梁英 何典 李伊航
摘? 要:商業(yè)領(lǐng)域行業(yè)應(yīng)用軟件人才培養(yǎng)可以依據(jù)工程教育的標(biāo)準(zhǔn),達成軟件工程應(yīng)用型復(fù)合人才培養(yǎng)目標(biāo),并基于成果導(dǎo)向教育(OBE)理念,對深化產(chǎn)教融合的途徑進行不斷探索。文章提出學(xué)校主動對接產(chǎn)業(yè)需求的人才培養(yǎng)舉措,闡述了加深產(chǎn)教融合程度的具體方法,強調(diào)以“學(xué)習(xí)產(chǎn)出”為目標(biāo),進行達成評價和持續(xù)改進,及時檢驗和改進人才培養(yǎng)效果,提出了相關(guān)保障措施,使學(xué)生工程能力在產(chǎn)教融合中得到提升,達到商業(yè)領(lǐng)域行業(yè)應(yīng)用軟件人才的要求,為提高軟件產(chǎn)業(yè)人才整體培養(yǎng)質(zhì)量提供了支持和動力。
關(guān)鍵詞:工程教育;OBE理念;產(chǎn)教融合;人才培養(yǎng)
中圖分類號:G642? ? 文獻標(biāo)識碼:A? ? 文章編號:1673-7164(2023)26-0137-04
加強特色化軟件產(chǎn)業(yè)人才培養(yǎng)是實現(xiàn)中國軟件高質(zhì)量發(fā)展的必然要求和重要支撐,要樹立新發(fā)展理念,以立德樹人為根本任務(wù),以特色化軟件人才培養(yǎng)為目標(biāo),以深化產(chǎn)教融合為途徑,以改革創(chuàng)新為驅(qū)動,以特色發(fā)展為重點,深化軟件人才培養(yǎng)模式改革[1]。
經(jīng)過多年的發(fā)展,各個高校軟件工程理論教學(xué)體系已經(jīng)較為成熟,實踐能力培養(yǎng)體系均已建立,但是軟件產(chǎn)業(yè)覆蓋的領(lǐng)域較多,例如我國軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重點領(lǐng)域如關(guān)鍵基礎(chǔ)軟件、大型工業(yè)軟件、行業(yè)應(yīng)用軟件、新型平臺軟件、嵌入式軟件等。各個學(xué)校及其軟件工程專業(yè)的辦學(xué)歷史、人才培養(yǎng)定位、專業(yè)特色等各不相同。因此,工程類專業(yè)在具體的人才培養(yǎng)和專業(yè)建設(shè)過程中,要基于OBE理念聚焦某一個或者某幾個領(lǐng)域的軟件人才培養(yǎng),在學(xué)校辦學(xué)定位和專業(yè)發(fā)展特色的基礎(chǔ)上,對學(xué)生能力的達成,尤其是實踐能力的達成,進行更為細致的研究和更為深入的探索。
產(chǎn)教融合是區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的迫切需要[2]。企業(yè)與高校存在人才需求端和供應(yīng)端的聯(lián)系,但兩者性質(zhì)、職能價值目標(biāo)、對社會變化反應(yīng)速度等方面的差別阻礙了產(chǎn)教融合進程[3]。產(chǎn)教融合要達到長期、規(guī)范、協(xié)調(diào)且人才培養(yǎng)質(zhì)量好的高層次效果,應(yīng)當(dāng)進行工程教育的系統(tǒng)引導(dǎo)。工程教育也不能脫離產(chǎn)業(yè),需要密切聯(lián)系產(chǎn)業(yè)。長期以來,湖南工商大學(xué)軟件工程專業(yè)堅持走特色發(fā)展道路,基于OBE理念深化工程教育,加強產(chǎn)教融合,在商業(yè)領(lǐng)域行業(yè)應(yīng)用軟件人才培養(yǎng),特別是在學(xué)生實踐能力培養(yǎng)方面,探索并找到了較有成效的途徑和措施。
一、對接產(chǎn)業(yè)需求的主要舉措
(一)及時掌握研發(fā)和應(yīng)用兩個方面的產(chǎn)業(yè)需求
