摘要:班級文化建設對于學生的成長和發展具有重要意義。本文通過對多元協同概念的闡述,分析了其在班級文化建設中的重要性,提出以促進學生終身發展為主體,從教師、學生、家長等三個維度,“三維一體”多元協同的班級文化建設路徑,旨在為構建積極、健康、富有特色的班級文化提供有益的思路和方法,為學生創造積極健康的成長環境。
關鍵詞:多元協同" 班級文化" 建設路徑
班級文化是班級成員之間相互作用、相互影響的結果,反映了班級的獨特風格和精神面貌。在當今教育環境下,單一主體的努力已難以滿足班級文化建設的需求,多元協同成為必然趨勢。[1]
一、多元協同的內涵及在班級文化建設中的重要性
協同效應理論認為,多個不同的元素協同作用時,所產生的效果大于它們各自單獨作用的效果之和。多元協同強調多個不同性質、不同層次的主體通過相互合作、協調與整合,共同實現一個目標。在班級文化建設中,這些主體包括教師、學生、家長等。
在班級文化建設中,通過多元協同能夠整合資源、豐富文化內涵、增強教育效果。充分整合各方的人力、物力和財力資源,為班級文化建設提供更豐富的支持,學生也能更加融入生活;通過家長、學生、教師等不同主體帶來不同的文化元素和觀念,使班級文化更加多元、豐富和包容,極大地改善了過去班級文化單調的現狀,解決了學生參與熱情不高、主動性不強的普遍性問題;各方協同參與能夠形成教育合力,提高班級文化建設的效率和質量,更好地促進師生素養的全面發展,創造出更富有活力、更具特色和更有利于學生發展的班級文化。
二、多元協同的班級文化建設路徑
系統論認為班級可以被視為一個復雜的系統,其中包含學生、教師、家長等多個相互關聯的要素,強調系統的整體性和各要素之間的相互作用。在班級文化建設中,多元協同意味著整合這些要素,使它們相互配合,共同促進班級文化的良好發展。本文提出以促進學生終身發展為主體,以教師、學生、家長“三維一體”多元協同的班級文化建設路徑,具體做法如下。
(一)教師引領協助,細化班級文化建設內容
作為教師,在學校指導性的班級文化建設框架下,明確班級文化建設的發展方向和具體安排,細化班級文化建設內容。
教師作為班級的組織者和引導者,應明確班級文化的核心理念和價值取向;引入新的教育方法、活動形式或利用新媒體手段豐富班級文化建設的途徑,并建立民主、平等的師生關系,鼓勵學生積極參與班級文化建設;發現并肯定學生的努力和進步,激發學生的創造力和主動性。例如,學校設計成人禮節、文化節、讀書節、體育節、藝術節及學科競賽等活動,文化節學校組織語文課本劇,學生積極性很高,也極大地提高了學生的語文素養。
教師要根據學生特點和教育目標,設計富有創意和教育意義的班級文化活動,不斷探索和創新班級文化建設的內容和形式,以適應時代發展和學生需求的變化。
(二)學生自主創新,優化班級文化建設形式
班級文化建設中要發揮學生主體作用、培養團隊精神、傳承創新,營造一個平衡、和諧的教育生態環境,使班級文化能夠適應學生的發展需求,促進學生的全面成長。
鼓勵學生自主參與班級文化的策劃、實施和評價,充分尊重學生的意見和建議。例如班級公約、班歌、班徽、班級口號、班訓等等通過學生自主創建,學生也樂于執行和遵守,師生的關系也融洽和諧。通過小組合作等方式,培養學生的團隊合作意識和能力,共同為班級文化建設貢獻力量。例如班級管理采用小組競爭機制,民主選出各組組長,實行小組長負責制,民主制訂班級公約,并及時總結評比、統計表彰,養成了我為人人,人人為我的團隊精神;注重傳承與創新,學生在繼承班級優秀文化傳統的基礎上,結合時代特點和自身需求進行創新。充分應用互聯網資源,如AI技術、班級博客、班級優化大師、微信等。
在傳統班級文化的基礎上,增加涉及面,鼓勵學生多元發展,使班級文化建設充滿個性化和時代性,培養學生的創新意識。
(三)家長共同參與,豐富班級文化建設內容
社會建構主義理論認為知識和意義是在社會互動中建構的。班級文化的形成并非由單一主體決定,而是通過學生、教師、家長等多元主體之間的交流、合作和互動共同建構而成。多元協同能夠提供更豐富的互動場景和機會,促進班級文化的積極建構。
家長是班級文化中不可缺少的力量。鼓勵家長積極參與班級文化建設活動,通過家長分享家庭的文化特色和資源,豐富班級文化的內容。如舉辦職業生涯規劃主題班會,邀請不同職業的家長分享工作內容和所需專業知識;邀請醫生家長來校召開女生專題班會課等,通過家長的親身工作經歷分享,增強社會知識,學生自主思考生涯規劃,以便將來更好地適應社會,造就社會所需人才。
家長與教師保持密切溝通,能及時了解孩子在班級中的表現,促進家校高效溝通,更要充分利用家長們的智慧,共同促進班級文化建設。
三、結論
多元協同的班級文化建設路徑是一個復雜但富有成效的系統工程。通過教師、學生、家長的共同努力,能夠打造出具有特色、富有活力和積極向上的班級文化,為學生的成長和發展創造良好的環境。在未來的實踐中,我們需要不斷探索和完善多元協同的機制和方法,以適應不斷變化的教育需求和社會環境。
參考文獻:
[1]林俊.核心素養視角下班級文化建設策略[J].讀與算,2024(34):43-45.