祝文惠
摘? 要:在班級管理中樹立立德樹人德育目標,符合學(xué)生身心健康成長的需要。班主任要自覺建立立德樹人教育理念,全面創(chuàng)新班級德育管理,為學(xué)生提供更多思想洗禮的契機,幫助學(xué)生盡快實現(xiàn)思想品質(zhì)的順利成長。引入孝德教育理念、優(yōu)化責(zé)任教育環(huán)境、實現(xiàn)生活教育接軌,都可以為立德樹人德育管理創(chuàng)造良機,班主任需要作出最理性的選擇。
關(guān)鍵詞:小學(xué)班主任;德育管理;立德樹人
【中圖分類號】G625.1? ? 【文獻標識碼】A? ? ? ?【文章編號】1005-8877(2020)12-0162-01
立德樹人是小學(xué)德育管理的核心內(nèi)容,作為班主任,需要率先轉(zhuǎn)變教育觀念,利用多種教育教學(xué)手段,豐富德育管理活動,優(yōu)化德育管理機制,形成嶄新德育教育認知。班主任是班級德育管理的第一責(zé)任人,圍繞學(xué)生創(chuàng)設(shè)德育管理氛圍,以立德樹人為教育管理核心追求,自然促進班級管理創(chuàng)新實踐,在提升班級管理水平的同時,形塑學(xué)生思維道德素養(yǎng)。
1.引入孝德教育理念,構(gòu)建德育管理框架
小學(xué)生思想都比較單純,處于品質(zhì)成長關(guān)鍵期,作為施教者的教師,需要從學(xué)生長遠發(fā)展角度展開思考,適時引入孝德文化內(nèi)容,讓學(xué)生在潛移默化中形成思想歷練,以順利構(gòu)建德育管理框架。班級管理不能靠教師的說教,需要利用更多鮮活的實例,為學(xué)生創(chuàng)造思想觸動的機會,讓學(xué)生在不斷警醒中實現(xiàn)認知成長。
實現(xiàn)班級管理目標,班主任需要從幾個方面展開教育布設(shè):其一,廣泛征集孝德方面的案例,利用多種展示手段,在班級內(nèi)掀起學(xué)習(xí)熱潮。其二,構(gòu)建班級管理機制,從班干部選拔到責(zé)任劃分,讓學(xué)生管理學(xué)生,應(yīng)該成為班主任班級管理的基本策略。其三,在責(zé)任細化過程中,班主任需要有統(tǒng)籌安排,讓每一個學(xué)生都承擔一定的責(zé)任和任務(wù),可以形成完善的班級管理框架體系,形成完整的教育鏈接。其四,建立家校管理網(wǎng)絡(luò),與學(xué)生家長形成良性互動,勢必能夠形成更豐富教育合力,為學(xué)生思想成長奠定堅實基礎(chǔ)。德育管理是一項系統(tǒng)性工程,班主任需要有統(tǒng)籌設(shè)計意識,從不同角度不同維度展開教育管理,讓每一個學(xué)生都成為系統(tǒng)不可或缺的一個元素,勢必能夠形成嶄新教育促進動力。
2.優(yōu)化責(zé)任教育環(huán)境,豐富德育管理活動
學(xué)生責(zé)任培養(yǎng)是立德樹人教育的重要目標追求,作為班級管理,需要對學(xué)生責(zé)任進行全面細化,制定切實可行教育策略,促進學(xué)生思想品質(zhì)的進步和成長。學(xué)生對德育管理活動有濃厚參與興趣,班主任教師需要從這個角度展開深度思考,為學(xué)生準備豐富多彩的德育活動,促使學(xué)生在活動之中自然實現(xiàn)思想蛻變。主題班會、文化演出、競技活動、社會宣傳、民俗活動等,都可以為學(xué)生提供實踐機會,教師需要作出匹配性設(shè)計,以提升德育管理的效果。
在班級活動選擇時,教師不僅要進行學(xué)情調(diào)查,還要對活動客觀制約條件進行綜合考量,確?;顒禹樌蜷_。例如,歌唱演繹活動,這是學(xué)生最喜歡的活動形式。班主任需要聯(lián)系專業(yè)科任教師幫助,還要對相關(guān)場地舞臺等進行布設(shè)。比如,衛(wèi)生大掃除活動,這是最為常規(guī)的班級工作。班主任需要將教室和衛(wèi)生區(qū)進行責(zé)任分工,讓每一個學(xué)生都需要承擔一些責(zé)任,教師不需要全程監(jiān)督學(xué)生展開活動,而是注重質(zhì)量驗收,進行相關(guān)的評比操作,這樣才能幫助學(xué)生建立良好責(zé)任意識。班級管理工作千頭萬緒,班主任不能事無巨細都要親力親為,而是要科學(xué)組織,讓更多學(xué)生承擔責(zé)任,化整為零式分解工作任務(wù),也能夠培養(yǎng)學(xué)生自律習(xí)慣,形塑其思想品質(zhì)。
3.實現(xiàn)生活教育接軌,塑造德育管理品牌
結(jié)合學(xué)生生活認知實際展開教學(xué)布設(shè),符合學(xué)生思想成長訴求,其教學(xué)調(diào)度效果會更為突出。教師要結(jié)合學(xué)校和班級管理現(xiàn)實條件,引導(dǎo)學(xué)生自然進入社會生活空間之中,在不斷感知體驗中形成德育認知。信息搜集、案例分析、社會調(diào)查、家庭訪問等,都可以為學(xué)生提供思想成長的機會,教師需要結(jié)合班級管理,或者是學(xué)科教學(xué)展開德育滲透,讓學(xué)生在具體實踐過程中形成德育品質(zhì)。
班級德育管理離不開家庭的支持,班主任利用班級網(wǎng)絡(luò)交互平臺展開管理互動交流,往往能夠獲得更多管理啟迪。小學(xué)生對家庭有更多依賴性,對家長也有一定畏懼感,如果班主任能夠與家長達成更多教育管理共識,勢必能夠為德育管理提供更多正面動力支持。班主任屬于專業(yè)人士,需要給家長更多教育管理建議,解決家長教育中出現(xiàn)的問題,這樣才能形成嶄新管理網(wǎng)絡(luò)。為進一步提升學(xué)生思想品格,班主任不妨結(jié)合教育實際,設(shè)計更多親子活動,讓家長走進學(xué)校,與學(xué)生進行親密互動,自然形成嶄新教育力量。打造班級德育管理品牌,班主任需要有推陳出新自覺意識,要接受最前沿管理理念,展開多種形式的教育管理實踐,以建立行之有效的教育策略,自然達成立德樹人教育管理目標。
小學(xué)階段是學(xué)生人生觀、價值觀、世界觀形成的關(guān)鍵期,班主任在德育管理教育中,要準確把握學(xué)生思想動態(tài),結(jié)合學(xué)生生活認知基礎(chǔ),通過孝德文化教育活動,促進學(xué)生思維品質(zhì)的健康成長,切實推進核心素養(yǎng)的培養(yǎng)。
參考文獻
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