新時(shí)代國(guó)企黨建工作與企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型深度融合的重要性探析

摘 要 國(guó)企轉(zhuǎn)型發(fā)展是順應(yīng)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求的必然路徑，而在當(dāng)前國(guó)企轉(zhuǎn)型發(fā)展的過(guò)程中，黨建工作起到重要的推動(dòng)作用，通過(guò)二者的深度融合，可為國(guó)企發(fā)展轉(zhuǎn)型構(gòu)建完善的體系與機(jī)制，進(jìn)而為國(guó)企的長(zhǎng)久發(fā)展提供保障。基于此，本文以國(guó)企發(fā)展轉(zhuǎn)型與黨建工作融合的重要性探析為切入點(diǎn)，提出二者融合發(fā)展的對(duì)策，以期為國(guó)企持續(xù)發(fā)展夯實(shí)基礎(chǔ)。

關(guān)鍵詞 黨建工作 發(fā)展轉(zhuǎn)型 國(guó)企 深度融合

作為我國(guó)社會(huì)發(fā)展與經(jīng)濟(jì)建設(shè)的重要支撐，國(guó)有企業(yè)在落實(shí)中國(guó)特色社會(huì)主義的過(guò)程中發(fā)揮著不可替代的作用。隨著《關(guān)于深化國(guó)有企業(yè)改革的指導(dǎo)意見(jiàn)》等文件意見(jiàn)的出臺(tái)，國(guó)有企業(yè)面臨轉(zhuǎn)型發(fā)展的局面。作為國(guó)企落實(shí)黨的方針、部署、決策的重要手段，黨建工作與發(fā)展轉(zhuǎn)型的融合成為國(guó)企深化改革、堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)的必然趨勢(shì)。因此，如何促進(jìn)黨建與國(guó)企發(fā)展轉(zhuǎn)型深度融合，構(gòu)建完善的改革發(fā)展體系，推動(dòng)國(guó)企長(zhǎng)久發(fā)展，成為了我國(guó)各個(gè)國(guó)企的重點(diǎn)研究課題。

一、國(guó)企發(fā)展轉(zhuǎn)型與黨建深度融合的重要性分析

（一）有助于中央決策部署的全面落實(shí)

黨的領(lǐng)導(dǎo)是習(xí)近平總書(shū)記在多次會(huì)議、講話中始終強(qiáng)調(diào)的原則，作為我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的支柱，國(guó)企發(fā)展的根本就是貫徹黨的領(lǐng)導(dǎo)，黨的建設(shè)也是推動(dòng)國(guó)企長(zhǎng)久發(fā)展的根基。國(guó)企通過(guò)深度融合自身發(fā)展轉(zhuǎn)型與黨建工作，可使黨的工作全面貫徹落實(shí)在國(guó)企的各項(xiàng)業(yè)務(wù)以及日常經(jīng)營(yíng)發(fā)展中，使國(guó)企在黨的領(lǐng)導(dǎo)下始終處于穩(wěn)定發(fā)展態(tài)勢(shì)，進(jìn)一步促進(jìn)國(guó)企經(jīng)濟(jì)、社會(huì)效益的提高。[1]

（二）有助于國(guó)企經(jīng)營(yíng)機(jī)制的完善

國(guó)有企業(yè)在承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任的同時(shí)，具備政治屬性，通過(guò)融合企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型與黨建工作，可實(shí)現(xiàn)國(guó)有企業(yè)政治、經(jīng)濟(jì)屬性的有效銜接，進(jìn)而達(dá)到構(gòu)建中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的目的，即國(guó)企在充分發(fā)揮自身黨的建設(shè)、國(guó)家發(fā)展支撐作用的基礎(chǔ)上，成為黨的方針、決策落實(shí)的主要力量，在全面貫徹深化改革、發(fā)展理念創(chuàng)新的前提下，成為“一帶一路”“走出去”發(fā)展落實(shí)的核心力量。[2]

（三）有助于員工思想水平、凝聚力的提升

現(xiàn)階段黨建工作的開(kāi)展可實(shí)現(xiàn)對(duì)員工政治思想、愛(ài)崗敬業(yè)精神的樹(shù)立，幫助員工以更強(qiáng)的責(zé)任感與思想覺(jué)悟參與到國(guó)企發(fā)展中，貢獻(xiàn)出自身的最大作用與價(jià)值。而通過(guò)國(guó)企轉(zhuǎn)型發(fā)展與黨建的深度融合，可在國(guó)企能力提升、人才隊(duì)伍構(gòu)建、思想建設(shè)等方面貫徹落實(shí)黨建工作，將國(guó)企經(jīng)營(yíng)管理與黨建工作完全融合，在保障員工凝聚力、思想意識(shí)水平提升的前提下，幫助企業(yè)構(gòu)建包括思想、行為、意識(shí)等方面的內(nèi)外人才培養(yǎng)體系。

