關于更好發揮國企基層黨組織作用的思考

李宣東

摘要：國企基層黨組織是黨的基層組織建設的重要方面，它在企業中處于政治核心地位。加強和改進企業黨的建設，充分發揮企業黨組織的政治核心作用，是促進國有企業快速發展的本質要求，也是衡量國有企業黨建工作做得如何的根本標志。在新的形勢、環境和任務下，國有企業黨組織應牢固樹立“圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的理念，加強自身建設，強化服務職能，充分發揮黨組織政治核心作用，助推企業科學發展。

關鍵詞：國企;基層黨組織;作用

前言

國企基層黨組織是中國共產黨的基礎戰斗力與重要工作力量。對于高鐵建設企業而言，基層黨組織起著凝聚人心、安全生產的重要作用。強化基層黨組織建設直接關系到企業能否全面、持續發展，能否充分發揮其戰斗堡壘功效。本文以基層黨組織建設為切入點，研究了在國有企業中的意義所在，根據現有建設狀態提出幾點優化策略。

1基層黨組織堡壘作用的意義

1.1有利于企業改革發展

隨著我國經濟的迅速發展，國有企業同樣需要經濟轉型。在改革發展的關鍵階段，企業所面臨的挑戰與壓力必須依靠基層黨組織連接所有職工及干部，上下一心的完成企業轉型。基層黨組織肩負著宣傳并執行黨的方針路線的重要作用，并保障在高鐵建設工程建設過程中可實現安全生產。

1.2有利于強化黨建效果

基層黨組織在中國共產黨的領導下能夠促使企業充分發揮政治核心作用以及領導核心作用，確保黨組織的各項方針政策能夠在企業切實執行并真正落實貫徹。黨建工作必須依賴基層黨組織，實現全面化、統籌劃、健康化發展，對國有企業的黨建工作起到監督及定位作用。

1.3有利于從嚴治黨

無論何種級別的黨組織，均需保證正確傳達黨的中心思想。中國共產黨要求從嚴治黨，在“四個全面”思想領導下切實貫徹全面從嚴的核心地位。在戰略布局中強化基層黨組織建設，能夠讓國企內部黨組織人員正風肅紀，形成全面的政治狀態，積極落實從嚴治黨要求。

2基層黨組織面臨的挑戰

2.1員工訴求增多

基層黨組織的存在對于國企員工而言，是一個能夠反映自身訴求并保障自身利益的有效組織。在市場經濟功利性驅使下，國企員工的價值取向更偏向于自身利益，更“務實”。在這一背景下，隨著職工維權意識、法律意識以及民族意識的不斷增強，其精神、經濟、政治三方面的需求正處于逐漸增多狀態，其訴求呈現多樣化發展趨勢。

2.2核心職能淡化

在高鐵建設國有企業中，基層黨組織屬于戰斗堡壘領導核心，其正常工作應處于主導地位。但在實際工作中，由于對黨組織認識程度不足以及工作方式方法上的缺陷性，黨支部工作往往淪為各種形式化的會議及學習教育，其工作重心放在了業務工作及經濟工作上，并未深層解讀黨建工作的核心內容及實施意義。

2.3職工要求提升

隨著互聯網的不斷發展及職工們對經濟體制改革的認知程度不斷提升，由于信息傳播的渠道更廣泛，職工們的思想及行為均受到沖擊，價值觀及世界觀有所改變，因此對基層黨組織的要求也不斷提升。其要求主要體現在對基層黨組織工作方式與工作理念兩方面，促使黨組織工作必須不斷改進。

3如何發揮國企基層黨組織的作用

3.1要加強黨組織自身建設，提升工作能力

黨的十八大提出“建設學習型、服務型、創新型的馬克思主義執政黨”的重大目標，內含地規定了建設“學習型、服務型、創新型”黨組織的黨建任務。作為國有企業黨組織必須按照建設“三型”黨組織的要求，加強自身建設，以改革創新精神全面推進黨組織的思想建設、組織建設、制度建設、作風建設、反腐倡廉建設、先進性和純潔性建設，為企業發展服務。一是建設學習型黨組織，提升企業員工隊伍整體素質。以學習型黨組織建設帶動學習型企業建設，將抓好學習型黨組織建設，作為提升黨建工作水平、提高服務企業發展能力、保障企業科學發展的突破口。國企基層黨組織工作者不但要加強理論學習，還要緊跟黨中央步伐，加強現代企業管理知識、管理技能、領導科學等方面的學習，不斷提高自己的綜合素質。因為我們面對的是越來越多的高學歷員工，他們有自己的思想、自己的評判標準。二是建設服務型黨組織，提升黨員干部工作能力。作為企業基層黨務工作者，首先要處理好與行政領導之間的關系。黨建工作要與企業生產經營實際相結合，以“服務企業發展、服務生產經營、服務職工群眾”為出發點和落腳點，努力建設一支政治堅定、業務過硬、作風優良、勇于創新、敢于擔當、懂經營善管理的高素質干部隊伍，服務企業發展。三是建設創新型黨組織，激發企業發展活力。創新不僅是推動企業又好又快科學發展的核心因素，也是基層黨組織保持創造力、凝聚力、戰斗力的不竭源泉。

3.2要豐富黨組織活動的方式方法

國企黨組織可以開展形式多樣、內容豐富的各種組織活動，如在組織生活會上可以討論企業發展中的“三重一大”問題，給黨員充分發表意見的機會。還可交流一下學習、工作中的心得體會等。總之，企業黨組織是搭建起黨群情感交流的平臺，黨組織工作者在工作中要以情曖人，除經常性的幫困送溫曖活動外，黨支部要堅持“三及時”和“三必訪”，“三及時”指及時探望、及時了解、及時幫助;“三必訪”指員工生病住院必訪、員工家庭發生重大變故必訪、黨員發生困難必訪。

3.3要扎實推進企業廉政建設，為企業發展保駕護航

國企黨組織要把企業廉政文化建設作為企業文化建設的一項重要內容，緊密結合創先爭優教育活動，組織黨員認真學習黨章，履行黨章賦予的責任和義務，把廉政文化有機地融入到企業文化中，進而提高企業整體的文化魅力和文化競爭力。一是要大力在員工中弘揚廉潔觀念，營造企業廉潔文化氛圍，從而實現企業有力把握員工正確的思想導向，促進員工樹立正確的社會主義價值觀、人生觀、道德觀、榮辱觀。二是要以制度創新為抓手，不斷加強重點領域和關鍵環節配套制度預控體系建設，形成用制度管人、管權、管財、管事的廉潔運營環境。三是要以推進懲防體系建設為重要內容，促進企業改善管理、規范經營、降低成本、提高效益、防范風險，為企業改革發展創造優越的內部環境、為國有企業的發展保駕護航。

結束語

綜上所述，基層黨組織在國有企業中的戰斗堡壘作用要求將組織優勢轉化為發展優勢，不斷在工作方法、思想觀念上開拓創新，發揮自身核心職能，推動國有企業優化轉型、深化改革，保障黨組織的實效性。

參考文獻：

[1]趙健，劉燕.培訓模式在企業基層黨組織管理實踐問題解決中的應用[J].智庫時代，2017.

[2]張丹丹.新時期國企基層黨組織戰斗堡壘作用的發揮[J].管理觀察，2017.