煤炭企業(yè)文化建設(shè)與黨建工作融合探析

關(guān)鍵詞：煤礦企業(yè);企業(yè)文化;黨建工作;融合

企業(yè)文化具有獨特性，煤炭企業(yè)區(qū)別于其他企業(yè)，所以必須明晰自身企業(yè)文化的定位。在生產(chǎn)經(jīng)營中，必須堅持“以人為本”的原則，本著為“關(guān)心職工、了解職工、尊重職工、理解職工、服務(wù)職工”，通過多種渠道，采用多種手段提高職工職業(yè)素質(zhì)和思想素質(zhì)，使職工認同和信守企業(yè)的宗旨、經(jīng)營管理思想、價值觀、信念等，以便形成有力的內(nèi)心力和向心力，充分體現(xiàn)煤炭企業(yè)自身獨特的企業(yè)文化和企業(yè)形象。企業(yè)精神是整個企業(yè)文化價值觀體系的內(nèi)核，是企業(yè)的精神支柱，是企業(yè)之魂。具有一定個性的企業(yè)精神猶如凝聚全體職工的粘合劑。

煤炭企業(yè)要堅定地高擎習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，適應新時代的新要求，牢記“不忘初心，牢記使命，奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢不懈奮斗”的建設(shè)目標，深入開展黨史學習教育活動，充分發(fā)揮企業(yè)黨支部的工作職能，將黨建思想通過企業(yè)文化這個載體落實到企業(yè)實際經(jīng)營當中，讓企業(yè)職工提升自身文化素養(yǎng)，提高文化內(nèi)核動力。

加強黨的建設(shè)是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，抓黨建就是為了促發(fā)展。黨建工作是企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展的思想基礎(chǔ)，不斷推進企業(yè)黨建工作，充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，有效提升企業(yè)競爭力，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。企業(yè)文化與黨建工作兩者既齊抓共建，又互促共進。增強黨的意識、堅持黨的領(lǐng)導、加強黨的建設(shè)，保障煤炭企業(yè)探索出一條自身獨特的的企業(yè)文化，從而將黨建優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)的強勁發(fā)展動能。

（一）在思想認識上要高度重視。由于黨建工作自身的特點和局限，對于抓生產(chǎn)的煤炭企業(yè)而言，往往忽視或輕視黨建工作的重要性，造成煤炭企業(yè)的黨建工作似乎是可抓可不抓，有名無實。黨建工作就是真真切切為企業(yè)保駕護航的，煤炭企業(yè)作為自主經(jīng)營的經(jīng)濟體，企業(yè)黨組織如果不從以人為本的要求入手開創(chuàng)性地開展工作，積極主動融入企業(yè)的各個方面，很難充分調(diào)動一切積極因素為企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展做出服務(wù)。尤其是面對復雜多變的社會形勢，企業(yè)要要克服麻痹大意思想，清醒認識到黨建工作的重要性，把企業(yè)黨建工作放在尤其突出的位置上來。

（二）在資金等方面要給予大力支持。為切實做好黨建工作，企業(yè)應在黨員陣地、黨員活動、黨員繼續(xù)教育提升等方面，給予真金白銀的支持。例如，結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)需要，適當建設(shè)一些黨建活動陣地，開展有利于黨員能力提升的實踐活動，這樣既可實現(xiàn)職工生活提供了場所，更為黨員黨內(nèi)組織生活有了獨立的陣地。

（三）黨建內(nèi)容上要在堅守中不斷豐富。應將企業(yè)文化建設(shè)的方向與企業(yè)黨建工作方向一致，使黨建工作更加適應煤炭企業(yè)發(fā)展的要求，加快內(nèi)容推層出新，達到企業(yè)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營相統(tǒng)一。

（四）黨旗高高地飄揚在企業(yè)一線。煤炭企業(yè)把日常生產(chǎn)管理與黨建工作融合起來，滲透到每一名職工心中，一手抓企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，一手抓黨建工作，齊心協(xié)力共同解決難題、共同促進企業(yè)發(fā)展，發(fā)揮勁往一處使的優(yōu)勢，提升工作的執(zhí)行力和效能。通過在煤炭企業(yè)黨組織和黨員中開展創(chuàng)建先進基層黨組織、爭當優(yōu)秀共產(chǎn)黨員活動，把各種黨建活動融入到企業(yè)經(jīng)營管理中。當下，煤炭企業(yè)黨組織深入開展黨史學習教育活動，與公司各部門法人工作、年終目標任務(wù)考核和本職工作結(jié)合起來，使黨史學習教育活動轉(zhuǎn)化成工作的強大動力;黨員把持續(xù)開展黨史學習教育活動與本職工作、日常生活結(jié)合起來，帶動廣大職工積極參加業(yè)務(wù)技能提升培訓等，大大激發(fā)職工的工作熱情，使黨史學習教育活動成為職工提升的“助推器”。

（五）堅持把發(fā)揮黨員先進性作為促進煤炭企業(yè)發(fā)展的重要抓手。以尋找“最美礦工”、“青年標兵”等公益活動為重要載體，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用，既在推動發(fā)展上做出貢獻，又在示范引領(lǐng)中彰顯黨建作用。尤其是，管理領(lǐng)導層中的黨員更是要成為煤炭企業(yè)奮進的帶頭人，技術(shù)專業(yè)崗上的黨員要爭“工匠”，服務(wù)崗上的黨員要成為職工的知心人和暖心人。充分發(fā)揮典型的示范輻射帶動作用，發(fā)現(xiàn)、挖掘和樹立一批具有新時代特點、體現(xiàn)新時代精神的先進典型進行大力表彰和全面宣傳 ，更好地發(fā)揮對職工隊伍的導向作用、滲透作用和感召作用，讓廣大煤炭企業(yè)職工學榜樣、受鼓舞、汲力量。

推動企業(yè)文化建設(shè)和加強黨建工作的深度融合，既可以增強黨組織的凝聚力，又能充分發(fā)揮黨員的先進性和模范帶頭作用，促使煤礦企業(yè)營造和諧氛圍，從而促進煤炭企業(yè)安全高效綠色發(fā)展。

參考文獻：

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[2]王瑜.淺談新常態(tài)下如何開展企業(yè)思想政治教育工作[J].經(jīng)營管理者，2015.

（作者單位：山西長治聯(lián)盛煤業(yè)投資有限公司 杜文亮）