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“教科研一體化”促進學(xué)生核心素養(yǎng)發(fā)展探索

2021-04-02 03:47:37鄢銀銀閆明智
教書育人·教師新概念 2021年3期
關(guān)鍵詞:核心素養(yǎng)

鄢銀銀 閆明智

[摘 要] 切實促進學(xué)生核心素養(yǎng)發(fā)展是落實立德樹人根本任務(wù)的關(guān)鍵舉措,是新時代賦予教育的重要使命。在目前的教育活動過程中,學(xué)生核心素養(yǎng)的發(fā)展遇到重重阻礙。本文以“教科研一體化”的形成之路為案例,探討教學(xué)中“教研”與“科研”存在的問題,論述“教科研一體化”實現(xiàn)路徑,促進教學(xué)改革的有效實施,助力教師專業(yè)發(fā)展,最終促進學(xué)生核心素養(yǎng)的發(fā)展。

[關(guān)鍵詞] 核心素養(yǎng);教研;科研

為促進中等教育課程改革的深化,全面落實立德樹人的根本任務(wù),培養(yǎng)學(xué)生核心素養(yǎng)成為當(dāng)前教育的主要目標。不同學(xué)科凝聚不同的學(xué)科核心素養(yǎng),是學(xué)科育人價值的集中體現(xiàn),而學(xué)科育人的重要途徑在于教師轉(zhuǎn)變教育觀念及教學(xué)方式。教師要實現(xiàn)這種轉(zhuǎn)變,依托的最有效的途徑主要有兩條:“教研”和“科研”。教研無科研則盲,科研無教研則空。沒有科研指導(dǎo)的教研,沒有科學(xué)的研究理論與研究方法支撐,教研就變成盲目的討論;同樣,沒有教研的實踐經(jīng)驗與實踐基礎(chǔ),科研活動也變成了空中樓閣,失去了實際的意義。因此,如何將教研和科研進行一體化整合,共同為教師發(fā)展、學(xué)生素養(yǎng)提升服務(wù)成了當(dāng)前解決問題的關(guān)鍵。

一、教學(xué)中“教研”與“科研”存在的問題

(一)教師觀念與認識“淺薄化”

許多中學(xué)教師將“教研”和“科研”混為一談,簡單地將“教研”和“科研”等同起來。一方面,一些教師認為“科研”就是在教育活動中貼上“研究”的標簽,如撰寫報告、申請課題,但實際上并沒有掌握任何科研的理論與方法,只是做著表面工作,其中還不乏夾雜著一些完成“任務(wù)”的“研究”。另一方面,部分教師認為“科研”就是“撰寫論文”,將科研歸結(jié)于“理論層面”的研究,在實際科研過程中,往往都是照搬照抄文獻資料與書籍,東拼西湊出“研究成果”,脫離了“科研”認識客觀事物的本質(zhì)和運動規(guī)律,背離了“教研”發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的實質(zhì),使得科研成果自然變成了“無根之木”。這兩種“淺薄化”的認知,必然會導(dǎo)致科研與教研失去本質(zhì)意義,也會影響達成培養(yǎng)學(xué)生核心素養(yǎng)的目標。

(二)學(xué)校機構(gòu)與部門“割裂化”

長期以來,學(xué)校機構(gòu)設(shè)置與人員分配將“教研”與“科研”人為地割裂開來,不同部門與人員管理著不同工作。如教導(dǎo)處與教科研室分割就是在長期的歷史發(fā)展與特定的歷史條件下形成的,難以完成整合。久而久之,一線教師在完成學(xué)校分配的任務(wù)時,自然而然將兩者區(qū)分開來。更有甚者,“教研”與“科研”雙方各自為營,認識上不統(tǒng)一、任務(wù)上不合作、工作上不聯(lián)系,勢必會導(dǎo)致一線教師在“教研”與“科研”上費心費力,事倍功半。

(三)教研活動與科研“盲目化”

