建筑施工企業(yè)思想政治工作探討

姜曉英

中圖分類號(hào)：D641 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)：A 文章編號(hào)：1674-1145（2019）5-067-02

摘 要 本文主要以建筑施工企業(yè)思想政治工作為論點(diǎn)，先闡述了建筑施工企業(yè)思想政治工作的重要性，然后通過(guò)思想政治工作中存在的問(wèn)題，比如對(duì)政治思想工作存在著片面的心理認(rèn)知、思想政治工作的針對(duì)性嚴(yán)重缺失、缺少完善的管理機(jī)制、員工思想政治素質(zhì)水平有待提升等，重點(diǎn)闡述了幾點(diǎn)完善對(duì)策，主要包括樹(shù)立全新的管理理念、提高思想政治工作的針對(duì)性、完善管理機(jī)制、加強(qiáng)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建、加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用等，不斷提高思想政治工作水平，充分調(diào)動(dòng)施工人員的工作積極性和主動(dòng)性，促進(jìn)建筑施工企業(yè)各項(xiàng)工作順利進(jìn)行。

關(guān)鍵詞 建筑施工企業(yè) 思想政治工作 完善對(duì)策

對(duì)于思想理念來(lái)說(shuō)，對(duì)企業(yè)生存和發(fā)展產(chǎn)生了極其深遠(yuǎn)的影響，可以將一個(gè)企業(yè)管理機(jī)制是否完善充分展現(xiàn)出來(lái)，已經(jīng)成為了提高企業(yè)良好形象的重要推動(dòng)力量。現(xiàn)階段，我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)步伐極其迅猛，其中，建筑施工企業(yè)扮演著非常重要的角色，尤其在推動(dòng)社會(huì)建設(shè)這一方面。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的強(qiáng)大推動(dòng)下，以往企業(yè)思想政治工作管理機(jī)制，很難與現(xiàn)階段發(fā)展需求相一致，嚴(yán)重影響到了當(dāng)前各項(xiàng)工作的實(shí)施。對(duì)于建筑施工企業(yè)來(lái)說(shuō)，在機(jī)械化和枯燥化特點(diǎn)的影響下，出現(xiàn)了嚴(yán)重的人員流失現(xiàn)象。因此，必須要將建筑施工企業(yè)內(nèi)部思想管理建設(shè)提上日程，提高對(duì)開(kāi)展思想政治工作的高度重視，確保企業(yè)具有高度的知名度和美譽(yù)度。

一、建筑施工企業(yè)思想政治工作的重要性分析

（一）有利于充分調(diào)動(dòng)人員的工作積極性

一般來(lái)說(shuō)，在建筑施工企業(yè)思想政治工作中，以人為本發(fā)揮著不可比擬的作用和優(yōu)勢(shì)。在建筑施工企業(yè)的思想政治中，對(duì)企業(yè)生存和發(fā)展產(chǎn)生了極其深遠(yuǎn)的影響，可以大大提高員工的思想高度，引導(dǎo)員工樹(shù)立高度的責(zé)任意識(shí)，而且還可以將人員的工作熱情充分激發(fā)出來(lái)，確保較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)影響力和凝聚力，給予企業(yè)內(nèi)部管理水平強(qiáng)有力的保障。此外，在企業(yè)思想政治工作中，員工可以對(duì)諸多文化知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)，在潛移默化中樹(shù)立正確的思想認(rèn)知，并合理滲透到實(shí)踐過(guò)程中去。

（二）有利于確保建筑施工企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的穩(wěn)步提升

一般來(lái)說(shuō)，對(duì)人的管理，是建筑施工企業(yè)管理的重中之重，一旦員工管理工作難以落實(shí)到位，極容易影響到員工的工作積極性和主動(dòng)性，也很難保證良好的工作進(jìn)度，工作效率始終停滯不前，進(jìn)而不利于企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的獲取。因此，要想將建筑施工企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益提升上來(lái)，獲得長(zhǎng)足的發(fā)展和進(jìn)步，必須要將員工的思想政治工作落實(shí)到位。在具體實(shí)施過(guò)程中，企業(yè)必須要引導(dǎo)員工樹(shù)立艱苦奮斗的思想意識(shí)，并做到分秒必爭(zhēng)，確保建筑施工項(xiàng)目任務(wù)的順利完工，將員工自身的工作熱情充分彰顯出來(lái)，致力于工程施工質(zhì)量和施工安全水平的提升。

二、建筑施工企業(yè)思想政治工作中存在的不足之處

（一）對(duì)政治思想工作存在著片面的心理認(rèn)知

一般來(lái)說(shuō)，建筑施工企業(yè)的重要一大特點(diǎn)就是具備特定的工作場(chǎng)地，往往在基層工地開(kāi)展建筑施工任務(wù)，而且工作也是比較勞累的，對(duì)于普通建筑施工人員的要求，僅僅體現(xiàn)在技術(shù)方面，施工人員的文化程度并不高，而且在基層的施工場(chǎng)地中，也缺少良好的思想政治教育場(chǎng)地和相關(guān)設(shè)施。此外，在一些建筑施工企業(yè)中，針對(duì)員工的思想政治工作，部分管理者的重視程度也嚴(yán)重缺失。

