新時代國企黨建、紀檢工作分析

溫建華

摘 ?要：全面建成小康社會、構(gòu)建特色社會主義國家是十九大會議中最為核心的關鍵內(nèi)容。基于這種會議精神，對于國企黨建、紀檢工作也會提出較高的要求，為了進一步貫徹從嚴治黨的方針，積極推動基層黨建工作的開展，各國有企業(yè)就要根據(jù)新時期的發(fā)展形勢，在改革過程中大力實施黨建工作與紀檢工作相融合的經(jīng)營管理模式。本文也會針對國企國企黨建、紀檢工作之間的關系，提出一系列科學合理的融合發(fā)展策略，以便為進一步提高國企經(jīng)營管理效率和水平提供可靠的參考依據(jù)。

關鍵詞：國企;黨建工作;紀檢工作;關系分析;融合策略

進入新時代以來，國有企業(yè)也迎來了新的發(fā)展機遇和挑戰(zhàn)，要想更好的迎合時代發(fā)展潮流，落實全面從嚴治黨責任，關鍵任務就是要強化自身的黨建與紀檢工作。因為兩者之間存在著相輔相成、相互促進的緊密聯(lián)系，在某種意義上可以大大促進國有企業(yè)的不斷發(fā)展與進步，因此，為了實現(xiàn)國企戰(zhàn)略發(fā)展目標，使其經(jīng)營管理水平以及市場競爭能力等達到相應的發(fā)展標準，就要將黨建工作與紀檢監(jiān)察工作進行有效的融合。

一、國有企業(yè)黨建工作與紀檢工作之間的關系分析

新時代中，國有企業(yè)要想落實全面從嚴治黨責任，首要任務就是要強化自身的黨建與紀檢工作，加速兩者的有機結(jié)合。因為兩者之間有著十分緊密的聯(lián)系，在某種意義上可以大大促進國有企業(yè)的不斷發(fā)展與進步。而兩者的關系主要體現(xiàn)在以下幾個方面：首先，國有企業(yè)黨委組織在企業(yè)發(fā)展過程中承擔著相當一部分的主體責任，而紀檢工作則是促進主體責任落實的主要源動力。并且，黨委主體責任的全面落實也會給企業(yè)紀檢工作的有效開展提供十分便利的條件。同理，只有紀檢工作得到有效落實才能為國企黨建工作作用的最大化發(fā)揮提供可靠保障。基于此，國企在改革發(fā)展過程中，必須對黨建工作和紀檢工作的緊密融合給予高度的重視，使其形成合力，這樣才能進一步提高企業(yè)經(jīng)營管理效率和水平，滿足新時代的社會發(fā)展需求;其次，對于國企而言，無論是黨建工作，還是紀檢工作，都是其戰(zhàn)略發(fā)展過程中不可缺少的重要組成部分，其中，前者工作的有效開展，對于國企持久穩(wěn)定發(fā)展有著很大的影響，而要想將國企黨建工作作用最大化發(fā)揮出來，還需要企業(yè)黨內(nèi)監(jiān)督力量的大力支持，即紀檢工作的有效落實。由此可見，國企黨建工作和紀檢工作之間有著相輔相成、相互促進的緊密聯(lián)系，對于企業(yè)的發(fā)展都有著不容忽視的推動作用。例如，黨建工作可以為企業(yè)發(fā)展提供源源不斷的正能量，而紀檢工作則可以對企業(yè)主體責任的落實以及人員履職行為的規(guī)范等進行全面的約束。二、新時代下我國國有企業(yè)黨建和紀檢工作的融合發(fā)展策略分析

（一）將黨的政治建設作為紀檢工作的首要任務

一直以來，紀檢監(jiān)察部門都屬于國企執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督工作的主要載體，其在推動國企黨的政治建設方面有著不可替代重要作用。因此，在新時代中，國企黨的政治建設就要作為首要黨建工作內(nèi)容，并且還要在推動黨建工作和紀檢工作融合發(fā)展過程中，將其徹底落實到紀檢監(jiān)察任務中。而為了確保黨的政治建設效果，提高國企紀檢監(jiān)察水平，相關執(zhí)法部門就要在監(jiān)督執(zhí)紀過程中，按照以下兩點原則來進行：首先，在對企業(yè)黨委主體責任的落實情況進行監(jiān)督檢查時，要樹立鮮明的旗幟，遵循“四個意識”與“兩個維護”原則來進行，力爭將監(jiān)督、執(zhí)紀審查以及問責追責等工作全面貫徹落實到實處，這樣才能形成良好的黨內(nèi)監(jiān)督氛圍，最大化避免國企在發(fā)展過程中出現(xiàn)主體責任意識不強、履職行為不規(guī)范等問題;其次，國企紀檢監(jiān)察工作人員要加強對習近平總書記的系列講話精神的領悟和學習，并將這種精神思想作為黨建與紀檢工作融合的重要綱領來使用，這樣既可以加速兩者的深度結(jié)合，又能為國企的可持續(xù)發(fā)展，創(chuàng)造良好的環(huán)境。