在一線教學(xué)工作中,盲目進行教研與科研活動是普遍存在的問題,這也對學(xué)生核心素養(yǎng)目標的達成造成了不小的阻礙。例如,許多“教研活動組織”與“科研方向選擇”往往是分離的、盲目的。部分教研活動具有明顯的形式主義傾向,教研活動存在著目標不明確、活動組織松散隨意、效果不明顯等問題。真正的教研活動是要有科學(xué)依據(jù)和理論支撐的,解決教學(xué)中的難點與重點,只有兩者聚焦一點,形成“教研”“科研”合力,才能夠更好地促進教師專業(yè)發(fā)展,有力推動學(xué)生核心素養(yǎng)目標的達成。

二、以“思維結(jié)構(gòu)評價”踐行“教科研一體化”的客觀思考

思維結(jié)構(gòu)評價理論,為學(xué)生核心素養(yǎng)評價提供了理論支撐。學(xué)校可將“教科研一體化”問題聚焦在“思維結(jié)構(gòu)”的研究與評價上。由于學(xué)生思維結(jié)構(gòu)發(fā)展與個體認知發(fā)展具有協(xié)調(diào)同步性,都具有螺旋進階式的特征。因此,學(xué)生思維結(jié)構(gòu)評價具有階段性、長期性和復(fù)雜性,這也要求對教學(xué)系統(tǒng)的不同要素進行全面改革。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),增強改革意識,實施組織架構(gòu)一體化

推進思維結(jié)構(gòu)評價教學(xué)綜合改革,是一項艱巨而復(fù)雜的工作,一方面,學(xué)校上下要充分認識到核心素養(yǎng)背景下教學(xué)改革的緊迫性和重要性,校級領(lǐng)導(dǎo)與一線教師要形成深化改革的高度共識;另一方面,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要加強管理,落實責(zé)任。學(xué)校可成立包括校級領(lǐng)導(dǎo)在內(nèi)的教學(xué)改革實驗領(lǐng)導(dǎo)小組,負責(zé)頂層設(shè)計與改革監(jiān)督;可以成立教學(xué)改革實驗工作小組,包括科研實驗組、教學(xué)改革組、環(huán)境建設(shè)組三個部分。這一切工作為的是找準“牛鼻子”、打好“組合拳”,集中一切力量消除科研、教研和學(xué)校機構(gòu)之間割裂的現(xiàn)象,為教學(xué)的改革和問題的解決提供可能。

(二)完善工作機制,促進協(xié)同創(chuàng)新,形成工作機制一體化

為確保思維結(jié)構(gòu)評價教學(xué)改革實驗工作的順利推進,學(xué)校應(yīng)建立以校長室為主導(dǎo)、教科研室統(tǒng)籌規(guī)劃、教導(dǎo)處組織負責(zé)、各學(xué)科改革委員會協(xié)作創(chuàng)新的工作機制,激發(fā)各學(xué)科組的協(xié)同創(chuàng)新、各部門上下聯(lián)動的工作活力。校長室與教科研室制定思維結(jié)構(gòu)評價教學(xué)改革實驗大綱,明確各部門改革任務(wù)與政策措施。各學(xué)科一線領(lǐng)軍教師制定學(xué)科改革實驗方案,最終確保教學(xué)改革的順利推進與實施。

(三)實施項目驅(qū)動,強化合作意識,促成實驗研究一體化

學(xué)校組織架構(gòu)與工作機制的一體化還不能完全促進教學(xué)改革工作的有效實施。如果教學(xué)改革缺乏內(nèi)生驅(qū)動力,“教研”與“科研”依然得不到真正的融合,教學(xué)改革依然如空中樓閣,華而不實。因此,教學(xué)改革需要明確、可實施的實驗項目驅(qū)動才能得以實現(xiàn)。學(xué)校可分階段制定規(guī)劃,分一年、兩年、三年項目驅(qū)動,走好行動研究之路。如“基于學(xué)生核心素養(yǎng)的思維結(jié)構(gòu)評價三年行動計劃”課題,指向?qū)W生未來三年教學(xué)改革重大攻關(guān)項目。本著“統(tǒng)籌規(guī)劃、階段實施、循序漸進、重在實效”的基本原則,制定教學(xué)改革行動計劃,促成教學(xué)實驗研究一體化。