（二）思想政治工作的針對(duì)性嚴(yán)重缺失

造成這種現(xiàn)象的原因，主要是因?yàn)椋菏紫龋恍┙ㄖ┕て髽I(yè)在開(kāi)會(huì)過(guò)程中，其工作內(nèi)容僅僅局限于念讀文件，尚未將實(shí)際工作中的問(wèn)題的針對(duì)性體現(xiàn)出來(lái)，導(dǎo)致思想政治工作和企業(yè)日常工作出現(xiàn)了嚴(yán)重的脫節(jié)現(xiàn)象。其次，部門建筑施工企業(yè)的思想政治工作與社會(huì)形勢(shì)出現(xiàn)了一定的差距，呈現(xiàn)出形同虛設(shè)的態(tài)勢(shì)，諸多員工對(duì)此并不關(guān)注思想政治工作內(nèi)容。

（三）缺少完善的管理機(jī)制

在現(xiàn)代技術(shù)不斷發(fā)展過(guò)程中，諸多大型工程項(xiàng)目的完成，主要得益于施工團(tuán)隊(duì)的合作，對(duì)于分工合作模式來(lái)說(shuō)，已經(jīng)成為了企業(yè)工作形式的重要構(gòu)成內(nèi)容。但是這些施工隊(duì)伍的來(lái)源并不一致，而且也缺少較為完善的管理體制，也加劇了人員流失問(wèn)題的出現(xiàn)，從而嚴(yán)重影響著工程項(xiàng)目的順利進(jìn)行，也使項(xiàng)目部門很難管理和調(diào)配工作人員。

（四）員工思想政治素質(zhì)水平有待提升

在以往傳統(tǒng)的工程建筑的團(tuán)隊(duì)，大都對(duì)一班一組制度進(jìn)行了實(shí)施，如果小組作業(yè)中存在漏洞，可以得到應(yīng)對(duì)和處理。但是在當(dāng)前，建筑施工企業(yè)變革發(fā)展階段比較顯著，在思想政治工作中，存在著一系列不完善的地方，其中，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的影響下，一些企業(yè)為了對(duì)變革進(jìn)度進(jìn)行調(diào)整，會(huì)采取裁員和降薪等措施，這在一定程度上極容易導(dǎo)致員工流失現(xiàn)象的出現(xiàn)，兼職工作人員數(shù)量越來(lái)越多，然而這些人員的綜合素質(zhì)可想而知。由于兼職人員和全職人員的素質(zhì)水平存在著極大的差異性，所以很難平衡企業(yè)內(nèi)部管理制度，不利于將工作的時(shí)效性提升上來(lái)，也對(duì)思想政治建設(shè)和發(fā)展產(chǎn)生了極大的阻礙。

三、建筑施工企業(yè)思想政治工作的完善對(duì)策

（一）樹(shù)立全新的管理理念

在社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)新環(huán)境的影響下，管理理念的的變革和創(chuàng)新是非常重要的，已經(jīng)成為了實(shí)施工作的重要影響因素之一，目前，建筑施工企業(yè)的管理模式要實(shí)現(xiàn)向民主化和創(chuàng)新化方向的順利過(guò)渡和轉(zhuǎn)化，保證企業(yè)思想政治理念與時(shí)代發(fā)展要求相符合，并與廣大施工人員的工作情況保持高度的協(xié)調(diào)。通過(guò)加強(qiáng)思想政治建設(shè)，可以將員工的工作熱情充分彰顯出來(lái)，貫徹落實(shí)好黨的基本方針政策，順利社會(huì)主義現(xiàn)代化事業(yè)的發(fā)展趨勢(shì)，將各個(gè)崗位的本職工作落實(shí)到位，從而將社會(huì)主義建設(shè)的進(jìn)程提升上來(lái)。

（二）提高思想政治工作的針對(duì)性

建筑施工企業(yè)要想滿足時(shí)代發(fā)展需求，必須要將思想政治工作的針對(duì)性提升上來(lái)，促進(jìn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的順利進(jìn)行。因此，企業(yè)必須要將思想政治工作的針對(duì)性體現(xiàn)出來(lái)。首先，要加強(qiáng)科學(xué)民主管理，一般來(lái)說(shuō)，對(duì)于基層工作群眾來(lái)說(shuō)，在企業(yè)的重點(diǎn)教育對(duì)象，在思想管理理念方面，必須要從自身特色出發(fā)，將完善的管理機(jī)制制定出來(lái)。在生活和工作中，要貫徹落實(shí)好以人為本原則，對(duì)員工內(nèi)心想法進(jìn)行了解，保持密切的聯(lián)系和交流，引導(dǎo)員工說(shuō)出自己的住行情況、家庭孩子安置就讀以及就醫(yī)問(wèn)題等，進(jìn)而使管理人員進(jìn)行有針對(duì)性的解決和處理。其次，由于員工思想的特點(diǎn)是比較多元化的，所以要想將思想政治教育的針對(duì)性體現(xiàn)出來(lái)，必須要做到寓教于樂(lè)，積極開(kāi)展教育引導(dǎo)活動(dòng)，激發(fā)員工的參與熱情，比如如果一些人員的交往能力和心理素質(zhì)方面存在缺陷，要開(kāi)展集體活動(dòng)，給予較多的人際交往機(jī)會(huì)，將良好的個(gè)人作風(fēng)典范樹(shù)立起來(lái)，確保員工正確價(jià)值取向的形成。