二、國(guó)企發(fā)展轉(zhuǎn)型與黨建深度融合的對(duì)策

（一）目標(biāo)融合

要想做到二者的深度融合，國(guó)企需明確自身發(fā)展轉(zhuǎn)型、黨建工作開(kāi)展的目標(biāo)，并深入分析工作目標(biāo)共通點(diǎn)，通過(guò)對(duì)黨建目標(biāo)、發(fā)展轉(zhuǎn)型目標(biāo)共同點(diǎn)的掌握，確定二者深入融合的切入點(diǎn)。同時(shí)，正確認(rèn)識(shí)國(guó)企發(fā)展轉(zhuǎn)型中開(kāi)展黨建工作所起到的作用，立足于黨管一切的原則，結(jié)合問(wèn)題導(dǎo)向的樹(shù)立，分析黨建工作開(kāi)展以及發(fā)展轉(zhuǎn)型過(guò)程中存在的問(wèn)題與重難點(diǎn)，以加速二者融合。[3]另外，國(guó)企需積極、持續(xù)開(kāi)展相關(guān)爭(zhēng)創(chuàng)活動(dòng)，進(jìn)一步明確融合目標(biāo)，為落實(shí)發(fā)展轉(zhuǎn)型融合黨建政策打下良好基礎(chǔ)。

（二）規(guī)劃融合

為避免國(guó)企在發(fā)展過(guò)程中出現(xiàn)黨建工作與發(fā)展轉(zhuǎn)型相互獨(dú)立、分離的現(xiàn)象，國(guó)企需在對(duì)二者融合重要性的正確認(rèn)知的基礎(chǔ)上，樹(shù)立企業(yè)發(fā)展與黨建一盤棋的理念，深度融合企業(yè)發(fā)展規(guī)劃與黨建規(guī)劃。在具體發(fā)展過(guò)程中，以國(guó)企發(fā)展轉(zhuǎn)型促進(jìn)黨建工作強(qiáng)化開(kāi)展，以黨建工作引領(lǐng)國(guó)企深化改革為指導(dǎo)思想，將黨建工作開(kāi)展的場(chǎng)地放在企業(yè)發(fā)展轉(zhuǎn)型中，進(jìn)而確保企業(yè)發(fā)展、深化改革過(guò)程中黨建工作得到全面落實(shí)，達(dá)到黨建工作一線體現(xiàn)、貫徹以及落實(shí)的目的。國(guó)企在融合發(fā)展期間，因?yàn)橐恍┮蛩厣写妫y免遇到工作問(wèn)題與難點(diǎn)，此時(shí)國(guó)企需以黨建工作為核心，立足于國(guó)企大局發(fā)展角度，聯(lián)動(dòng)相關(guān)部門分析問(wèn)題與難點(diǎn)，通過(guò)對(duì)發(fā)展轉(zhuǎn)型與黨建融合模式體系的不斷優(yōu)化與落實(shí)，確保企業(yè)在發(fā)展轉(zhuǎn)型過(guò)程中全面、全方位貫徹黨建工作。[4]

（三）力量融合

國(guó)企需聯(lián)動(dòng)各主體力量來(lái)強(qiáng)化黨建與發(fā)展轉(zhuǎn)型的融合，上級(jí)黨組織需要充分發(fā)揮自身領(lǐng)導(dǎo)、謀劃的作用，依據(jù)國(guó)企發(fā)展現(xiàn)狀開(kāi)展全局謀劃，縱向基層黨組織高效率提供指導(dǎo)與幫助，注重黨組織橫向力量之間的協(xié)調(diào)配合，加強(qiáng)基層黨組織之間的聯(lián)動(dòng)配合，通過(guò)橫向聯(lián)合、縱向指導(dǎo)的方式來(lái)強(qiáng)化力量，為國(guó)企轉(zhuǎn)型發(fā)展與黨建融合提供力量支撐，形成團(tuán)建、工建受到黨建領(lǐng)導(dǎo)與帶領(lǐng)的局面，以期實(shí)現(xiàn)人員凝聚力、思想意識(shí)水平的提升，大幅度提升支部戰(zhàn)斗力。

三、結(jié)語(yǔ)

國(guó)企發(fā)展轉(zhuǎn)型與黨建的深度融合有助于中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度的構(gòu)建，在國(guó)企各個(gè)發(fā)展運(yùn)行環(huán)節(jié)、階段中貫徹黨的領(lǐng)導(dǎo)。因此，國(guó)企需以黨的領(lǐng)導(dǎo)為核心，通過(guò)目標(biāo)、規(guī)劃、力量融合來(lái)推動(dòng)發(fā)展轉(zhuǎn)型與黨建工作融合，使企業(yè)在運(yùn)行發(fā)展、深化改革的全過(guò)程中充分體現(xiàn)黨建工作的作用。

（作者單位為廣西物資集團(tuán)有限責(zé)任公司）

[作者簡(jiǎn)介：陳璐琳（1990—），女，本科，研究方向：政工。]

參考文獻(xiàn)

[1] 劉濤.探究國(guó)企黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作的深度融合——以煙草公司為例[J].東方企業(yè)文化，2018（S1）：71-72.

[2] 韓國(guó)良.淺談國(guó)有企業(yè)如何強(qiáng)化黨建工作與經(jīng)營(yíng)管理的融合促進(jìn)[J].河北企業(yè)，2018（05）：101-102.

[3] 呂凌霄，趙松，李本蒼，等.企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合模式的構(gòu)建與實(shí)踐[J].企業(yè)文明，2018 （12）：65-68.

[4] 郁欣.新時(shí)代國(guó)企基層黨建助力企業(yè)轉(zhuǎn)型與創(chuàng)新方案探究——以A公司為例[J].中國(guó)市場(chǎng)，2019（13）：78-80.