相東 湯蓓
【摘 要】招生是教育的一項常規工作,卻關乎教育公平與均衡。江蘇省揚州市廣陵區實施“零擇校”多年,為確保招生環境的穩定和清明,區教育局在招生工作中,科學處理好堅守與變通的關系,竭力做到地域和身份的“雙公平”,充分體現出招生工作全納、公平、惠民的基本特征。
【關鍵詞】招生工作;教育公平;“零擇校”
【中圖分類號】G527? 【文獻標志碼】B? 【文章編號】1005-6009(2018)82-0071-02
【作者簡介】1.相東,江蘇省揚州市廣陵區教育局基礎教育科(江蘇揚州,225000)科長,高級教師;2.湯蓓,江蘇省揚州市廣陵區教育局基礎教育科(江蘇揚州,225000)副科長,高級教師。
義務教育階段學校招生問題,牽涉到千家萬戶,為全社會所關注。2014年起,揚州市廣陵區一場“零擇校”的舉措,徹底革新了區域教育的人文環境,也以先行者的姿態提供了一點借鑒,引發了對區域教育均衡更深層次的思考。“零擇校”為什么能夠順利實施并且堅持至今?教育均衡與公平的背后還有哪些問題,是怎么處理的?廣陵區在招生政策上做文章,制定了《廣陵區招生工作意見》,以此作為杜絕擇校、促進均衡的有力保障。
招生工作要想做到公平均衡,需要集中解決好兩個問題,一是地域公平,即施教區要合理劃分;二是身份公平,即滿足不同群體的入學需求。為了解決好這兩個問題,廣陵教育做出了積極的探索。
一、實現“地域公平”的探索舉措
取消擇校,堅持就近入學,對于施教區的劃分提出更高要求,特別是在“零擇校”推行之后,每所學校的施教范圍更是引起關注。廣陵區一面加快校際資源均衡配置的步伐,另一方面對施教區的劃分進行優化與完善。施教區劃分采取的是“堅持+變通”的策略。
一要堅持既有的施教格局。廣陵區的施教區劃分已沿襲數十年,其間稍有調整,但基本格局不變,已被社會普遍接受和認可。因此,不論招生政策發生怎樣的變化,施教區的劃分不做大的改動,維護穩定有序的招生環境。二要堅持施教區劃分標準。以往施教區在調整時,都會遵循“河路為界”的原則,即以路段和河流作為分界。堅持該劃分標準,既便于區分,又避免同一住宅小區或同一社區從屬不同施教區的矛盾。
為什么要“變通”?如何“變通”呢?廣陵區地處中心城區,既有位于老城區的學校,又有偏遠鄉鎮的學校,還有經濟開發地帶新生的學校。城市的發展,經濟文化中心的遷移,外來人口的注入,新樓盤的不斷建設,都對各所學校的入學需求產生影響。既不能對原先的施教區進行大的改動,又要順應現實需要,勢必要尋求科學合理的策略,廣陵采取的策略體現在“一擴一聯”上。
“擴”是放大,是擴展。廣陵區歷史久遠,老城區的很多學校都是百年名校,在老百姓中有著很好的口碑。隨著時代發展,老街老巷里的居民,特別是年輕的居民逐年減少,有些名校的接納空間相對富余,而與之毗鄰的城郊學校,因大量外來務工人員涌入,接納空間捉襟見肘。針對這種情況,“擴”的策略就派上了用場,將城區百年名校的施教范圍向外延伸,將城郊學校的部分施教區劃入其中,既做了有效的平衡,又不會引發矛盾,而且,教育資源的合理配置,優質資源的有效利用,受到家長的支持與歡迎。
“聯”是聯合,是共生。以廣陵區育才小學東區校和汶河小學東區校為例,這兩所學校的聯合招生就是成功的嘗試與范例。育才小學東區校和汶河小學東區校均地處廣陵新城,是因經濟開發區建設應運而生的新學校,建校歷史不滿10年。建校初期,依據周邊建設規劃,按照“河路為界”的標準,設定了各自施教范圍,汶河小學東區校在南邊,育才小學東區校在北邊。然而,經過幾年的發展,南邊產業園區創業人員激增,商品房熱銷且入住率高,入學需求逐年增長。為了避免汶河小學東區校超大規模,又考慮到育才小學東區校周邊的發展前景,不宜改動施教范圍,決定打破施教范圍的限制,實行聯合招生,暫由育才小學東區校分解壓力,依據家庭住址,尊重家長意愿選擇,兩所學校共同承擔廣陵新城區域的適齡兒童入學。
二、實現“身份公平”的探索舉措
《廣陵區招生工作意見》在招生原則中特別提出“全力關注弱勢群體,堅持公平入學原則”。其實不只是弱勢群體,對于不同群體的入學需求,廣陵招生在政策允許范圍內,都盡可能予以尊重和滿足。這其中依然有著堅持與變通的對立統一。
1.對于弱勢群體,堅持“全納”。
招生對象中的弱勢群體,對于他們,不僅要做到“零拒絕”“全接納”,還要給予特殊的關照。特困家庭有雙重選擇權,既可以選擇宏志班,申請“宏志生”待遇,又可以選擇施教區學校;殘疾兒童入學,根據家長意愿,可以到特殊教育學校,也可以在普通學校隨班就讀,學校要予以接納并做好教育呵護工作。
2.對于外來務工人員,堅持“平等”。
為了讓外來務工子女享受到公平的教育,采取的是“混編”策略。“混編”首先指的是入校混編,即不專設外來務工子女學校,家長遞交相關材料,依據其居住地,安置在附近的公辦學校。“混編”還指入班混編,廣陵所有學校起始年級的分班實行的是電腦隨機搖號,學生班級搖號產生,教師所教班級抽簽決定,學校接納的外來務工子女與本地生源一并進入分班流程,被均衡分到各班級。
3.對于特殊貢獻人員,特設“綠色通道”。
特殊貢獻人員包含高層次人才、軍人、體藝人才等。依據省、市相關政策的人才界定標準,由人才辦、統戰部、宗教局、體育局等部門進行審核認證,對有特殊貢獻人員的子女入學予以適當關心和照顧。
4.對于個性化需求者,增設“民辦補充”。
部分適齡兒童家長不滿足于所屬施教區的公辦學校,對于學校條件、班額等方面有個性化的需求。針對這部分需求,一方面堅持“杜絕擇校”,嚴格“就近入學”;另一方面提供民辦學校供家長選擇。區內兩所民辦學校,按照《中華人民共和國民辦教育促進法》精神實行自主招生,家長在報名期間到學校咨詢,咨詢人數超過招生計劃數,采取的是電腦搖號和自主招生相結合的方法,確定招收對象。民辦招生作為公辦招生的補充,同樣堅持公平的原則,搖號公示等工作均由公證處、新聞媒體和家長全程監督。