業(yè)熱就開(kāi)設(shè)什么專業(yè),使得專業(yè)建設(shè)無(wú)序化非常嚴(yán)重。通過(guò)職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)模式的探索,可以促進(jìn)職業(yè)教育集約化發(fā)展,引導(dǎo)職業(yè)院校向所參與的幾個(gè)相關(guān)職教集團(tuán)的專業(yè)靠攏,進(jìn)而引導(dǎo)職業(yè)院校實(shí)施專業(yè)群建設(shè)。未來(lái)的格局可能是一個(gè)職業(yè)院校參與幾個(gè)職教集團(tuán),該院校就開(kāi)設(shè)幾個(gè)專業(yè)群,從而優(yōu)化職業(yè)院校的資源優(yōu)化配置。

促進(jìn)教育行政部門(mén)科學(xué)施政,主動(dòng)承擔(dān)教育行政部門(mén)的部分職能 “小政府、大社會(huì)”不但是我國(guó)社會(huì)管理的一個(gè)目標(biāo),也是教育行政改革的一個(gè)目標(biāo)。實(shí)踐證明,很多事項(xiàng)都由政府部門(mén)站在第一線去推動(dòng)并不是一個(gè)很好的模式,反而會(huì)損害政府的公信力,因此,通過(guò)職業(yè)教育集團(tuán)實(shí)施,可以很好地緩解教育行政部門(mén)的壓力,很多教育政策都可以在不同的職教集團(tuán)去嘗試,然后修訂推廣。對(duì)于職教集團(tuán)自身來(lái)說(shuō),為了生存,必須有所作為,積極承擔(dān)教育行政部門(mén)的各類職能。據(jù)課題組前期調(diào)研可知,很多地方教育行政部門(mén)將部分職能交由相關(guān)的學(xué)會(huì)承擔(dān),而學(xué)會(huì)的組成過(guò)于單一,很難很好地實(shí)施。職業(yè)教育集團(tuán)將職業(yè)教育的相關(guān)方都容納進(jìn)來(lái),可以很好地承擔(dān)這些職責(zé)。

3 結(jié)語(yǔ)

我國(guó)職業(yè)教育經(jīng)過(guò)近20年的飛速發(fā)展,對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)力、服務(wù)力逐漸增強(qiáng)。然而隨著第四次工業(yè)革命和產(chǎn)業(yè)革命的到來(lái),我國(guó)職業(yè)教育原有的模式逐漸落伍,職業(yè)教育的一些深層次矛盾逐漸凸顯。在此背景下,探索職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)模式的功能,可以為探索我國(guó)職業(yè)教育集團(tuán)化辦學(xué)模式提供理論依據(jù)和支撐,具有極大的現(xiàn)實(shí)意義。

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