新時期高校學生工作創新策略探討

趙晨

摘 要 當前，現代化的教育教學理念已逐漸深入到我國各高校的教育教學工作當中，使之我國的高校教育教學理念發生了重大改變。習近平總書記的十九大報告中指出了諸多新理念，受十九大新時代教育教學觀念的影響，國家及社會各界人事逐漸提高了對高校學生工作創新的重視。本文先是對新時期創新高校學生工作的時代背景及其重要性進行了詳細分析，并對新時期高校學生工作創新面臨的問題及其解決策略展開了深度探討。此次探討的主要目的是為了創新我國各高校的學生管理工作，使我國各高校的學生管理工作能夠適應新時期的發展。

關鍵詞 新時期 高校學生 學生工作 工作創新

中圖分類號：G647 文獻標識碼：A DOI：10.16400/j.cnki.kjdkz.2018.07.080

On the Innovation Strategy of College Students' Work in the New Period

ZHAO Chen

（School of Architecture， Sanjiang University， Nanjing， Jiangsu 210012）

Abstract At present， the concept of modern education has gradually deepened into the education and teaching work of all colleges and universities in China， which has made a major change in the concept of university education and teaching in China. General Secretary Xi Jinping's 19th Congress report pointed out many new ideas. Influenced by the concept of education and teaching in the Nineteenth New Era， personnel from the country and all walks of life gradually increased their attention to innovation in student work in universities. This paper firstly analyzes the background and importance of the innovative college student work in the new period， and discusses in depth the problems faced by college student work innovation in the new era and their solutions. The main purpose of this discussion is to innovate student management work in various universities and colleges in China， so that the management of students in various universities and colleges in China can adapt to the development of the new period.

Keywords new period； college students； students' work； work innovation； innovation strategy inquiry

0 前言

高校的學生管理工作不僅影響著高校的教育教學質量，還對學生綜合素質的培養起著關鍵性的作用。十九大提出的創新主要是指“新時代”與“新思想”。隨著十九大會議的召開，我國各高校的教育教學理念與學生管理理念有了新的轉變。新時期背景下，高校學生工作應遵循十九大提出的“新思想”。文章依據新時期背景下高校學生工作創新面臨的諸多問題，提出的推動高校學生工作創新的的策略，對我國各高校學生工作的創新具有理論性意義，對我國高校教育教學的長期穩定發展具有現實性的指導意義。

1 新時期創新高校學生工作的時代背景及其重要性

十九大會議的召開，標志著以習總書記作為領導的新時期已到來，國家及社會的發展需要更多的人才支持。特別是現代經濟文化一體化的時期，我國各高校的人才培養工作面臨挑戰，國家及人民開始提高了對高校學生管理工作水平的要求。高校對于學生的管理工作，應從思想層面上著手，從根本上使學生的成長及擇業方面獲得較好的成績，有利于實現學生身心與能力的同步發展。[1]隨著高校教育教學的進步，高校傳統的學生管理工作方法已無法繼續適應新時期國家教育教學的發展模式。因此，依據新時期國家教育教學背景下的新問題，各高校應積極調整管理學生的理念與方法。

從實際出發，培養高校學生的道德品質與專業技能，有利于為我國培養出更加高素質的人才。現階段，我國各高校學生管理的完善工作，應始終堅持將促進學生身心共同發展作為高校的教育教學理念，以為國家培養各高素質、專業化人才為教育教學目標。在開展學生管理工作的過程中，應重視學生的核心地位，融入以人為本的管理理念。新時期高校學生管理工作的創新，有利于社會實用型人才的培養，更有利于高校教育教學水平的提高。新時期之下，學生管理工作的強化，是高校獲得長期發展的關鍵。對于學生德育工作的重視，是高校探索學生工作創新的有效途徑，有利于促進高校學生的全面發展。

2 新時期高校學生工作創新面臨的問題

2.1 高校學生管理工作理念較落后

我國部分高校的學生管理工作理念較為落后，致使對學生的管理工作出現了片面化的現象。例如，高校的教育教學過于重視學生成績與職業技能的提升，較為忽略學生綜合素質的提升。高校學生管理工作理念落后，導致了高校學生管理模式與新時期的教育教學模式相脫離，不利于高校學生的全面發展。先進、科學管理理念的缺失，使高校的學生管理工作模式單一，并且是以人為本及素質教育理念未能獲得真正落實的主要因素之一。[2]當前，影響我國高校學生管理工作水平的根本因素是先進管理方式的缺失。高校先進的學生管理方式的缺失，致使我國高校的教育教學管理無法適應新時期我國的教育教學發展需求。與此同時，在高校開展的學生管理工作過程中，高校對學生思想道德的教育教學方式尚未完善。

2.2 高校學生管理工作與教育教學相脫節

現階段，在我國各高校的管理工作中普遍存在學生管理工作與高校教育教學工作相脫節的問題。近幾年，部分高校的教務部門與學生的管理部門之間溝通甚少，致使兩部門間缺少合作關系。高校的教務部門主要負責的是學生紀律方面的管理工作，部分高校教務部門的相關工作人員僅重視完成與本部門管理教學方面有關的工作，幾乎不與高校學生管理部門的工作人員進行互動交流，致使對學生紀律的管理與對學生素質教育的管理相脫節。[3]高校的教務部門僅在高校學生出現違反校規校紀的行為時，才意識到與高校學生管理部門進行互動交流的重要性。高校學生管理工作與教育教學相脫節，阻礙了高校學生管理工作的創新發展。

