新形勢下黨建管理工作的探索和思考

王鑫

摘要：油田企業要積極面對黨建思政工作過程中遇到的問題，不斷總結工作經驗，站在企業發展的實際角度去思考問題，利用科學、有效的黨建思政工作方式，提高企業整體的思想覺悟。通過創新黨建思政工作，完善企業內部管理機制，可以提升油田企業員工凝聚力，進而提高油田企業思政工作質量和效率。

關鍵詞：新形勢;黨建管理;工作;探索;思考

1.當下油田企業黨建思政工作中存在的問題

1.1宣傳工作并沒有全面深入到油田企業內部

首先，目前我國油田企業雖然進行了黨建思政工作的宣傳，但是整體宣傳力度不夠大，且不夠深入，多數人認為黨建思政工作的宣傳是生產、安全、經營工作之外的事情，缺乏對黨建思政宣傳工作足夠的重視。油田企業的黨建思政宣傳工作內容大多為宣傳文件精神，這種淺層的宣傳工作并不能將黨建精神滲透到企業的內部發展中，不利于黨建思政工作的順利進行。其次，油田企業黨建宣傳工作方式與自身特色不相符，缺乏與實際發展的有效結合，宣傳方式守舊、單一，缺乏具有創新意識的宣傳方式，其宣傳效果也并不理想。再次，在黨建思政工作宣傳過程中，宣傳人員沒有做好深入的思想宣傳工作，使得企業中黨員無法提升工作熱情，影響了實際工作狀態。最后，由于世界經濟的融合發展，我國油田企業黨員逐漸受到外來價值觀的影響，部分企業黨員思想受到西方不良文化的滲透，不利于員對社會主義核心價值觀的堅定和深刻實踐。

1.2黨建宣傳人才不夠專業

黨建思政工作有專業人才的支持，才能更好地發揮黨建思政工作的作用。但目前來看，油田企業黨建工作的宣傳人才專業性不夠。從事黨建思政宣傳工作的人員大多來自生產、安全等崗位，通常不具備較高的思政素養，且大部分宣傳人員經驗不足，沒有很好地結合現實來進行有效宣傳，不能進一步將宣傳工作落到實處，因此，在宣傳工作中無法起到更有效的推動作用，影響了黨建宣傳效果。由此可見，油田企業黨建思政工作宣傳人員自身專業能力和政治水平有待提升。

2.油田企業加強黨建思政工作的必要性

2.1統一思想認識的有力武器

油田企業的發展離不開群體之間的有效溝通，而相互溝通的前提是思想素養能力的提升，在高效率溝通之下，企業才能整體有序發展，那么黨建思政工作就顯得格外重要。在油田企業長期發展中，需要思想政治理念的有效支持，思想政治理念的支持有助于提高企業內部管理水平，從而為企業員工提供更加健康的工作環境。企業的發展需要思想的統一，通過加強思政工作可以避免一些不良價值觀的影響，讓部門之間能夠順利進行信息傳遞，從而發揮好每個部門和環節的作用。

2.2建立參與文化、替代傳統管制文化的迫切需求

在油田企業發展中，要建立人與人之間的和諧交流關系，黨建思政工作要為個人與群體做好心理引導，保證整個群體團結一致和諧發展。黨建思政工作能夠加強油田企業員工的歸屬感，為員工提供良好的工作環境，加強員工的參與意識，不斷提升員工的工作能力，提高員工的職業道德素養。在新形勢下，油田企業的發展應該樹立大局觀意識，增強黨建思政工作，處理好企業中群體、個人的關系，促進企業長遠發展。

3.油田企業黨建思政工作創新策略

3.1明確黨建工作的創新理念

油田企業應該明確黨建工作的創新發展要以生產經營為載體，在實際的油田企業運營中，重視實際的工作情況，考慮員工的切身利益，規范企業生產經營模式，將黨建思政工作融合到企業的生產經營管理中，讓員工感受到企業的優勢和自身的發展，這樣員工才能保持樂觀的心態積極提高工作能力，促進企業健康穩定的發展。通過黨建思政工作的實施，可以推動企業生產經營順利進行，進而達到企業生產的更高目標。由此可見，油田企業的各個環節都應該受到黨建工作的影響，以便達到更好的促進作用。所以，要將黨建工作落實到實際工作中，實現進一步創新發展;還要將黨建內容深刻化，更深入地提升企業對黨建思政內容的認知，在工作中發揮黨建思政的動力，做到黨建思政工作與油田企業發展相統一。另外，油田企業要堅持民主集中制度，大力發展黨建思政工作，為企業員工提供良好的工作和發展空間，通過思想教育凝聚員工思想，團結一致促進企業的有序發展。

3.2黨建工作的創新途徑

首先，黨建思政工作中需要明確黨員的職責，充分發揮黨組織的優勢，通過思想工作的順利實施為企業發展提供積極力量，達到提高企業員工積極性的目的。其次，油田企業的黨建思政工作需要重視科學考核，通過對考核結果的總結分析，吸收更有利于企業順利發展的經驗，從而不斷完善黨建工作策略。此外，油田企業在黨建思政工作創新實踐中，還要注意抓住長期發展目標，將黨建思政工作滲透到各項活動中，通過豐富員工生活來促進企業人員對思政工作的理解和支持。

3.3提高黨政工作者自身素質

油田企業黨政工作需要一批綜合素質強的工作人員作為支撐。黨政建設工作者在企業中具有重要作用，他們不僅需要不斷學習新的黨政內容，還要為企業其他員工傳達黨的思想和發展方向。因此，黨政工作者自身的素養能力就顯得十分重要，他們應該在思政工作實際中不斷完善自我綜合素養，養成積極的工作態度和心態，以員工利益為重點，提高黨建工作服務的質量。油田企業黨建工作者還要重視創新工作方法，根據企業員工心理需求和企業整體發展需求，改善黨建思政工作的方法和模式，將其更加有效地融合在實際工作中，比如，要定期深入到員工中去了解他們的需求和思想，與員工建立良好的關系，對員工遇到的問題及時地提出有效的解決方法，進而提升思政工作的質量。

3.4創新黨組織的管理建設

黨建思政工作在油田企業發展中至關重要，只有進行有效的創新，才能讓企業在新時代實現可持續發展。在創新黨建思政工作中，應重視黨組織管理的改革工作，發揮黨組織的先鋒帶頭作用，積極將黨的重要思想融入工作實際中，提升思政工作的質量。油田企業每一位黨員都應該提升黨建工作的意識，堅定黨員信念，將黨建工作作為企業發展的日常工作，積極面對黨建工作中的問題，促進黨建工作的創新發展。油田企業也要為提高黨員綜合能力提供培訓機會，為黨員的成長提供基本條件，推動企業長期穩定的發展。加強企業黨建思政工作，要讓思政工作者充分發揮帶頭作用，為企業員工做好表率，將黨的思想內涵和發展路線充分傳達至企業每一位員工，進而實現油田企業的可持續發展。

4.結語

油田企業應將黨的思政理論有效地融合到現實的工作環節中，充分發揮不同部門的作用，積極探討黨建思政工作的創新融合，運用更加有效的工作方法，實現黨建思政工作與企業發展的相互統一，將黨建思政工作落到實處，發揮每個黨員工作者的優勢，促進黨建思政工作質量的有效提高。在科學技術迅速發展的當今時代，油田企業的黨建思政工作應該充分運用科技力量將技術優勢與黨建工作相結合，實現思想政治工作的創新改革，為油田企業的長期發展提供思想保障。