關于鐵路企業黨建工作的思考與分析

姜鶴齡

[摘 要] 在當代發展形勢下，我國鐵路企業有了長足發展，在經濟發展中起到了助力作用。作為鐵路企業發展的核心力量，黨建工作已經成為鐵路企業管理的重點。文章從鐵路企業黨建工作的重要意義入手，分析了鐵路企業黨建工作中存在的問題，最終提出了鐵路企業黨建工作的對策，從而促進鐵路企業的黨建工作開展。

[關鍵詞] 鐵路企業 黨建工作 思想政治

中圖分類號：D267.1 文獻標志碼：A

在經濟發展和政治體制改革的進程中，我國面臨機遇與挑戰并存，為了更好地適應新時代的發展，采取一系列改革措施，以促進我國獲得更好的發展機會。鐵路建設企業制度改革作為我國深化改革的一部分，在我國經濟發展中起到了促進的作用。鐵路企業要不斷建設基層黨的建設新工作，以發展和協調的理念發展黨的建設工作，使鐵路建設企業能夠建設基層黨組織，更好地促進鐵路建設企業的發展[1]。

一、鐵路企業黨建工作的意義

（一）有利于黨的嚴格管理

鐵路企業是我國市場經濟中的重要企業。在新的經濟環境下，鐵路企業黨建工作的重要性凸顯出來，這是黨的組織在公司管理中的重要表現。完善黨的主要職責的內部監督制度，建立完善的鐵路企業黨建工作責任制，有利于黨組織內部的批評和監督的實現。加強鐵路企業黨的建設工作，對于黨的嚴格管理具有非常重要的現實和積極意義。

（二）鐵路企業發展的內在要求

新時期鐵路企業的發展需要黨的建設工作的創新，對鐵路企業的經營管理提出了更高的要求。鐵路企業不僅要面對國內市場，還要面對世界經濟的挑戰。加強鐵路企業的黨建工作，促進鐵路企業黨員激發自己工作的積極性，充分發揮鐵路企業黨員的團隊精神，使企業更好地應對復雜的國際形勢[2]。

（三）推動改善鐵路企業管理水平

鐵路企業助力我國經濟的發展。鐵路企業做好黨建工作和思想政治工作，有利于促進企業決策朝著市場經濟的正確方向發展。實踐證明，黨的建設工作能夠發揮先進的黨組織模范作用，形成積極的企業文化，使得員工勁往一處使，提高了企業員工的凝聚力，進而促進了鐵路企業經濟效益的提升。

（四）提高鐵路企業員工政治思想

習近平總書記多次強調，為了使我國鐵路企業更好地適應國內外復雜的環境，必須做好鐵路企業的思想工作。而在鐵路企業的發展和基層黨的建設工作中，我們必須始終從發展的角度出發，在發展過程中始終堅持“以人為本”的建設理念，使鐵路企業基層黨支部更好地適應時代的需要。加強鐵路企業黨建工作，增強鐵路企業職工思想教育工作，使企業與黨中央保持思想高度一致，堅決支持黨的有關決定，提高員工服務意識和奉獻精神，追求改革和創新，增強責任感[3]。

二、鐵路企業黨建工作中存在的問題

一是鐵路企業對黨建工作重視程度有待提高。在日益激烈的競爭中，鐵路施工企業為了尋求更好的發展前景，往往會將時間和精力投入到鐵路線路的養護維修等建設中。一些鐵路建設企業沒有專門的黨建工作部，或者是被迫采用“一套、兩塊牌子”的辦法。二是鐵路企業黨建工作系統有待完善。雖然鐵路建設企業的黨建工作具有悠久的歷史和深刻的特點，但隨著時代的進步和發展，原有的黨建工作模式已不能滿足實際需要。一方面，對于青年工人，黨的建設工作需要改變傳統的宣傳教育模式，以保證黨的建設工作的有效性。從鐵路建設企業黨建工作的實際情況看，目前還沒有一套切實可行的運行體系和管理體系，大多數部門都是獨立的，并自行探索。另一方面，即使有少數公認的制度體系，實施效果并不理想，許多制度難以執行，這造成了鐵路建設企業黨建工作薄弱、緩慢、難以實施的現實[4]。

三、鐵路企業黨建工作的實施策略

（一）高度重視鐵路企業黨建工作

鐵路企業的黨組織要不斷將公眾的意見進行匯總，對于黨建活動要給予高度的重視。深刻考慮黨的建設價值，制定長遠規劃。及時跟進相關配套設置，使黨的建設工作順利穩定的進行。提高各級黨組織和黨支部對黨的建設工作的認識，使得基層黨員可以在實踐中快速統一思想，以黨和黨的建設為平臺，加強企業戰略協調，實現發展共贏。

