張燕蘋
摘要:和諧師生關(guān)系是在教育過程中教師與學(xué)生之間形成的民主、平等、愉悅的關(guān)系,構(gòu)建和諧的師生關(guān)系是時代發(fā)展、教育改革的要求。師生關(guān)系是學(xué)校教育中最重要、最核心的人際關(guān)系,教師在教學(xué)中,應(yīng)不斷更新觀念,樹立新型的師生觀,真誠的關(guān)心學(xué)生、愛護(hù)學(xué)生、尊重學(xué)生、親近學(xué)生,建立和學(xué)生之間和諧的關(guān)系。
關(guān)鍵詞:師生關(guān)系? 和諧? 良好
中圖分類號:G4 文獻(xiàn)標(biāo)識碼:A
在多年的教育教學(xué)實(shí)踐中,我深深地感受到良好的師生關(guān)系無論是對于教師,還是對于學(xué)生,都非常重要。俗話說學(xué)生“親其師,方能信其道”。民主、平等、友好的師生關(guān)系,能促使學(xué)生自覺自愿地接受教育并樂于請教,從而保證教育教學(xué)順利進(jìn)行。師生關(guān)系和諧關(guān)鍵在教師。教師不但要愛所有學(xué)生,更要努力提高自身素質(zhì)贏得所有學(xué)生的愛。因此,搞好師生關(guān)系是一門大學(xué)問。那么,怎樣才能建立良好的師生關(guān)系呢?我認(rèn)為可以從以下幾個方面著手:
一、要轉(zhuǎn)變觀念
從我國的蒙學(xué)教育開始,教師與學(xué)生的位置關(guān)系就是不平等的。"一日為師,終生為父",這種觀念經(jīng)歷了幾千年的傳播,無形中在教師和學(xué)生的心目中造成了一定的影響,從而使學(xué)生對教師敬而遠(yuǎn)之,不敢和教師進(jìn)行心靈與心靈的溝通,同時我們教師也很難放下架子,與學(xué)生進(jìn)行溝通。這樣導(dǎo)致了在師生關(guān)系中形成了一堵厚厚的墻。 由于教師在教學(xué)活動中處于主導(dǎo)地位,這就要求教師首先要改變這種觀念,放下教師的架子,主動去接近學(xué)生,在教師與學(xué)生之間形成一種新型的民主、平等、合作的關(guān)系。教師可以試著走進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)中,走進(jìn)學(xué)生的生活中。先做他們的忠實(shí)聽眾,再慢慢的對他們加以輔導(dǎo)和指引,使學(xué)生對你不再感到陌生,從而開始接近你、信任你,與你建立起一種友誼,之后再對學(xué)生進(jìn)行教育,使這種友誼轉(zhuǎn)變?yōu)榱己玫膸熒P(guān)系。
二、要對學(xué)生投入感情,播撒師愛,去贏得學(xué)生的親近和信賴
學(xué)生有感情、有自尊、有人格、同時也有各種需要。在教育教學(xué)中,他們需要得到教師的理解、尊重、關(guān)心和信任,也就是需要師愛。教師只有去理解他們、尊重他們、關(guān)心他們、信任他們,滿足他們對師愛的需要,才能與他們在心靈上交流和相融,在教育教學(xué)活動中他們才會主動與教師交流合作,自覺參與教育教學(xué)活動。學(xué)生對教師的感情態(tài)度是十分敏感的,教師要每時每刻都給予熱情的關(guān)注,主動積極的去了解他們的喜怒哀樂,了解他們的生活和學(xué)習(xí)情況以及各種需要,發(fā)現(xiàn)他們受到挫折及時慰勉,發(fā)現(xiàn)他們獲得成功應(yīng)及時鼓勵,發(fā)現(xiàn)他們遇到困難及時幫助,發(fā)現(xiàn)他們陷入孤獨(dú)及時關(guān)心愛護(hù),對他們的個性要尊重和保護(hù),要相信他們個個都能進(jìn)步發(fā)展的。同時,教師在學(xué)生面前,不要輕易流露出不利于師生相處的個人情緒,要時刻面帶微笑、目含信任和鼓勵、語含激勵和尊重的面對學(xué)生。要讓學(xué)生時時刻刻都真切地感覺到教師濃濃的感情,沐浴于師愛之中,這樣,學(xué)生才會把教師看做親人、朋友、知己,主動親近教師、依戀教師、信賴教師,向教師敞開他們不輕易開啟的心靈之門,樂于接受教師的教育。
三、與學(xué)生交流時要注意一些方法、策略
