張燕
[摘 要]校企合作乃是現(xiàn)代高職教育的常見(jiàn)辦學(xué)模式,而校企合作辦學(xué)機(jī)制的根源,是參考了現(xiàn)代學(xué)徒制,換言之,就是基于現(xiàn)代學(xué)徒制來(lái)開(kāi)展校企合作辦學(xué)?,F(xiàn)代學(xué)徒制是一種工學(xué)結(jié)合的人才教育和培養(yǎng)模式,無(wú)獨(dú)有偶,校企合作辦學(xué)的目的也正是為了通過(guò)工學(xué)結(jié)合來(lái)培養(yǎng)高級(jí)應(yīng)用型人才,從這一點(diǎn)來(lái)看,現(xiàn)代學(xué)徒制與校企合作辦學(xué)機(jī)制是具有共通性的。文章主要結(jié)合實(shí)際,對(duì)基于現(xiàn)代學(xué)徒制的校企合作辦學(xué)機(jī)制進(jìn)行了研究,希望能夠?qū)ξ覈?guó)高職教育的進(jìn)步與發(fā)展提供一點(diǎn)微薄助益。
[關(guān)鍵詞]現(xiàn)代學(xué)徒制;校企合作;辦學(xué)機(jī)制
[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2018.16.125
當(dāng)今時(shí)代,隨著我國(guó)高職教育的發(fā)展,其辦學(xué)形式也逐漸呈現(xiàn)多樣化,而校企合作辦學(xué)正是其中一種非常重要的辦學(xué)形式。我國(guó)高職院校目前所應(yīng)用的校企合作辦學(xué)機(jī)制,主要是基于現(xiàn)代學(xué)徒制。現(xiàn)代學(xué)徒制起源于西方,它是將傳統(tǒng)的學(xué)徒培養(yǎng)方式與現(xiàn)代教育經(jīng)過(guò)有機(jī)結(jié)合之后所形成的一種教育模式,因此它同時(shí)具備傳統(tǒng)學(xué)徒制的特點(diǎn)、優(yōu)勢(shì)與現(xiàn)代職業(yè)教育的理念、方法。基于現(xiàn)代學(xué)徒制的校企合作辦學(xué)機(jī)制,重在培養(yǎng)學(xué)生的理論知識(shí)、職業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)以及職業(yè)精神,這一點(diǎn)很好地適應(yīng)了高職學(xué)生自身的需求及社會(huì)和企業(yè)對(duì)人才的需求。實(shí)踐發(fā)現(xiàn),在基于現(xiàn)代學(xué)徒制的校企合作辦學(xué)機(jī)制下,高職院校能夠更好地實(shí)現(xiàn)高級(jí)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)。
1 現(xiàn)代學(xué)徒制校企合作辦學(xué)機(jī)制的特點(diǎn)
“校企合作辦學(xué)”很明顯指的就是學(xué)校與企業(yè)之間進(jìn)行合作辦學(xué),這是一種新的職業(yè)教育辦學(xué)模式。近年來(lái),高職院校為了更好地實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo),開(kāi)始積極試行多種辦學(xué)模式,校企合作辦學(xué)就是其中之一。經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的實(shí)踐,我國(guó)的校企合作辦學(xué)取得了非常顯著的成績(jī)。校企合作辦學(xué)的目的,自然是為了在教會(huì)學(xué)生理論知識(shí)的同時(shí),更好地鍛煉學(xué)生的職業(yè)技能、工作經(jīng)驗(yàn)以及職業(yè)精神,這些光靠在學(xué)校當(dāng)中學(xué)習(xí)是很難有效形成的,只有親自到企業(yè)和崗位當(dāng)中進(jìn)行實(shí)踐,才能夠得到有效培養(yǎng)。也就是說(shuō),校企合作辦學(xué)模式使得高職人才培養(yǎng)更具針對(duì)性、實(shí)用性以及時(shí)效性。而校企合作辦學(xué)機(jī)制的根源,是參考了現(xiàn)代學(xué)徒制?,F(xiàn)代學(xué)徒制起源于西方,以前在西方,一些工匠對(duì)于自身技藝技能的傳承,除了血親傳承就是師傅帶徒弟傳承,而這里的“徒弟”,就是我們所說(shuō)的“學(xué)徒”。