【摘 要】企業是市場經濟活動的主要參與者,由于歷史原因,我國經濟起步較晚,但在我黨的正確領導下,我國企業發展迅猛,也使我國經濟實現突飛猛進的發展,讓我國經濟在世界經濟中占據極為重要的地位。我國企業能夠發揮如此驚人的作用,這與我國企業黨建工作有著密切的關系。因此,本文主要對如何提高企業黨建工作進行探討,并研究出幾點方法來提高企業黨建工作水平,保障我國企業的持續發展和逐步壯大。
【關鍵詞】企業;黨建工作;水平;提高方法
一、提高企業黨建工作水平的重要性
多年來,我國企業在我黨的領導下逐步發展壯大,并取得了良好的成果,所以,黨建工作對企業的發展起到極為重要的作用,就目前情況來看,提高我國企業的黨建工作主要有三個方面的重要性。首先,加強了我黨對企業的領導力和號召力,便于國家實施宏觀調控政策時企業能以大局為重,積極的響應國家調控政策,促進我國經濟的健康發展;其次,自我國改革開放以來,國外企業逐步滲透到我國,給我國經濟帶來發展的同時,也一定程度的擾亂了我國經濟體制和企業體制,而企業黨建工作可以保障我國經濟體制、企業體制在改革中保持正確的政治方向,因此,提高我國企業黨建工作水平可以為企業的發展與改革指明了更加清晰政治方向;第三,隨著時代的發展和經濟形勢的改變,企業在發展的過程中也需要不斷的改革,而提高企業黨建工作水平,可以優化企業資源利用、可以幫助企業制定戰略決策等,因此,有利于企業的各項改革。
二、企業黨建工作水平的提高方法
(一)提高企業內部黨員的黨建意識。我國企業發展至今,企業處于穩步發展狀態,企業內部的多數黨員放松了警惕,以至于降低了黨建意識。或者由于企業其它事務繁忙,而沒有重視黨建工作,久而久之,定會導致黨建意識下降。這也是我國部分企業黨建工作水平下降的一項重要原因。因此,提高黨建工作水平首先必須要提高黨建意識,也只有提高黨建意識才能讓企業黨建相關負責人充分認識到黨建工作的重要性,才能積極的思考黨建工作、研究黨建工作,才能真正投入到黨建工作中,從而有利于提高黨建工作水平。那么,怎樣提高企業內部黨員的黨建意識呢?首先,依靠企業內部的黨組織在企業內部大力宣傳黨建工作的重要性,以及強調黨建工作能力低的危害,以便引起黨員的關注和警惕,從而加強黨員黨建意識;其次,加強黨員的思想教育,提高黨員思想覺悟性,讓黨員深入理解黨員在企業中所起的作用和所占據的地位,可有效的提高黨員的黨建意識。
(二)完善黨建制度。黨建制度是黨員進行黨建工作的主要依據,向黨員指明了黨建工作方向和規范著黨員的工作行為,因此,完善黨建制度是提高企業黨建工作水平不可缺少的方法,所以,要從三個方面來完善黨建制度,首先,要根據企業運營的實際情況和企業的具體需求,完善企業黨建工作的具體細則,讓每項黨建工作都能找到具體的工作要求、工作目的以及具體的責任人等;其次,強化黨建監督制度。對黨建工作中的各項工作進行有效的監督,防止黨建工作不按制度進行、工作松懈、甚至是發生違法行為等情況;第三,只有具體責任落實到實處,才能促進黨員盡職盡責的做好黨建工作,因此,黨建制度還要包括完善的黨建責任制度。
(三)創新黨建工作模式。黨建工作模式也直接關系著黨建工作水平,而傳統的黨建工作模式難以滿足現代企業黨建工作需要,因此,必須要創新黨建工作模式,才能提高黨建工作水平。例如,現代信息技術已廣泛應用在生活中的各個方面,各種網絡平臺已成為人們交流與溝通的橋梁。當在培養企業內部年輕黨員干部時,可以合理的利用微信平臺、QQ平臺等網絡平臺進行黨建工作,不僅可以分享相關黨建知識,還可實現互相討論、互相學習,從而有利于提高黨建工作水平。
(四)加強企業的黨風廉政建設。企業的黨風廉政建設不僅是黨建工作的重要內容,也是提高黨建工作水平的必要方法,因為只有純潔黨員思想、規范黨員行為,才能保證黨建工作的有效性,所以,必須要加強企業的黨風廉政建設,主要從三個方面來加強,第一,在企業內部加強黨風廉政宣傳,營造廉政氣氛,讓黨員時刻謹記廉潔工作、以純潔的思想管理企業;第二,通過學習、培訓等方式,讓企業內部黨員加強黨風廉政教育,提高其思想覺悟性;第三,建立廉政防腐體制,對黨員的工作態度、工作行為等進行規范,促進黨員保持良好的廉政思想。另外,為了保證黨風廉政建設的有效性,我國政府還要發揮紀檢監察部門的作用,對黨員形成威懾,防止其出現各類腐敗行為。
(五)加強企業黨建工作隊伍建設。黨建工作隊伍是負責企業黨建工作的主要力量,當黨建工作隊伍質量較高且工作能力較強時,企業的黨建工作水平自然也就得到提高,因此,必須要加強企業黨建工作隊伍建設。為此,要對企業中的黨員干部進行加強培訓,用于提高黨員干部的組織能力、個人素質、工作能力以及創新能力,以便保持黨員先進性,才能建設出高質量的黨建工作隊伍。
三、結語
綜上所述,提高黨建工作水平對企業的發展、改革具有重要作用,因此,必須要重視企業的黨建工作,需要利用提高企業內部黨員的黨建意識、完善黨建制度、創新黨建工作模式、加強企業的黨風廉政建設以及加強企業黨建工作隊伍建設的方法,來提高企業黨建工作水平,促進企業的發展。
作者簡介:任次林(1977-),男,漢族,籍貫(精確到市):四川省南充市,當前職務:主管,當前職稱:初級政工師,學歷:本科,研究方向:辦公室管理類、黨建類,作者單位:國家電投新疆能源化工集團隴西新能源有限責任公司。
參考文獻:
[1]宋長江,籍輝.淺談國有企業黨建工作的改進和創新[J].企業改革與管理,2016(04):163.
[2]張惠.企業黨建工作中存在的問題及其創新策略研究[J].企業改革與管理,2016(04):178.
[3]劉久興.開創工業園區非公企業區域化黨建工作新格局[J].福州黨校學報,2015(06):28-30.