淺析如何把黨建工作優勢轉化為企業發展優勢

鄭麗娜

摘要：在黨的十九大會議中，明確指出要從嚴治黨、規范黨內政治生活，并為加強企業黨建工作提出了一些新目標、新規定。基于國家經濟繁榮發展的背景下，國企改革勢在必行，對于全體黨員干部而言，也對自身工作的開展明確了新計劃、新內容。基于此，我們需要深入研究新問題、探索新路徑，尋找積極開展黨建工作的切入點，真正地將黨建工作優勢轉化為企業發展優勢，此是全體黨員干部要積極面對、解決的一個核心難題。

關鍵詞：黨建工作;優勢;企業發展;轉化

引言：

國有企業屬于支撐我國國民經濟的一個核心組成要素，也是實現我黨執政的一個必要條件。基于現今加強全面改革、經濟發展進入新常態的前提下，國有企業黨組織一定要凸顯出自身的政治力量，為實現企業的轉型發展做鋪墊。而且，4在深化國企改革的過程中一定要堅定不移地服從黨對國企的領導，堅定不移地推進國企黨建工作，促使國有資本升值、增值、保值等做鋪墊，為促進國家經濟繁榮發展提供保證。筆者通過三個角度對此問題進行著重探討。

一、把黨的思想優勢轉化為企業科學發展的推動力

關于黨建工作而言，開展思想政治工作是非常重要的。若要凸顯出企業黨建工作在這方面具備的優勢，那么一定要利用企業價值觀念的構建將其轉化為企業科學發展的一個重要推動力。一是必須要加強日常思想政治工作的高效推進。結合現代理念，凸顯出社會主義核心價值觀，由此能夠折射出現代文明的價值及意義，使其獨有的魅力展現出來。另外，也避險要結合企業不同階段的實際情況，積極實施形勢任務教育活動。遵循“一月一主題”理論，向員工分析當前存在的問題和機遇、明確發展戰略和目標，真正地將所有員工的思想理念與企業的發展目標相結合，將領導的熱情及創造能力等最大化地激發出來，構建集體意識，為實現企業健康發展提供幫助和指導。二是全面推動學習型黨組織發展。凸顯“理論先導”價值，遵循“結合思想、科學決策、解決問題、創新發展”言責，持續推動黨員干部的思想教育活動。關于學習內容的設置，需要明確黨的戰略方針、上級頒布的政策制度、企業管理策略和企業經營活動相關的法律制度等。在學習過程中務必要強調重點，逐一推進。關于學習模式的應用來說，也需要實施個人自學和集中學習相結合、個人思考和專題分析相結合的模式。利用電化培訓、專題討論、理論學習等手段，逐漸增強員工的職業素質、提高業務水平等，持續提高政治敏銳度。再者，需要加強企業宣傳效應。為企業發展設置新目標、新戰略，打造品牌營銷模式，通過價值引導、產品宣傳等手段來維護公眾的知情權。需要將宣傳工作置于基層工作中，利用明確重點項目、重點產品等宣傳戰略，鼓舞員工士氣、提高其志氣，積極宣傳和推廣，發揮模范帶頭作用，積極營造企業良好形象，為構建良好的品牌效應做鋪墊。

二、把黨的組織優勢轉化為企業科學發展的主導力

黨組織具備科學的理論指導、完善的組織結構、優良的傳統作風，是黨開展工作的一個必要條件。企業黨組織若要發展成為我國現代國企體制的一個主要構成要素，那么務必要將自身的獨有優勢與現代企業經營優勢相融合，提高企業核心競爭力。

（一）加強領導班子建設。各級領導班子是黨政策頒布的主體，也是促進政策落實的執行者。若要加強領導班子建設，那么一定要積極學習、注重政治，具備全局意識。另外也需要培養團結互助、奮發向上的精神，積極把握正確的用人準則，促進黨員干部的有效溝通和交流，將營造領導工作創新思維置于重要位置上，從而增強其創新能力。

（二）加強黨組織建設。如果需要高效地創建企業黨組織結構，全面拓寬其覆蓋面，那么一定要實現從“擴大覆蓋”至“高效覆蓋”的調整;需要將黨的組織建設和企業管理創新相統一，在政策上、流程上、制度上確保黨組織參與相關決策活動;需要在改革創新戰略的引導下解決一系列問題，促進基層黨建工作的廣泛推進。同時，務必要深入分析基層黨建的具體流程。凸顯出基層黨組織的功能屬性、打造全新的活動模式、優化黨員隊伍的建設戰略，對基層黨建工作中出現的相關問題進行積極面對和處理，加強這一項工作的合理性、高效性。

（三）加強黨員隊伍建設。需要創新思維，積極打造黨員隊伍建設新體系，構建黨員教育平臺，完善黨員管理系統，增強黨員的職業素質，通過一系列創新模式、內容等加強黨員管理的有效性和科學性，大力創建“齊抓共管”的合作體系;明確黨員主體地位，完善民族決策制度，構建高效、健全的考核體系。在黨內選舉、干部任命等工作中，務必要發揮黨員的知情權、參與權、選舉權、監督權等作用，營造公平公正的競爭氛圍，積極凸顯模范帶頭作用。

三、把黨的活動優勢轉化為企業科學發展的執行力

在企業積極開展黨內創先爭優活動的過程中，整合黨組織及黨員等一切力量，為促進企業科學發展明確方向，提高黨建工作的重要地位，則是企業黨建工作必須遵循的一個基本原則。

（一）加強對活動的引導和管理。需要將開展黨建活動當作凸顯黨的先進性的一個重要體現，全面統一思想，增強認知，科學安置;以實現企業高效發展、營造企業兩個精神文明為手段來加強黨建工作的全面實施。另外，也需要確保黨建工作和業務工作相融合，盡可能地調動全體黨員干部的工作積極性，增強黨員干部的創新思維，使黨的思想政治特色、集體價值、基層工作價值等轉變為企業的創新動力，使其競爭力不斷提升。

（二）明確創新活動的具體載體。值得注意的是，需要將黨內創先爭優活動與基層黨建工作相統一，使其同步發展和同步規劃;需要使其與“四好”領導班子創建活動、“四優”黨員創建活動等結合在 一起;加強黨性建設、培養良好品質、凸顯模范帶頭優勢等。需要凸顯出黨組織及全體黨員干部的優勢，為企業經營和具體工作的有效開展創造良好條件。另外，也需要不斷參考和應用現代企業管理技術和方法來推進黨建工作的有效開展，確保黨建活動真正地符合企業的發展要求，真正地受到黨員人士的歡迎和支持。

四、結束語

通過以上內容的介紹，我們應該對“如何把黨建工作優勢轉化為企業發展優勢”這一問

題有一定的了解和認識了吧。在新時代中國特色社會主義思想建設道路上，一定要凸顯出企業黨組織的重要作用和功能，促使其引領全體黨員團結一致、積極向上，共同為實現企業的健康穩定發展貢獻自己的力量，為創建一流企業發揮自身最大價值。

參考文獻

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