新形勢下國企紀檢監察工作新思路

胡致源

摘 要：改革開放以后，我國的社會主義經濟不斷發展，堅持“引進來，走出去”的改革道路。改革開放的政策無疑是空前的改革，使我國國有企業得到了改制和發展，促進了國有經濟的進步，然而在將外來先進管理經驗和技術“引進來”的同時，國有企業在改革和發展中不可避免的出現一些問題，為了國有企業的良好發展，建設良好的黨風，黨紀，紀檢監察部門要做好自身的工作，對國有企業進行有效的管理。

關鍵詞：新形勢;國企;紀檢監察;新思路

最近這幾年來，由于經濟發展快速，企業效益好了，致使國有企業內部管理階層出現了腐敗消極的現象，而由此，新形勢下的紀檢監察工作也開始展開，旨在肅清國有企業中黨內出現的腐敗分子，改善國有企業的黨風建設[1]。經過一系列反腐活動，紀檢監察工作已經取得了一定的成果，國有企業的黨內監督管理機制也更加的完善了，但是紀檢監察的工作是一項長期的，復雜的工作，需要紀檢部門不斷地提升和優化，將反腐倡廉工作做得更好。

一、我國國有企業面臨的問題

（一）國有企業紀檢監察工作缺乏完善的體制

在我國的國有企業紀檢監察工作中，企業防治腐敗問題的工作還不夠徹底，在企業運行的過程中，結構規范和管理模式的疏漏，讓一些投機分子有機可乘，投機取巧，貪污腐敗。追其根源，最主要的就是現在的紀檢監察工作沒有一套完善的監督管理體系，各個不部門機制的協同合作還有待優化和提高。這里就是要求紀檢監察部門和企業的董事會，監事會，工會等部門要加大相互之間的有效配合，首先在企業自身的運行和管理環節中找到問題，再強化紀檢監察部門的制度，使其對企業形成有效的監督和制約，逐步的完善國有企業的紀檢監察體系。

（二）國有企業對紀檢監察工作的重視程度不夠

很多國有企業的領導人員，對自身的黨風建設都很自信，都不相信自己的員工會出現貪污腐敗現象，對企業內部的紀檢監察工作極其不重視，形式化紀檢監察部門，疏于對紀檢監察部門的管理，部分企業為了節省人力資源，甚至將紀檢機構合并于其他部門，分配紀檢部門的員工也很少，這就讓紀檢工作非常困難。另外還有一點，國有企業的領導都遵循生產第一的理念，對紀檢監察部門的投入少之又少，受到種種因素的影響，紀檢監察工作在企業內很難有效落實。

（三）國有企業中紀檢監察部門自身管理體制不健全

國有企業紀檢監察部門的體制不完善，處理和監管企業行政環節的能力欠缺，企業的融資和招標，企業的人力資源，對外的投資和采購環節都是國有企業發展的重要環節，而監察部門由于缺少健全完善的機制，自身能力薄弱，導致對于國有企業運行的這些重要環節，沒有有效的監管，缺乏有效的監管，就會使企業的這些環節滋生腐敗，制約了企業的發展。而還有些企業的領導部門，阻礙監察部門檢查活動，自己本身就存在腐敗現象，損害了企業的利益。

（四）國有企業的腐敗現象

對于國有企業腐敗的問題，國家政府一直在努力整頓，但是由于企業內部的紀檢監察工作做不到位，所以腐敗問題得不到根本排除。另外，在市場經濟體制和法律規范都不完善的情況下，國有企業內部的改革也不到位，這些因素都導致國有企業的腐敗問題屢禁不止。

（五）企業改革過程中出現的問題

現在是社會經濟發展的緊要關頭，國有企業在迎合時代的進步不斷的革新和發展，而在發展的過程中就會面臨企業淘汰，破產和重組的問題，而由于市場經濟體制和法律規范都不健全，造成了在企業更新改革的過程中出現許多新的問題。這些問題都極大的阻礙了紀檢監察工作的有效進行。

（六）腐敗分子不在輕易現形

現在在防腐倡廉的問題上，人們常說“蒼蠅老虎一起拍”，而在一輪有一輪的整治貪污腐敗工作后，“蒼蠅”和“老虎”都藏起了尾巴，他們知道政府防腐的力度和決心，但為了利益依然鋌而走險[2]。更由于現代信息技術化的提高，腐敗分子貪污腐敗的手段也越來越精明，利用計算機網絡，在企業財務上做文章，無孔不入，這也是現在國有企業紀檢監察工作遇到的一大難題。

二、新形勢下國有企業紀檢監察部門的工作職能

國有企業的紀檢監察部門是國有企業的重要部門，對國有企業加強兩個文明建設起著至關重要的推動作用，對企業提升效益有促進作用，對國有企業貼合國家的發展有規劃作用，所以在新形勢下，只有加強國有企業紀檢監察部門的作用，才能更有效的監督監察國有企業的發展，才能從根本上促進國有企業的良好發展。

