在推動(dòng)港口企業(yè)發(fā)展中加強(qiáng)思想政治工作的思考

熊曉紅 張桂欽

摘 ?要：企業(yè)在開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng)中，要開(kāi)展相應(yīng)的思想政治工作，才能促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和轉(zhuǎn)型。港口企業(yè)在發(fā)展過(guò)程當(dāng)中，思想政治工作的開(kāi)展，能夠提升員工的思想水平，從而為港口企業(yè)市場(chǎng)活動(dòng)提供一定的人才基礎(chǔ)。本文全面分析了港口企業(yè)思想政治工作的開(kāi)展現(xiàn)狀，并提出了相應(yīng)的解決策略，希望能夠有效提升港口企業(yè)思想政治工作的水平。

關(guān)鍵詞：港口企業(yè);思想政治工作;思考

隨著國(guó)有企業(yè)改革工作的全面開(kāi)展，港口企業(yè)需要適應(yīng)新的社會(huì)環(huán)境，要進(jìn)行市場(chǎng)制度的轉(zhuǎn)型，才能形成高質(zhì)量的發(fā)展結(jié)果。如何做好新時(shí)期職工的思想政治工作，全面創(chuàng)新思想政治工作的模式和方法，能夠有效提升港口企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，在具體的工作中要結(jié)合一定的處理策略，構(gòu)建更加完善的思想政治工作模式，從而促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。

1.做好思想政治工作必須堅(jiān)持前瞻性和統(tǒng)籌性

隨著港口企業(yè)的全面改革，港口企業(yè)形成的市場(chǎng)條件也發(fā)生了巨大變化，它產(chǎn)生了新的社會(huì)矛盾和問(wèn)題，全新的社會(huì)條件也給市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)形成了全新的發(fā)展機(jī)遇，在改革的過(guò)程當(dāng)中，一旦傳統(tǒng)的模式被打破，則會(huì)產(chǎn)生一定的不確定因素，從而遇到發(fā)展的阻力和困難，也會(huì)產(chǎn)生新的市場(chǎng)問(wèn)題。所以，在開(kāi)展在開(kāi)展思想政治工作中，要保護(hù)好工作的前瞻性。要全面了解職工的思想變化情況，加大政策的宣傳力度，給職工講解當(dāng)前的市場(chǎng)表現(xiàn)情況，讓他們?nèi)媪私馐袌?chǎng)的發(fā)展形勢(shì)。要提前做好工作準(zhǔn)備，不能等到問(wèn)題出現(xiàn)時(shí)才進(jìn)行解決，在設(shè)備材料的維護(hù)工作中，要轉(zhuǎn)變工作的解決方向，預(yù)防問(wèn)題的再次產(chǎn)生。二是要把握思想政治工作的統(tǒng)籌性，將思想政治工作和港口發(fā)展進(jìn)行綜合分析，形成港口生存發(fā)展新的思想，思想政治工作要結(jié)合企業(yè)規(guī)劃的方向，開(kāi)展不同形式的實(shí)踐教育活動(dòng)，使得廣大員工全面了解了港口改革的巨大意義，要轉(zhuǎn)變職工的思想理念，滿足職工的生活工作，需要引導(dǎo)職工自覺(jué)地開(kāi)展思想建設(shè)，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展和變革，通過(guò)一定的改革策略，形成良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)。

2.做好思想政治工作必須要堅(jiān)持以人為本客觀公正

在開(kāi)展思想政治工作中，要展現(xiàn)以人為本的基本原則，把握好工作與職工之間的密切關(guān)系，在開(kāi)展實(shí)際工作中，要依靠職工力量，讓職工全面參與到管理的每一個(gè)環(huán)節(jié)，在具體落實(shí)階段，主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面。一是在制定職工管理制度時(shí)，要征求職工的基本意見(jiàn)，實(shí)現(xiàn)員工的全面參與。職工提的意見(jiàn)要進(jìn)行全面采納，不合理的建議要進(jìn)行換位思考，要站在職工的角度進(jìn)行問(wèn)題的分析，從而得到員工的理解和支持。這樣制定出的方案才有較強(qiáng)的可行性，便于未來(lái)的工作管理，員工的接受程度也相對(duì)較高。二是要堅(jiān)持公平公開(kāi)的原則。這是思想政治工作的基本要求，思想政治工作如果失去了一定的客觀價(jià)值，將無(wú)法產(chǎn)生基礎(chǔ)的應(yīng)用作用?？陀^公正不僅要以道理的形式呈現(xiàn)，同時(shí)要具體的應(yīng)用在相關(guān)工作中，從而增加管理工作的透明性。最直接的形態(tài)就是量化考核工作，它關(guān)系著員工的直接利益，一定要通過(guò)會(huì)議形式，來(lái)進(jìn)行公開(kāi)考核，這樣才能激發(fā)工作人員的工作熱情，讓員工了解工作質(zhì)量的價(jià)值，從而轉(zhuǎn)變員工的工作思想，形成主動(dòng)的工作行為。