自現(xiàn)代學(xué)徒制傳入我國(guó)以后,也對(duì)我國(guó)的職業(yè)教育產(chǎn)生了很大的影響,其中,校企合作辦學(xué)機(jī)制的形成,在很大程度上就是基于現(xiàn)代學(xué)徒制。目前,我國(guó)的校企合作機(jī)制主要存在兩種形式,一種是“校中廠”,一種是“廠中?!?。顧名思義,“校中廠”就是指將學(xué)校當(dāng)作特殊的工廠,也即企業(yè)將一定的生產(chǎn)、銷售任務(wù)交給學(xué)校,由學(xué)校教師帶領(lǐng)學(xué)生來(lái)完成;“廠中校”則是指將工廠當(dāng)作特殊的學(xué)校,由學(xué)校組織學(xué)生到企業(yè)當(dāng)中進(jìn)行實(shí)訓(xùn),企業(yè)則負(fù)責(zé)派遣經(jīng)驗(yàn)豐富的一線技術(shù)人才作為學(xué)生的“師傅”,給作為“學(xué)徒”的學(xué)生進(jìn)行帶教。通過(guò)這兩種形式,均可以有效加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的職業(yè)技能訓(xùn)練,積累學(xué)生的工作經(jīng)驗(yàn),培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)精神;同時(shí),其還可以有效解決學(xué)生的就業(yè)問(wèn)題及滿足企業(yè)的人才需求,可謂一舉多得。
2 現(xiàn)代學(xué)徒制校企合作辦學(xué)機(jī)制的現(xiàn)存問(wèn)題
(1)校企合作流于形式。
雖然現(xiàn)在我國(guó)多數(shù)高職院校都已經(jīng)實(shí)施了校企合作辦學(xué),但是就現(xiàn)狀來(lái)看,校企合作流于形式的現(xiàn)象非常嚴(yán)重。合作的目的是為了雙贏,無(wú)論是學(xué)校還是企業(yè),都要能從中獲益才愿意積極參與這項(xiàng)合作,但實(shí)際上,目前的校企合作辦學(xué)多是學(xué)校獲益更大,而企業(yè)所承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)較高,經(jīng)常得不償失,所以使很多企業(yè)對(duì)于校企合作辦學(xué)存在很大疑慮。具體來(lái)說(shuō),以學(xué)校立場(chǎng)而言,其實(shí)施校企合作辦學(xué)的目的是讓學(xué)生親自到企業(yè)和崗位當(dāng)中進(jìn)行實(shí)訓(xùn),以鍛煉學(xué)生的實(shí)踐能力和工作經(jīng)驗(yàn),真正實(shí)現(xiàn)高級(jí)應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)。但是,企業(yè)的主要目的卻與學(xué)校不同,企業(yè)開(kāi)展校企合作辦學(xué)的目的無(wú)非是為了國(guó)家相關(guān)政策福利和得到學(xué)校提供的“廉價(jià)勞動(dòng)力”。然而,在現(xiàn)實(shí)中,作為“學(xué)徒”的學(xué)生雖然能為企業(yè)提供人力,但由于他們工作技能和經(jīng)驗(yàn)不足,所以很難完成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo),因此一些企業(yè)往往只會(huì)讓他們做一些比較淺層次的工作,而并不認(rèn)真對(duì)待學(xué)校委托的教學(xué)任務(wù)。
(2)相關(guān)保障措施不完善。
雖然目前我國(guó)已經(jīng)給參與校企合作辦學(xué)的企業(yè)提供了一定的政策福利,但從總體上而言支持力度仍然不足,尤其是相關(guān)保障措施不完善,這一問(wèn)題非常嚴(yán)重。很多企業(yè)之所以愿意花費(fèi)較大人力、物力及財(cái)力幫助學(xué)校培養(yǎng)人才,本質(zhì)其實(shí)也是在為自己企業(yè)培養(yǎng)人才,他們希望這些人才在畢業(yè)后可以流入自己企業(yè)。但事實(shí)上,由于缺乏相關(guān)保障措施,導(dǎo)致很多學(xué)生在企業(yè)中學(xué)習(xí)到了知識(shí)和技能“出師”后,并未選擇留在企業(yè),而是另謀高就,企業(yè)等于是付出的一切都為別人做了嫁衣,日后難免會(huì)對(duì)校企合作辦學(xué)產(chǎn)生排斥。
