999精品在线视频,手机成人午夜在线视频,久久不卡国产精品无码,中日无码在线观看,成人av手机在线观看,日韩精品亚洲一区中文字幕,亚洲av无码人妻,四虎国产在线观看 ?

過分“度量”“比較”不能帶來優秀

2025-08-13 00:00:00葉存洪
江西教育A 2025年7期
關鍵詞:度量過度競爭

人是生活在關系中的,而關系中極易產生的一個問題就是比較。從根本上講,比較是基于度量——多或少、大或小、高或低、重或輕、好或差、強或弱等,人們對權力、地位和財富等的不斷度量就產生了比較。就教育而言,度量的最便捷、最終極形式是考試,有考試就有分數,分數制度就是賦予知識以比較的價值。印度著名學者克里希那穆提強調,“有比較就會有競爭,而比較不能帶來優秀”“不可能在有競爭的地方綻放”,他進而認為“比較是暴力的一部分”。中國漢字的起源、結構也很有意思,“比\"就是兩把明晃晃的匕首,一把傷了別人,一把也容易傷了自己,

一、教育場域中過度比較的現實鏡像

(一)家庭教育的“標準化焦慮”

中國家庭普遍存在的“別人家的孩子”現象,折射出家長對教育成果的量化執念。根據中國科學院心理研究所2022年調查數據顯示, 76.3% 的家長承認每周至少進行3次橫向比較,其中64% 的比較聚焦于考試成績與競賽名次?!澳憧锤舯诩艺l誰誰,每次考試都排年級前三,你怎么就不學著點?”“你看樓上誰誰誰家的孩子多有出息,你有他一半就好了,弄得我都抬不起頭來!”這種過度比較的現象,實質是家長的期望在孩子身上的一種投射,我們的文化強調父母從孩子的“成功\"中獲得更多的自尊,相應地,孩子的“失敗”也會使父母的自尊受到削弱,

(二)學校教育的“分層管理術”

現行教育體系中的“優生”“差生”二元劃分,本質上是一種管理效率優先的產物。教師拿“差生”跟“優生”比,拿“退步大”的學生跟“進步快”的學生比,使學生無時不處在被比較的狀態。中小學12年,就一直這么“比較”下來,考一次比一次,甚至日常課堂中也要比。某重點中學調查顯示,教師平均每課時進行7.2次顯性比較,其中82% 的比較與學業表現直接相關。這種持續性的標簽化操作,導致后進生群體逐漸形成“習得性無助\"心理,其學習投入度在標簽施加三個月后下降 43% 。

二、過度比較導致的“成長代價”

過度比較猶如在教育領域投下一顆慢性毒藥,其危害滲透于個體成長的各個層面,從心理健康到認知發展,從社會關系到人生格局,形成個體的系統性損傷。

(一)心理系統的結構性損傷

長期處于比較中的中小學生,其自我認知會慢慢扭曲,“鏡中我”效應異化,自我概念清晰度下降。比較中持續的劣勢體驗會改變大腦前扣帶回功能,個體會產生習得性無助循環。而比較中的優勢方,通過比較獲得的優越感形成脆弱自尊。跟蹤調查發現,習慣用排名定義價值的學生,在進入大學后遭遇首次學業挫折時,心理崩潰概率是普通學生的2.8倍。所以,克里希那穆提得出結論“在拿一個學生和另一個學生進行比較時,雙方都受到了傷害”。

(二)學習動力系統的“自主動機侵蝕”

根據自我決定理論(SDT),過度比較會破壞個體的基本心理需求:一項跟蹤研究發現,接受頻繁比較的學生,其內在學習動機每年遞減21% ,而外在動機(如獎勵競爭)的激勵效果在18個月后出現顯著邊際遞減。這種動機異化直接導致深度學習能力的退化。教師、家長的本意是希望孩子“愈挫愈勇”“知恥而后勇”,但事實上負面影響更為顯著,孩子被比得越來越沒有自信,越來越灰頭土臉,越來越破罐子破摔。

(三)社會認知框架的“關系扭曲”

一是零和博弈思維蔓延。過度比較會制造“有限資源幻覺”,使學生將同伴視為競爭對手。某班級實驗顯示,當教師公開排名后,學生間的知識共享行為減少 68% ,而防范性行為(如遮蓋作業本等)增加 55% 。二是優績主義陷阱。過度比較強化“贏者通吃”的認知,使孩子將社會價值與個人排名直接掛鉤。調查顯示,在競爭激烈的中學,認為“不成功就沒有價值”的學生占比高達 79% ,這種認知是成年后職業倦怠的重要伏筆。三是制造非對稱性人際關系結構。在班級生態中,“優生\"群體中有 68% 表現出對“差生\"的隱性歧視,而被標簽化個體出現社交回避行為的概率增加3.2倍。這種對立關系的制度化,嚴重阻礙協作學習能力的培養。

