高術平
摘要:互聯網+時代下的政府相關部門改制以及轉型,是現階段社會發展所必然要面臨的問題。針對我國的經濟情況以及各個產業制度模式,如果在會計管理階段,仍然應用以往的會計管理模式或方法,就會導致政府相關部門工作很難與公民社會生活需求契合。所以互聯網+背景下,政府會計工作需要將相應的制度完善建立,做好對政府相關部門內部工作的引導,對此筆者將結合自己的工作實踐情況,展開細致的分析與論述。
關鍵詞:互聯網+;政府會計改革;制度建設
政府相關管理工作人員在開展各項實踐工作階段,認識到傳統會計管理模式很難達成工作要求,提升社會服務質量。所以需要針對互聯網+的基本形式,加強政府相關部門的會計改革制度建立,這樣才能做好對政府會計工作的全面性引導,將政府財務管理部門的工作質量有效提升,給當地的管理以及服務、引導提供良好的保障條件。政府部門相對來講具備一定的特殊性,在社會環境中受屬性與職能的影響,導致受眾對其實踐工作的關注度相對較高。因此在互聯網+時代下的政府會計改革是社會時代發展進步的必然按要求,如果未能及時根據市場需求進行調整,那么就會導致政府的發展受到影響限制,對整個經濟市場、社會環境不能做好集中性的調控管理,當地的經濟發展狀況很難得到全面性把控。對此筆者將展開系統性研究如下:
一、互聯網+時代政府相關部門會計改革遇見的問題
(一)數據應用體系未完善
對于互聯網+時代下的政府部分工作,由于未能將大數據技術、互聯網技術合理應用起來,相應的財務管理軟件未能展現實踐應用價值,由此導致會計工作在實踐階段常常會面臨著諸多問題,且政府部門很難通過技術手段支持及時進行調整或改進,這樣就會導致財務管理部門實踐工作質量受到很大的影響。
(二)專業人才缺失
我國現有的教育制度以及人才培養方案,在現階段多數都是圍繞理論性引導開展的,由于政府以及相關部門未能提升會計工作專業人才的工作質量,那么在實踐工作階段,對傳統的會計工作模式依然有著很強的依賴性,這也是我國地方政府所普遍存在的問題,需要及時通過政策引導改變這一情形。
(三)工作目標不明確
在開展相應的會計工作期間,政府部門常常會因為內部管理制度的缺失,導致對會計人員、管理人員的職責劃分未能按照標準要求開展。多數會計工作人員在開展實踐工作階段,對個人的基本職能以及職責范圍有一個明確的認識,很難通過針對性的任務目標指引,將財務管理、會計管理工作細化分類,這樣就會導致政府部門財務管理部門各項工作未能秩序性開展。
(四)信息化發展不足
我國各行各業在科學技術的引領之下,已經走進一個信息化、科技化的發展道路。但是通過相關研究證明,多數政府部門在實踐工作階段,對信息化建設的認識不足,導致內部的系統平臺建立存在問題。數據搜集與應用都未能標準化的開展,嚴重影響會計工作質量。
二、互聯網+背景下政府部門會計改革以及完善制度建設的相關舉措
(一)加強對大數據信息系統的建立以及應用
政府部門如果從管理部門開始,未能認識到大數據技術應用對會計改革以及制度建設的影響意義,那么就會導致財務部門工作不能合理利用先進技術手段。由此看來在開展相應的實踐工作階段,還是需要通過建立大數據信息系統的基本形式,做好對政府的資金集中管理,那么就能做好對資金管控的細化設置,這樣也能達成國家法律法規的基本要求。政府部分管理人員以及基層財會工作人員需要認識到,政府各項管理實踐工作導致資金的來源是較為分散的,所以只有通過合理化的會計改革工作指導,才能夠給政府部門開展各項實踐工作帶來積極有利的影響作用。
在實踐階段,需要立足于長遠的發展建設目標,項目合作是基礎,但是能夠做到對每個項目的精細化管理,是社會各界人員對政府部門的期望。由此針對目前的政府部門工作實際,還是需要通過建立針對性的大數據信息系統,將政府部門資金應用情況進行集中管理。每個階段財務部門都會將政府整體的財務工作制度以及規劃目標逐步建立起來,所以有關會計基層工作人員,還需要加強對資金的集中管理的方式方法進行調整,嚴格控制各個部門工作人員的工作強度。互聯網+時代下,能夠有效輔佐財會部門開展資金集中管控工作,大數據技術應當時首選,能夠結合各個階段的政府部門工作實際,開展針對性的技術手段融合應用。我國多個地方政府部門,已經將財務工作信息系統逐步建立起來。每一筆資金的應用都會做好數據信息的上傳設置,對于管理人員來講通過信息系統平臺建立,同時還能將自己現有工作的質量進行分析與研究,這樣就能確保我國的公職人員在參與各項工作期間,都能按照上級領導的指示確保資金應用合理有效,能夠避免其他的資金流失問題。
(二)做好對各個崗位職工的工作目標任務劃分
