論新形勢下如何做好紀檢監察工作

雷雄偉

【摘要】堅持解放思想、與時俱進、以改革創新精神推進紀檢監察工作是時代發展的新要求。本文從不斷增強貫徹落實科學發展觀的自覺性、不斷提高紀檢監察干部隊伍整體素兩個方面來論述如何在新形勢下如何做好紀檢監察工作。

【關鍵詞】新形勢；開拓創新；執行力；紀檢監察

紀檢監察工作自古以來就是一項長期而復雜的艱巨的工作，在新形勢下如何做好紀檢監察工作對紀檢監察工作人員提出一個新的挑戰，這就要求紀檢監察工作人員深刻認識以改革創新精神的同時，也要認識到紀檢監察工作的重要性和必要性，認真研究新形勢下的紀檢監察工作的規律和特點，制定適合新形勢需要的工作方略，不斷增強決策的科學性、措施的針對性和工作的實效性，加強紀檢監察工作的執行力，加強紀檢監察隊伍建設，這樣才能開創紀檢監察工作的新局面。

1、不斷增強貫徹落實科學發展觀的自覺性

紀檢監察工作在新形勢下取得突破、求得新發展、保持生機和活力，就要堅持與時俱進、開拓創新的原則，抓住機遇，迎接挑戰，不斷探索紀檢監察工作新思路，從思想認識到具體工作，從實踐到方法，為推動我國經濟和各項社會事業發展提供堅強有力的保障。

1.1 確定紀檢監察工作的側重點和著力點：“堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”是我黨經過實踐上不斷發展、認識上不斷深化后提出的戰略方針。在這基礎上摒棄以前的一些落后觀念，在思想上高度重視，利用創新思想將預防和治理工作環環相連，如開展定期下訪群眾、現場解決群眾問題，接受群眾舉報等活動，盡量將紀檢監察工作落實到群眾，盡量去嘗試力所能及的事情，最大限度的去滿足群眾的愿望和要求。在工作思路上，堅持貫穿科學發展觀。要堅持從企業改革發展、穩定的大局來確定紀檢監察工作的側重點和著力點，找準工作定位，自覺服從全局，把服務、保障、推動科學發展作為紀檢監察組織的重要任務，積極探索新形勢下紀檢監察工作新規律、新特點，主動深入到企業改革發展的工作大局中，重視解決苗頭性、傾向性問題，努力從思想、作風和紀律上為全面落實科學發展觀提供有力保障。

1.2 積極推進體制機制和方式方法的創新：紀檢監察工作創新，要樹立好服務群眾的意識，更新陳舊的服務觀念，深入群眾，深入探索黨風廉政建設工作的特點和規律，提高對廉政建設工作重要性的認識，并建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防體系，加大從源頭預防和治理的力度。要適應全面落實科學發展觀的新要求，積極推進體制機制和方式方法的創新，充分發揮紀檢監察部門的組織協調作用，建立完善黨委領導為主導、有關部門為主體、紀檢監察組織協調、干部員工共同參與的良好工作機制。正確處理履行自身職責與發揮其他部門作用的關系，要加強與各個方面的協同配合，注重發揮各自優勢，進一步形成整體合力。

1.3 全面提高服務企業科學發展的本領：要求用創新的意識來做好紀檢監察工作，要求用實踐的觀點去解放思想。如在紀檢監察工作中重視現代化科技手段在紀檢監察工作中的運用，對各單位各部門努力實現網上公開，網上辦公，網上服務和網上監督的有機融合，這樣可以把各種流程固化于信息系統的內部，實現對權力行為全方位的監控，維護制度的嚴肅性和公正性。

全面提高服務企業科學發展的本領。第一，加強思想建設，強化四種意識。一是克服“就紀檢論紀檢”的思想，進一步強化全局意識。二是克服安于現狀的思想，進一步強化主動服務意識。三是克服畏難情緒，進一步強化責任意識。四是克服因循守舊的思想，進一步強化創新意識。