與軟件企業(yè)和商業(yè)企業(yè)形成緊密合作關(guān)系。高校培養(yǎng)的軟件人才、研發(fā)的關(guān)鍵技術(shù),要通過產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。產(chǎn)教融合關(guān)注產(chǎn)業(yè)發(fā)展和結(jié)構(gòu)優(yōu)化調(diào)整,保證人才培養(yǎng)的職業(yè)性、產(chǎn)業(yè)性、應(yīng)用性[4]。面向商業(yè)領(lǐng)域的行業(yè)應(yīng)用軟件人才培養(yǎng),首先要對接產(chǎn)業(yè)需求,立足產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)實情況,與軟件行業(yè)的企業(yè)和商業(yè)行業(yè)的企業(yè)形成緊密合作的關(guān)系。掌握產(chǎn)業(yè)需求應(yīng)加大高校對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的調(diào)研力度,及時把握行業(yè)發(fā)展最新動向,實現(xiàn)人才培養(yǎng)與行業(yè)需求的對接。
在此基礎(chǔ)上,充分使用高校與企業(yè)的雙重資源,不斷優(yōu)化培養(yǎng)方案。要做到明確培養(yǎng)目標(biāo)、細化畢業(yè)要求、優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容、創(chuàng)新培養(yǎng)模式、改革教學(xué)方式,對接新技術(shù)、新模式、新業(yè)態(tài),解決高校專業(yè)人才供給與社會行業(yè)需求相脫節(jié)的問題,提升人才培養(yǎng)效率和質(zhì)量,為軟件產(chǎn)業(yè)培養(yǎng)出適用的工程人才。
(二)與用人單位保持良好互動
隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展和軟件技術(shù)的不斷進步,社會對軟件人才的要求越來越高,且變化較快。實現(xiàn)與產(chǎn)業(yè)的緊密對接,要與用人單位保持良好的互動,了解產(chǎn)業(yè)發(fā)展對畢業(yè)生的需求和要求。
暢通用人單位與人才培養(yǎng)之間的傳輸渠道,使學(xué)生能夠?qū)W以致用,從而實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè),更好地服務(wù)社會發(fā)展。學(xué)校要與用人單位保持良好互動,合作開展調(diào)研,調(diào)查用人單位對畢業(yè)生的專業(yè)及能力要求,及時了解、分析和對接產(chǎn)業(yè)用人需求,有針對性地為畢業(yè)生、高校與企業(yè)提供相關(guān)有價值的信息和實際的幫助。
(三)與校友保持長期和有效的聯(lián)系
校友工作是高校工作的重要組成部分,同時也應(yīng)成為人才培養(yǎng)和專業(yè)建設(shè)工作的重要支撐。做好校友工作能增強在校學(xué)生學(xué)習(xí)動力、提高專業(yè)社會聲譽、增強專業(yè)人才培養(yǎng)的競爭力、爭取更多社會資源、推進專業(yè)改革發(fā)展。
與校友保持良好互動,能夠從已畢業(yè)學(xué)生的角度評價培養(yǎng)目標(biāo)的合理性及其對產(chǎn)業(yè)發(fā)展的適應(yīng)程度,能為高校教育對接產(chǎn)業(yè)提供重要經(jīng)驗。通過訪談已畢業(yè)學(xué)生,可以認識軟件工程專業(yè)的培養(yǎng)目標(biāo)、畢業(yè)要求、課程體系等是否合理,了解專業(yè)人才培養(yǎng)對產(chǎn)業(yè)的支撐作用。通過這些有效信息,學(xué)校可以完善產(chǎn)教融合教育體系,促進學(xué)校與校友之間的交流,不僅能為今后學(xué)校對學(xué)生綜合素質(zhì)的培養(yǎng)路徑、產(chǎn)教融合的深層次發(fā)展方向提供指引,也能為高校與企業(yè)的合作提供重要參考。
二、增強產(chǎn)教融合程度的具體方法
(一)基于OBE的理念進行產(chǎn)業(yè)需求融合
深化產(chǎn)教融合,強化行業(yè)企業(yè)的參與和管理。商業(yè)領(lǐng)域行業(yè)對軟件人才的需求,相關(guān)行業(yè)領(lǐng)域軟件人才是關(guān)鍵,企業(yè)需要實用的具有企業(yè)自身特色的應(yīng)用型復(fù)合型軟件人才,這需要與高校深度合作。高校深度融入國家和區(qū)域軟件產(chǎn)業(yè),服務(wù)地方社會經(jīng)濟發(fā)展,專業(yè)才能辦出特色,辦出水平,高校教育才能實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
