新時(shí)期煙草企業(yè)黨建工作的提升路徑研究

洪后順

摘 要：黨建工作一直是我黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，它的工作內(nèi)涵和內(nèi)容也在隨著社會(huì)和國(guó)家的發(fā)展變化而逐漸豐富起來(lái)。當(dāng)前，社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制改革已經(jīng)進(jìn)入了深水區(qū)，黨中央就當(dāng)前的國(guó)情、世情和黨情的變化提出了全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略和深化國(guó)企改革發(fā)展戰(zhàn)略，將黨建工作的政治屬性與企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟(jì)屬性緊密的結(jié)合了起來(lái)，將黨建工作推向了一個(gè)新的發(fā)展高潮。煙草企業(yè)也順應(yīng)了改革的發(fā)展趨勢(shì)重視起了黨建工作的開(kāi)展，在準(zhǔn)確、全面的分析煙草企業(yè)發(fā)展形式和特點(diǎn)的基礎(chǔ)上，通過(guò)不斷強(qiáng)化黨組織的政治核心優(yōu)勢(shì)、拓展黨建工作路徑、豐富黨建工作內(nèi)容來(lái)提升企業(yè)整體的政治環(huán)境和精神面貌，讓企業(yè)保持先進(jìn)性、科學(xué)性，從而引領(lǐng)企業(yè)向著正確的方向發(fā)展，沖破重重障礙，實(shí)現(xiàn)企業(yè)的順利轉(zhuǎn)型和升級(jí)。但長(zhǎng)期以來(lái)煙草企業(yè)具有一定的壟斷性，對(duì)改革體制下的各項(xiàng)制度、舉措都無(wú)法在理解透徹、執(zhí)行透徹，導(dǎo)致黨建工作在具體的開(kāi)展過(guò)程中也由于制度的缺失、人員的缺失和模式的滯后性而存在嚴(yán)重影響了黨建工作的持續(xù)和深入。

關(guān)鍵詞：黨建工作;重要性;存在問(wèn)題;提升路徑

一、引言

隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的不斷深入，面對(duì)越來(lái)越復(fù)雜的政治和經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，黨中央在各大會(huì)議中都著重強(qiáng)調(diào)了深化國(guó)企改革和從嚴(yán)治黨發(fā)展戰(zhàn)略的要求。在此背景下，國(guó)企不僅要做到強(qiáng)、大、優(yōu)，突破新領(lǐng)域和新關(guān)鍵，也要從企業(yè)內(nèi)部的改革做起，整合和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)，調(diào)整和轉(zhuǎn)變經(jīng)營(yíng)模式，響應(yīng)黨中央號(hào)召和領(lǐng)導(dǎo)，將黨建工作落到實(shí)處，凈化企業(yè)環(huán)境，穩(wěn)定資產(chǎn)流轉(zhuǎn)，將其絕對(duì)的、獨(dú)特的政治優(yōu)勢(shì)發(fā)揮出來(lái)，促進(jìn)企業(yè)健康、穩(wěn)定的發(fā)展。對(duì)于煙草企業(yè)，它不同于企業(yè)國(guó)有企業(yè)，它一直是國(guó)家重點(diǎn)監(jiān)控的行業(yè)，具有一定的壟斷性，但在經(jīng)濟(jì)體制改革的環(huán)境下，該行業(yè)也受到了極大地沖擊，包括煙草的生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)環(huán)境、企業(yè)的生產(chǎn)效率以及產(chǎn)品的質(zhì)量等都面臨著巨大的挑戰(zhàn)，因此煙草企業(yè)不得不積極的尋找新的方式來(lái)促進(jìn)自身的轉(zhuǎn)型，加之國(guó)際市場(chǎng)的瞬息萬(wàn)變和競(jìng)爭(zhēng)的日益激烈，傳統(tǒng)的黨建工作模式已經(jīng)無(wú)法滿(mǎn)足企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在需求了。