（二）紀檢工作應重視基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的有效發(fā)揮

在社會發(fā)展新形勢下，國企紀檢監(jiān)察工作也要做到與時俱進，不僅要摒棄傳統(tǒng)工作模式，從基層入手，不斷夯實基礎，做到層層推進，最大化發(fā)揮紀檢監(jiān)察的實效作用。而且還要在與國企黨建工作進行融合時，高度重視基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用的充分發(fā)揮，確保國企黨委主體責任的徹底落實。具體可以采取以下幾點融合發(fā)展策略：首先，國有企業(yè)要依托基層黨組織，面向所有員工及黨組織成員積極開展政治和業(yè)務培訓活動，以便形成黨建與紀檢相結(jié)合的學習合力，進而通過理論聯(lián)系實踐的方式，引導企業(yè)員工及黨組織成員更深刻認知和理解我國各項黨章黨規(guī)，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)與工作能力;其次，國企紀檢工作要與黨建工作達到同步，盡可能做到紀檢工作開展到哪里，黨組織建設就覆蓋到哪里，并不斷在紀檢工作中滲透新的政策綱領和政治工作內(nèi)容，這樣才能為黨建工作的落實與開展提供可靠的基礎支撐;最后，要大力加強國企黨支部標準化和規(guī)范化建設，進而通過各類主題活動的開展以及組織生活制度的制定等，不斷提高企業(yè)基層黨組織的凝聚力，這樣才能突顯出基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，從根本上提高企業(yè)黨委及基層員工的政治素養(yǎng)。

（三）健全國企內(nèi)部控制機制

國企黨建工作和紀檢工作在融合發(fā)展過程中，要想進一步提高企業(yè)經(jīng)營管理效率和水平，就要立足于企業(yè)發(fā)展實際，構(gòu)建一個健全的內(nèi)部控制機制，以便可以最大化提升企業(yè)紀檢監(jiān)督水平，將一切違紀、違法 行為控制在萌芽狀態(tài)中。具體可以從以下兩個方面入手：首先，企業(yè)黨建工作人員必須嚴格按照相應的規(guī)范要求對員工進行政治思想教育，為了確保教育效果，盡量通過正面教育和警示教育相結(jié)合的方式來進行，這樣才能切實提高黨員干部及基層員工的責任意識和政治素養(yǎng)，使其在日常工作中能夠通過身體力行來規(guī)范自身的履職行為;其次，企業(yè)紀檢監(jiān)察人員要加強與黨建工作人員的溝通、交流，做到相互監(jiān)督學習、相互進步。與此同時，還要嚴格按照請示報告制度，對融合發(fā)展過程中存在的職責履行不當?shù)男袨榻o予及時的控制和嚴格處理。

（四）夯實企業(yè)黨建與紀檢工作融合的基礎

首先，加速思想方面的融合。國企領導層應定期深入到基層了解情況，以便可以針對個別員工存在的實際困難給予及時的幫助。并根據(jù)所存在的思想問題進行相應的引導和教育，以免企業(yè)紀檢工作隊伍和黨建工作隊伍的凝聚力受到影響，進而給兩者的融合發(fā)展造成一定的阻礙;其次，加速業(yè)務方面的融合。國企紀檢監(jiān)察部門必須針對企業(yè)日常業(yè)務開展中存在的薄弱環(huán)節(jié)加大監(jiān)督管理力度，并通過相應的教育培訓方式來提升實紀檢監(jiān)察干部的政治素養(yǎng)和執(zhí)紀執(zhí)法水平，使其對黨建工作能夠給予正確的認知和了解，這樣才能更好的落實黨組織主體責任，規(guī)范人員履職行為，從而為企業(yè)的持久穩(wěn)定發(fā)展提供可靠的保障。

結(jié)束語：

綜上所述，在全新的社會發(fā)展環(huán)境下，國有企業(yè)要想進一步提高自身的市場競爭能力，關鍵任務就是要強化自身的黨風廉政建設，將黨建工作與紀檢監(jiān)察工作進行充分的融合，使二者形成相互促進、相互支撐合力，這樣才能更好的規(guī)范企業(yè)員工的履職行為，加快企業(yè)黨委組織主體責任的全面落實，盡早促進企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展目標。

參考文獻

[1] ?倪華. 淺談新時期國企黨建工作的研究[J]. 信息周刊，2018（07）：410-411.

[2] ?劉向忠. 新時代國企黨建、紀檢工作探究[J]. 科學與財富，2019（04）25-26.