2017年4期
刊物介紹
《上海管理科學》創刊于1979年11月，由上海市管理科學學會主辦。2002年起，經上海管理科學學會的“上海高校商學院院長聯席會議”決議，正式由上海高校商學院聯合辦刊，成為由上海交通大學安泰經濟與管理學院、同濟大學經濟與管理學院、上海外國語大學國際工商管理學院、中歐國際工商學院承辦，上海各高校商學院共同參與辦刊的管理類學術刊物。
上海管理科學
- 基金管理人持基激勵與基金業績
——基金經理個人特征的調節效應研究 - IS項目經理過度自信、高層支持與創新的實證研究
- 間接網絡對創造力的影響：組織學習的調節作用
- 中國乒乓球隊復合型訓練團隊管理模式和動力機制研究
- 健康人力資本指標體系研究
- 先進制造技術、政策支持與企業制造戰略關系
- 復合式物流超市的優化策略研究：以汽車零部件物流實踐為例
- 貿易信用在兩供應商競爭環境下對供應鏈決策的影響分析
- 信息技術投資對企業內部控制中信息與溝通的影響研究
——基于排序多元Logit模型的實證分析 - 非共識項目的立項決策研究
- 基于收益管理的企業多項目治理機制
- 互聯網金融與傳統金融的關系研究
——基于網上銀行的實證研究 - 企業新產品推出市場的序貫策略研究
- 不利事件導致品牌信任破壞的外顯和內隱研究
- 存在破產風險下批發價格契約研究
- 利率市場化對商業銀行經營績效的影響研究
- 金融道德風險影響下銀行貸款上限的決策研究
- 城市國際化評價指標和建設路徑研究
——以杭州為例 - 我國高校科研經費管理存在的問題及其解決對策
- 基于“人群關系論”的班級管理現狀及策略研究