(3)企業(yè)缺乏學(xué)生管理經(jīng)驗(yàn)。
企業(yè)并非專業(yè)教育機(jī)構(gòu),所以對(duì)于教育教學(xué)的方法和經(jīng)驗(yàn)不足,也往往不懂得如何有效管理學(xué)生,所以經(jīng)常會(huì)在學(xué)生管理上出現(xiàn)這樣或那樣的問(wèn)題。當(dāng)學(xué)生進(jìn)入企業(yè)實(shí)訓(xùn)后,若得不到有效的管理,就很容易與企業(yè)及“師傅”發(fā)生矛盾,進(jìn)而導(dǎo)致企業(yè)人才培養(yǎng)效率降低,還可能引起一些其他糾紛,損害了校企雙方的合作關(guān)系。
3 完善現(xiàn)代學(xué)徒制校企合作辦學(xué)機(jī)制的措施
(1)加強(qiáng)保障機(jī)制。
政府應(yīng)當(dāng)要加大對(duì)校企合作辦學(xué)的支持力度,不斷完善相關(guān)政策措施,給學(xué)校和企業(yè)都提供完善的法律保障,使二者均可以沒(méi)有后顧之憂地進(jìn)行良好合作。另外,要盡快出臺(tái)具體的校企合作管理辦法及相關(guān)規(guī)章制度,加強(qiáng)管理,提高校企合作辦學(xué)的規(guī)范性。再者,要繼續(xù)增加財(cái)政投入,給企業(yè)更多的政策優(yōu)惠和資金補(bǔ)貼,以提高企業(yè)的積極性。
(2)明確各方職責(zé)。
學(xué)校與企業(yè)要簽訂完善、規(guī)范的合作協(xié)議,明確各方職責(zé),以給良好合作打好基礎(chǔ)。具體來(lái)說(shuō),學(xué)校要明確專業(yè)領(lǐng)域及范圍,企業(yè)要明確學(xué)生培養(yǎng)任務(wù)及目標(biāo),以及雙方還要共同制定科學(xué)的課程體系和學(xué)生管理方法。除此之外,企業(yè)還要適當(dāng)改革人事制度,派遣經(jīng)驗(yàn)豐富的一線技術(shù)人才作為學(xué)生的“師傅”。
(3)加強(qiáng)師資建設(shè)。
無(wú)論是政府還是學(xué)校,都應(yīng)當(dāng)要加大經(jīng)費(fèi)投入用于師資建設(shè)?;诂F(xiàn)代學(xué)徒制的校企合作辦學(xué)機(jī)制的良好實(shí)施,所需依賴的重要一點(diǎn)就是足夠的師資力量,只有加強(qiáng)師資建設(shè),打造強(qiáng)大的“雙師”隊(duì)伍,才能夠更好地實(shí)現(xiàn)人才培養(yǎng)目標(biāo)。具體來(lái)說(shuō),一方面,學(xué)校要適當(dāng)增加經(jīng)費(fèi)投入,聘請(qǐng)企業(yè)當(dāng)中的一線技術(shù)人員到學(xué)校做講師,不但傳授給學(xué)生前沿技術(shù)及工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)還要傳授給本校教師;另一方面,學(xué)校還要派遣本校教師進(jìn)入企業(yè),與學(xué)生一起進(jìn)行實(shí)訓(xùn),因?yàn)楹芏啾拘=處熥陨硪脖容^缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),只有對(duì)師生一起進(jìn)行培訓(xùn),才能夠?qū)崿F(xiàn)教學(xué)的進(jìn)步。
4 結(jié) 論
綜上所述,基于現(xiàn)代學(xué)徒制的校企合作辦學(xué)機(jī)制,本質(zhì)目的是為了實(shí)現(xiàn)學(xué)校與企業(yè)的“雙贏”局面。但從現(xiàn)狀來(lái)看,企業(yè)承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)較大,面臨的問(wèn)題也較多,所以未來(lái)政府應(yīng)當(dāng)要進(jìn)一步加強(qiáng)保障機(jī)制,使校企雙方都無(wú)后顧之憂,同時(shí)校企雙方在合作時(shí)要明確各方責(zé)任,學(xué)校方面還要加強(qiáng)師資建設(shè),這樣才能夠真正實(shí)現(xiàn)校企合作辦學(xué)的目標(biāo)。
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