當(dāng)前,我國農(nóng)業(yè)正面臨四大轉(zhuǎn)型:農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)從“傳統(tǒng)型”向“現(xiàn)代型”轉(zhuǎn)變,產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由“外生型”向“內(nèi)生型”轉(zhuǎn)變,資源利用從“粗放型”向“精細型”轉(zhuǎn)變,鄉(xiāng)村環(huán)境由“臟亂型”向“美麗型”轉(zhuǎn)變。同時,基層農(nóng)技人員也面臨著嚴峻挑戰(zhàn):人員結(jié)構(gòu)性短缺與人才流失并存,新生力量補充不足與隊伍老齡化問題突出,知識更新速度滯后于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展需求。面對這些困境,依據(jù)基層農(nóng)技人員被賦予的歷史使命,本文提出應(yīng)從制度創(chuàng)新、學(xué)習(xí)模式創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新四個維度著手,全面提升基層農(nóng)技人員在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的支撐作用。通過構(gòu)建新型農(nóng)技推廣體系、優(yōu)化人才培養(yǎng)機制、加快知識更新步伐、創(chuàng)新服務(wù)模式,使基層農(nóng)技人員更好地服務(wù)于現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展,為全面推進鄉(xiāng)村振興作出更大貢獻。
農(nóng)業(yè)作為立國之本,是國家安全和發(fā)展的重要基石,而基層農(nóng)技人員是農(nóng)業(yè)科技成果轉(zhuǎn)化和現(xiàn)代農(nóng)業(yè)建設(shè)的關(guān)鍵推動力量,在提升農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率、促進農(nóng)民增收致富、推動鄉(xiāng)村全面振興中發(fā)揮著不可替代的作用。本文通過深入剖析鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略背景下農(nóng)業(yè)領(lǐng)域呈現(xiàn)的新變革趨勢,系統(tǒng)地梳理了基層農(nóng)技人員面臨的新困境與新挑戰(zhàn),針對當(dāng)前農(nóng)業(yè)發(fā)展新形勢與基層農(nóng)技工作新問題,提出基層農(nóng)技人員必須與時俱進,通過制度創(chuàng)新、模式創(chuàng)新、科技創(chuàng)新和服務(wù)創(chuàng)新等四大舉措,全面提升服務(wù)能力,為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的深入實施提供強有力的技術(shù)支撐和人才保障。
當(dāng)前農(nóng)業(yè)和基層農(nóng)技人員的現(xiàn)狀
當(dāng)前農(nóng)業(yè)的現(xiàn)狀
2018年1月,中共中央、國務(wù)院印發(fā)《關(guān)于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》,提出“加快實現(xiàn)由農(nóng)業(yè)大國向農(nóng)業(yè)強國轉(zhuǎn)變”。目前,我國各地區(qū)正積極地貫徹實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略,推動農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展呈現(xiàn)出新的發(fā)展態(tài)勢。農(nóng)業(yè)的發(fā)展重點已從單純追求增產(chǎn)擴展到增產(chǎn)與提升品質(zhì)并重的新階段。為此,需要加快農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新,提升土地的生產(chǎn)效率、資源的有效利用程度以及現(xiàn)代化設(shè)施裝備的水平,從而為農(nóng)業(yè)的持續(xù)穩(wěn)定增長、品質(zhì)與效率的雙重提升提供堅實支撐,推動傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的順利轉(zhuǎn)型。農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的核心在于科技現(xiàn)代化,這一進程以重大科學(xué)突破為先導(dǎo),通過農(nóng)業(yè)技術(shù)體系的迭代升級和產(chǎn)業(yè)體系重構(gòu),實現(xiàn)農(nóng)村經(jīng)濟社會全面發(fā)展。當(dāng)前,在科技創(chuàng)新驅(qū)動下,我國農(nóng)業(yè)領(lǐng)域正經(jīng)歷四個維度的深刻變革,這些轉(zhuǎn)變既是農(nóng)業(yè)強國建設(shè)的內(nèi)在要求,也是科技賦能農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的現(xiàn)實寫照。