（一）國有企業紀檢監察部門保證企業執行力的作用

國有企業紀檢監察部門是對國有企業運行監察監管的部門，它具有監察監督的職能，而在新的發展形勢下，要保證國有企業的良好運行和發展，紀檢監察部門就要對國有企業的其他活動有所幫助，做好紀檢監察部門對企業執行力的保證工作，紀檢監察部門保證企業執行力要體現在對國有企業員工的服務上，紀檢監察部門要加強對員工的思想教育活動，讓員工的思想覺悟和境界得到提升并達到統一共識[3]。第二，紀檢監察部門要發揮其對企業保駕護航的作用，在企業發展的過程中會出現許多的風險隱患，這就需要紀檢監察部門去調查解決，在調查清楚之后報告給企業，加強企業的制度改革。

（二）國有企業紀檢監察部門的處置工作

國有企業的紀檢紀檢監察部門要嚴格保證自身團隊清正廉明，嚴格按照國家的政治路線和黨的先進思想工作，對企業內部運行的每一個環節，每一個崗位實行嚴格的監督，一旦發現貪污腐敗，挪用公款或者違法亂紀的現象，立即制止并上報給相關部門，對不法分子進行相應的懲處，這也是國有企業紀檢監察工作的懲處職能。

（三）國有企業紀檢監察部門的監督工作

我國國有企業的發展，是我國國民經濟發展的堅實力量，國有企業的發展是相當復雜的，需要良好的規劃，但是由于內部工作系統的復雜繁多，影響和制約國有企業發展的因素也很多，在這些冗雜的工作環結中，一旦有一項環節的工作出現思想懈怠都會嚴重影響國有企業的發展。國有企業的紀檢監察部門要切實做好自身的監督工作，保證國有企業正常有效的運行，紀檢監察部門不僅要對工作環節進行監督，還要對人力資源進行監督，包括管理人員，管理人員是一個企業發展的舵手，如果管理人員自身出現問題，那么將會導致整個企業發展偏離正常軌道，后果不堪設想。

三、新形勢下對國有企業紀檢監察工作的建議

在新形勢下國有企業紀檢監察部門，應該在黨和政府的指引下做好其本職工作，維護國有企業的正常運行。

第一，在新形勢下國有企業的紀檢監察部門應該客觀看待自身工作的形式，實實在在的做好本職工作，切記不要與企業的發展脫軌，將自身的工作回歸到企業發展上，切莫認為自身工作至高無上。在新形勢下國有企業開展工作一定要聯合企業發展的實際，將企業的各個部門各個環節，緊密連連起來，建立良好的運行關系，有利于紀檢部門監督。紀檢監察部門的工作一定要以企業發展為核心前提，這樣才與管理者的思想統一，才能取得管理者的信任，為紀檢監察部門在群眾中展開奠定基礎。而各個部門崗位之間的聯系不應是私人的，更應該以做好工作為前提，避免應為個人情感影響企業利益的發生。

第二，紀檢監察部門要加強自身的學習，尤其應該加強信息技術方面的學習，因為現在社會發展，方方面面都離不開信息技術。貪污不敗的不法分子也都在利用高科技進行犯罪，所以紀檢監察部門想要加強自身工作的有效性，就要學習加強信息技術水平，運用這一技術對企業內部的違法亂紀進行調查和打擊。這一工作首先要以群眾為基礎，建立網站或者公眾號等，讓各個部門和員工都加入進來，加強紀檢監察工作的整體性。

第三，國有企業的紀檢監察部門要對國有企業的生產運行起到監督監察的作用，國有企業大多數都是國家重要資源的生產企業，它的安全運行是保證國家社會正常運行的前提，所以國有企業紀檢監察部門，一定要切實加強自身的監督工作，排查企業工作運行環節的安全隱患，并及時像有關部門匯報，積極配合調查和取證，并制定安全管理制度，保證企業的安全生產發展。

第四，國有企業紀檢監察部門的發展和變革要配合新形勢的發展，在這里新形勢就是國有企業發展的未來規劃和外部環境，也就是說紀檢監察工作，要符合當今黨和政府的英明指導，也要結合企業發展的現狀，與企業的發展方向同軌同行，解決企業發展遇到的腐敗問題，提高企業的工作效率。

四、結語

在新社會發展形勢下，在新的國際發展形勢下，國有企業的發展對于國家的發展意義更為重大，所以這就要求國有企業的紀檢監察工作一定要落到實處，有效監督，為國有企業的發展掃清道路，實現國有企業良性發展。

參考文獻

[1] 王榕，管小敏.新形勢下高校紀檢監察工作思路與對策[J].福建師大福清分校學報，2015（01）：30-33.

[2] 李亞萍.關于做好新形勢下國有企業紀檢監察工作的思考[J].求實，2010（s1）：34-36.

[3] 沙麗.國有企業開展紀檢監察工作的幾點思路[J].企業導報，2011（02）：182.