劉亞莉
【摘要】當前的新形勢下,煙草企業(yè)想要在激烈的市場競爭中穩(wěn)步發(fā)展,除了要做好預算管理之外,還應當對成本控制進行不斷深化。基于此點,文章從煙草企業(yè)的預算管理體系入手,論述了煙草企業(yè)成本控制的深化策略。期望通過本文的研究能夠對推動煙草企業(yè)的持續(xù)發(fā)展有所幫助。
【關鍵詞】煙草企業(yè)? 預算管理? 成本控制
一、煙草企業(yè)的預算管理體系
為進一步提升預算管理水平,煙草企業(yè)應當不斷完善預算管理體系,具體措施如下:
(一)制定合理可行的預算目標
煙草企業(yè)可以按照中長期戰(zhàn)略規(guī)劃,對預算目標進行確定,這樣可使預算與戰(zhàn)略有機地融合到一起,不但有助于促進企業(yè)發(fā)展,而且還能使經(jīng)營成果得到持續(xù)改善。鑒于此,煙草企業(yè)應當依托發(fā)展目標,制定發(fā)展戰(zhàn)略,據(jù)此確定預算程序,從而使戰(zhàn)略歸入到預算當中。煙草企業(yè)在預算管理體系的構建過程中,應當對預算總目標進行合理制定,并通過層層分解的方法,使總目標變?yōu)槿舾蓚€子目標,各部門可按照子目標對本部門的預算進行編制,由此可以確保各部門預算的科學性與合理性。同時,企業(yè)在對預算總目標進行具體確定時,可以采用聯(lián)合確定基數(shù)法,通過該方法的運用,能夠避免預算指標虛報的情況發(fā)生。
(二)保證預算編制質量
預算編制質量與后續(xù)的執(zhí)行工作有著極為密切的關聯(lián)。為此,煙草企業(yè)必須采取有效的措施,提高預算編制質量,為預算的順利執(zhí)行提供保障。首先,要增強各部門對預算的重視程度,企業(yè)可以采取各種宣傳手段,使各部門認識到預算工作的重要性,在此基礎上對各部門及相關人員的職責范圍加以明確,使企業(yè)全體人員對預算編制有更加全面的認識,進而從思想和意識上對此項工作產生認同,由此可為預算編制工作的開展提供有利條件。其次,在預算編制的過程中,應當加大審核力度,企業(yè)可以采取分級編制的程序,在保證各級預算編制質量的基礎上,通過整合提高預算編制的總體質量。煙草企業(yè)應對預算報表的審核予以重視,建立會審制度,明確審核程序,保證預算報表的編制符合規(guī)定要求。最后,煙草企業(yè)應當采用先進的預算方法,如滾動預算,該方法可以對預算中存在的偏差進行及時修正,并且還能針對缺失的內容進行填補,由此可使預算的準確性大幅度提升。
(三)強化預算審計
為確保預算的執(zhí)行效果,煙草企業(yè)應當建立健全預算審計機制,具體措施如下:可對預算中貨幣規(guī)劃與實際的資金流動進行比對,找出存在的偏差,并針對成因采取相應的措施加以處理,確保生產經(jīng)營按預算執(zhí)行。同時,可將審計機制貫穿于預算管理的全過程當中,變事后補救為事前控制和事中調整,保證預算的權威性。此外,企業(yè)應制定獎懲機制,按照預算審計結果,對相關部門及人員進行獎勵和處罰,以此來達到規(guī)范預算管理的目的。
(四)完善預算考評機制
煙草企業(yè)應當對預算考評機制加以完善,在考核指標中加入商業(yè)倫理方面的內容,建立分級分層的考評機制,針對不同的層級設定相應的考核標準,從而使預算管理在每個階段都能夠發(fā)揮出應有的作用和價值。同時,要確保職責的劃分與預算分析相一致,以此來調動員工預算管理的積極性。此外,必須保證預算考核具有足夠的剛性,可依據(jù)各部門的預算基數(shù),對考評制度進行建立,按照不同的職責,設定相應的考核指標和獎懲措施,并對考核的執(zhí)行結果進行及時兌現(xiàn),全面分析其中存在的缺陷和不足,由此可促使預算執(zhí)行水平的提升,有助于預算管理目標的實現(xiàn)。
二、煙草企業(yè)成本控制的深化策略
為實現(xiàn)利潤最大化的目標,煙草企業(yè)應當在完善預算管理體系的基礎上,加大成本控制力度,采取有效的策略,提高成本控制水平。煙草企業(yè)可從以下幾個方面著手對成本控制進行逐步深化:
(一)引入作業(yè)成本法
煙草企業(yè)可實行作業(yè)成本法,該方法以作業(yè)過程為核算對象,以成本動因為依據(jù),對作業(yè)量進行計量,在此基礎上對費用進行分配,進而完成成本核算。通過作業(yè)成本法,煙草企業(yè)可將相關的費用計入到產品的生產成本當中,由此可為核算工作的開展提供更加準確的成本信息,有助于提高企業(yè)的生產經(jīng)營決策水平。
(二)優(yōu)化成本控制環(huán)境
煙草企業(yè)應當對內部環(huán)境進行優(yōu)化,企業(yè)領導層要重視成本管理與控制,樹立成本控制觀念,在進行任何決策前,都必須以成本作為優(yōu)先考慮的因素,所有與成本相關的環(huán)節(jié),都應當納入到控制范圍當中,做到成本控制不分巨細,但凡可能影響成本的細節(jié)都要有相應的控制策略。同時,為調動企業(yè)全員的成本管控積極性,煙草企業(yè)應當建立一套相對完善的成本考核激勵機制,借此來增強全體員工的成本管控意識,并使員工的個人利益與企業(yè)利益緊密聯(lián)系到一起,使控制成本內化為每個員工的自覺行為,借此來營造出一個人人管成本、成本有人管的良好氛圍,提高成本控制效果。
(三)加大生產過程的成本控制力度
煙草企業(yè)必須重視生產過程的成本控制,并將該環(huán)節(jié)作為控制的重點,加大材料成本、人工費用的控制力度,從而確保生產成本始終在預算范圍之內。
(1)材料成本控制。在產品的生產過程中,應當對煙葉的耗用量進行控制,通過合理的設計,從源頭上控制消耗成本。同時,應對生產工藝的配方價格進行控制,制定合理的加工費定額標準。此外,還要對產品包裝等環(huán)節(jié)的成本進行有效控制。
(2)人工費用控制。煙草企業(yè)可從工價、加班時間以及產量等幾個方面對人工費用進行控制,確保工價的合理性,在能夠完成生產任務的情況下,盡量減少加班的次數(shù)。
三、結論
綜上所述,煙草企業(yè)應當在完善預算管理體系的基礎上,不斷加大成本控制力度,并將這兩項工作當成企業(yè)管理的核心和重點來抓。通過科學合理的預算編制和行之有效的成本控制,實現(xiàn)煙草企業(yè)利潤最大化的目標。
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