（三）完善管理機(jī)制

對(duì)于完善的思想體系和管理制度來(lái)說(shuō)，是企業(yè)生存發(fā)展的重要保障，而由于建筑施工企業(yè)的性質(zhì)比較特殊，所以使相應(yīng)的管理和員工教育變得具有難度性。基于此，對(duì)企業(yè)管理人員加強(qiáng)員工教育提出了全新的要求，在實(shí)踐過(guò)程中，必須要引導(dǎo)員工樹(shù)立高度的學(xué)習(xí)意識(shí)和發(fā)展觀念，引導(dǎo)員工提高對(duì)學(xué)習(xí)的高度重視，并基于平等民主的視角，加強(qiáng)與基層施工人員的交流和溝通，將思想政治教育渠道拓展開(kāi)來(lái)，加強(qiáng)新型管理渠道的應(yīng)用，比如微信和網(wǎng)站管理等，將對(duì)員工的思想教育落實(shí)到位，從而確保員工具備健全的“三觀”。

（四）加強(qiáng)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建

在開(kāi)展思想政治工作過(guò)程中，政工人員必須要從自身實(shí)際情況出發(fā)，樹(shù)立與時(shí)俱進(jìn)、多元化的思維觀念，利用對(duì)立統(tǒng)一的動(dòng)態(tài)平衡觀念，以此來(lái)對(duì)企業(yè)的矛盾問(wèn)題進(jìn)行處理。而且建筑施工企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)新以往的程序化管理模式，樹(shù)立高度的創(chuàng)新理念意識(shí)，對(duì)大時(shí)代環(huán)境下建筑施工企業(yè)員工的特點(diǎn)進(jìn)行深入分析，并對(duì)新生事物的優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行挖掘和接納。同時(shí)，建筑施工企業(yè)工會(huì)還要對(duì)員工成長(zhǎng)和發(fā)展給予高度重視，加強(qiáng)企業(yè)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建。企業(yè)可以借助內(nèi)部培訓(xùn)、外部實(shí)踐等，以此來(lái)加強(qiáng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)的構(gòu)建。需要注意的是，在構(gòu)建學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)過(guò)程中，不能過(guò)于注重單一的知識(shí)灌輸，要將人員的主觀能動(dòng)性充分發(fā)揮出來(lái)，結(jié)合實(shí)際，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和探索，對(duì)學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)的重要性和構(gòu)建方法進(jìn)行充分掌握和了解。

（五）加強(qiáng)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的應(yīng)用

建筑施工企業(yè)要想促進(jìn)思想政治工作的順利進(jìn)行，必須要對(duì)當(dāng)前建筑市場(chǎng)動(dòng)態(tài)變化進(jìn)行深入分析，認(rèn)識(shí)到建筑施工企業(yè)人員流動(dòng)性顯著這一特點(diǎn)，基于互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)視角，積極抓住機(jī)遇、并迎接挑戰(zhàn)，將新媒體的多樣化優(yōu)勢(shì)充分展現(xiàn)出來(lái)，確保對(duì)員工思想政治教育的有效落實(shí)。建筑施工企業(yè)要從思想政治工作特點(diǎn)和要求出發(fā)，合理進(jìn)行新媒體的滲透，將思想政治新陣地拓展開(kāi)來(lái)，不斷提高思想政治工作內(nèi)容的豐富性。在這個(gè)過(guò)程中，建筑施工企業(yè)要對(duì)信息化建設(shè)的多樣化優(yōu)勢(shì)進(jìn)行應(yīng)用，集中整合“虛擬”“現(xiàn)實(shí)”，實(shí)現(xiàn)新媒體多樣化教育功能在思想政治工作中的有效滲透，將良好的文化生活氛圍打造出來(lái)，進(jìn)而致力于員工思想政治素養(yǎng)的提升。

四、結(jié)語(yǔ)

綜上所述，對(duì)于建筑施工企業(yè)來(lái)說(shuō)，加強(qiáng)思想政治工作的開(kāi)始勢(shì)在必行，可以引導(dǎo)企業(yè)員工樹(shù)立正確的思想觀念和責(zé)任意識(shí)，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新，將自身的專業(yè)技能和綜合素養(yǎng)提升上來(lái)，為建筑施工企業(yè)的生存和發(fā)展貢獻(xiàn)出自己的一份力量，致力于建筑施工企業(yè)管理水平實(shí)效性和有效性的提升，發(fā)揮出思想政治工作對(duì)企業(yè)發(fā)展的促進(jìn)作用。

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