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數(shù)學課堂“領(lǐng)學制”的實踐探索

2019-12-24 08:57:04陳家梅
江蘇教育 2019年21期
關(guān)鍵詞:數(shù)學課堂

【摘 要】傳統(tǒng)課堂以教師一個人的主動講授和學生的被動反應(yīng)為主要特征。“領(lǐng)學制”的建構(gòu)能在一定程度上改變這種教學狀態(tài),讓課堂煥發(fā)生命活力。“領(lǐng)學制”的設(shè)置應(yīng)遵循針對性、貼近“最近發(fā)展區(qū)”、自愿等原則,主要由自我挑戰(zhàn)、組際挑戰(zhàn)、教師挑戰(zhàn)等板塊組成。

【關(guān)鍵詞】數(shù)學課堂;領(lǐng)學制;自我挑戰(zhàn);組際挑戰(zhàn);教師挑戰(zhàn)

【中圖分類號】G623.5? 【文獻標志碼】A? 【文章編號】1005-6009(2019)81-0032-03

【作者簡介】陳家梅,江蘇省泗陽雙語實驗學校(江蘇泗陽,223700)副校長,正高級教師,江蘇省數(shù)學特級教師。

傳統(tǒng)課堂以教師一個人的主動講授和學生的被動反應(yīng)為主要特征。如在話語權(quán)方面,教師講解多,學生話語少,學生即使在學習過程中有自己的想法,也往往不敢表達;在雙方地位方面,教師主動,起支配作用,學生被動服從;在時間支配上,教師占時多,學生用時少;在互動交流方面,師生一問一答多,教師跟著教案走,學生跟著教師走。如何改變這種傳統(tǒng)的教學狀態(tài),讓課堂煥發(fā)生命活力呢?我校以中、高年級數(shù)學教學為突破口,實施“領(lǐng)學制”,產(chǎn)生了顛覆性的作用。

一、“領(lǐng)學制”的內(nèi)涵解讀

“領(lǐng)學制”就是把學生異質(zhì)分成5 ~ 7個學習小組,以制度化的形式,按照一定的規(guī)則,由一個或幾個學生帶領(lǐng)、指導班級其余學生學習的一種教學組織形式。這里的“領(lǐng)學”有兩層意思:一是小組集體領(lǐng)學全班;二是組內(nèi)個體領(lǐng)學,個體領(lǐng)學可以是師徒結(jié)對一對一或一對多領(lǐng)學,由組長根據(jù)組內(nèi)成員結(jié)構(gòu)靈活確定。帶領(lǐng)班級其余學生學習的小組稱為領(lǐng)學組,其余小組是學習組;個體之間領(lǐng)學的學生稱為領(lǐng)學者,被領(lǐng)學的學生稱為學習者。

小組領(lǐng)學的形式是按照班級教學進度,每天輪流由一個小組替代教師角色,對全班其余學生進行領(lǐng)學。教師在前一周的周五發(fā)布下一周的教學計劃并安排好領(lǐng)學組。每個小組針對自己的預習任務(wù)進行準備,領(lǐng)學組充分做好教學準備(研習),學習組充分做好預習準備。

領(lǐng)學組的任務(wù)主要包括:對學習組提出的問題進行解答;依據(jù)教學目標準備幾個核心問題,對全班學生進行提問;設(shè)置目標檢測題,檢測學生對教學目標的達成情況。

小組內(nèi)的個體領(lǐng)學任務(wù)主要有:解答學習者前一天預習中遇到的問題;按照預習中的研究任務(wù)對學習者進行檢測。

二、“領(lǐng)學制”的設(shè)置原則

針對性原則。領(lǐng)學組組合之前,教師會調(diào)研學生的家庭背景、興趣愛好以及其他影響其學習的因素,然后進行小組組合與搭配。

貼近“最近發(fā)展區(qū)”原則。在做好前期調(diào)查和領(lǐng)學組組合的基礎(chǔ)上,還要考慮成績略相近一些、水平差不多的個體領(lǐng)學關(guān)系的組合,即成績較好的學生領(lǐng)學成績中等偏下一點的學生,成績中等的學生領(lǐng)學成績后進的學生,這樣依次搭配。成績差距不大的兩個學生在一起,相互之間既是領(lǐng)學關(guān)系又是合作關(guān)系,既可以相互討論也可以相互幫助,雙方都能獲得自信。

