梁金芳 戴樹堅
摘要:隨著時代的進步,現在是全網絡年代,也可以說是手機時代,差不多人手一臺手機,而沉迷手機的孩子特別多,導致一些孩子沉迷玩游戲、愛講粗口、叛逆、厭學、成績差、不上學。對這些“問題學生”的教育非常值得大家探討,如何正確引導這些學生呢?
關鍵詞:問題學生;班主任;家長;方式方法
孩子沉迷玩游戲、愛講粗口、叛逆、厭學、成績差。這些不良行為的孩子在父母的眼里是不聽話的孩子;在社會的眼里是思想品行差、學習差的學生;在老師的眼里就是“問題學生”。作為班主任對這類學生的教育是特別頭疼的,今年我接手的六(4)班就有幾個這類學生,回顧這一學年的工作,現在總結我對這類學生教育采用的四步曲。
一、第一步了解學生的信息
每年接手新班級,我第一步就先向上一年的班主任了解整個班級的情況,特別是對這些“問題學生”的了解,除了了解“問題學生”的學校情況,還要了解他們的家庭情況,做好記錄。比如:馮浩同學,他是留守兒童,非常自立,有個性,父母都是外出打工,平時他都是自己在家的,自己做飯,手機也是他自己拿的,自己管理自己,有時候會睡過頭造成遲到的。馮欣同學,父母早出晚歸,管理不到位,不聽父母教育,經常在外面過夜的,比較叛逆。郭玲同學,母親在家,父親外出打工,但是母親管理不嚴格,手機在手,夜晚玩游戲,白天睡覺,經常不上學,成績比較差,出現厭學現象。謝小玲同學,單親,父親是一個思想有一點偏激的人,不怎么管理孩子,學生本人講話也有點偏激,愛講粗口,容易得罪同學,經常不完成作業。通過了解,知道了上面四位學生都是讓上一年班主任頭疼的學生。
二、第二步觀察學生在校的行為
每年接手新班級,我在開學的第一、第二周特別早到校,到班級指導學生搞好清潔區的衛生和指導早讀課讀書,同時留意學生的出勤情況、學生對待搞衛生的態度和讀書的氛圍等。特別留意幾個問題學生的情況,通過觀察發現:馮欣、郭玲經常遲到,有時候曠課,打電話問家長請假原因分別是頭疼和肚子痛,但是兩位同學的作業書寫非常漂亮,馮欣的周測成績非常好,就是出現了兩次不完成作業。馮浩回來就在操場玩,逃避搞清潔區的衛生,問他為什么不搞衛生,理由就是忘記了,但是他和同學們關系很好,有領導能力。謝小玲兩次和同學吵架,吵架原因就是叫搞衛生不愿意,組長讓交作業不交造成的。發現這些問題我都及時對他們進行教育,并且立下規矩,同時與家長聯系,商議教育的策略,與家長共同教育。
三、第三步經常和他們談心
新學年的開始,換了新班主任和任課老師。學生們都有一種新鮮感,希望得到新老師的重新認識和重用,特別是問題學生特別想改變自己的形象,恢復自信,給他們帶來了一次改過自新的機會,這時是教育的好時機。和他們談心就是最好的方式之一,同時在談心時要注意方式方法,他們過去的表現千萬不要提,當做不知道,根據他們的優點適當提出老師的要求以及做法,利用他們的優點分一點班干部的一些工作給他們做,同時發現不良行為通過談心對他們進行教育,會收到較好的效果。例如我發現早讀課認真讀書的同學不多,多數同學在講話,因此我找到問題學生馮浩同學,他膽子大,活潑好動,和同學的關系非常好,講義氣,我利用剛下早讀課時間找他談話,問他早讀課的情況,讀書聲音大嗎?紀律好嗎?有沒有同學出現不讀書現象?他肯定會實話實說的,我就問他,你可以幫助我改變這個現象嗎?讓同學們一起進步!他回答肯定想幫助的,然后我就告訴他,準備讓他做早讀課的領讀,并且教他怎么做才能做好這領讀工作,結果在他的帶領下早讀課書聲瑯瑯,領導巡堂多次表揚我班早讀課紀律好,讀書氛圍好。馮欣同學經常不交作業,我就找她談話,問她為什么沒有交作業?是不會做嗎?如果不會做,每天的自習課來辦公室找我,我教你做好嗎?我一連問了她幾個問題,讓她覺得我是真心想幫助她學習的。這樣她就打開話題了,她說會做的,就是忘記了。其實我知道她是根本沒有把學習放在心上,因為上一年她一直都沒有交作業,老師只是教育教育一下她,叫她補交,然后她就利用下課時間抄同學的就補交了。針對這種情況,我每節下課后,走到她的位置輕聲對她說:“記得完成作業喔”。她對我說:“好的”。結果發現她能完成作業,但是周六、周日的作業因為沒有我的當面提醒,星期一又沒有交作業了。后來我想到一個辦法,加了她微信,在周六、周日利用微信提醒她記得做作業喔。她回復“放心,立刻做”,我就會發一個鼓勵她的表情,還提醒她不要玩太久手機,勞逸結合,幫助家里做一點點家務。同時我聯系家長,叫家長在家多陪伴孩子,多和孩子聊聊天,帶孩子出去玩,比如去德慶學宮,三元塔,增加與孩子的感情,還要提醒孩子完成作業。后來家長高興地反映她比去年聽話,在家樂意做作業,少自己外出玩,不會出現不回來過夜了,好像一下子懂事了。因此,我發現和學生多談心、發現問題婉轉提醒他們,及時進行教育,會收到很好的教育效果。
四、第四步多鼓勵、少批評
好聽的話人人都愛聽,有誰會喜歡被別人罵的?對待問題學生不要老是批評教育,不要老是針對一個錯誤的行為不停地批評,挖苦,或者變相體罰,更加不要用過激的語言進行訓斥。應該多鼓勵,少批評。發現他們做錯了,要讓他們認識到自己的錯誤,并且要有改正的決心。班主任在處理過程中一定要一視同仁,優等生和所謂“問題學生”同時違反錯誤,不要因為是優等生就假意批評幾句就算了,對問題學生就不停的訓斥,狠狠地批評一頓。這是教育的一個誤區,要不得,應該一視同仁,都要采取多鼓勵,少批評,幫助他們認識自己的錯誤為主,并且心服口服地改正錯誤。同時要經常與家長溝通,發現不良行為,家校共同商議合作交流教育策略,會收到不錯的效果。
總之,問題學生每年每班都有,情況也不同的,作為班主任要針對具體情況進行有效性的教育是非常重要的。只要采用方法得當,問題學生肯定能感化成好學生的。