二、煙草企業(yè)黨建工作的重要性

1、利于鞏固黨的領(lǐng)導(dǎo)地位。煙草企業(yè)是國(guó)家壟斷體系下的國(guó)家壟斷企業(yè)，由于它這種獨(dú)特的企業(yè)屬性，在多元經(jīng)濟(jì)和思想文化的沖擊下更能夠影響到我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的整體發(fā)展，而黨組織又是黨建工作的基礎(chǔ)落實(shí)者和執(zhí)行者，是黨在企業(yè)的基層機(jī)構(gòu)，在企業(yè)發(fā)展中起著重要的政治引導(dǎo)、教育作用，肩負(fù)著聯(lián)系黨群關(guān)系，穩(wěn)定社會(huì)環(huán)境的重要政治使命和經(jīng)濟(jì)任務(wù)，尤其是在煙草企業(yè)改革的關(guān)鍵階段，全面從嚴(yán)治黨最基本的就是強(qiáng)化黨組織建設(shè)，鞏固黨組織的核心領(lǐng)導(dǎo)地位，由此才能讓黨組織更好的以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，貫徹十九大的重要講話和精神，才能落實(shí)思想政治務(wù)實(shí)工作，才能以堅(jiān)定的信念引領(lǐng)企業(yè)與時(shí)俱進(jìn)，避免企業(yè)在經(jīng)濟(jì)發(fā)展的浪潮中迷失方向，從而以堅(jiān)實(shí)的政治后盾為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展指明了方向。

2、利于實(shí)現(xiàn)企業(yè)的自身價(jià)值。煙草企業(yè)作為國(guó)有企業(yè)的典型代表，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主要推手，企業(yè)得到發(fā)展，就會(huì)促進(jìn)社會(huì)的進(jìn)步，而社會(huì)的進(jìn)步也會(huì)為企業(yè)的發(fā)展提供更好的環(huán)境和空間，兩者是互為前提條件的，而黨建工作則成為了社會(huì)和企業(yè)的中間紐帶，上承國(guó)家政策，下接企業(yè)發(fā)展，因此加強(qiáng)黨建工作，不僅體現(xiàn)了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位和先進(jìn)性，也發(fā)揮了自己的宣傳教育和指引作用，從而加強(qiáng)了國(guó)企的社會(huì)責(zé)任感和使命感，實(shí)現(xiàn)了自身的經(jīng)濟(jì)和政治價(jià)值，為國(guó)家發(fā)展貢獻(xiàn)了力量，實(shí)現(xiàn)自己的經(jīng)濟(jì)價(jià)值和社會(huì)價(jià)值。

三、煙草企業(yè)黨建工作中存在的問(wèn)題

1、工作方向不明確。人們對(duì)黨建工作的認(rèn)識(shí)一直都具有片面性，因此即使國(guó)家要求落實(shí)黨建工作，各企事業(yè)單位在具體的執(zhí)行過(guò)程中也往往是用理論來(lái)倡導(dǎo)而非用實(shí)際行動(dòng)來(lái)實(shí)踐，這就說(shuō)明了黨建工作并沒(méi)有受到企業(yè)高度的重視和關(guān)注，最主要的表現(xiàn)就是仍將黨建工作作為一項(xiàng)基本的、常規(guī)性的、強(qiáng)制性的政治學(xué)習(xí)活動(dòng)和任務(wù)，沒(méi)有被納入到企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略中。其二，煙草企業(yè)在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中沒(méi)有意識(shí)到企業(yè)內(nèi)部的政治和精神文明建設(shè)對(duì)企業(yè)發(fā)展所產(chǎn)生的重要性，仍然是將重心放在了利益和效益的獲取上，經(jīng)濟(jì)與政治、精神之間的建設(shè)呈現(xiàn)出極大地不平衡性，黨建工作邊緣化現(xiàn)象仍不同程度的存在。