三、以“思維結(jié)構(gòu)評價”踐行“教科研一體化”的有效路徑

(一)以教促研,以研促教

新課標重視學(xué)生核心素養(yǎng)的培養(yǎng),新課改強調(diào)教師觀念的轉(zhuǎn)變。這一切的改變都賦予了學(xué)校和教師本土化教學(xué)改革的創(chuàng)造性和自主性。如何從根本上改變“教研”與“科研”脫離的現(xiàn)狀,學(xué)校可以從教研入手,如根據(jù)“基于學(xué)生核心素養(yǎng)的思維結(jié)構(gòu)評價三年行動計劃”,以最近發(fā)展區(qū)理論和SOLO分類理論等科學(xué)理論作為指導(dǎo),統(tǒng)領(lǐng)一線教師在科研中進行實驗探索,以教促研;通過階段性的思維結(jié)構(gòu)評價反饋結(jié)果,引導(dǎo)下一階段教學(xué)設(shè)計與教學(xué)實施,以研促教。在教學(xué)中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,促進教學(xué)質(zhì)量的提升和教師專業(yè)發(fā)展,讓教研和科研水乳交融,兩股力量形成合力指向同一個目標,發(fā)揮各自最大的優(yōu)勢,助力學(xué)生核心素養(yǎng)培育。

(二)培訓(xùn)引路,邊學(xué)邊做

教學(xué)實驗伊始,為確保所有教師都能夠明確教學(xué)實驗方案,以及課題進展與教師發(fā)展協(xié)同共進,學(xué)校要解讀實驗方案以及制定系統(tǒng)的配套培訓(xùn)體系,如“培訓(xùn)意義”“培訓(xùn)內(nèi)容”“培訓(xùn)考核”等方面。通過培訓(xùn)體系引路,讓教師知道“為何做”和“如何做”,在學(xué)中做、做中學(xué),促使一線教師成為教學(xué)實驗改革的主力軍。

(三)躬行實驗,且思且行

為確保實驗效果的達成,根據(jù)不同學(xué)科課時的不同,酌情安排每周的實驗課。在上實驗課的過程中,教科研室及教導(dǎo)處組織上課、聽課、反思、總結(jié)、研討等環(huán)節(jié)。雖然看似與傳統(tǒng)的教研活動形式一樣,但是內(nèi)容卻有很大的差別。首先,實驗課是以核心素養(yǎng)為導(dǎo)向的,課堂上關(guān)注學(xué)生思維結(jié)構(gòu)的表現(xiàn),如思維結(jié)構(gòu)層次對應(yīng)的教學(xué)目標設(shè)計是否合理、課堂問題鏈設(shè)計是否具有開放性和進階性、課堂實施是否體現(xiàn)課程標準要求等,利用指標完成診斷實驗課堂效果,避免聽課盲目性。其次,利用學(xué)生課堂思維結(jié)構(gòu)展示,逐步實現(xiàn)教學(xué)方式和學(xué)習(xí)方式的轉(zhuǎn)變,摒棄傳統(tǒng)“一言堂”,促使學(xué)生在交流、合作的課堂氛圍中思維自主進階,而不是被教師強硬灌輸。最后,在研討部分,不僅要關(guān)注教師,讓實驗教師反思教學(xué),更要了解課堂上獲得學(xué)生的真實感受,學(xué)生是否在實驗課中得到啟發(fā)。通過實驗課的全程跟蹤,細致了解各個環(huán)節(jié)的工作,為下次實驗或者下一階段的實驗提供經(jīng)驗指導(dǎo)。至此,學(xué)校教研與科研同心協(xié)力,教研科研的一體化之路初見端倪。

教育的本質(zhì)是喚醒。落實立德樹人的根本任務(wù),培養(yǎng)學(xué)生核心素養(yǎng)是當(dāng)前教育最迫切的需求,同樣也是促使教研和科研一體化發(fā)展的目標。在此過程中,學(xué)校在新課改的浪潮中找準定位、把握方向,從經(jīng)驗型向研究型轉(zhuǎn)變;教師也能在教學(xué)中真正體會到,用“教研”和“科研”兩條腿走路,教師發(fā)展之路會越走越穩(wěn)、越走越遠。

參考文獻:

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[3]顧明遠.核心素養(yǎng):課程改革的原動力[J].人民教育,2015(13):17-18.

(責(zé)任編輯:姜波)

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