互聯網+時代下,政府部門在開展會計改革階段,常常會因為工作量較大而出現部門工作人員超負荷勞作的問題。而通過先進科學技術以及管理理念的應用,各個行業走向科技化、現代化的發展道路已是必然。政府部門與一般的企業單位的相似之處,就是在會計改革工作階段需要通過合理化的大數據技術應用,將其發展方向逐步明確起來,探索實現財務管理工作完善發展的新路徑。這對于政府部門會計工作人員來講,是一項巨大的挑戰。當通過技術手段實現對會計信息的搜集與應用,能夠將政府管理范圍之內,做好對自身的經費完善管理,能夠快速提升會計工作整體質量。針對目前政府部門在財務管理實踐工作階段,對會計工作的細化分類,其實就是要求會計人員在實踐工作階段,圍繞成本預算、財務會計等方面工作細化的一種形式,這樣就能幫助管理人員做好各項實踐工作的細化,實現對政府部門內部的財務管理與把控。所以政府部門財會人員,需要根據內部的權責給各項財務管理工作做好系統性的引導,政府部門的會計工作系統化進行,能夠給地區發展提供良好的示范引導作用。
在我國政府相關部門具備特殊影響意義,所以在開展會計工作階段,有別于企業的通常是不需要通過大數據庫將預算會計、財務會計兩個賬目類被分別建立。主要是針對有關的款項應用階段,通過對相應的內容進行記載分析,保證政府單位的會計工作以及各項業務能夠契合。經過對各項實踐工作展開系統性的分析與論述,能夠保證預算會計、財務會計能夠深度融合,且能夠在現有的技術手段支持之下,將政府部門的財務管理工作系統性的開展,通過對各個階段的業務情況進行精細化管理,技術手段在會計管理階段的應用價值也由此展現,大大降低現階段政府部門各項財務管理工作的風險性。
還有就是在預算會計、財務會計管理實踐期間,需要將先進的會計管理逐步應用起來,做好兩者之間的區分。當政府單位管理人員在達成會計工作目標之時,能夠做好各個部門工作人員的工作協調,根據互聯網+時代下對各個企業單位的經濟指標要求,逐步確立一個綜合性、針對性的管理體系,由此能夠實現對公共資金的管理與應用,給政府部門各項工作提供良好基礎條件。所以政府部門在開展會計改革實踐工作階段,還需要將預算會計、財務會計及時進行區分,做好各個階段的資金應用協調管控,避免公職人員存在貪污腐敗問題。
政府部門需要在進行資金集中管理階段,根據各個階段的運營情況,將資金應用功的審批流程設置起來。由此資金應用就能做好對上級部門的及時匯報或申請,整個工作效率都能有效增強。所以在互聯網+時代下的工作細化以及技術應用,能夠將政府部門的權威性展現出來,給各個社會企業單位帶來積極引導作用。
(三)完善建立核算方式,并做好財務工作細化
目前我國政府部門在開展會計工作階段,常常會出現預算會計與財務會計相混淆的問題。由此一來政府部門在財務核算階段,沒有一個標準化的制度引導,整個政府部門的引導都存在一定的問題。政府單位會計工作者,還需要結合目前的財務管理實際情況,根據上級的指示將財務會計、預算會計合理劃分,這樣就能保證資金應用情況以及資金管理方式都是合理有效的,不會存在部分公職人員隨意挪用公款的現象。還有就是政府部門還需要給會計工作人員一定的權利,這樣就能實現對政府部門的資金應用情況的全面管理。針對現階段我國對各個政府部門所提出的會計改革以及制度建設問題,需要通過業務拓展的形式是,適當與相關金融機構建立良好的合作模式。一般情況下都是銀行與政府部門的合作,這種系統性的工作機制逐步建立起來,能夠將我國的經濟與科技發展目標順利達成,確保每個階段的實踐工作完成之后,財務部門都能根據現階段的工作實際,將資金應用情況、管理模式、方式方法等及時地進行調整,相應的數據信息也能夠盡快上傳到系統平臺之中,政府部門的資金管理效率由此得到強化,還能將資金管理效率提升,做好資金應用之后的系統性統計。
(四)做好對會計專業人才的培養與引導
政府部門需要從管理實踐工作入手,結合市場經濟體制要求以及自身的發展需求,做好會計改革以及制度建立工作,同時挑選滿足崗位發展需求的工作人員。通過定期給政府部門內部財會人員進行培訓與引導的形式,能夠將財會人員的工作目標確立起來。在進行每個季度的匯總報告期間,還需要定期對基層員工進行考核,落實相應的獎懲制度。政府部門管理工作人員還需要及時與基層財會人員進行溝通交流,做好對財會人員發展需求目標的全面性了解,這樣就能夠將政府部門工作團隊逐步建立起來,將財務管理整體水平提升。通過對政府部門財會工作的意識引導,能夠增強基層工作者的責任心以及自信心,上級領導對會計改革以及制度建設高度重視,就能將各個階段的工作目標完善建立起來,同時還能將各個階段的歸檔工作全面推廣開來,所以對會計專業人員的培養與引導,對于政府部門財務管理工作實際來講有著重要影響意義。
三、結束語
互聯網+時代下的會計管理工作方式方法很難做好對目前經濟形式的適應,所以必然要先做好與先進技術手段的融合,才能實現會計改革以及制度建設目標的順利達成。政府部門的基本性質決定了在社會實踐中,需要根據業務需求合理發放資金。為了將各個項目建設的資金應用到位,必須加強會計改革制度建設,才能在當地的經濟科技發展階段,發揮其影響作用并做出突出的貢獻。
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