在與學(xué)生交流時,老師一個微笑,一個目光,一句鼓勵,都會引起學(xué)生的內(nèi)心波動,對師生關(guān)系產(chǎn)生正面或負(fù)面的影響。因此,教師在與學(xué)生交往中應(yīng)當(dāng)注意一些方法、策略。如:師生之間使用“你好、謝謝、對不起、再見”;批評用語把“壞”用“不好”代替、“錯誤”用“不正確”代替等。與學(xué)生談心也得注意方法和時機(jī),單一的說教與恰到好處的談話方法所帶來的效果是不可同日而語的,這就要求教師在與學(xué)生談話時注意談話的技巧,針對不同的學(xué)生、不同的情況采用不同的方法。實(shí)際工作中存在的細(xì)節(jié)遠(yuǎn)不止這些,只要老師能適時、適地的發(fā)現(xiàn)和處理好這些細(xì)節(jié)問題,就會讓學(xué)生感覺到你的善解人意、親切友好和平易近人,把你當(dāng)成知心朋友。對良好師生關(guān)系的建立一定會起到積極的作用。
四、提高師德素養(yǎng)和教學(xué)能力
教師要努力完善自己的個性,使自己擁有熱情、大方、幽默、風(fēng)趣,真誠寬容的良好品質(zhì),自覺提高自己的理論知識素養(yǎng),擴(kuò)展知識視野。教師要給學(xué)生一杯水,自己必須要有一桶水。教師既要學(xué)有專長,又要廣泛涉獵;既要專精,又要博覽;學(xué)文科的要懂點(diǎn)理,學(xué)理科的要懂點(diǎn)文。只有這樣,才能在教學(xué)中思路開闊,左右逢源,得心應(yīng)手,把課講活,贏得學(xué)生的尊敬和愛戴。一方面,要向書本去學(xué),學(xué)習(xí)新的教育思想、現(xiàn)代教育理念、科學(xué)的管理方法。還要學(xué)習(xí)心理學(xué)、人際關(guān)系的處理等相關(guān)知識,爭取能做到一專多能;另一方面,要向同行去學(xué),要經(jīng)常向有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí),同他們互相切磋,互相交流、取長補(bǔ)短。
五、要用賞識激勵學(xué)生進(jìn)步
現(xiàn)代新型師生關(guān)系,教師要學(xué)會理解、寬容、懂得贊美,才能成為學(xué)生成長的伙伴、益友、引導(dǎo)者和鼓勵者。工作中要以激勵為主,多尋找其優(yōu)點(diǎn),使每個學(xué)生都能發(fā)揮自己的個性特長,激發(fā)出學(xué)生的榮譽(yù)感和自豪感。可以這么說,學(xué)校里不存在差生,每個學(xué)生都具有在某一方面或幾個方面的發(fā)展?jié)摿ΑK^的差生也是動態(tài)的、可變的,只要我們賞識學(xué)生,注意他們的智能差異,搭建起一個適合于他們展示的平臺,給學(xué)生創(chuàng)造一些發(fā)展的機(jī)會,每個學(xué)生都會有成就感的,這就需要班主任應(yīng)以贊賞為底色,一視同仁,以誠相見,發(fā)現(xiàn)每個學(xué)生的閃光點(diǎn),讓每一個學(xué)生都能抬起頭來走路。
六、與學(xué)生溝通,還應(yīng)勤與學(xué)生家長聯(lián)系,贏得家長的信任
經(jīng)常和家長電話聯(lián)系,特別是當(dāng)學(xué)生請病假在家時,打電話用關(guān)切的語氣問問病情好了沒有,什么時侯能來上課。對教師來說這些是再正常不過的事了。可是家長會感動,他覺得老師很在意他的孩子,總是在電話里一再的表示感謝。家長會把老師的關(guān)心告訴子女,要求他們做出相應(yīng)的回報。贏得家長的信任之后,工作開展起來就順利得多,家長就會配合、協(xié)助你做好自己孩子的思想工作。
總之,要建立良好的師生關(guān)系,增進(jìn)師生之間的情感,教師就要努力提高自身的素質(zhì),掌握人際關(guān)系的藝術(shù),具有一定的社會心理學(xué)理論素養(yǎng),積極主動的與學(xué)生交往。當(dāng)然,建立良好的師生關(guān)系絕不僅僅是上面所談到的幾個方面,還需要我們每位教師在實(shí)際工作中不斷的去探索,去總結(jié),但只要我們本著“一切為了學(xué)生,為了學(xué)生的一切”的思想,就一定會建立起和諧、融洽的師生關(guān)系。
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