孟蕊
摘要:隨著我國教育的不斷發展,教育水平不斷提高,教育模式逐漸多元化。社會各界對于技術人才的需求不斷增加,使得職業教育逐漸得到發展,在國家的大力支持下,職業教育不斷壯大,為社會各界輸送了大批技術型人才,為國家現代化建設做出巨大貢獻。現如今,教育的不斷改革使傳統模式下的職業教育受到巨大影響,職業學校辦學制度轉型迫在眉睫。
關鍵詞:校企合作;辦學模式;制約因素;應對策略
隨著教育體制的改革,為實現教育現代化,國家頒布了《國家職業教育改革實施方案》,目的在于完善職業教育和培訓體系,深化產教融合,校企合作。加快教育建設,實現高等教育內涵式發展。健全學生資助體制建設,讓更多的人能夠接受高等教育。
1.職業教育中校企合作辦學模式的意義
職業教育是發展地區經濟和文化的主要生產動力,其教育覆蓋范圍廣,面向社會各個階級,由于職業教育的入門要求低,教學內容根據地區社會實際需要而設定,這使得更多的基層大眾能夠接受到高等教育,可以說,現代職業教育為高等教育大眾化做出了巨大貢獻。
另外,由于傳統教育涵蓋范圍不足,導致某些行業需要的專業類人才供給不足。職業教育正好能夠彌補這方面的不足。職業教育涵蓋范圍廣,培養的人才綜合能力較強,能夠適應各類行業和復雜的工作環境。現如今,一些傳統的工作崗位正逐漸消失,代替其的是一些新興技術工種,如計算機、信息技術、電子技術等,這就需要職業教育能夠適應社會進步和工作性質的變化,通過改革創新培養新一代的技術性人才,為各行各業提供豐富的人才資源和勞動力。
2.職業教育辦學現狀及過程中出現的問題
職業教育具有適應性、中介性、個體性、歷史性、實用性的特點,其辦學受到多重因素的限制,例如社會因素、政治因素、經濟因素等。職業教育因其門檻低被大眾所接受。職業教育的優勢在于其教育體制完善,學習時間短,學習成本低,投入小、見效快。另外,接受職業教育能夠為學生提供學歷證明,學生可以套讀自考或是成教學歷,達到學習、技能兩不誤的目的?,F如今,隨著職業教育體制改革,其過程出現較多問題等待解決:
2.1校企合作缺乏制度約束
缺乏制度約束是導致校企合作不能實現其應有價值的制約因素。由于“校企合作”辦學模式剛剛實行,缺乏相對應的經驗,還有待相關人士去進行分析和探索,所以在建立學校企業達成合作的過程中,往往缺乏一些能夠讓校企雙方相互制約的相關制度,不能對雙方行為起到規范作用,從而使雙方建立的合作關系喪失其主體功能,失去其意義,無法發揮其作用和價值。
2.2雙方對自身責任認識不足
校企雙方對于自身責任認識不足會讓合作關系難以進行下去,甚至會導致合作關系破裂。合作企業在合作時,由于過分追求利益,想讓學校承擔更多功能而不注重本身的義務和責任,將會導致校方的不滿,由于條件受限的原因,校方也無法滿足其要求;相反,如果校方缺乏對自身責任的認識,無法保證人才質量和數量,也會引起企業的不滿,合作關系難以維持。
2.3缺乏合作經驗
由于教育體制的改革,傳統模式下的教育形式已經不再適用于現代化的職業教育,因此如何進行職業教育改革,如何職業教育機構與社會各方建立聯系,與外部企業建立良好的合作關系,還需要廣大職業教育工作者不斷地去探索?!靶F蠛献鳌鞭k學模式作為一類新型試點辦學方式,由于缺乏相應的辦學經驗,還未得到廣大職教工作者的認可,辦學過程會存在一些問題和阻礙。
3.校企合作多元化路徑探索
校企合作致使職業教育得到廣泛普及的過程中,雙方需要加強溝通交流,樹立合作意識,落實雙方責任制度,制定事宜的合約條款,政府應當在政策上給予支持,加強統籌管理,營造齊抓共管的合作新局面。
3.1落實責任制度
職業學校與企業進行聯合,需要以責任制度的落實為基礎。企業首先應該保證法人代表的合法性;市場主體對職業學校應當公開透明,方便學校根據企業需求進行人才培養;對教育方面的投資應符合學校的需求,為學校開展各項教育業務提供保障;學校應當引進先進的人才培養方法和教學理念,緊跟時代潮流,不能脫離社會需求。對培養的人才質量應當給予保證,數量應滿足企業需求。另外,學校的各項開銷應當對合作企業公開透明,與企業進行共同監督,方便雙方日后進行更深層次的合作交流。
3.2樹立合作意識
樹立合作意識是雙方共贏的基礎。良好的責任意識能夠促使雙方更好地落實責任,在合作過程中認真履行義務,共同建立多元合作機制,為職業教育進行融資打開渠道,為實現合作共贏,雙方利益共享提供平臺基礎。樹立合作意識,首先需要雙方認清自己需要承擔的責任,認清對方在社會各方面所占據的優勢,從而進行良好的溝通,為日后雙方進行資源互換提供有利條件。
3.3制定合理的合約條款
制定合理的合約條款需要學校與企業雙方共同商討完成。合約條款內容應以雙方共同利益為出發點,一局企業的人才需求和各方面訴求,考慮職業學校的教學現狀以及教育繼續改進的空間,制定出一個符合雙方共同需求,能夠達成共同目標的合約條款。
在制定合約條款的過程中,應首先保證企業的利益,滿足企業的人才需求。企業作為投資主體和市場主體,其承擔了合作的主要風險,也會得到合作的主體利益。職業教育機構應充分利用國家給予的資源和政策上的支持,借助相關政策,培養大批技術性人才,發揮其教育特長,憑借學術優勢開展更多高新技術探究項目,為企業研發提供良好的資源和幫助。同時,政府應給予合作雙方政策上的支持,通過制定相關的法律和政策為雙方能夠達成共識,建立良好的合作關系鋪平道路。
4.結語
“校企結合”是產教結合的重要途徑,也是承擔主體。職業教育體制的改革,能夠使職業教育從規模教育向質量教育的有效轉變,而“校企結合”能夠讓職業教育在教學過程中進行更深層次的探討,對教學過程進行進一步優化,并且能夠充分調動企業積極性,發揮企業在職業教育中的職能作用,為“校企結合”模式下的職業教育發展提供經久不息的動力。
參考文獻:
[1]王艷.創新校企合作辦學模式的實踐與思考[J].新商務周刊,2018 (5):143
[2]王涵蓉.以發展的思路,擴寬校企合作——工學交替校企合作模式嘗試和探索[J].天津職業院校聯合學報,2018,20(1):28-31,40