1.農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)由“傳統(tǒng)”向“現(xiàn)代”轉(zhuǎn)型
土地流轉(zhuǎn)步伐加快,促進傳統(tǒng)小型農(nóng)戶從分散耕作模式迅速轉(zhuǎn)變?yōu)檫m度規(guī)?;?jīng)營模式,新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體是目前農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展的重要支撐,農(nóng)業(yè)科技的需求也更加注重質(zhì)量與效益的雙重提升,以迎來技術(shù)需求的新高潮。
2.產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由“粗放”向“精細”升級
樹立大農(nóng)業(yè)、大食物觀念,實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品供需從低品質(zhì)均衡向高品質(zhì)均衡的飛躍,需要利用新型技術(shù)拓展初級農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)業(yè)鏈規(guī)模。同時,加大農(nóng)產(chǎn)品的附加值空間,促使農(nóng)產(chǎn)品加工領(lǐng)域產(chǎn)值在農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值中的比重提升,縮小與先進水平國家之間的差距。
3.資源利用由“外生”向“內(nèi)生”轉(zhuǎn)變
資源限制與生態(tài)環(huán)境保護的雙重壓力日益凸顯,過度依賴資源消耗、高投入的粗放型農(nóng)業(yè)發(fā)展模式顯然已不再適應(yīng)。迫切需要尋求農(nóng)業(yè)綠色、低碳發(fā)展路徑,以促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的高速發(fā)展。
4.鄉(xiāng)村面貌由“臟亂”向“美麗”蛻變
目前,城鄉(xiāng)之間的融合發(fā)展尚不充分,農(nóng)村的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)相對滯后,鄉(xiāng)村的生活環(huán)境相較于城鎮(zhèn)存在明顯差距。為了打造美麗且適宜居住的鄉(xiāng)村,需加強農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施,改善鄉(xiāng)村人居環(huán)境,進一步改善農(nóng)村人民的生活質(zhì)量。
當(dāng)前基層農(nóng)技人員面臨的困境
一是基層農(nóng)技人員遭遇人才缺口,人員流失問題顯著。長時間內(nèi),基層農(nóng)技人員對促進農(nóng)業(yè)科技行業(yè)的發(fā)展有著積極的作用,同時為農(nóng)作物的病蟲害、糧食增長等方面提供專業(yè)化指導(dǎo)。然而,這支隊伍正面臨多年未解的發(fā)展困境:基層農(nóng)技人員總量相對不足、隊伍規(guī)模持續(xù)縮減、人才流失現(xiàn)象嚴重,難以滿足鄉(xiāng)村振興對農(nóng)業(yè)科技服務(wù)的迫切需求。
二是基層農(nóng)技人員老齡化問題突出。由于編制和待遇的限制,新人難招,導(dǎo)致基層農(nóng)技專業(yè)人員嚴重短缺?,F(xiàn)有農(nóng)技人員大多從事行政工作或被外借,導(dǎo)致“在編空位”“非專業(yè)履職”“人崗錯位”情況頻發(fā),嚴重影響了農(nóng)技推廣工作的有效進行。
三是“新農(nóng)科”人才比重偏低,知識結(jié)構(gòu)滯后。新時代,基層農(nóng)技人員普遍面臨知識陳舊、形式單一等問題。一方面,基層農(nóng)技人員普遍存在年齡偏大的現(xiàn)象,知識更新明顯滯后,現(xiàn)有的知識體系與技能水平難以適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展需求。目前,所提供的服務(wù)項目仍以傳統(tǒng)的人工種植和養(yǎng)殖為主,面對特定行業(yè)內(nèi)的新創(chuàng)農(nóng)業(yè)技術(shù)或遇到針對性的農(nóng)技難題時,基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人員往往缺乏有效解決問題的能力。伴隨新型科學(xué)研究成果與前沿技術(shù)的不斷涌現(xiàn),越來越多的新型農(nóng)業(yè)運營個體對科技服務(wù)提出專業(yè)化與多樣化需求。不僅包括前端種養(yǎng)過程中的需求,還拓展到全產(chǎn)業(yè)鏈的高端科技環(huán)節(jié),如信息技術(shù)、智能化技術(shù)、生物繁育等,這凸顯了傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)技術(shù)人員知識體系的滯后性。另一方面,許多基層農(nóng)技人員對服務(wù)“三農(nóng)”和鄉(xiāng)村科普工作中,面臨的主要問題在于尚未深入開展對農(nóng)戶科普信息接收偏好、適配性科普話語體系及傳播模式的系統(tǒng)性研究。這種研究的缺失導(dǎo)致科普傳播出現(xiàn)形式同質(zhì)化、內(nèi)容吸引力不足等局限性,難以有效滿足農(nóng)戶多樣化的知識獲取需求,制約了科普信息的傳播效能與接受程度。特別是在抖音、快手等熱門短視頻平臺,能夠吸引廣泛關(guān)注的基層農(nóng)技人員和生動有趣的科普內(nèi)容極為稀缺,難以滿足新時代農(nóng)民對農(nóng)業(yè)科技服務(wù)的多樣化需求。