(四)家庭代際關系的親情異化

一是工具性親子關系。當比較成為家庭溝通的常態,親情便退化為“績效考評”。一項家庭教育的調查發現,在過度比較的家庭中,子女對父母的信任度僅為健康家庭的 43% ,且“考好就獎勵,考差就冷暴力”的交易型關系占比達67% 。二是情感勒索循環。家長通過比較施加的焦慮會反彈為親子沖突。一項青少年心理熱線數據顯示,因“父母總拿別人比較\"引發的求助占家庭矛盾類咨詢的 58% ,且這類沖突的平均解決周期長達11個月。

三、“不要過分比較”的教育哲學闡釋

“不要過分比較\"這一命題看似簡單,實則蘊含著深刻的教育哲學內涵。它既是對工業化教育模式的批判,也是對生命成長規律的敬畏,更是對人本主義教育本質的回歸。在當代教育實踐中,這一警示具有三重核心意蘊:對標準化的反抗、對差異性的尊重、對成長規律的順應基于此,應重構教育場域中的價值坐標系,將評價的焦點從外部競爭轉向內在成長。

人有多種智能,且各具優勢領域。拿甲的弱項跟乙的強項比,這本身就沒有意義,因為乙也有弱項,而乙的薄弱之處說不定就是甲的強項,尺有所短寸有所長。教育作為喚醒靈魂的藝術,其本質在于幫助個體實現基于差異的自我超越。芬蘭教育改革的成功經驗表明,當教育系統停止制造人為差異時,PISA測評中的整體表現反而持續領先。這也印證了懷特海的過程哲學觀點:教育是“個體與偉大事物的相遇”,而非在比較中消耗生命能量。

當然,我們說“不要過分比較”,并非否定所有比較行為,而是強調要建立健康的比較范式:

轉換時空維度:從橫向比較轉向縱向比較,用\"昨天的自己”作為參照系,看“今天的我是不是比昨天進步了”,這就是通常所說的重“過程性評價”重“增值評價”。新加坡教育部建立“學習進展檔案”系統,通過記錄學生年度成長軌跡,使自我比較的效能感提升 41% 。

重構評價主體:將教師單方面評價轉化為多元主體互評,當前情況下,至少要將學生自身作為評價主體之一,引入哈貝馬斯交往行為理論,構建師生協商評價制度。上海某中學實踐顯示,協商評價使師生沖突事件減少 62% ,學習目標達成度提高 29% 。

凈化比較目的:完全不講功利可能不現實,但應克服過于功利的意識和做法,使比較更多地服務于診斷而非單一地用于甄別,應用于激勵而不是時時處處用于“挑刺”。

四、超越過度比較的教育智慧

克里希那穆提認為,只有“當教育者把比較和度量撇在一邊,他就會關心學生本來的樣子,他和學生的關系就會是直接的、完全不同的。理解這點是很重要的。愛不是比較而來的,它沒有度量”?!安粠П容^的生活就是擁有健全”。明白了這一點,“教師和學生的關系就會經歷一個徹底的轉變”“在沒有了競爭和比較時,學校的整個氛圍將完全不同”

看到這里,你或許會說,這是一種理想主義,克里希那穆提是一位享譽世界的“心靈導師”,所以他灌“心靈雞湯\"罷了,事實上是不可能的。

“超越比較\"確實有難度,也不可能一蹴而就,但我們“心向往之”,把它作為教育的一個努力方向和奮斗目標?,F階段,不能完全避免競爭,雖有權威專家強調“學習是不能講競爭的”,但完全不講競爭可能難以做到,但至少要避免過度競爭、惡性競爭。學科要考試,中考、高考要選拔,回避不了“度量”,但學校平時的文體活動就不要動輒評一二三名、冠亞季軍,重在參與,以淡化“比較\"的壓力。試想,學科(考試科目)要排名,搞個文體活動又要排名,學生便終日處在被“度量”的高度焦慮之中,這樣的學校生活會讓部分學生如坐針氈、度日如年。從家庭的角度講,也是這個道理,天天在比較中度日,放學回來一進家門就開始被比較,家這個空間會有溫馨感、輕松感嗎?一上桌吃飯就開始被比較,這個飯能吃得有味道嗎?它只會使親子關系緊張,形成惡性循環。

