中職畢業生的職業發展研究

張樹偉

[摘要]現如今，上高中、考大學，成為現代教育的主流發展，好高中、好大學，也自然成為家長和學生的不二選擇。近年來的大學擴招，致使高中擴招，導致人們似乎忽略了中職的存在，這讓中職畢業生的職業發展受到了很大限制，面臨畢業即失業的殘酷現實。然而需要面對這種現實的，不僅僅是中職畢業生本人，還有其家長和所在學校。所以，問題的源泉和解決的辦法自然也是從這幾個承載體出發。

[關鍵詞]中職畢業生;職業發展;解決措施

[中圖分類號]? G715??????????? ??????? [文獻標志碼]? A???????? ?????? [文章編號]? 2096-0603（2018）36-0128-01

所謂中職生即指普通中專、技工學校、職業中專、成人中專、職業高中學校的畢業生。近年來，在人才招聘市場上，許多用人單位都把學歷定位在本科、大專以上，把中職生擋在就業大門之外，中職生就業難已經成為社會的普遍現象。

一、中職生就業難的原因

（一）中職畢業生的自卑心理

造成中職畢業生產生自卑心理的原因無非就是以下幾個方面：（1）中專畢業生的成績往往較差，他們自己就產生了自己不如別人的可怕心理;（2）大部分中職畢業生的家庭條件并不是很寬裕，也會讓他們覺得自己不如別人;（3）受到高中、大學才是培養人才的地方的錯誤輿論引導;（4）中職畢業生在求職時經常被拒之門外。這些都會對這些畢業生造成極大的心理陰影，從而影響到其生活與學習。

（二）學歷低，發展的后勁不足

造成這種現象的原因也有以下幾個方面：（1）中職生并沒有經歷過高中階段的系統性的知識理論的學習;（2）中職的辦學條件也自然是不如大學的辦學條件;（3）中職生的學制相對較短，所學的理論知識和專業基礎知識也就相對較少;（4）大部分中職生在入學前，基礎就較差;（5）中職生所在的學校注重的是實踐能力的培養，對于理論方面的學習則較少。這些因素就會使中職生步入工作崗位時，在工作中發現問題、分析問題、解決問題的能力較弱。

（三）部分用人單位用人制度不規范

很大一部分用人單位覺得勞動力市場供是大于求的，他們利用求職者求職心切的心理，在招用職員時不好好遵守國家法規，在用人待遇與條件等方面過于苛求，這使中職生及其家長對用工單位的信任度大大下降。

（四）對就業的期望值過高

有一部分中職生及其家長不能正確的認識到人才市場對人才的需求形勢，他們的觀點還停留在計劃經濟時代，認為中職生畢業后應該由國家統一安排到企業當技術管理人員，內心拒絕到基層工作，這就造成了用人單位招工困難。面對以上問題，需要針對性地解決這些問題。

二、解決中職生就業難的措施

（一）樹立自信心

在中職生的認知里，總覺得不如大學生，總覺得自己是低人一等的失敗者，覺得自己沒有大學生知識儲備多，沒有他們素質高，認為在競爭中優勢不大。但是，中職生還要看到大學生在求職時普遍要求工作條件和待遇較高，應該認識到不管哪個單位的工作崗位都存在層次之分，所需人才的知識結構也有層次之分。要看到自己在理論與實踐的結合上、動手能力上以及工作的務實程度上的優勢，丟掉自卑，大膽地向用人單位推薦自己，不要被一兩次的求職無果打倒，相信自己的能力。

（二）學校方面要盡力為畢業生順利就業創造有利條件

畢業生能否順利從學校畢業、實現就業，離不開學校的培養，他們也決定了學校的未來發展。學校應該提高對畢業生是否能順利畢業的高度重視，把畢業生的就業問題當作工作重點的一部分。（1）學校應該通過舉辦講座或開設就業指導課，讓畢業生了解到國家的就業形勢和政策，使其先一步建立正確的就業觀。（2）學校應該有目的地根據畢業生的實際情況以及社會對人才需求的現狀進行管理與教學。（3）學校應該通過舉辦就業知識咨詢活動，邀請已經在工作崗位取得成績的畢業生傳授經驗等活動，使畢業生了解就業知識，掌握就業技巧。（4）學校應該采取多種形式宣傳學校的辦學特色和條件以及畢業生的個人情況，積極聯系用人單位，建立多個畢業生就業基地。

（三）積累自己的就業資本

中職生的就業競爭者大部分都是大學生，中職生的學歷偏低、知識面偏窄、發展后勁不足是中職生在求職過程中屢次失敗的主要原因。針對這個問題，中職生要在學好自己專業的基礎上，通過其他途徑提高自己的業務水平和競爭能力。例如，參加一些和自己本專業有關的考試。這樣才能為自己積累就業資本，才能在競爭中立于不敗之地。

（四）適當降低就業的期望值

中職生要對自己有一個正確認知和全面了解，應該主動地去適應市場對人才的需求，把自己擺在正確的位置上，不能好高騖遠，要懂得放下架子。在求職時，也不要奢求一步就求職到位，應該先找一份去適應，大膽地邁出第一步，并從中積累經驗，也要從中培養自己的學習能力，建立良好的人際關系，為之后打好基礎。

總之，隨著我國高等教育事業的發展，中職生就業難的問題越來越突出。要解決中職生就業難的有關問題，還需要多方面的努力。

參考文獻：

[1]陳嵩.上海中職畢業生就業現狀及對策研究[J].教育發展研究，2007（21）.

[2]婁本杰.淺談中職生的就業現狀及對策[J].魅力中國，2017（18）.