國(guó)企紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的思考分析

王衛(wèi)軍

[摘要]國(guó)企紀(jì)委在企業(yè)中起著監(jiān)督的重要作用，本文對(duì)國(guó)企紀(jì)委監(jiān)督職責(zé)和內(nèi)容進(jìn)行闡述，并指出了存在的問(wèn)題，探討了相關(guān)解決途徑，以求加強(qiáng)國(guó)企的黨風(fēng)建設(shè)，推動(dòng)國(guó)企和國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

[關(guān)鍵詞]國(guó)企紀(jì)委;監(jiān)督責(zé)任;思考

一、國(guó)企紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的基本概念

企業(yè)紀(jì)委要想充分發(fā)揮監(jiān)督作用，就需要將黨委領(lǐng)導(dǎo)作為基本方向，對(duì)國(guó)企內(nèi)部的工作進(jìn)行有效監(jiān)督管理，包括作風(fēng)建設(shè)、管理事項(xiàng)、決策計(jì)劃等環(huán)節(jié)，營(yíng)造積極向上的企業(yè)氛圍。國(guó)企紀(jì)委具有監(jiān)督和問(wèn)責(zé)權(quán)，在工作中要堅(jiān)持原則，牢記使命，充分認(rèn)識(shí)自身的責(zé)任。國(guó)有企業(yè)紀(jì)委主要的責(zé)任是以企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展為工作目標(biāo)，努力實(shí)施監(jiān)督責(zé)任，提高對(duì)企業(yè)的監(jiān)督管理。企業(yè)紀(jì)委需要將自身的監(jiān)督責(zé)任與日常的生產(chǎn)管理相結(jié)合，促進(jìn)國(guó)有企業(yè)良性發(fā)展。在企業(yè)發(fā)展的不同階段，紀(jì)委的工作重心也不同，任務(wù)也有所變化，但是從根本上看，國(guó)企紀(jì)委的基本職責(zé)是不變的，對(duì)企業(yè)建設(shè)具有非常重要的意義。在黨風(fēng)廉政建設(shè)嚴(yán)峻的形勢(shì)下，國(guó)企紀(jì)委要從嚴(yán)治黨，堅(jiān)決抵制腐敗問(wèn)題，通過(guò)創(chuàng)新來(lái)不斷改進(jìn)工作內(nèi)容，貫徹黨的基本要求，轉(zhuǎn)變工作思路，明確工作重心，嚴(yán)明企業(yè)黨員紀(jì)律。

二、國(guó)企紀(jì)委監(jiān)督工作中存在的問(wèn)題

（一）工作思想認(rèn)識(shí)不足

有的國(guó)企黨員對(duì)于工作紀(jì)律的思想認(rèn)識(shí)不足，缺乏主動(dòng)意識(shí)。企業(yè)黨員對(duì)于紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任認(rèn)識(shí)程度不高，不配合紀(jì)委工作開展。另外，國(guó)企內(nèi)部黨風(fēng)廉政教育力度不夠，只是針對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行著重教育，沒(méi)有將普通黨員劃為重點(diǎn)對(duì)象。同時(shí)，在企業(yè)黨風(fēng)教育的過(guò)程中，教育手法單一，執(zhí)行力不足，對(duì)于黨員的管理和教育達(dá)不到預(yù)期的目標(biāo)。

（二）監(jiān)督機(jī)制不完善

國(guó)企紀(jì)委監(jiān)督工作，需要從多方面展開，集中精力提升執(zhí)行力度。國(guó)企紀(jì)委監(jiān)督機(jī)制還需要加強(qiáng)完善，當(dāng)下的監(jiān)督機(jī)制只是對(duì)規(guī)章制度進(jìn)行了提升，沒(méi)有將監(jiān)督工作與實(shí)際生產(chǎn)相結(jié)合，監(jiān)督工作的效率有待提升。因此，還需要積極探討更多的工作方法，落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，不斷創(chuàng)新工作內(nèi)容。國(guó)企紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任重，必須要及時(shí)調(diào)整工作重心，明確各個(gè)階段的重點(diǎn)，完成資源共享，確保監(jiān)督工作的良性發(fā)展。

（三）監(jiān)督覆蓋面較窄

目前國(guó)企紀(jì)委監(jiān)督工作的覆蓋面較窄，相關(guān)監(jiān)督工作主要以執(zhí)行實(shí)施為主，監(jiān)督工作的渠道比較單一，在企業(yè)中的覆蓋范圍不足，對(duì)企業(yè)職工的工作積極性不能起到很好的督促作用。因此需要通過(guò)發(fā)動(dòng)企業(yè)群眾力量來(lái)拓展監(jiān)督管理工作，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的效果。

三、國(guó)企紀(jì)委提升監(jiān)督責(zé)任工作的方法

（一）協(xié)調(diào)各組織之間的關(guān)系

企業(yè)黨委是加強(qiáng)企業(yè)黨風(fēng)廉政建設(shè)的中心，因此黨委在工作中要起到模范帶頭作用。國(guó)企紀(jì)委要積極協(xié)調(diào)黨委的工作，加強(qiáng)對(duì)黨委思想意識(shí)的鞏固。同時(shí)與同級(jí)黨委做好合作工作，共同開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，結(jié)合工作中的實(shí)際內(nèi)容，制定相應(yīng)的方法策略，落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。

