蘆曉榮
摘 要:結合現在社會對技能型人才的需求,針對目前車工實習的現狀,作者嘗試了車工實習的新方法,并與企業相結合,取得了不錯的教學效果
關鍵詞:車工實習;新思路;校企合作
我們的車工專業職業教育重在學生掌握各專業的基本理論與技能,培養動手能力強的一線專業技術工人。從目前人才市場招聘車工的要求來看,企業要求的是來了就能做的技術工人,工作經驗是企業招聘的一個不容忽視的條件。所以我們的車工教學、實習不是認知性的,也不能僅僅以車工中級工為標準,而一定要以工廠企業的要求作為培養目標,使學生盡快縮短與企業需求之間的差距,走出校門就能走進社會,站穩腳跟,多出成果。具體實施起來主要有以下幾點。
一、強化教師隊伍建設
教師是學校的主體,有了高質量、高水平的教師隊伍,才能把學校辦好。車工專業教學、實習的質量很大程度上取決于教師的素質。教師不僅僅要加強理論修養,而且要提高動手實踐能力,同時到企業工廠鍛煉實習,提高自身各方面的素質,真正能做到下工廠就是師傅的標準的“雙師型”教師。
二、車工專業教學新思路
1. 專業課教學
車工是一個相對來說實踐性很強的專業,理論和實踐結合性很強。所以,車工專業的專業課我們絕大部分采用實踐認識——針對實踐的理論學習——再實踐的方法來學習。如車工使用的車刀角度比較復雜抽象,學習刃磨之前非要學生說清楚所有刀具的各種平面、角度關系和度數往往可能事倍功半,不如先教授學生掌握磨刀技巧,看見車刀是如何切削工作的,再給學生教授刀具知識,這對刀具的使用技能更有利。
2. 實習課教學
(1)保證足夠的硬件設施和實訓時間。技能的學習沒有捷徑,只有通過不斷地訓練、學習,才能從真正意義上掌握技能。所以要培養出符合企業要求的車工人才,一定要配有相應的實習設備(車床)以及要有充足的實訓時間。
(2)狠抓基本功,確保車工實習質量。我們的車工實習是把基本功放在首位,不講究車工的實習速度,但一定要把實習的內容學精;我們要求的實習成績也不是60分主義,而是要把每一個工件當做一個產品來做。比如我們一開始學習刃磨車刀的時候,一定要求學生一個一個過關,只要達不到要求就繼續這方面的練習,絕不往后學其他內容,其他內容我們要求也一樣。經過這樣的基本功練習,使學生有了很扎實的車工基本功底,學習其他新的內容就很容易上手,完全滿足了企業的人才需求。
(3)車工實習中培養學生各方面的知識、能力。作為車工,車床是基礎,我們的目標一定要讓學生把車床徹底弄懂,提高學生就業的競爭力。所以,我們在車工實習的過程中,要采用多種方法來培養學生各方面的能力。
我們車工專業的學生,在學校實習工廠實習時間接近一年,在這期間,車床不出現問題是基本不可能的,我們學校有專門的機修師傅,但主要任務不是讓他來搞維修,而是來指導學生進行相應維修。萬事開頭難,一開始,只要車床出了點什么問題,學生總是搞得滿頭大汗不敢告訴老師,總覺得車床是很貴重的設備,要有很高的維修費用,怕承擔什么責任。由于我們采用定點實習的方式,也就是每兩人負責一臺車床,當學生車床出現問題時,我們采用不修好不實習的方式強迫學生去學習維修,通過找車床比較和老師的指導去修理車床。這樣一來,學生就被迫學習了這方面的內容,慢慢地,學生認同了這種維修方式,從被迫到主動,到后來全班參與,現在的學生車床只要一出現問題大家都來討論學習,行成了一種很好的學習氛圍。針對學生的這種學習熱情,我們又特意空出一臺車床來讓學生學習研究。通過這種教學,學生對車床原理、車床電器、車床維修方面的知識了解不少,兩三個學生就可以基本解決車床的相關問題。這樣,既鍛煉了學生的動手能力,也鍛煉了學生之間的協作能力,能讓學生真正去了解車床,了解其中的結構方式,使他們真正成為既能做又能修的標準的車工人才。
(4)在車工實習過程中學會對其他相關實習設備的使用。作為以后服務于社會的機械加工人才,只掌握車床是不夠的。所以我們在整個實習的過程中安排學生進行短期的銑床、刨床、磨床、數控車床的實習,以“不要求精,但求學會”為宗旨,讓學生盡量多地去了解、認識、學會其他機械加工設備。同時,還安排學生到工廠企業去學習、參觀,讓學生開擴視野,提高學生的競爭力。
三、謀求與企業合作,把實習工廠變成生產車間
我們培養的學生是為社會為企業服務的,如果脫離了實際,就沒有了意義。車工專業有著與企業相同的設備,完全能為生產服務,所以,我們聯系企業進行機械產品的加工,在這個過程中聘請企業的技術人員來對學生進行企業文化講座,針對企業零件進行針對性的工藝分析,讓他們認識到企業對人才的需求以及企業加工的實際方法,慢慢從學生向工人過渡。
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(張家港工貿職業高級中學)