將商業(yè)領(lǐng)域各行業(yè)應(yīng)用軟件的需求融入培養(yǎng)目標(biāo)、畢業(yè)要求和課程體系中。隨著國家培養(yǎng)工程人才戰(zhàn)略逐漸與國際工程教育接軌,OBE理念作為工程教育改革的主流理念,已經(jīng)在國內(nèi)廣泛傳播和應(yīng)用。基于OBE理念,應(yīng)該注重專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)的制訂,對專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)及其完成度進行合理的評價[5]。基于OBE模式的課程教學(xué)要始終圍繞學(xué)生的學(xué)習(xí)成效進行設(shè)計和實施[6],這將有利于推動人才培養(yǎng)綜合改革,培養(yǎng)商業(yè)領(lǐng)域行業(yè)應(yīng)用軟件人才。
(二)形成產(chǎn)教融合的全方位協(xié)同模式
產(chǎn)教融合的全方位協(xié)同模式的基本目標(biāo)是校企協(xié)同育人,將高校與產(chǎn)業(yè)緊密融合在一起,形成一種全新的專業(yè)和企業(yè)融為一體的教學(xué)模式,從而實現(xiàn)學(xué)生、企業(yè)與高校多方共贏。
從學(xué)生層面來看,產(chǎn)教融合對提高實踐能力與培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)都有極大的幫助,有利于提高專業(yè)知識與技能,從而提升學(xué)生綜合素質(zhì)。從企業(yè)層面來看,企業(yè)的長期發(fā)展離不開高素質(zhì)的工程人才,特別是對于商業(yè)領(lǐng)域的部分企業(yè)來說,通過產(chǎn)教融合的方式建立起與高校的深度合作,能夠借助高校的優(yōu)質(zhì)資源促進企業(yè)發(fā)展。從高校層面來看,產(chǎn)教融合是高校與企業(yè)之間建立聯(lián)系以及進行活動交流的重要方式,在實習(xí)實訓(xùn)等實踐環(huán)節(jié)中大力開展校企合作,優(yōu)化教學(xué)結(jié)構(gòu),提高教學(xué)質(zhì)量,使學(xué)生的道德品質(zhì)、理論知識、實踐能力得到不斷提升。
(三)在課程教學(xué)和課程建設(shè)中深化產(chǎn)教融合
師資隊伍是最重要的教育資源,加強“雙師型”師資隊伍建設(shè)是產(chǎn)教融合的關(guān)鍵。要將“引進來”與“走出去”相結(jié)合。一是要積極“引進來”,即引進企業(yè)技術(shù)人員參與教學(xué),可引進行業(yè)企業(yè)導(dǎo)師與教師一同開展教學(xué)活動;二是要鼓勵教師主動“走出去”,走出課堂、走出學(xué)校、走向企業(yè),了解產(chǎn)業(yè)需求,提高對實踐的認識,提升教師自身能力,優(yōu)化課程教學(xué)內(nèi)容。最終實現(xiàn)在課程教學(xué)各環(huán)節(jié),及時將新的軟件技術(shù)、軟件規(guī)范、產(chǎn)業(yè)界對人才的需求納入課程教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)內(nèi)容。
高水平的校內(nèi)外校企合作實踐教學(xué)基地能增強產(chǎn)教融合程度,是保持產(chǎn)教融合長效機制的重要平臺。高校應(yīng)積極吸引社會力量的參與,統(tǒng)籌多種資源,實現(xiàn)資源共享,探索創(chuàng)新運營模式,積極建設(shè)與利用集實驗教學(xué)、實習(xí)實訓(xùn)、企業(yè)實際生產(chǎn)與社會技術(shù)服務(wù)于一體的高水平校企合作實踐教學(xué)基地。
(四)在解決復(fù)雜工程問題能力的培養(yǎng)上加強產(chǎn)教融合的作用
通過產(chǎn)教融合培養(yǎng)學(xué)生解決復(fù)雜工程問題的能力。學(xué)生面對復(fù)雜工程問題時,要能迅速進行判斷、分析與決策,用軟件技術(shù)與方法解決問題。產(chǎn)教融合培養(yǎng)學(xué)生解決復(fù)雜工程問題能力,具有融入產(chǎn)業(yè)現(xiàn)實問題、借鑒產(chǎn)業(yè)技術(shù)方案、采用產(chǎn)業(yè)先進方法的優(yōu)勢。
