王健
摘 要:教室,作為學生校園生活的一個極其重要的組成部分,不僅是學生學習文化知識的主要場所,也是重要的育人陣地。蘇聯(lián)教育家蘇霍姆林斯基曾說:“教育的藝術在于使器物——物質(zhì)和精神財富能起到教育作用。依我們看,用環(huán)境,用學生自己周圍的情景,用豐富集體生活的一切東西進行教育,這是教育過程中最微妙的領域之一。”
關鍵詞:教室;職業(yè)學校;管理
中圖分類號:G711? ??文獻標識碼:A
目前,中職學校生源質(zhì)量不斷下降,管理教育難度不斷加大,教室慢慢淪為只是把學生圈在屋里勉強能夠正常上課的一種場所。如何讓教室真正發(fā)揮教室的育人功能,達到最優(yōu)良的育人效果呢?筆者結合目前職業(yè)學?,F(xiàn)狀和學校的實際情況,做了一些實踐與探討。
教室到底應該是一個什么樣的場所,應該實現(xiàn)一個什么樣的功能?而大多數(shù)學生在教室是一個什么樣的管理現(xiàn)狀,教室承擔著并實現(xiàn)了什么樣的具體功能?比如說學生帶飯進教室已經(jīng)成為普遍現(xiàn)象,這個現(xiàn)象是怎么形成的?從學生管理層面能不能解決?如何解決?
學校為了能更好地思考班級建設、班集體發(fā)展問題,對部分學生與教師進行了問卷調(diào)查,通過調(diào)查,我們制定了以下措施并予以實施:
第一,針對學校學生上課時玩手機的現(xiàn)象,學校在實驗班實施手機袋制度,制度實施初期學生有不適應的情況發(fā)生,經(jīng)過一段時間的貫徹引導,手機袋制度取得了良好效果。對于學生而言,在上課時離開了手機的干擾,上課更專心了,課堂學習效率也明顯提高了;對于教師而言,與學生課堂互動效果得到了改善,不會被手機鈴聲打斷教學思路,也不需重復提醒學生收起手機,課堂變得有秩序了,上課更舒心了;對于家長而言,學校對手機有管理,孩子不再迷戀手機,話費明顯減少,學習成績也逐步提高了,有了這些變化,家長對學校的管理制度更加認可,對學校有了更好的評價。正是因為手機袋制度的實施,學生、老師和家長三方都看到了實效,手機袋制度目前已有部分班級進行了實施,效果良好,證明手機袋制度有全校推廣的可行性和必要性。
第二,針對學生宿舍臟亂差的問題,在實驗班級采取在班內(nèi)開設“宿舍衛(wèi)生評比欄”的方法,結合班會德育,對每周宿舍的衛(wèi)生情況進行評比展示,評比依據(jù)有照片和學校的宿舍衛(wèi)生分數(shù),征求全班意見后,對評比排名靠前的宿舍進行獎勵,對評比排名最后的宿舍進行教育,幫助找出原因,督促其進步。“宿舍衛(wèi)生評比欄”在實驗班級取得了良好的效果,學生對每周的宿舍評比積極性很高,對宿舍衛(wèi)生的注意達到了以前沒有的高度。“宿舍衛(wèi)生評比欄”實施簡便,效果明顯,是一個解決學生宿舍臟亂差問題的好方法,值得全校推廣。
第三,針對學生帶飯進教室的行為,確定此行為不當:學生們帶飯進教室留下很多塑料袋、紙杯等,不衛(wèi)生,尤其有些學生把塑料袋順手丟到地上,垃圾遍地以及各種餡餅包子味會影響學生和教師上課的狀態(tài)。然而大部分學生沒有意識到自己的行為。對此行為,本小組與學生管理部門和班主任聯(lián)合,對此行為進行了嚴查。結合班主任的教育,學生們對帶飯進教室行為的弊端有了深刻的了解。目前帶飯進教室現(xiàn)象已在全校范圍內(nèi)有明顯改善。
但是同時也發(fā)現(xiàn)了一些問題,學生的個性越來越強,傳統(tǒng)的高壓式控制性教育手段已不再靈驗;學生的人格需求和個性發(fā)展渴望得到尊重和關注;學生接受知識的方式日益多元化、活動范圍日益擴大,傳統(tǒng)的封閉式教育方式已被打破。德育如何應對這種變化,并采取有效措施主動適應,很值得深入思考和探究。
筆者同時也感到了一些不足,要不斷改進自己的教育方式與教育藝術。具體有:德育要貼近學生生活,深入學生內(nèi)心;在道德教育中,學生的思想分歧較大,很難真正信服。因此,應與學生的生活緊密聯(lián)系,選取身邊的小事例,通過身邊的事例、親身的體驗來深入學生內(nèi)心,進行有效的教育;從學生的衣、食、住、行等方面入手,幫助學生發(fā)現(xiàn)問題,引導學生總結問題產(chǎn)生的原因,教會學生克服困難,從而以點帶面、由淺入深地培養(yǎng)學生的自尊心、上進心。由于貼近學生的生活,和學生的生活息息相關,這樣的教育就能起到事半功倍的效果。在教育中還要層層深入,由表及里,逐步觸動學生的心靈。從生活中的點滴小事入手,在學生接受理解的基礎上延伸到更深層次的領域,使學生學會做人,學會做事,成為一個對國家有用的人才。
[1]姜漢榮.淺談5S管理與職業(yè)學校學生管理[J].交通職業(yè)教育,2009(5).
[2]朱玉飛.“以人為本”的職業(yè)學校學生管理對策研究[D].長沙:湖南師范大學,2009.