2、工作模式不創(chuàng)新。黨建工作在工作理念和模式上都呈現(xiàn)出巨大的滯后性。一般來(lái)講企業(yè)開(kāi)展的黨建工作就是向企業(yè)傳達(dá)黨和國(guó)家針對(duì)本行業(yè)提出的一些政策、規(guī)章、意見(jiàn)和任務(wù)等，內(nèi)容相對(duì)單一，而工作的形式也是以會(huì)議、下發(fā)文件、公告欄張貼等基本的媒體宣傳途徑為主，形式化、理論化嚴(yán)重，高調(diào)但不務(wù)實(shí)，很少去深入分析企業(yè)實(shí)際和職工實(shí)際，也無(wú)法將黨建工作與當(dāng)前的社會(huì)形式、企業(yè)發(fā)展趨勢(shì)等聯(lián)系起來(lái)。另外，一些黨建活動(dòng)的內(nèi)容沒(méi)有鮮明的時(shí)代特色，也無(wú)法突出本企業(yè)的企業(yè)文化和特點(diǎn)，千篇一律，沒(méi)有針對(duì)性。

3、工作機(jī)制不科學(xué)。在開(kāi)展黨建工作過(guò)程中評(píng)估機(jī)制的缺乏無(wú)法為黨建工作的深入開(kāi)展提供有力的制度保障，現(xiàn)實(shí)考核過(guò)程黨建工作的影響力和工作績(jī)效之間的關(guān)聯(lián)并不密切。一是由于相關(guān)人員在開(kāi)展管理活動(dòng)時(shí)的思想、行為并不規(guī)范，為人民服務(wù)的工作宗旨落實(shí)不到位;二是黨建隊(duì)伍的自我監(jiān)督和自我評(píng)價(jià)體系沒(méi)有完全的建立起來(lái)，他們各自的責(zé)任、工作的方向和對(duì)象往往模糊不清，也無(wú)法及時(shí)的了解、反饋企業(yè)、職工的實(shí)際情況，反省自己工作中的不足之處。在這方面企業(yè)沒(méi)有制定出相應(yīng)的規(guī)章制度來(lái)予以約束和規(guī)范。

四、新時(shí)期煙草企業(yè)黨建工作的提升路徑

1、明確工作方向。新形勢(shì)下煙草企業(yè)需要做好黨建工作，但如何去做，我

們首先就應(yīng)該確定我們的工作方向。在十九大報(bào)告中曾明確的指出：當(dāng)前我們的首要任務(wù)就是創(chuàng)建服務(wù)型社會(huì)、學(xué)習(xí)型社會(huì)和創(chuàng)新型社會(huì)。這也成了各企事業(yè)單位戰(zhàn)略發(fā)展最主要的發(fā)展方向。由此煙草企業(yè)也要以此為指導(dǎo)，對(duì)黨建工作進(jìn)行創(chuàng)新，做好企業(yè)內(nèi)部的協(xié)調(diào)發(fā)展。首先要做的就是加強(qiáng)組織建設(shè)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織機(jī)構(gòu)。企業(yè)可以定期召開(kāi)支部書(shū)記的座談會(huì)，共同探討在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中出現(xiàn)的經(jīng)營(yíng)問(wèn)題、職工的心理、生活和工作狀態(tài)的變化等，落實(shí)職工和企業(yè)實(shí)際，從中發(fā)現(xiàn)原因、總結(jié)結(jié)論，提出不同的看法，制定出解決對(duì)策，并從大局出發(fā)，將黨的理念深入到企業(yè)中。同時(shí)要深入一線群眾，從職工角度來(lái)開(kāi)展黨政教育工作，使員工樹(shù)立起正確的價(jià)值觀，也有助于企業(yè)人文關(guān)懷的落實(shí)。其次，強(qiáng)化思想建設(shè)。企業(yè)要始終將思想政治教育工作放在首位，并將黨建工作與企業(yè)文化、企業(yè)的中心任務(wù)結(jié)合起來(lái)，堅(jiān)持黨對(duì)一切工作的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，抓好“黨建+”工作，對(duì)重點(diǎn)突出黨建助力新零售和扶貧工作，以黨建來(lái)促進(jìn)企業(yè)的和諧穩(wěn)定和高質(zhì)量發(fā)展。