高校可通過產(chǎn)教融合過程獲取和提煉復(fù)雜工程問題,與企業(yè)展開密切合作,進行調(diào)研、分析、總結(jié),獲取企業(yè)中真實存在的復(fù)雜工程問題,以此作為課程中的案例,以探討解決真實案例的方式,培養(yǎng)學(xué)生解決復(fù)雜工程問題的能力。
三、及時進行達成評價與持續(xù)改進
(一)進行達成度等評價與相關(guān)改進
產(chǎn)教融合環(huán)境下,校企共同進行達成度、合理性等方面評價并持續(xù)改進,主要包括對畢業(yè)生的畢業(yè)要求達成度、培養(yǎng)目標(biāo)與畢業(yè)要求合理性的評價,對培養(yǎng)方案進行持續(xù)改進。畢業(yè)要求達成情況評價是檢驗與判斷商業(yè)領(lǐng)域行業(yè)應(yīng)用軟件人才培養(yǎng)質(zhì)量是否達標(biāo)的重要檢驗機制,也是持續(xù)改進教學(xué)工作的重要依據(jù)。畢業(yè)要求與培養(yǎng)目標(biāo)是對學(xué)生畢業(yè)時應(yīng)該掌握的知識和能力的具體描述,是學(xué)生完成學(xué)業(yè)時應(yīng)該取得的學(xué)習(xí)成果,畢業(yè)要求達成是培養(yǎng)目標(biāo)與課程目標(biāo)之間的重要環(huán)節(jié),是校企合作成果的重要展示。通過畢業(yè)要求達成系統(tǒng)化、形成性和合理性評價,將畢業(yè)要求落實到校企合作的商業(yè)領(lǐng)域行業(yè)應(yīng)用軟件人才培養(yǎng)方案中,為后續(xù)校企合作人才培養(yǎng)提供持續(xù)改進的依據(jù),最終保證培養(yǎng)目標(biāo)與畢業(yè)要求的達成,使學(xué)生在商業(yè)領(lǐng)域行業(yè)應(yīng)用軟件人才培養(yǎng)質(zhì)量得到提升。
(二)進行產(chǎn)教融合效能評價與相關(guān)改進
產(chǎn)教融合主要由學(xué)生、學(xué)校與企業(yè)參與,是實現(xiàn)學(xué)生、企業(yè)與學(xué)校多方共贏的培育方式。因此應(yīng)當(dāng)對產(chǎn)教融合在學(xué)生、學(xué)校和企業(yè)三個方面的效能進行評價,并由此對校企合作模式進行持續(xù)改進,并將其納入多元化的評價主體,提高產(chǎn)教融合評價結(jié)果的全面性和客觀性。
學(xué)生是人才培養(yǎng)的直接對象。在產(chǎn)教融合過程中,學(xué)生應(yīng)提升知識、技能與品行,增強實踐能力,錘煉較強的勝任力。將學(xué)生的效能評價作為重要參考,對校企合作模式進行持續(xù)改進,可使學(xué)生具備更完備的知識與技能,并鍛煉其品行。
高校是產(chǎn)教融合的關(guān)鍵參與主體,也是培養(yǎng)高素質(zhì)工程人才的核心主體。產(chǎn)教融合的育人價值集中體現(xiàn)在高素質(zhì)工程人才的培養(yǎng)上。在學(xué)校方面,構(gòu)建產(chǎn)教融合效能評價體系,對校企合作模式進行持續(xù)改進,不斷完善人才培育的方式與體系,更大地發(fā)揮產(chǎn)教融合的優(yōu)勢。
企業(yè)是產(chǎn)教融合的主要參與主體。在產(chǎn)教融合實施過程中,企業(yè)不僅要協(xié)助高校健全實踐教學(xué)體系,共同建設(shè)實習(xí)實訓(xùn)基地,接納教師掛職鍛煉、學(xué)生頂崗實習(xí),還要參與高校的人才培養(yǎng)方案制訂、大綱編制、教材編寫、日常教學(xué)等育人工作,企業(yè)對產(chǎn)教融合的整體推進發(fā)揮著重要支撐作用。對企業(yè)而言,產(chǎn)教融合效能評價著重體現(xiàn)在軟件人才及其技術(shù)的供給以及所帶來的效益等方面。通過企業(yè)的效能評價,對校企合作模式進行持續(xù)改進,可實現(xiàn)更多的人才輸出并促進效益增長。
(三)重點進行實踐能力達成度評價與持續(xù)改進
