黨建政工對企業文化的促進作用

張冬暉

摘要：經過改革開放至今多年的發展，我國各方面水平均有了很大幅度的積極的變化，在國民經濟生活的多個方面，比如經濟、政治、社會文化氛圍、科技水平等都呈現出前所未有的進步。經濟社會的不斷發展及我國越來越多人口涌入城市，增加了城鎮化的水平等多方面的影響，加之近年來創新創業勢頭的強勁，均導致近年來我國企業數量呈現出井噴的態勢。而在現有經濟社會大背景下，企業發展面臨越來越多的不確定性，加上信息科技水平等的不斷提升，企業的良性發展也面臨著越來越多的挑戰。而在此過程中，企業文化的作用得到了越來越多的彰顯，也使眾多的企業經營管理者意識到企業文化的作用。在所有影響企業文化發展的因素中，黨建政工的作用是不可小覷的。企業文化的發展，不僅可以通過外在的宣傳等方式，也可以從內部的黨建工作入手，提高對黨建政工的重視程度，從而使企業的軟實力得到不斷提升，管理水平也得到良性循環，從而使企業得以長遠穩定發展。基于此，本文結合企業的利國墩行、誠信致遠、勤奮務實、自強感恩等文化進行分析。

關鍵詞：黨建政工;企業文化;促進作用

1導言

當前我國企業發展面臨越來越復雜的環境，使企業黨建政工及企業文化的發展都有了各種國內外的不確定因素。而面對各種困境，企業可以充分發揮黨建政工對企業文化發展的正向作用，并將兩者相互結合起來，形成良性的正向發展。

2企業文化對黨建政工的促進作用

在黨建政工工作開展過程中，企業要充分發揮企業文化的優勢，進一步推進黨建政工工作的順利開展，本文從以下幾個方面探討企業文化對黨建政工工作的促進作用。加強黨建隊伍建設。企業黨建工工作的順利開展，離不開一支完善的領導干部隊伍。尤其伴隨我國社會經濟的不斷進步與完善，企業員工的思想越來越多元化、多樣化，為了保證黨建工作的順利進行，要充分發揮企業領導干部的帶頭作用，遵守企業文化的要求，形成員工普遍認可的價值觀念，創設良好的工作氛圍，全面提升企業員工的綜合素質水平。發揮企業文化的引導作用。企業文化的形成并不是一蹴而就的，是企業在長期發展過程中，日積月累而形成。可以說，企業文化體現了科學的思想，包含了良好的道德規范，在企業的發展過程中具有指導性作用。因此，用企業文化來指導黨建工作，具有一定的可行性與必要性。在黨建政工工作中，要提升員工對企業文化的認知，在企業文化的熏陶下，使得員工之間形成一種凝聚力，形成良好的道德約束。同時，企業也要積極加強黨建政工工作平臺建設，充分發揮現代多媒體技術在黨建政工工作中的主要性，全面調動員工的學習積極性，搭建良好的傳播平臺，促進企業的良性發展。第三，進一步發揮企業文化和黨建政工相輔相成的作用。企業文化與黨建政工工作之間具有相輔相成的關系，企業首先要加強企業文化的建設，體現企業的特色。同時，結合黨的精神，不斷的總結工作經驗，并形成一套規范的行為準則。通過黨建政工工作，來完成對員工企業文化的熏陶。同樣的，要借助企業文化來進一步推進黨建政工工作開展，提高黨建工作的效率。由此可見，要平衡好黨建政工工作與企業文化之間的關系，充分調動員工的工作積極性，養成愛崗敬業的工作態度，營造良好的工作氛圍，推動企業的可持續發展。總之，企業文化對黨建政工的促進作用主要體現在加強黨建隊伍建設，發揮企業文化的引導作用以及進一步發揮企業文化和黨建政工的相輔相成作用三個方面，還需要在今后從更多層面進行深入探討。

3提升企業黨建政工對企業文化促進作用的政策建議

3.1借助于黨建政工的開展，使企業文化及員工素質得以不斷提升

通過企業黨建政工工作的不斷開展，能夠使企業各層級員工素質水平都得到不斷提升，自身修改水平及思想素質等均能邁上一個臺階，從而可以在企業文化發展過程中形成正向積極的作用，帶領企業的文化宣傳及建設等邁上新的臺階，確保企業的良性發展。

3.2通過企業黨建政工工作的不斷開展，提升企業文化的格局

企業保持自身的特色及內涵，是企業不斷發展的基礎，而企業政工工作的不斷開展，能夠使各層級人員的聯系更加緊密，協調能力得到不斷提升，從而提升企業文化的發展格局，發展更加完善，各級人員的具體工作也更加明確，提升企業整體的文化建設水平。

3.3借助于黨建政工工作，樹立黨建工作氛圍，提升企業文化影響力

企業黨建政工工作的主要內容之一即為對企業內部相關的黨建事件進行不斷的宣傳，從而在企業內部樹立正面的影響，形成良好的以黨為基礎的氛圍，在此基礎上，不斷提升企業的文化影響力。企業黨建工作的基本思路即為以事實為基礎，不斷提升企業的效益，并不斷增強與各級員工的聯系程度，對企業的生產、經營效益等進行充分的關注，并確保生產的質量及企業的安全運轉，借助于上述活動，能夠在企業內部形成良好的工作氛圍，借助于典型正向的事件宣傳，能夠為員工對企業文化水平的理解提供正向參考。

3.4借助于企業黨建政工工作效率的提升，不斷增加企業的文化凝聚力

企業黨建政工工作的開展，能夠使企業的組織協調能力得到不斷的強化，還能給員工相互交流的機會，從而幫助管理者提升管理水平;而借助于多種黨建政工活動的開展，能夠使員工之間的交流不斷順暢，從而有助于提升員工之間聯系的緊密程度，使員工的合作意識與水平均得到不同程度的提升，從而對企業文化的建設形成正向影響，也在無形中提升企業文化的工作效率與員工的凝聚力。

4結語

綜上所述，黨建政工工作的開展有利于企業構建核心價值，有利于提升企業整體素質，以及有利于做好企業黨政思想政治工作。同時，企業文化對黨建政工也具有一定的促進作用。

參考文獻

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