2.3 高校學生管理工作缺乏服務意識

在高校實際開展的學生管理工作中，部分高校為了能夠使學生管理工作的進行有制度可以依據，制定了諸多管理制度。高校制度的制定主要偏重與對學生的“管”的作用，其主要目標是對學生進行管制，且并未充分發揮出對學生的“理”的作用，致使高校學生管理制度的制定缺乏人性化。[4]高校的學生管理工作應是全方面的、合理的，不僅要管理高校學生的成績及紀律，還應引導高校學生樹立崇高的道德理想，有利于高校學生責任與團隊意識的形成。高校制定以服務學生為主的管理制度，有利于高校學生管理工作中管理人員服務意識的增強，更有利于高校做好學生管理工作，實現學生工作的創新。

3 新時期高校學生工作創新的策略探討

3.1 高校學生工作的開展應結合黨團工作

高校黨團的工作內容是以高校學生的思想教育為主，將學生的思想教育與高校的政治工作相融合，充分發揮黨員先鋒的模范帶頭作用，為高校學生的學習生活樹立榜樣，有利于高校優良學風的形成，進而促進高校學生的全面發展。[5]第一，創建黨支部，創設學生黨員入寢制，鼓勵學生黨員深入學生的學習生活及學生的日常生活當中，協助高校教師解決高校學生的學習與日常生活問題。第二，自新生入校以后，高校負責學生管理工作的人員應向入校新生宣傳學校黨建工作開展的重要意義，引導新生主動參與宣傳活動。第三，在學生實踐的過程中，黨支部應在不同時期做出相應的成績，有利于高校及班活動的順利開展，更有利于提高高校黨建工作的感召力。

3.2 高校學生工作的開展應融合校園文化

高校的校園文化是高校發展不可或缺的部分，對高校學生綜合素質的培養具有重要的意義。高校的校園文化可以分為兩種，分別是精神文化與物質文化。精神文化是指對高校學生正確的人生觀、世界觀及價值觀的培養。例如，培養高校學生的愛國主義、團結友愛以及筑夢中國等精神。[6]大型文化活動的開展，可以實現高校學生的人生價值，使高校學生明確自身的責任與義務，有利于高校學生思想道德品格的形成。例如，開展文明寢室、文明班級的評比活動和社會文化活動等，有利于高校學生綜合素質的提高。學生工作與高校物質文化的融合，主要可以通過完善校園環境、圖書館及體育館等人文景觀建設。

3.3 高校學生工作的開展應結合教育教學

高校學生工作的開展結合教育教學，有利于高校學生綜合素質的提升。從教學計劃著手，構建高校教學模式，有利于高校培養人才的教育教學目標的實現。除此之外，高校人文課程的開設，是學生工作與教育教學結合的方式之一。通過人文課程的開設，高校學生可以學習人際關系的處理技巧以及提升自我綜合素質的技巧，有利于學生正確價值觀的樹立。高校的學生管理工作應注重國家人才的培養。例如，心理課與專業文化課的開設。[7]既有利于高校學生專業特點的突出，又有利于高校學生綜合技能的提升，使學生的高校生活豐富多彩。對于高校學生的政治思想教育，高校學生管理工作的負責人應積極開展教學實踐活動，強化高校學生的實踐能力，有利于高校學生更好地適應校園生活。

3.4 高校學生工作的開展應融合學生就業

為國家及社會培養可用性性人才，是高校辦學的主要任務之一。高校學生工作的開展應融合學生就業，有利于高校學生學習與實踐技能的提升。學生就業和創業的能力是高校人才培養的主要任務，且與高校的就業及未來發展密切相關。所以，高校應積極開辦創業大賽與就業實踐指導活動，指引學生認清社會現實，明確自身未來的發展目標，有利于高校學生正確就業觀的樹立，也有利于高校學生為人民及社會服務意識的提升，從而實現高校學生的社會價值。[8]新時期高校學生工作的創新，高校應為學生創建良好的就業與創業實習環境，創建具有專業導向性特征的實踐基地，加強高校與企業間的合作力度，有利于高校學生社會實踐能力的培養。

4 結論

綜上所述，高校學生管理工作是高校學生終身發展的影響因素之一，對高校的教育教學工作水平具有重要的影響。在新時期的教育教學背景下，我國各高校學生工作的改革應與時俱進。文章簡述了新時期高校工作創新的重要性，后又分析總結出了新時期教育教學背景下，我國部分高校學生工作創新存在高校學生管理工作理念較落后、高校學生管理工作與教育教學相脫節及高校學生管理工作缺乏服務意識等問題，并針對問題提出了高校學生工作的開展應結合黨團工作、高校學生工作的開展應融合校園文化、高校學生工作的開展應結合教育教學以及高校學生工作的開展應融合學生就業等創新策略，希望能夠對我國高校學生工作的創新提供幫助。

參考文獻

[1] 廖鵬，李小燕.關于新時期高校學生工作的創新策略探討[J].新教育時代電子雜志：教師版，2016.11（2）.

[2] 劉國權.新時期高校學生管理工作的創新探討[J].當代教育實踐與教學研究：電子版，2016.20（6）：53-53.

[3] 劉慧.新形勢下高校學生管理工作面臨的問題和對策探討[J].時代教育，2016.12（15）：144-145.

[4] 李小波.新形勢下高校學生管理工作存在的問題和對策探討[J].西部素質教育，2017.3（9）：28-28.

[5] 努爾多愛麗.新形勢下高校學生管理工作面臨的問題及對策[J].時代教育，2017.20（9）：94-94.

[6] 劉彩絨.新形勢下高校學生管理工作面臨的問題與對策[J].產業與科技論壇，2016.15（17）：269-270.

[7] 柏璐.新時期高校學生管理工作的瓶頸問題及解決對策[J].管理觀察，2017.20（12）：159-160.

[8] 付維強.新形勢下的高校學生管理工作分析[J].科學大眾：科學教育，2017.11（7）：138-138.