3.做好思想政治工作，必須要解決思想問(wèn)題

在思想政治工作中，職工最反感的就是不切實(shí)際的講道理，這解決不了一定的實(shí)際問(wèn)題，并且形式主義較強(qiáng)。所以職工的思想如果形成了一定的問(wèn)題，除了要形成思想認(rèn)知之外，同時(shí)還存在一定的實(shí)際問(wèn)題，這就造成了一定的思想困難。所以我們?cè)诮鉀Q思想問(wèn)題中要聯(lián)系工作實(shí)際，結(jié)合職工的基本工作特征，開(kāi)展有說(shuō)服力的思想政治工作。當(dāng)前而言，一些職工出現(xiàn)了思想上的憂慮，心理存在失衡現(xiàn)象，生活中擁有更多的問(wèn)題，這全面阻礙了工作的正常開(kāi)展，對(duì)此，我們?cè)谒枷胝谓逃ぷ髦?，要面?duì)社會(huì)現(xiàn)實(shí)，科學(xué)的制定教育策略，全面開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，有效地聽(tīng)取員工的市場(chǎng)意見(jiàn)，從而促進(jìn)員工工作問(wèn)題的簡(jiǎn)單化，讓員工正確對(duì)待問(wèn)題，幫助員工解決實(shí)際的困難，并形成有效的解決措施，從而讓員工感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖，從而科學(xué)地對(duì)待社會(huì)問(wèn)題，增強(qiáng)問(wèn)題解決的信心。要站在群眾的角度維護(hù)群眾的利益，關(guān)心群眾的社會(huì)問(wèn)題，為群眾辦實(shí)事，在解決實(shí)際困難時(shí)要積極主動(dòng)的想策略，這樣才能有效地開(kāi)展思想政治教育工作。

做好思想政治教育工作要全面維護(hù)職工的基本利益，在政策允許的條件下全面保護(hù)職工的基本利益，對(duì)于員工提出的合理要求要進(jìn)行科學(xué)解決，對(duì)于很難及時(shí)解決的問(wèn)題，要進(jìn)行細(xì)心的解釋。另一方面要教育職工愛(ài)崗敬業(yè)，樂(lè)于奉獻(xiàn)。當(dāng)前很多企業(yè)在開(kāi)展學(xué)標(biāo)兵活動(dòng)中弘揚(yáng)了勞模的精神，引導(dǎo)員工關(guān)愛(ài)家庭和生活。許多港口企業(yè)都設(shè)置了標(biāo)兵榜樣，它體現(xiàn)了員工奮發(fā)有為的奮斗精神，根據(jù)基本崗位的實(shí)踐需求開(kāi)展學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，從而掌握新的應(yīng)用技術(shù)，形成創(chuàng)新的應(yīng)用本領(lǐng)，從而增強(qiáng)個(gè)人的工作意識(shí)，強(qiáng)化了奉獻(xiàn)精神。

4.做好思想政治工作，必須要提升思想政治工作的水平

思想政治工作的全面開(kāi)展，能夠產(chǎn)生一定的社會(huì)價(jià)值，在政策的引導(dǎo)下，能夠健全管理機(jī)制。在實(shí)際的管理階段，人是主要的管理因素，它促進(jìn)了管理工作的科學(xué)化和現(xiàn)代化。所以需要建立一支高能力的企業(yè)政工團(tuán)隊(duì)，這是開(kāi)展企業(yè)思想政治工作的基本要求。然而，很多員工認(rèn)為思想政治工作是輔助性的工作，這種觀點(diǎn)全面影響了政工隊(duì)伍的發(fā)展和進(jìn)步，也影響著政工隊(duì)伍的穩(wěn)定性。所以在選擇政工隊(duì)伍的過(guò)程當(dāng)中，要全面考慮他們的綜合素質(zhì)。首先他們要懂得政策精神，同時(shí)能夠科學(xué)管理，覺(jué)悟性要相對(duì)較高，形成了作風(fēng)能力較強(qiáng)，并且擁有開(kāi)拓精神和奉獻(xiàn)精神，只有引入這樣的管理人才，才能充實(shí)政工干部的整體力量。要定期開(kāi)展企業(yè)政工干部培訓(xùn)活動(dòng)，同時(shí)要保證培訓(xùn)活動(dòng)的正規(guī)化和科學(xué)化，系統(tǒng)性的為政工干部開(kāi)展教育活動(dòng)，從而提升他們的政治能力和業(yè)務(wù)水平。只有這樣，企業(yè)思想政治工作才能全面有效的開(kāi)展，從而起到一定的社會(huì)保障價(jià)值，促進(jìn)港口行業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。

總結(jié)

總而言之，想要推進(jìn)港口企業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展，就必須要開(kāi)展思想政治教育工作，它不僅能夠增強(qiáng)員工的凝聚力，同時(shí)能夠增強(qiáng)員工的工作自信心，讓員工在企業(yè)工作中產(chǎn)生較強(qiáng)的歸屬感。思想政治工作作為主要的理論教育形式，它滿足了社會(huì)發(fā)展的基本要求，促進(jìn)了企業(yè)市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的創(chuàng)新和發(fā)展，產(chǎn)生了一定的社會(huì)價(jià)值和經(jīng)濟(jì)作用。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，港口企業(yè)在開(kāi)展市場(chǎng)活動(dòng)過(guò)程當(dāng)中，思想政治工作尤為的重要，它促進(jìn)了企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步，為企業(yè)活動(dòng)建立了一定的人才基礎(chǔ)，保證了企業(yè)的基本發(fā)展利益，促進(jìn)了港口企業(yè)的發(fā)展和變革，為港口企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了一定的市場(chǎng)條件。所以港口企業(yè)想要適應(yīng)新的市場(chǎng)變化，思想政治工作不可缺少，它完善了企業(yè)的發(fā)展機(jī)制，促進(jìn)了企業(yè)的創(chuàng)新和發(fā)展，滿足了行業(yè)的市場(chǎng)創(chuàng)新需求，為港口企業(yè)市場(chǎng)活動(dòng)建立了基礎(chǔ)條件。

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