產(chǎn)教融合使學(xué)生普遍具有良好的職業(yè)素質(zhì)與能力,同時提高學(xué)生實踐能力,為學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)打下堅實基礎(chǔ)。基于工程教育與產(chǎn)教融合的教學(xué)設(shè)計要將具體的知識、技能以及情感目標(biāo)有機融合,把學(xué)生的實踐能力作為產(chǎn)教融合機制重要的育人目標(biāo)。實踐教學(xué)要圍繞“學(xué)生產(chǎn)出”這個中心設(shè)計,結(jié)合課程目標(biāo)及其具體教學(xué)內(nèi)容開展啟發(fā)式、探討式、案例式、情境式與互動式教學(xué)活動。重點針對學(xué)生實踐能力進行達成評價,以此對課程教學(xué)進行持續(xù)改進,保證在實踐中落實對學(xué)生核心素養(yǎng)的培養(yǎng)。
四、完善保障機制
為實現(xiàn)高校與企業(yè)的深度合作,確保商業(yè)領(lǐng)域行業(yè)應(yīng)用軟件人才的高效培養(yǎng),需要完善的保障機制來保證OBE理念和產(chǎn)教融合穩(wěn)步推進。
(一)形成組織保障
加強組織領(lǐng)導(dǎo),深入推進產(chǎn)教融合,才能提升高校的發(fā)展水平、促進我國高等工程教育的發(fā)展,培養(yǎng)出大量商業(yè)領(lǐng)域行業(yè)應(yīng)用軟件人才。只有達成共識,加強各方面的組織領(lǐng)導(dǎo),各方才能各司其職開展合作,推進產(chǎn)教深度融合。OBE理念貫徹是長期的、全方位的,若沒有組織保障,便無法從機構(gòu)運行上保證實施效果。
(二)形成制度保障
工程教育中的產(chǎn)教融合急需相關(guān)機制與政策的支持。應(yīng)制定并落實各類制度,一是明確高校和企業(yè)在校企合作中的權(quán)利和義務(wù),二是在培養(yǎng)方案制訂、教學(xué)大綱修訂、課程教學(xué)、考核評價、持續(xù)改進等方面明確校企雙方的職責(zé)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、運行流程等。
(三)形成資源保障
為了保障產(chǎn)教融合順利開展,校企雙方及相關(guān)主管部門,應(yīng)當(dāng)在政策、資金、平臺、項目等方面進行專門安排,支持校企合作的發(fā)展。社會各方應(yīng)鼓勵企業(yè)與高校進行深度合作,從而支持產(chǎn)教融合的開展。高校和企業(yè)在合作過程中要重視資源建設(shè),包括軟硬件條件資源、案例資源、項目資源、實訓(xùn)基地與實驗平臺等,并對相關(guān)資源進行更新。
(四)形成理念保障
要形成共同的理念,就必須建立良好的學(xué)習(xí)交流機制,促使校企雙方具備共識。校企雙方要根據(jù)合作內(nèi)容,在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上,構(gòu)建學(xué)習(xí)交流保障體系。校企雙方的教師、員工、管理者都應(yīng)加強對行業(yè)的了解、對前沿的把握,這需要學(xué)習(xí)交流的機制保證,更需要校企雙方在合作過程中予以落實,不斷積累。
五、總結(jié)
產(chǎn)教融合符合我國高等教育發(fā)展規(guī)律的內(nèi)在需求,也是國家促進產(chǎn)業(yè)升級的重要舉措。通過軟件工程專業(yè)的工程教育與產(chǎn)教融合實踐可以看出,要立足新發(fā)展階段,堅持教育初心,擔(dān)當(dāng)立德樹人使命,進一步深化對工程教育和產(chǎn)教融合的認識。應(yīng)將兩者有效結(jié)合起來,加大改革創(chuàng)新力度,著力構(gòu)建校企合作長效機制,進一步推動形成產(chǎn)教協(xié)同發(fā)展和校企共同育人的格局。特別是不斷探索培養(yǎng)學(xué)生實踐能力和評價學(xué)生學(xué)習(xí)成果的產(chǎn)教融合途徑,能有效支撐培養(yǎng)模式且達成培養(yǎng)目標(biāo),實現(xiàn)學(xué)生、學(xué)校和企業(yè)多方共贏,促進軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
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(責(zé)任編輯:邵秋露)