秦鳳霞

[摘 要]對煤炭生產(chǎn)企業(yè)成本控制進行分析,總結成本控制的相關內容。分析煤炭生產(chǎn)企業(yè)成本控制中存在的問題,旨在結合這些限制因素,構建完善的成本控制管理體系,保證煤炭生產(chǎn)企業(yè)成本控制工作的有效性,為企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展提供參考。
[關鍵詞]煤炭生產(chǎn)企業(yè);成本控制;傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)形式
[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2020.21.017
煤炭生產(chǎn)企業(yè)作為傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)形式以及基礎產(chǎn)業(yè)形式,通過不斷的產(chǎn)業(yè)轉型及技術創(chuàng)新,提高了企業(yè)的競爭力,同時推動了社會經(jīng)濟的發(fā)展。煤炭生產(chǎn)企業(yè)在改革中,不僅優(yōu)化了產(chǎn)業(yè)結構,而且滿足了產(chǎn)業(yè)運行的需求,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的目的。但是,在當前國民經(jīng)濟結構調整以及生態(tài)環(huán)境可持續(xù)背景下,以煤炭為主的能源結構發(fā)生了系列改變,影響煤炭價格,限制煤炭生產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。所以,煤炭生產(chǎn)企業(yè)應該及時認清這些問題,結合企業(yè)生產(chǎn)的基本狀況,認識到企業(yè)成本控制的重要性,并根據(jù)企業(yè)的發(fā)展模式,總結成本控制中存在的問題,及時調整企業(yè)成本控制結構,通過企業(yè)內部管理方案的完善、成本控制方法的創(chuàng)新等,提高企業(yè)成本控制的有效性,推動企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。
1 煤炭生產(chǎn)企業(yè)成本控制的內容
1.1 成本控制的構成
成本控制主要是結合成本數(shù)據(jù)內容,對相關數(shù)據(jù)進行分析,并在通過金融、技術以及組織等方法,所構建系列管理活動,充分滿足企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展需求。
煤炭生產(chǎn)企業(yè)作為采礦企業(yè),成本核算主要針對煤炭產(chǎn)品,基本的成本控制構成包括:第一,直接材料。主要是指煤炭挖掘中直接消耗的支護用品、大型材料、配件以及專業(yè)工具等;第二,燃料及動力。煤炭生產(chǎn)中,直接消耗的電力支出、燃料油以及燃料煤等費用;第三,直接人工。直接進行采礦生產(chǎn)人員的薪酬,如職工工資、獎金、補貼等;第四,間接費用。間接費用是組織及管理煤炭生產(chǎn)中支出的費用,如勞動保護費用、保險費用、安全費用等。[1]
1.2 煤炭生產(chǎn)企業(yè)成本控制的特點
對于煤炭生產(chǎn)企業(yè)而言,煤礦資源開采中,由于礦區(qū)的差異性,不同礦區(qū)所選擇的煤炭開采方式不同。在不同的自然條件下,煤炭生產(chǎn)企業(yè)在資源開采中,工藝技術、設備以及人員等成本支出存在差異,導致成本投入不同。在煤炭生產(chǎn)中,若出現(xiàn)煤層深埋過深的現(xiàn)象,會遇到一些限制性的因素,如地質結構不穩(wěn)定、安全隱患較多等,為了解決這些問題,需要采用安全管理等方案,增加了成本支出。因此,在煤炭生產(chǎn)企業(yè)的資源生產(chǎn)以及成本控制中,應該認識煤炭企業(yè)的成本控制特點,通過明確成本控制方案,降低成本支出,并保證各項成本控制工作的穩(wěn)步進行,滿足企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展需求。
2 煤炭生產(chǎn)企業(yè)成本的特殊性
2.1 原材料不是成本實體
通過對煤炭企業(yè)成本控制內容的分析,其生產(chǎn)形勢與其他企業(yè)之間存在差異。由于煤炭企業(yè)在生產(chǎn)中,會不斷消耗木材、煤炭開發(fā)工具等材料,這些項目的成本支出并不能形成產(chǎn)品實體。對于一些煤炭生產(chǎn)中的材料而言,具有可回收的特點,結合實際使用效果,這些材料不能構成產(chǎn)品的實體,但是,在成本管理中會遇到復雜現(xiàn)象,影響成本管理對工作細節(jié)的控制。