2、不斷提高紀檢監察干部隊伍整體素質

提高紀檢監察干部隊伍整體素質，加強執行力，保證人民賦予的權力始終用來為人民謀利益。是紀檢監察工作面臨的新任務新課題。這就要求努力推進紀檢監察工作體制的創新，堅持完善紀檢監察體制和工作體制，不斷完善組織協調機制，加強部門之間的協調配合，從而達到加強紀檢監察工作的執行力。

2.1 增強紀檢監察干部的職業榮譽感：紀檢監察工作要建立健全決策權，執行權，監督權既相互制約又相互協調的權力結構和運行機制，切實把紀檢監察的要求落實到權力機構和運行體制的每個環節，最大限度地減少權力濫用的機會。建立權力運行制約機制，加強黨內監督，發揮好其他監督主體的作用，這樣才能深化監督制約體制。加強組織建設，優化隊伍結構。進一步完善干部競爭、交流機制，是優化干部隊伍結構，提高紀檢監察工作水平的必然要求。要把那些政治性強、堅持原則、精通業務、清正廉潔、作風優良、工作扎實的干部充實到紀檢監察工作崗位，不斷提高紀檢監察干部隊伍整體素質，增強其生機與活力，并注重把紀檢監察系統的優秀干部交流到其他重要崗位上去，增強紀檢監察干部的職業榮譽感。

2.2 提高紀檢監察工作法制化水平：在現行制度中，有些條款已經不適應新形勢下發展的需要，有必要進行清理、修訂和補充完善；有些制度的彈性較大，缺少實施細節和實施程序方面的硬性規定，在具體操作上有較寬的浮動幅度。加強和完善制度建設，形成比較健全的法制體系，切實做到有法可依，是提高紀檢監察工作法制化水平的前提和基礎，也是提高紀檢監察工作的執行力的充分條件。要加強理論創新，以不斷應對新情況、解決新問題，但更要抓好落實，要用實踐來檢驗成效。要做到“三要三不要”：一要深入扎實，不要時蜻蜓點水。要注重實際、注重實干、注重實效，切實防止把文件當落實、把開會當貫徹、把制度當擺設的弊病。二要持之以恒，不要虎頭蛇尾。要始終保持工作的熱情，敢于排難而進，不達目的決不罷休，切實防止開始時雷聲大，到后來雨點小，到最后不了了之；或是領導催一催、就動一動，領導不問，原地踏步；或是碰到一點困難就打退堂鼓的現象。三要開拓創新，不要因循守舊。要樹立求新求變的觀念，敢闖新路子，敢想新辦法，以更高的標準抓好工作落實。

2.3 為企業又好又快發展提供堅強的支撐力：紀檢監察要對工作部門聯系機制、系統上下聯動機制、統籌兼顧聯絡機制的重新認識，了解，掌握，創新，綜合分析信息，采取多渠道匯總各方信息，綜合運用多種手段，定期分析形勢、任務、責任目標，有針對性的開展紀檢監察工作，做到領導核心和統籌協調的作用。紀檢監察組織要堅持從嚴治黨方針，充分運用懲處手段，嚴肅查處各類違紀違法案件。要把查辦違紀違法案件作為優化發展環境的突破口，及時發現和解決妨礙企業科學發展的突出問題，嚴肅查處有令不行、有禁不止的現象，嚴肅處理違背科學發展的行為。在堅決查處各類案件的同時，要注重發揮查辦案件的警示教育功能、完善制度功能以及強化監督功能，通過對案件的深入剖析，查找在教育、制度、監督和管理方面存在的不足，針對案件暴露出來的問題和漏洞，加強警示教育，完善相關制度，規范權力運行，為企業又好又快發展提供堅強的支撐力。

綜上所述，紀檢監察組織只有樹立科學發展的思想，在實踐中不斷探索創新，在服務中認真履行職責，堅持紀檢監察戰略方針，扎實推進懲防體系建設，才能為企業實現科學發展、和諧發展提供堅強有力的政治保證。