新時期做好基層員工思想政治工作的研究探討

楊金寶

摘要：在進入新時期以來，我國的各大企業都迎來了良好的發展機遇，在傳統發展模式上積極轉型，取得了顯著的成績。但與此同時，當今企業發展的大環境對企業的綜合發展也提出了更高的標準和要求。這就要求企業在管理工作上，不能單純地只追求經濟效益，而是要關注企業的工作建設的各個方面。企業思想政治工作的成功開展，不但能全面提升基層員工的綜合素質，也能為企業的健康穩定發展打下一個重要的基礎。本文主要分為兩部分，首先分析當前企業在基層員工思想政治工作存在的問題和不足，然后結合當前的企業的發展形勢，對新時期企業如何加強基層員工思想政治工作提出幾點想法和建議。

關鍵詞：新時期;企業基層員工;思想政治工作

新時期，我國的各大企業都發生了日新月異的巨大變化。對我國的各大企業來說，經濟效益已經不再是衡量一個企業綜合實力的唯一考核依據，企業的文化建設、品牌形象、產品質量等多方面工作也是企業綜合實力的重要體現。在競爭激烈的市場環境下，企業基層員工的思想政治工作就顯得尤為重要，它不僅能全面提升基層員工的思想水平和專業能力，而且也和整個企業的形象緊密聯系在一起。

一、當前企業在思想政治工作中產生的不足

結合企業具體的發展情況，大多數企業在開展基層員工思想政治工作中上都有著以下比較普遍的問題：

（一）企業沒有足夠重視思想政治工作

當前大多數的企業還是秉持著傳統的發展理念，跟不上新時代的發展腳步，體現在企業管理中，企業的領導者把大部分的時間和精力都放在了經濟上，對思想政治工作沒有足夠的重視，認為只要有經濟創收其他工作都是不重要的，事實上，一個企業的長期發展要看各方面的綜合發展，除了經濟效益之外，還包括企業的思想文化建設、形象建設、創新力價值體現等多個綜合方面，這些方面也是企業穩定發展道路上不可或缺的關鍵因素。在當前很多企業中，許多企業領導者還抱有思想政治工作對企業的發展起不到實際用處、解決不了實際的問題、是可有可無的工作這種錯誤的理念，認為只要單純地進行制度和管理上的約束，就能達到思想政治工作的目的，這大大提高了企業開展基層員工思想政治工作的難度，另一方面也使基層員工失去了提升自身思想認識和綜合素質的寶貴機會。

（二）工作方式不正確

對企業來說，在新形勢下開展思想工作絕不是單純的理論教育，而是要創新工作形式，運用多樣化的工作形式，把企業的文化和價值觀念和思想教育工作完美地結合起來，使基層員工在工作的過程中不但能受到思想教育的熏陶，而且也能進一步地加深對企業的文化和價值的了解。但當前許多企業在開展思想政治工作時，卻沒有從基層職工的接受特點和實際需求出發，在開展工作時大都是通過說教教育的方式，沒有主動深入地調查基層員工的真實想法，所以在開展思想工作時，脫離了基層員工的真實生活，無法引起員工的共鳴，自然員工也就無法把新思想運用到實際工作中去。

（三）缺乏專業人才

目前許多企業由于缺乏資金的投入和福利政策的支持，無法吸引更多的人才，嚴重導致了人才的流失，同時，資金不足也在開展思想政治工作的場所環境、活動形式上有很大的限制。并且，很多企業思想政治的工作者自身的綜合素養和思想水平有待提升，在理論知識上的掌握上比較缺乏，因此在解決基層員工的實際問題時，無法提供有效正確的解決方案。尤其是企業中一些年齡較大的思想工作者，還是走傳統的思想教育的工作路線，工作形式單一無創新力，直接導致了企業的思想工作缺乏應有的活力和熱情。

二、對新時期企業開展基層員工思想政治工作提出幾點建議

在新時期企業應充分意識到思想政治工作對企業長期穩定發展的重要意義，具體措施可以結合以下幾點展開：

（一）關注基層員工的實際需求

企業開展思想工作包括許多方面，其工作開展的目的本身就是為了服務廣大基層員工，提高他們的思想認識。因此，企業在開展思想政治工作時，應有準確的認知，把廣大基層職工當作服務的主體，首先應該重視基層員工的日常工作，對他們在日常工作中出現的問題，及時給出有效正確的解決方法，把思想工作和基層員工的實際需求結合起來，真正落實下去，這樣的思想工作才能發揮真正的價值和作用。

（二）做好表率作用

企業的領導層作為整個企業的代表，其自身的思想認知水平直接影響到整個企業未來的發展走向，也是廣大基層員工學習的對象。所以，對企業的領導者來說，也要不斷提升自身的理論知識水平，和基層員工一起學習，一起進步。并且對于一些在思想政治工作中表現優異的思想模范，應給予相應的獎勵和榮譽，鼓勵廣大員工向其學習，激勵基層員向著正確的思想道路前進。

（三）豐富活動形式

以往企業的思想政治工作都是采用同樣的活動形式，在形式上毫無創新和新意，導致基層員工在參加活動時無法積極熱情地參與，甚至產生反感情緒。傳統的思想說教方式既不利于思想內容的傳達，也讓員工喪失了參與的興趣。所以，企業想要做好思想教育工作，就必須要創新工作形式上出發，把企業的實際發展情況和思想教育工作緊密聯系起來，讓基層員工在多樣化的形式中，全面提升思想認識水平和專業技能。

三、結語

在新時期企業發展的背景下，思想政治工作對所有企業來說，都是管理建設任務中的重中之重。所以，企業必須要加強對思想政治工作的重視，采取多種積極有效的舉措，把思想教育工作真正落實到企業的所有的建設工作中去，從而提升基層員工的思想認識，促進企業在良好健康的環境下發展前進。

參考文獻：

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