2.2 成本影響因素多樣性
煤炭生產(chǎn)企業(yè)成本控制中,會受到地質構造、煤炭資源儲存量等多種因素的限制,若企業(yè)在嚴格性的成本管理中,會遇到一些復雜的問題,影響企業(yè)成本控制工作核心價值。例如,在煤炭生產(chǎn)企業(yè)中,會使產(chǎn)品生產(chǎn)受到自然條件的限制,若煤礦地質出現(xiàn)斷層、煤灰等問題,會影響成本管理,增加企業(yè)成本投入。
2.3 地質勘測
地質勘探是煤炭生產(chǎn)企業(yè)成本控制的特殊性的體現(xiàn)。在煤炭生產(chǎn)企業(yè)中,通過地質勘探可以準確分析地質構造以及煤炭資源的儲存量,從而確定正確的煤炭資源開采方法。在不同地質條件以及煤層構造的影響下,煤層及煤礦資源的開采難度、成本支出也就有所不同。因此,地質勘探作為煤炭資源開采的基礎,通過這一流程的確定,可以保證煤炭資源的順利開采,提高煤炭生產(chǎn)企業(yè)的安全性。[2]
2.4 勞動消耗較多
結合煤炭生產(chǎn)企業(yè)的運行特點,勞動消耗較多也是成本控制中較為特殊的內容。煤炭生產(chǎn)企業(yè)作為勞動密集型的產(chǎn)業(yè),為了提高煤炭資源開采的效率,需要大量的人工成本支出。而且,由于煤炭生產(chǎn)環(huán)境的特殊性,對人工生產(chǎn)的要求較高,這種現(xiàn)象降低了煤炭生產(chǎn)企業(yè)的效率。
3 煤炭生產(chǎn)企業(yè)成本控制中的現(xiàn)狀及存在的問題
3.1 煤炭生產(chǎn)企業(yè)成本控制現(xiàn)狀
通過對煤炭生產(chǎn)企業(yè)成本控制現(xiàn)狀的分析,由于煤礦作為一種生產(chǎn)能源的基礎產(chǎn)業(yè),在我國經(jīng)濟發(fā)展中占據(jù)著較為重要的比重。煤炭生產(chǎn)企業(yè)為順應行業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展需求以及環(huán)境保護需求,應該認識到成本控制的重要性。在一些企業(yè)的成本控制中,一般強調生產(chǎn)、管理以及運用等內容,雖然這些成本控制取得了一定的成果,但是,在新能源發(fā)展的經(jīng)濟背景下,影響了煤炭生產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。煤炭生產(chǎn)企業(yè)在環(huán)境可持續(xù)的理念下,應該將材料成本、生產(chǎn)成本以及環(huán)境成本等作為重點,由于這些內容的復雜性,增加了成本控制難度,降低了煤炭生產(chǎn)企業(yè)的核心競爭力。
3.2 煤炭生產(chǎn)企業(yè)成本控制存在的問題
3.2.1 成本控制觀念相對滯后
結合煤炭生產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展特點,在成本控制管理中存在著觀念落后的問題:第一,一些煤炭生產(chǎn)企業(yè)在發(fā)展中,過于追求降低成本,成本控制中只是注重生產(chǎn)過程的成本控制,缺少技術成本、安全成本、環(huán)境成本以及質量成本的控制,限制了煤炭生產(chǎn)企業(yè)的成本控制。第二,對于煤炭企業(yè)的成本控制人員,缺少對成本管理工作的精細化認識,導致各項成本控制考核工作流于形式,無法提高成本管理工作的針對性和有效性。第三,結合成本控制工作的特點,煤炭企業(yè)的成本及控制只是依靠個別機構,生產(chǎn)人員缺少對成本控制工作的重視,導致成本控制內容過于抽象,無法展現(xiàn)成本控制工作的執(zhí)行價值。
3.2.2 成本控制手段存在缺陷
在煤炭生產(chǎn)企業(yè)中,成本控制手段缺陷問題如下:第一,煤炭企業(yè)成本控制方法相對落實,在成本控制及成本管理中,缺少科學化的成本控制支持,影響煤炭生產(chǎn)企業(yè)對成本控制的調控,降低成本控制工作的執(zhí)行價值。第二,在一些煤炭企業(yè)中,現(xiàn)有的成本控制方式、控制手段等相對單一,導致煤炭生產(chǎn)中的成本控制力度不足。第三,原材料、人力的成本支出逐漸增大。煤炭生產(chǎn)企業(yè)發(fā)展中,面臨著原材料價格上漲的問題,在這種成本費用支出增大的狀況下,會提高煤炭生產(chǎn)企業(yè)成本管理的難度。[3]
3.2.3 生產(chǎn)成本管理的問題