鄉(xiāng)村振興中基層農(nóng)技人員被賦予的使命及角色定位
鄉(xiāng)村振興中基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人員被賦予的使命
1.國家戰(zhàn)略決策賦予的使命
近年來,我國鄉(xiāng)村經(jīng)濟迅猛發(fā)展,有效推動了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù)的創(chuàng)新升級,為農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)注入了新的活力。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略明確要求要加強農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新,提升農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力,而基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人員作為戰(zhàn)略實施的關(guān)鍵力量,必須積極響應(yīng)國家號召,深入農(nóng)村一線,推廣先進的農(nóng)業(yè)技術(shù)和管理模式,幫助農(nóng)民提高生產(chǎn)效率,增加收入。同時,還要參與農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件,推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,為鄉(xiāng)村振興提供有力的技術(shù)支撐和人才保障。根據(jù)《中共中央 國務(wù)院關(guān)于學(xué)習(xí)運用“千村示范、萬村整治”工程經(jīng)驗有力有效推進鄉(xiāng)村全面振興的意見》,在推進農(nóng)村經(jīng)濟增長的新階段,各地應(yīng)結(jié)合實際情況,科學(xué)部署,依托科技進步,促進農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的持續(xù)發(fā)展,并著力提升農(nóng)民的綜合素質(zhì)。通過實踐和經(jīng)驗的積累,農(nóng)技推廣任務(wù)的順利完成與科技教育助力農(nóng)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略相得益彰,為鄉(xiāng)村振興注入了源源不斷的活力。同時,將農(nóng)技推廣事業(yè)納入國家政策體系,充分彰顯了黨在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中賦予基層農(nóng)技人員的重要作用。
2.經(jīng)濟快速發(fā)展賦予的使命
一方面,現(xiàn)代信息技術(shù)和市場經(jīng)濟的深入發(fā)展,為農(nóng)業(yè)技術(shù)的推廣和應(yīng)用提供了更廣闊的空間和更多的可能性,基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人員需要緊跟時代步伐,掌握現(xiàn)代農(nóng)業(yè)技術(shù),創(chuàng)新農(nóng)技推廣方式,提高農(nóng)技推廣的針對性和實效性。另一方面,經(jīng)濟快速發(fā)展要求農(nóng)業(yè)必須實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級,提高農(nóng)業(yè)附加值和競爭力,基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人員需要積極引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展特色農(nóng)業(yè)、品牌農(nóng)業(yè),推動農(nóng)業(yè)與二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展,為農(nóng)民增收致富開辟新途徑,并關(guān)注農(nóng)業(yè)可持續(xù)發(fā)展,推廣綠色農(nóng)業(yè)技術(shù),保護農(nóng)村生態(tài)環(huán)境,實現(xiàn)經(jīng)濟效益、社會效益和生態(tài)效益的有機統(tǒng)一。
鄉(xiāng)村振興中基層農(nóng)業(yè)技術(shù)人員的角色定位
習(xí)近平總書記指出,實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是新時代做好“三農(nóng)”工作的總抓手。人才振興是鄉(xiāng)村振興的基礎(chǔ),要創(chuàng)新鄉(xiāng)村人才工作體制機制,充分激發(fā)鄉(xiāng)村現(xiàn)有人才活力,把更多城市人才引向鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。基層農(nóng)技人員隊伍作為農(nóng)業(yè)科技成果推廣轉(zhuǎn)化與生產(chǎn)服務(wù)的主力軍,基層農(nóng)技推廣體系作為聯(lián)結(jié)農(nóng)業(yè)科技成果與農(nóng)民生產(chǎn)實踐的關(guān)鍵紐帶,在農(nóng)業(yè)發(fā)展中發(fā)揮著不可替代的作用。