自愿原則。小組的成員構(gòu)成及組內(nèi)個體領(lǐng)學關(guān)系遵從自愿原則。教師只指定每個小組的組長,組長和組員遵照上面兩條原則進行雙向選擇,即組長可以選擇組員,組員也可以選擇組長,教師適當調(diào)配一下。組內(nèi)的個體領(lǐng)學,誰領(lǐng)學誰,幾個人領(lǐng)學,由組長和組員商議確定。

三、“領(lǐng)學制”的實施策略

“領(lǐng)學制”的課堂教學可分為自我挑戰(zhàn)、組際挑戰(zhàn)、教師挑戰(zhàn)這三個板塊。“自我挑戰(zhàn)”板塊又分為三個步驟:預(研)習交流—質(zhì)疑解惑—目標檢測。“自我挑戰(zhàn)”板塊主要體現(xiàn)在數(shù)學課程知識的精準掌握階段,由領(lǐng)學組承擔,相當于新授課環(huán)節(jié)。其他兩個板塊由教師主導,是課堂提升板塊。

研習交流,備戰(zhàn)教學。領(lǐng)學組主要交流如何進行教學,教師指導領(lǐng)學組提煉問題、提問以及進行目標檢測等。領(lǐng)學組同時還要篩選目標檢測題(這一環(huán)節(jié)也可以放在課前,師生共同完成)。如蘇教版四上《直線和射線》一課,領(lǐng)學組準備的問題是:線段、直線和射線有什么相同點和不同點?什么是兩點間的距離?怎樣畫角?三個問題都提得非常好,特別是第一個問題,教材上的原話是“有什么不同?”,領(lǐng)學組加上了“相同點”。教師又指導他們添上一個問題:射線和直線是怎樣得到的?并將第二個問題改成“請畫圖說明什么是兩點間的距離”,將第三個問題改成“關(guān)于‘角的知識,同學們有什么要提醒大家的?”。教師指導領(lǐng)學組把整個例題的重點和難點都進行了梳理,這樣,領(lǐng)學組領(lǐng)學時就能游刃有余了。

預習交流,應(yīng)對挑戰(zhàn)。課始的第一環(huán)節(jié)領(lǐng)學組稱為“研習交流”,學習組稱為“預習交流”,學習組的個體領(lǐng)學在此環(huán)節(jié)進行。學習者提出預習中的困惑,由領(lǐng)學者或小組集體解決,若學習者覺得沒有困惑了,則領(lǐng)學者針對預習中的預習任務(wù)對學習者進行提問,以此檢測學習者的知識掌握情況。如蘇教版四下《解決問題的策略》例1是:小寧和小春共有72枚郵票,小春比小寧多12枚。兩人各有郵票多少枚?書上畫出了線段圖,讓學生填上數(shù)據(jù)。教師走進一個小組,聽到領(lǐng)學者這樣提問學習者:這個例1主要告訴我們用什么策略來解決問題?“72”為什么填在這里?“12”又為什么填在這里?這三個問題其實就是課前的預習任務(wù)。(新授課的預習任務(wù)相對簡單:例題講的是什么?是怎么解決的?)如此提問,促使學習者進行深入的思考,達成基本目標。這樣的一對一“教學”,既鍛煉了領(lǐng)學者的數(shù)學思維能力,又提高了學習者的學習效果。