通過對煤炭生產(chǎn)企業(yè)運行狀況的分析,生產(chǎn)成本管理問題有:第一,成本管理體系不完善。煤炭生產(chǎn)企業(yè)中,一般將過程管理作為重點,缺少對產(chǎn)品供應以及銷售等環(huán)節(jié)的成本控制,影響煤炭生產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展。第二,在管理體系分析中,成本管理存在重于事后管理的問題,成本控制部門缺少對煤炭資源生產(chǎn)的事前預測及事后決策,影響了成本管理工作中成本預防及成本控制。第三,結合成本責任的管理特點,一些煤炭生產(chǎn)企業(yè)缺少完整性的責任制度,導致成本控制工作流于形式,在各項任務落實中缺少責任主體,降低了煤炭生產(chǎn)企業(yè)成本管理的價值。
4 煤炭生產(chǎn)企業(yè)成本控制的優(yōu)化策略
4.1 明確煤炭生產(chǎn)企業(yè)成本控制理念
煤炭生產(chǎn)企業(yè)的成本控制中,相關管理者以及成本控制人員應該轉變以往的管理理念,結合煤炭生產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展特點,落實全面成本控制管理方案,加強企業(yè)員工對成本控制工作的認識,為各項成本控制工作以及企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展提供支持。第一,改變以往以節(jié)約成本為目的的成本控制方法,成本控制部門應該結合煤炭生產(chǎn)企業(yè)的運行特點,及時發(fā)現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中所面臨問題,針對薄弱環(huán)節(jié)構建有效的管理方案,以提高煤炭生產(chǎn)企業(yè)成本控制的價值。企業(yè)中的管理人員,應該根據(jù)企業(yè)文化建立成本控制觀念,通過教育培訓以及人才培養(yǎng),發(fā)揮員工參與成本控制工作的積極性,使成本控制觀念更好地融入企業(yè)管理中,為企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展提供參考。第二,在煤炭生產(chǎn)企業(yè)的成本控制中,應該積極明確全面成本控制體系,煤炭生產(chǎn)企業(yè)在全過程的成本管理中,應該加強對地質勘探工作的認識,通過地質監(jiān)測、地質報告的準確分析,優(yōu)化煤炭生產(chǎn)方案,提高煤炭開采的支護效果及開采效率,使煤炭生產(chǎn)企業(yè)在安全、有效的工序下進行成本控制。第三,確定全方位成本管理體系。在全方位成本管理中,成本控制部門應該對煤炭生產(chǎn)中的投資成本、資本成本以及人力資源等進行管理,降低各項工程成本的支出。在煤炭生產(chǎn)管理中,也應該加強對招投標管理、資金成本以及合同管理的成本控制,保證各項成本控制工作的穩(wěn)步進行,提高成本控制的質量,滿足企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展需求。第四,煤炭生產(chǎn)企業(yè)在成本控制理念中,應該調動各個部門人員的積極動,提高員工對成本控制工作的認識,使煤炭生產(chǎn)企業(yè)員工在工作中將成本控制作為核心,提高成本控制管理的有效性,實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的目的。[4]
4.2 落實煤炭生產(chǎn)企業(yè)成本責任制度
通過對煤炭生產(chǎn)企業(yè)成本管理工作的分析,應該積極落實成本責任制度:第一,落實歸口責任。在煤炭生產(chǎn)企業(yè)的成本管理中,應該根據(jù)企業(yè)結構特點、部門職能等,明確成本控制的任務。例如,煤炭生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)部門,需要根據(jù)煤炭生產(chǎn)單位的特點,做好現(xiàn)場管理工作,并針對煤炭生產(chǎn)的過程特點,落實成本責任制度,使各個管理部門合理編排成本計劃、考核計劃等,通過各項成本管理工作的執(zhí)行,可以保證成本管理工作的穩(wěn)步進行,滿足煤炭生產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展需求。第二,確定成本管理部門的責任范圍。煤炭生產(chǎn)企業(yè)中,為了順應時代的發(fā)展需求、滿足自身發(fā)展的經(jīng)濟效益,在煤炭生產(chǎn)中逐漸建立的井區(qū)、成本核算單位等,由于成本控制工作的差異化,導致成本管理工作難以落實。