（二）加強鐵路企業黨建管理工作

黨的建設工作的發展，已經適應了我國新常態下企業發展的需要，黨的建設工作不能停留在表面上。一是要全面貫徹習近平總書記講話精神，把黨的建設工作的管理方法具體化和制度化。修訂鐵路企業黨代表任期制、黨建責任制、黨建任務清單、主題黨日，黨組織工作經費、“創崗建區”等系列黨建辦法，梳理黨建長效文件，匯總梳理領導班子建設、黨組織和黨員隊伍建設、宣傳思想政治工作、干部隊伍建設、黨風廉政建設相關工作。二是加強黨委會建設。按照國有企業“把方向、管大局，保落實”的定位，從黨委會抓起，以黨委會建設為龍頭，打標立樣、輻射引領，借鑒了其他成型做法，進一步細化黨委會組成和人員、職責、組織原則、會議決策等內容。三是規范黨支部管理。通過調整優化黨支部設置、優化科室黨支部設置、研發黨支部管理考核系統等，從鐵路企業內部關注黨的建設工作，更好地開展黨的建設工作[5]。

（三）建立健全責任評估機制

一方面，要強化鐵路企業黨支部考核。結合全面從嚴治黨向基層延伸的大形勢，進一步修訂黨支部考核辦法。從考核分黨支部和支委個人兩個層面保證黨支部委員“一崗雙責”的落實。評先和評比一切用數據說話，黨的建設任務的執行效果與負責人的工資、獎金掛鉤，避免了決策“拍腦門”，通過過程考核和年終考核，繼續制約有關管理人員的權力，更好地進行黨建管理。另一方面，在黨的建設工作的過程中，要制定具體、細致的工作任務，對每個人實行具體的任務分工，并采取確定人員、確定時間、確定事項、確定目標、確定責任的項目管理方法，增強鐵路企業黨建工作的科學性。

（四）堅持建設強大的基層黨組織

需要結合國有企業的實際工作特點，結合中國鐵路北京集團公司保定工務段的發展要求。在強大的組織力量的基礎上，實現文化認同和戰略同步，實現思想統一和改革共識。要在基本制度、基本隊伍、基本組織建設等方面做好工作，保證黨的建設的先進性，充分發揮黨支部作為戰斗堡壘的作用。有關人員必須嚴格按照黨章的規定開展工作，并按照規定履行職責[6]。

（五）利用“三會一課”增強鐵路企業黨建工作

黨的建設工作是中國鐵路北京局集團公司保定工務段黨委開展的一項規范的、長期的工作。通過進一步提升“三會一課”質量，能夠提高企業黨建政治工作水平。通過拍攝“三會一課”指導視頻短片等創新措施，增加“三會一課”趣味性，組織黨支部開展“三會一課“模擬演練，在教與學、聽與看的過程中，方便鐵路企業員工學習領會習近平總書記重要思想指示精神。在新的發展階段，鐵路建設企業要準確把握自身發展目標，完善黨組織結構，繼續探索和創新黨建和思想政治工作。加強對政治工作人員“三會一課”等培訓，提高員工綜合素質和能力。通過這些措施，有效提高鐵路企業現場黨建工作的成效，充分保障企業健康可持續發展[7]。

四、結語

面對新的經濟發展形勢，為了有效開展鐵路企業的黨建和思想工作，有必要繼續運用創新手段，使以往的思想工作方法更加完善。我們必須用思想教育的方法來加深員工的認識，樹立新觀念，并根據當前的經濟發展形勢，有效解決生產和生活問題。

參考文獻：

[1]吳家珍.黨建思想政治工作在鐵路施工企業的精細化管理[J].中外企業家，2017（11）：111.

[2]舒俊.淺談鐵路施工企業黨建思想政治工作精細化管理[J].人才資源開發，2016（21）：67- 68.

[3]焦曉.研究施工企業現場黨建與思想工作的開展[J].決策與信息，2016（3）：1.

[4]張偉.施工企業現場黨建與思想工作[J].企業文明， 2016（1）：100- 101.

[5]吳志平.新時期鐵路施工企業如何開展黨建思想政治工作[J].民營科技，2015（10）：287- 288.

[6]劉祝修.淺談鐵路施工企業黨建思想政治工作的精細化管理[J].才智，2013（13）：281.

[7]蘇巖.鐵路施工企業項目黨建與思想工作的實踐與創新[J].新西部，2017（11）：21.