質(zhì)疑解惑,提升能力。第一環(huán)節(jié)學習組內(nèi)解決不了的困惑就由“聯(lián)絡(luò)員”(負責組內(nèi)外聯(lián)絡(luò))提出來,由領(lǐng)學組負責答疑、釋疑。領(lǐng)學組內(nèi)任何一個成員都可以幫助解決,可以一個人主講,其他學生及時補充,也可以七嘴八舌;領(lǐng)學組解決不了或解決不到位的,其他組也可以補充;當全班學生都解決不了或講解不到位時,教師出場,旁敲側(cè)擊地點撥、引導。如教學蘇教版五下《因數(shù)和倍數(shù)》一課時,領(lǐng)學組的三個學生一起走到講臺上:

領(lǐng)學組生1:通過預習,剛才小組內(nèi)又進行了交流,大家對因數(shù)和倍數(shù)還有不明白的地方嗎?

學習組生1:書上例2后面有一句話“一個數(shù)最小的因數(shù)是1,最大的因數(shù)是它本身”,我們組吉小蘭不理解,我們講了她還不是很懂。

領(lǐng)學組生2:我先舉個例子2×3=6,吉小蘭你看著這個乘法算式,6的因數(shù)是幾?

吉小蘭:6的因數(shù)是2和3。

領(lǐng)學組生2:我再舉一個例子,1×4=4,吉小蘭你說,積4的因數(shù)是幾?

吉小蘭:積4的因數(shù)是1和4。

領(lǐng)學組生2:請你觀察這兩個算式,一個數(shù)的因數(shù)比它本身大嗎?

吉小蘭:不大。

領(lǐng)學組生2:一個數(shù)的因數(shù)不大于它本身,那就是——(小于或等于,讓全班學生說出)一個數(shù)的因數(shù)既然小于或等于它本身,那最小的是幾?

吉小蘭:一個數(shù)最小的因數(shù)是1。

領(lǐng)學組生2:現(xiàn)在這句話你懂了嗎?

領(lǐng)學組生1:我補充,吉小蘭你現(xiàn)在說一說,一個數(shù)的因數(shù)最小是幾?最大呢?

吉小蘭(先是眉頭一皺):一個數(shù)的因數(shù)最小是1,最大是它本身。

領(lǐng)學組生3:其他組還有不明白的地方嗎?沒有了?好,我提兩個問題——怎樣找一個數(shù)的因數(shù)?一個數(shù)的因數(shù)可以用怎樣的形式表示出來?

學習組:……

目標檢測,學會評價。領(lǐng)學組推選1 ~ 3人走上講臺出示目標檢測題—全班學生思考—指名解答(回答)—領(lǐng)學組給予評價(評價不到位或講不透時,教師點撥、補充)。如在上述《因數(shù)和倍數(shù)》一課的教學中:

領(lǐng)學組生1(投影出示問題:找出一個數(shù)的所有因數(shù)以及最小和最大的):請大家看題,給大家一分鐘的時間思考,然后找人回答。

學習組生1:30的因數(shù)有1、30、2、15、3、10、5、6。其中,最小的是1,最大的是30。

領(lǐng)學組生1:你回答得不但正確而且很有序,大家覺得是不是?

這一環(huán)節(jié)相當于平時鞏固練習的第一層次,是最基本的保底檢測。所以,這一環(huán)節(jié)可以檢測全班學生對基本知識的掌握情況。

上述“自我挑戰(zhàn)”板塊由學生主導、教師輔導或?qū)W生主教、教師助教完成新知的建構(gòu),達成基本的教學目標,是課程學科知識的精準掌握階段。第二板塊“組際挑戰(zhàn)”以小組擂臺賽的形式展開,第三板塊“教師挑戰(zhàn)”以個人擂臺賽的形式展開,要求均高于第一板塊,屬于提高性、發(fā)展性、綜合性的,由教師出場主持教學。

人們常說:教學有法,教無定法。“領(lǐng)學制”是轉(zhuǎn)變教師教學方式的一種有效方法,靈活加以運用,一定能讓課堂煥發(fā)生命活力,實現(xiàn)以學定教。■

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