本雅明在《歷史哲學論綱》中描繪的“星叢”意象,為教育中的“比較\"現象提供了終極隱喻:每顆星辰既不彼此競爭,也不追求同一軌道,而是在差異中共構燦爛天穹。真正的教育,應如星空般容許多樣性存在,讓每個生命在與他人相遇時既保持自身光芒,又參與照亮整體。這要求我們超越工具理性的狹隘,在哲學沉思中重獲教育的初心一—不是制造規格統一的零件,而是守護萬千獨特靈魂在自由綻放中形成的“人類星叢”。當前亟須確立正確的教育理念,避免過分度量、比較,最大程度地減少對兒童成長節奏的干擾,用顧明遠先生的話說:“教育的真諦是讓喬木長成最好的喬木,讓小草長成最好的小草?!苯o他們時間和溫潤的環境,讓他們如其所是地生長、綻放。 ? (作者單位:南昌師范學院)

猜你喜歡
度量過度競爭
追求理解的小學數學課堂教學實踐與研究
基于培養小學生數學量感素養的大單元教學路徑探索
考試周刊(2025年26期)2025-08-15 00:00:00
基于學習路徑的“公頃和平方千米”單元整體教學
追求高質量高水平價值競爭才是根本出路
汽車縱橫(2025年7期)2025-08-11 00:00:00
黃群慧:以品牌力量整治“內卷式”競爭
中國品牌(2025年6期)2025-08-03 00:00:00
基于大數據背景下企業反競爭情報體系構建研究
小學數學靈動課堂教學存在的問題與優化策略
過度詮釋
商務周刊(2004年9期)2004-04-29 00:00:00
過度詮釋
商務周刊(2003年15期)2003-04-29 00:00:00
過度詮釋
商務周刊(2003年16期)2003-04-29 00:00:00
主站蜘蛛池模板: 久久亚洲精少妇毛片午夜无码| 欧美成人免费一区在线播放| 波多野结衣在线一区二区| 国产草草影院18成年视频| 19国产精品麻豆免费观看| 欧美一区精品| 伊人久久青草青青综合| 激情午夜婷婷| 欧美成人日韩| 熟女日韩精品2区| 亚洲精品黄| 欧美不卡视频一区发布| 99re66精品视频在线观看| 欧美国产日韩另类| 国产激情第一页| 无码中文AⅤ在线观看| 国产成人精品一区二区秒拍1o| 中文字幕亚洲另类天堂| a级毛片在线免费观看| 久久人人97超碰人人澡爱香蕉| 国产精品hd在线播放| 国产成人禁片在线观看| 六月婷婷精品视频在线观看| 日韩a级毛片| 国产亚洲视频中文字幕视频| 日韩在线观看网站| 一本视频精品中文字幕| 国产一区二区三区在线精品专区 | 亚洲国产天堂久久综合| 国产精品天干天干在线观看| 91免费国产在线观看尤物| 欧美日韩中文国产| 色婷婷电影网| 91色在线观看| 欧美人在线一区二区三区| 91亚洲影院| 久久综合结合久久狠狠狠97色| 欧美yw精品日本国产精品| 国产欧美视频在线观看| 色综合热无码热国产| 国产白丝av| 国产色网站| 手机精品视频在线观看免费| 丁香婷婷综合激情| 欧美日韩国产在线播放| 成人在线第一页| 久久久久亚洲精品无码网站| 毛片网站观看| 亚洲av无码人妻| 99热6这里只有精品| 亚洲精品第五页| 欧美日一级片| 狠狠色狠狠综合久久| 九九热精品在线视频| 国产精品亚洲一区二区三区在线观看| 国产午夜不卡| 456亚洲人成高清在线| 亚洲欧洲日韩国产综合在线二区| 中文字幕无码电影| 动漫精品中文字幕无码| 搞黄网站免费观看| 乱色熟女综合一区二区| 日a本亚洲中文在线观看| 色视频久久| 国产乱子伦一区二区=| 精品国产www| 福利片91| 免费AV在线播放观看18禁强制| 又爽又大又黄a级毛片在线视频| 国产精品专区第1页| 欧美一区二区人人喊爽| 99人体免费视频| 国产高清在线丝袜精品一区| 手机在线免费毛片| 女人18毛片一级毛片在线| 国产午夜在线观看视频| 欧美在线免费| 日本三区视频| 欧美一区中文字幕| 欧美一级高清片欧美国产欧美| 久久成人国产精品免费软件| 久久永久精品免费视频|