一是農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的重要推動者?;鶎愚r(nóng)技推廣人員是鄉(xiāng)村振興農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才隊伍的重要組成部分,負責(zé)制定區(qū)域種植業(yè)發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)技術(shù)措施,是推動農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的重要力量。
二是科技與農(nóng)民的橋梁紐帶?;鶎愚r(nóng)業(yè)技術(shù)推廣員是連接廣大農(nóng)民與現(xiàn)代科技的橋梁和紐帶,承擔(dān)著農(nóng)業(yè)政策與法律法規(guī)宣傳、農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)等職責(zé),能夠?qū)⑦m合于當(dāng)?shù)氐南冗M技術(shù)迅速地傳播給農(nóng)民,推進科技成果向現(xiàn)實生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化。
三是農(nóng)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的實踐者與推廣者?;鶎愚r(nóng)技推廣人員既是農(nóng)業(yè)新品種、新成果和新技術(shù)的傳播者,也是引進、試驗、示范、推廣的指導(dǎo)者,他們指導(dǎo)群眾性科技組織和農(nóng)民技術(shù)人員的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣活動,同時,肩負著農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)督者的重要職責(zé)。
四是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的守護者?;鶎愚r(nóng)技推廣人員既為農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)技術(shù)、信息服務(wù),同時,也肩負著對農(nóng)作物病蟲害及災(zāi)情進行監(jiān)測、預(yù)防、防止和處置,并積極參與制定和執(zhí)行農(nóng)業(yè)災(zāi)害應(yīng)急預(yù)案,提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的抗風(fēng)險能力,為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的穩(wěn)定和安全貢獻自己的力量。
基層農(nóng)技人員助力鄉(xiāng)村振興的具體舉措
推動制度創(chuàng)新,提升基層農(nóng)技人員的獲得感
第一,政策保障,穩(wěn)人心。在農(nóng)技推廣過程中,人才的支持和保障至關(guān)重要。政府應(yīng)當(dāng)制定更加全面的政策措施,為基層農(nóng)技推廣人員提供堅實的保障。具體措施包括明確人員編制、提高薪資待遇、完善社會保障等。第二,搭建平臺,助成長。為了強化基層農(nóng)業(yè)科技服務(wù),致力于構(gòu)建一個集引才、聚才、用才于一體的科技服務(wù)平臺。該平臺將著重完善科技成果轉(zhuǎn)化機制以及人才獎勵與補助政策,為人才創(chuàng)造更加有利的條件。設(shè)立農(nóng)技人才能力展示窗口,提供政策咨詢、職稱指導(dǎo)、項目申報及融資對接等服務(wù),為人才搭建干事創(chuàng)業(yè)平臺。通過這些舉措,以激發(fā)農(nóng)技人員對農(nóng)技推廣工作的熱情與責(zé)任感,實現(xiàn)吸引人才、留住人才的目標(biāo)。第三,健全制度,激活力。健全用人管理與考評制度。加強基層農(nóng)技人才的進、管、出等用人管理,進一步明確崗位職責(zé),提高待遇福利,改善工作條件,加強業(yè)務(wù)培養(yǎng),完善以工作實績和服務(wù)對象滿意度為主要內(nèi)容的績效評價機制,實行工資報酬、職務(wù)晉升、評優(yōu)評先等與業(yè)務(wù)考評掛鉤,強化激勵機制,充分調(diào)動農(nóng)技人員的工作積極性。
加強學(xué)習(xí)模式創(chuàng)新,打造高素質(zhì)專業(yè)農(nóng)技推廣隊伍
第一,加強培訓(xùn)。面對日新月異的農(nóng)業(yè)技術(shù),農(nóng)技推廣人員亟須轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思想觀念,與時俱進,持續(xù)保持學(xué)習(xí)的熱情和動力。應(yīng)定期參加各類培訓(xùn)活動,包括新技術(shù)、新品種、新模式的推廣培訓(xùn),如智能灌溉、精準(zhǔn)施肥、病蟲害綠色防控等技術(shù)培訓(xùn)。通過這些培訓(xùn),農(nóng)技推廣人員能夠?qū)W習(xí)并掌握更多先進和前沿的知識與技能,這對農(nóng)業(yè)發(fā)展以及鄉(xiāng)村振興均具有至關(guān)重要的價值和意義。第二,強化自學(xué)。通過自學(xué)、交流等方式,學(xué)習(xí)先進的種植、養(yǎng)殖技術(shù),不斷更新自己的知識庫,保持對農(nóng)業(yè)技術(shù)的敏銳洞察力。