（二）狠抓企業(yè)作風(fēng)建設(shè)

監(jiān)督管理是國(guó)企紀(jì)委的主要工作和職責(zé)，在承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任的同時(shí)，必須要有堅(jiān)定的信念，狠抓企業(yè)廉政作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)決抵制腐敗問(wèn)題，反對(duì)享樂(lè)主義，嚴(yán)格按照要求做好檢查和管理工作，增強(qiáng)執(zhí)行力度。國(guó)企紀(jì)委要遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)條例，整頓企業(yè)中存在的不良之風(fēng)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)作風(fēng)建設(shè)的科學(xué)化和制度化。做好定期的檢查和考核工作，曝光違規(guī)行為，體現(xiàn)國(guó)企紀(jì)委的職責(zé)和威嚴(yán)。

（三）監(jiān)督紀(jì)律

要嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，嚴(yán)禁出現(xiàn)違法行為。對(duì)于黨章黨紀(jì)，要堅(jiān)定信念，嚴(yán)格執(zhí)行。要不斷提高對(duì)黨內(nèi)決策和決議的執(zhí)行監(jiān)督，將決策措施的執(zhí)行作為相關(guān)重點(diǎn)，確保紀(jì)委監(jiān)督的順利進(jìn)行，為企業(yè)紀(jì)委樹立依法治企的工作理念，嚴(yán)格遵守黨內(nèi)制度的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)，徹查規(guī)定的貫徹情況，確保都能按照規(guī)矩辦事。加強(qiáng)國(guó)企紀(jì)委的隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)基層建設(shè)和物資的采購(gòu)予以監(jiān)督，保證各項(xiàng)工作的順利開展。

（四）加強(qiáng)警示教育工作

加強(qiáng)警示教育工作是提升國(guó)企紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的重要方式，通過(guò)教育工作，能夠?yàn)槠髽I(yè)員工樹立起正確的思想意識(shí)，確保廉政建設(shè)的順利進(jìn)行。要加強(qiáng)對(duì)在崗人員的管理和培訓(xùn)，以思想教育和引導(dǎo)為主要方向，提高思想意識(shí)，保證針對(duì)性和實(shí)效性。采取多樣化的教育方法，比如警示教育、示范教育等，以思想教育的綜合性為基礎(chǔ)，提高各級(jí)干部的思想覺(jué)悟。當(dāng)發(fā)現(xiàn)企業(yè)職工出現(xiàn)違規(guī)行為時(shí)，必須要堅(jiān)決查處，對(duì)相關(guān)涉事人員進(jìn)行教育和處罰，將不良苗頭扼殺在搖籃中。

（五）提高違紀(jì)行為處罰力度

在國(guó)企的日常工作當(dāng)中，對(duì)出現(xiàn)的違紀(jì)行為要從嚴(yán)處理。堅(jiān)持以從嚴(yán)治黨為核心，通過(guò)各種渠道進(jìn)行問(wèn)題檢舉，專門組織相關(guān)人員進(jìn)行訪問(wèn)接待，查明事實(shí)真相，及時(shí)上報(bào)相關(guān)線索。同時(shí)企業(yè)紀(jì)委要完善企業(yè)內(nèi)部的制度規(guī)定，確保制度的有效性和協(xié)調(diào)性，加強(qiáng)各部門的聯(lián)系，明確線索，提高監(jiān)督效率。

（六）加強(qiáng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管控

加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控也是提升國(guó)企紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任的重要途徑之一。通過(guò)組織協(xié)調(diào)職工代表大會(huì)、黨委會(huì)、黨政聯(lián)席會(huì)之間的關(guān)系，采取民主集中制，盡快將決策方針進(jìn)行落實(shí)，針對(duì)實(shí)際情況進(jìn)行補(bǔ)充。要開展企業(yè)相關(guān)部門的互動(dòng)合作工作機(jī)制，定期組織調(diào)查走訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題、解決問(wèn)題，對(duì)企業(yè)內(nèi)部可能存在的風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估和規(guī)避，嚴(yán)肅處理。對(duì)于一些不確定的問(wèn)題要加強(qiáng)調(diào)查，查清真相，加強(qiáng)監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)。

結(jié)語(yǔ)

國(guó)企紀(jì)委的工作中心主要在于廉政建設(shè)，所以要堅(jiān)定信念，承擔(dān)起相應(yīng)的責(zé)任和使命。在國(guó)企的反腐斗爭(zhēng)中，企業(yè)紀(jì)委要勇敢前行，不斷對(duì)工作內(nèi)容進(jìn)行反思，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)化監(jiān)督工作力式，推動(dòng)國(guó)企良性發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]施奇，李明磊，鄭學(xué)文，等.高校推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任向二級(jí)學(xué)院延伸的問(wèn)題與對(duì)策[J].改革與開放，2018（02）.

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