關于新形勢下加強基層支部書記隊伍建設的思考

許軼英

摘要：對黨支部工作來說，黨支部書記是隊伍的主心骨，對黨支部工作來說，黨支部書記是隊伍帶頭人。面對新時期的社會局勢，黨支部書記必須做好帶頭作用，發揮頭雁價值，引導黨支部深度貫徹我黨方針的順利、準確落實。

關鍵詞：新形勢;基層工作;書記隊伍建設

前言：

當前國內黨支部建設存在的問題有很多，這些問題勢必會影響到黨支部工作質量。黨基層組織作為我黨在社會基層中最堅定的前線與堡壘，是我黨戰斗力與工作的基礎。黨組織建設的好壞影響著我黨執政能力效果的發揮。因此黨支部必須負起責任，而黨支部書記作為基層黨組織的帶頭人更是要發揮好自己的帶頭作用。

一、現階段基層黨支部書記隊伍建設問題

（一）思想意識問題

從實際調查情況可以看出，當前很多基層的黨支部書記都是兼職書記，這些書記存在意識不到位的情況。很多行業與單位的黨支部書記都是由其部門的干部兼任[1]。雖然這些書記在自己本業務上是骨干，有出眾的能力，可是對于黨支部工作卻并不了解。相較于專職書記，這些半路出家的書記能力非常有限。很多書記的工作意識與工作素質都無法達成要求。部分同志甚至將書記工作當做是順帶做的工作，不具備支部工作主動性與積極性，缺少責任心，得過且過的滿足于現狀。

（二）素質能力問題

部分基層黨支部書記并沒有參與過系統學習與培訓，匱乏黨務知識，沒有專業的工作素質。很多黨支部書記在工作中并沒有圍繞單位需求、單位特色開展深入的工作[2]。這些支部書記一味照搬其他地區、單位成功經驗，照虎畫貓的運用他人的思路進行黨務工作的處理。很多人事實上并不了解黨務系統知識與黨務程序。甚至有部分黨支部書記不了解基本的黨務知識，組織制度的具體方式都不了解。很多地區的部分部門黨員選舉采用的仍舊是舉手之勞方式，不端正的態度影響了黨務工作的有效落實。許多地區并沒有黨務書記培訓工作[3]。這些地區的黨務書記被要求邊干邊學，可是這種方式勢必會影響到黨務工作的有效處理。

（三）工作疏于形式

當前很多地區黨支部組織的制度都存在不全面、不徹底的問題。流于形式的黨務工作無法發揮應有的作用。三會一課變成了學習會與通報會，支委會不參與議事，沒有明確的議事主題。很多地區單位甚至存在議事規則混亂的問題。許多單位黨支部書記都缺少組織觀念，無法主動、積極的開展相應工作，大多是上級要求什么，自己就消極、被動應付的做什么。隨意性大是非常普遍的問題。黨務工作沒能按照程序、內容、時間來辦。黨務工作都是在黨支部書記想起來的時候才做，忙的時候拖，存在組織工作時間被擠兌的問題。

不專業的能力、不端正的態度勢必會影響黨基層作用的發揮。為了提高黨務工作品質，就需要做好基層黨支部書記隊伍建設工作，而這需要從下述三個角度開展。

二、黨支部書記隊伍建設思路

（一）優化選配隊伍

選拔出一支優秀的黨支部書記隊伍是提高黨組織工作有效性的關鍵。黨基層部門必須做好人才的選拔與選用，并重視黨支部書記的培訓工作。黨支部書記除了要具備專業技能以外，同時也要擁有良好的服務意識與職業素質。黨支部書記需要秉承一顆愛工作的心參與到工作當中，發揮自身模范作用。黨支部書記需要具備足夠的號召力，這是決定黨務工作能否順利落實的重要前提。黨支部工作的好與壞取決于黨支部書記隊伍的能力，包括黨員先鋒作用是否可以發揮。黨支部選舉的時候需要將能干事、黨性強、有原則、素質高、能力強的人員選入其中，增強基層組織的工作能力與戰斗能力。

（二）提高黨務知識培訓力度

在基層組織中黨支部是非常重要的崗位，黨務工作必須具備理論性、實踐性與科學性，只有這樣才能夠發揮黨務工作應有的作用。黨支部書記需要具備很強的理想信念與黨性，當然黨支部書記同時也要具備實踐操作能力與黨務工作意識。很多半路出家的黨支部書記缺少足夠的經驗，黨性不強、缺乏黨建知識。所以基層部門必須做好支部書記培訓工作。為此基層部門可以邀請擁有經奧運的支部書記介紹工作體會與經驗，在交流與相互學習中提升黨支部書記工作素質。黨校需要定期舉辦短期培訓，在系統培訓中幫助黨支部書記了解自身責任與工作要求。

（三）搭建展示能力平臺

基層部門需要為黨支部書記創造機會，確保黨支部書記能夠參照上級要求，有創造性的參與到黨務工作，提高黨支部書記工作積極性，提供給黨支部書記對應的平臺與足夠多的機會展示自我。基層部門不妨將績效改革、職稱晉升、人才培養、項目建設、干部考核等工作納入到黨支部書記的工作范圍。這樣在支部書記有了展示自我的平臺以后，其工作積極性才能夠得到很好的調動，真正發揮自己在黨務工作處理中的作用。

結語：

一方面我們要著重發揮基層隊伍的資源優勢、業務優勢，打造富有特點、特色的黨隊伍品牌，歷練一支優秀的黨支部的書記隊伍。同時也要了解到自身所存在的問題，深入了解不同領域、不同層級黨組織做法、經驗，拓展格局與事業。黨支部書記的培訓工作需要著眼于實踐鍛煉與理論學習的結合，用互動教育模式展開黨建互動工作，確保黨支部書記能夠充分汲取經驗，獲得優秀素質。

參考文獻：

[1]蔣慧.關于新形勢下加強基層支部書記隊伍建設的思考[J].決策探索（下），2019 （02）：35.

[2]郭洪福.加強基層黨支部書記隊伍建設之我見[J].中小企業管理與科技（上旬刊），2018 （07）：89-90.

[3]姚雪梅.加強基層黨務工作者隊伍建設的實踐與思考[J].中小企業管理與科技（上旬刊），2017 （05）：102-103.