增強科技創(chuàng)新與成果轉(zhuǎn)化
第一,加強農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新與農(nóng)技推廣的緊密結(jié)合。通過加強與農(nóng)業(yè)科研機構(gòu)和高校的合作,引進和轉(zhuǎn)化一批適合當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)生產(chǎn)需求的先進科技成果,為農(nóng)民提供更多更好的技術(shù)選擇。第二,完善科技成果轉(zhuǎn)化機制。建立健全科技成果評估、轉(zhuǎn)化和推廣的銜接機制,確保科技成果能夠及時有效地轉(zhuǎn)化為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)力。同時,加強政策扶持和資金投入,為科技成果的轉(zhuǎn)化提供有力保障。
完善服務(wù)創(chuàng)新,提升農(nóng)民對農(nóng)業(yè)技術(shù)的認知水平
一方面,加強農(nóng)技推廣隊伍建設(shè)。通過選拔和培養(yǎng)一批懂技術(shù)、會經(jīng)營、善管理的農(nóng)技推廣人員,提高他們的專業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)能力,確保他們能夠更好地為農(nóng)民提供技術(shù)指導(dǎo)和服務(wù)。
另一方面,創(chuàng)新農(nóng)技推廣服務(wù)方式。依據(jù)農(nóng)民的切實需求與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的具體特性,實施靈活多變的推廣策略,如實地指導(dǎo)、樹立示范榜樣及線上線下融合的方式,以多維度提升農(nóng)民的農(nóng)業(yè)技術(shù)知識水平。一是利用線上網(wǎng)絡(luò)平臺,強化在線服務(wù)效能。推廣“互聯(lián)網(wǎng)+”農(nóng)技服務(wù)模式,激勵農(nóng)技推廣工作者運用App、微信群、QQ社群、抖音短視頻、直播等多種線上渠道,實時解答疑問、提供咨詢輔導(dǎo)、促進互動交流及技術(shù)知識普及,構(gòu)建上下聯(lián)動、資源共享、協(xié)同運作的高效體系。同時,充分發(fā)揮集App應(yīng)用、網(wǎng)頁端服務(wù)、微信公眾號于一體的“三農(nóng)”信息化服務(wù)平臺優(yōu)勢,深度挖掘并利用大數(shù)據(jù)資源,同時引入智能化技術(shù),提高農(nóng)技推廣的創(chuàng)新性,針對農(nóng)民需求提供精準(zhǔn)性服務(wù),切實發(fā)揮出信息技術(shù)對農(nóng)技推廣的作用。二是依托線下的“五聯(lián)”活動,打通并拓寬服務(wù)渠道。開展聯(lián)村、聯(lián)社、聯(lián)企、聯(lián)場、聯(lián)戶“五聯(lián)”活動,落實示范推廣計劃,確保示范推廣工作的有效落實。通過組織技術(shù)推介會、技術(shù)培訓(xùn)課程、技術(shù)示范展示以及現(xiàn)場實地指導(dǎo)等多種形式,將先進的農(nóng)業(yè)技術(shù)全面融入農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的各個環(huán)節(jié)。此外,將新品種、新型設(shè)施設(shè)備、防控物資以及適應(yīng)性強的農(nóng)業(yè)技術(shù)直接送達科技示范主體,強化其在周邊地區(qū)的示范引領(lǐng)和輻射帶動效應(yīng)。三是加強農(nóng)技推廣與農(nóng)民教育的結(jié)合。通過開展農(nóng)民技術(shù)培訓(xùn)、舉辦農(nóng)業(yè)科技講座等活動,提高農(nóng)民的科學(xué)文化素質(zhì)和技術(shù)應(yīng)用能力,使其能夠更好地掌握和應(yīng)用先進的農(nóng)業(yè)技術(shù)。四是加強基層農(nóng)技推廣的公益性服務(wù)功能。做好普及性農(nóng)業(yè)公共服務(wù),有助于實現(xiàn)農(nóng)業(yè)科技成果的普惠共享。農(nóng)技推廣服務(wù)作為公共產(chǎn)品,應(yīng)當(dāng)堅持公益性原則,為廣大農(nóng)民提供無償或低成本的優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在提供普惠性的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)基礎(chǔ)上,進一步豐富服務(wù)內(nèi)容,涵蓋農(nóng)業(yè)生態(tài)保護、政策咨詢及信息收集等多元化公共服務(wù)。通過加強公益性服務(wù)功能建設(shè),可以確保更多的農(nóng)民能夠享受到先進的農(nóng)業(yè)技術(shù)帶來的實惠,推動農(nóng)業(yè)科技成果的普及和應(yīng)用。
(作者單位:云南省騰沖市騰越街道農(nóng)業(yè)中心)