2、創(chuàng)新工作模式。在新常態(tài)下，互聯(lián)網(wǎng)信息更新速度快，且運(yùn)用廣泛，能夠擴(kuò)充工作的內(nèi)容，讓企業(yè)員工了解到更多的政治知識(shí)、實(shí)際案例和相關(guān)政策及帶來(lái)的益處，同時(shí)也可以突破時(shí)間與空間的限制，囊括企業(yè)的全部成員，將思想政治工作的理論和實(shí)踐深入到企業(yè)的每個(gè)角落，另外從內(nèi)容上，工作的開(kāi)展不僅要廣泛宣傳目前的黨政方針和政策，對(duì)職工進(jìn)行黨性教育，同時(shí)還要向職工們傳播與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的一些國(guó)家形式、政策實(shí)施背景、企業(yè)未來(lái)的發(fā)展趨勢(shì)、我們?cè)诠ぷ髦袘?yīng)當(dāng)保持怎樣的態(tài)度、心態(tài)和思想以及需要面對(duì)和承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)等經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域、法律領(lǐng)域內(nèi)的知識(shí)，從而讓職工們都能接觸到新的知識(shí)，提高他們對(duì)新政策的理解和支持力度，從而更好的投入到工作中，同時(shí)也能讓企業(yè)可以有效的應(yīng)對(duì)時(shí)代發(fā)展所帶來(lái)的變化和沖擊。

3、完善工作機(jī)制。企業(yè)的制度內(nèi)容能夠滿(mǎn)足企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)層與黨組織共同的學(xué)習(xí)需求，并建立黨員信息卡制度，從而能夠隨時(shí)的了解和關(guān)注黨員的工作、生活和思想動(dòng)態(tài)，確保黨員的先進(jìn)性和純潔性，同時(shí)要加強(qiáng)各部門(mén)之間的互相溝通和監(jiān)督力度，有針對(duì)性的、計(jì)劃性的促使黨建思想政治工作的順利開(kāi)展，由此用完善、科學(xué)的制度作為黨建工作開(kāi)展的政治保障。其次，企業(yè)要通過(guò)健全的民主制度來(lái)幫助職工融入到企業(yè)的黨建工作中，是企業(yè)的實(shí)際規(guī)章制度實(shí)用化、系統(tǒng)化。同時(shí)通過(guò)民主大會(huì)的召開(kāi)，廣泛宣揚(yáng)黨內(nèi)民主精神，并維護(hù)好黨員的合法權(quán)益，明確各自應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。再次，還需要建立完善的監(jiān)督機(jī)制，通過(guò)標(biāo)準(zhǔn)化的評(píng)估流程和公正、公平的考核原則，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者、經(jīng)營(yíng)者、管理者以及廣大的職工群眾的工作進(jìn)行全面的、綜合的評(píng)價(jià)，同時(shí)不斷深化機(jī)制的建設(shè)，讓黨建工作充分發(fā)揮出應(yīng)有的作用來(lái)服務(wù)煙草企業(yè)的改革和發(fā)展。

五、結(jié)語(yǔ)

對(duì)黨建工作的開(kāi)展、對(duì)全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行應(yīng)當(dāng)針對(duì)煙草企業(yè)自身的特點(diǎn)，而不是照搬其他企業(yè)既定的工作模式和內(nèi)容，同時(shí)企業(yè)要在深入了解新時(shí)期黨建工作內(nèi)涵的基礎(chǔ)上加大對(duì)黨組織的建設(shè)力度，將黨建理論向企業(yè)內(nèi)部深入宣傳，并以完善的制度約束和管理黨員干部，在企業(yè)內(nèi)部形成優(yōu)良的環(huán)境，促進(jìn)黨建工作的深入開(kāi)展，提升黨建工作水平。

參考文獻(xiàn)

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