為了解決這些問題,煤炭生產(chǎn)單位在成本管理工作的責任落實中,應該加強對生產(chǎn)過程的現(xiàn)場管理,通過材料回收費用、設備維修控制以及材料損耗控制等,保證各項成本控制工作的穩(wěn)步落實,有效提高煤炭生產(chǎn)企業(yè)的成本管理績效。第三,明確企業(yè)成本核算的具體要求。煤炭生產(chǎn)企業(yè)中,應該規(guī)范會計核算的制度內容,要求核算部門按照企業(yè)的特點,進行各項生產(chǎn)成本的核算管理,以保證成本核算的規(guī)范性。煤炭生產(chǎn)企業(yè)也應該組建專門的財務管理部門,按照企業(yè)的實際運行模式,進行預算管理、資金管理以及成本管理。例如,在成本核算管理中,應該通過物資采購、煤炭開采的過程分析,對成本核算工作進行全方位的處理,以提高成本核算的質量,實現(xiàn)煤炭生產(chǎn)企業(yè)成本核算的目的。在成本核算的過程中,相關人員可以采用定量考核、定性考核的方法,確定考核反饋機制,實現(xiàn)成本核算管理的有效性,為煤炭生產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展以及產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新提供支持。第四,結合煤炭生產(chǎn)企業(yè)的發(fā)展特點,在成本責任制度落實中,也應該完善考核制度。對于固定的成本內容,應該執(zhí)行嚴格的預算方法,對于沒有預算的成本支出內容一定要避免發(fā)生,以增強成本管理工作的質量,提高成本管理中項目核算的執(zhí)行價值。例如,在煤炭生產(chǎn)企業(yè)的成本控制中,核算小組應該結合企業(yè)的成本管理狀況,確定針對性的獎懲機制,對于成本考核結果以及考核任務表現(xiàn)突出的小組,應該給予一定的獎勵及表揚,對于考核結果相對較差的小組,應該進行通報處理,增強煤炭生產(chǎn)小組的成本控制意識。[5]
4.3 提高成本控制人才隊伍建立質量
結合煤炭生產(chǎn)企業(yè)的特點,在企業(yè)經(jīng)濟以及可持續(xù)發(fā)展中,專業(yè)性人才隊伍的建立是較為重要的。人才作為推動企業(yè)發(fā)展的核心力量,為了實現(xiàn)各項成本控制工作的穩(wěn)步進行,企業(yè)需要加快成本核算隊伍的建立。但是,在我國的一些煤炭生產(chǎn)企業(yè)中,存在著成本核算人才隊伍專業(yè)性不足的問題,導致成本控制工作流于形式,無法保證各項成本控制工作的穩(wěn)步進行。因此,在當前煤炭生產(chǎn)企業(yè)的成本控制中,企業(yè)管理者應該認識到專業(yè)人才隊伍建設的重要性。首先,結合煤炭生產(chǎn)企業(yè)的特點,要求專業(yè)的人才隊伍進行成本控制工作的管理,定期對專業(yè)人才進行培訓,要求專業(yè)隊伍的人才不僅要掌握企業(yè)的文化,也應該根據(jù)工作的特點,提高自身的成本控制能力,并認識到成本核算工作的重要性,為企業(yè)成本核算以及成本控制提供專業(yè)支持。企業(yè)應該充分考慮員工的需求,通過煤炭生產(chǎn)市場運行模式的分析,構建高效化的人才管理模式,有效解決企業(yè)成本控制中人員編制復雜以及社會問題等限制,為企業(yè)的工作整合以及企業(yè)人才隊伍建立模式的創(chuàng)新提供參考。其次,煤炭生產(chǎn)企業(yè)發(fā)展中,應該強調企業(yè)的生產(chǎn)以及安全管理能力,通過配套性管理體系以及管理制度的整合,明確人才管理標準,避免人才管理模糊問題的出現(xiàn),滿足企業(yè)人才管理以及企業(yè)工作創(chuàng)新的需求。企業(yè)在人才管理體系整合中,相關管理人才應該明確人才制約制度,避免人才隊伍建設不合理現(xiàn)象的出現(xiàn),提高企業(yè)人才管理的專業(yè)性,提高企業(yè)人才隊伍建立的核心競爭力。最后,在煤炭生產(chǎn)企業(yè)的人力管理隊伍建立中,管理者應該認識到生產(chǎn)經(jīng)營中存在的問題,結合企業(yè)成本控制的狀況,設計科學化的人才管理以及人員崗位編制方案,使企業(yè)成本控制人員按照方位職能以及崗位需求進行各項工作的總結,以提高人員配置以及人才管理的有效性,引導企業(yè)人員在流動以及晉升中提高自身素養(yǎng),展現(xiàn)自己工作的價值,實現(xiàn)企業(yè)以及員工的職業(yè)化發(fā)展。[6]