加強林業思想政治工作的幾點思考

洪日華

摘? 要：意識形態工作關系黨的命運和國家的長治久安;關系民族凝聚力和向心力，是黨的一項極端重要工作。習近平總書記上任以來，緊抓意識形態工作，國有林場作為我國社會主義建設的重要力量，必須加強和改進思想政治工作。

關鍵詞：林業;思想政治工作;思考

黨的十八大以來通過了兩個意識形態領域的重要文獻，習總書記“八一九”講話和《培育和踐行社會主義價值觀的意見》。黨的十七大作也作出了建設生態文明的重大戰略決策。林業工作者做為市委十屆八次全會精神確立的“生態之城”建設的主力軍，在建設生態文明，實現科學發展中肩負著重要使命。進一步加強思想政治工作，提高林業工作者的責任感和使命感，激發大家的工作熱情顯得尤為重要。

一、確立社會主義核心價值體系

堅持馬克思主義、鄧小平理論及習總書記系列講話精神在意識形態領域的指導地位，在當前歷史環境中，要倡導和諧理念、培育和諧精神，把握社會主義先進文化的前進方向，確立全社會共同的道德規范和理想信念，打造“以人為本”的核心價值觀。改革開放以來，我市廣大林業工作者，堅持以"艱苦奮斗、無私奉獻"、“敬崗愛業、勤儉節約”的思想教育，是我市林業發展建設的文化精髓。形成了不畏艱難、團結奮斗的林業工作職業道德、全心全意為人民服務和對工作精益求精的林業氛圍。目前，怎樣使林業思想政治工作真正落到實處。是當前我們應該認真思考的問題。

（一）確立黨建與行政管理工作連鎖責任制，對黨、政干部同步考評。為使連鎖責任制在基層得到有效落實，要努力實施“三同”工程，既“同心想、同力抓、同步邁”，要以習總書記系列重要講話精神為指導，黨建與經濟工作在管理者與職工中形成心一處想、勁往一處使的統一認識，在具體工作部署上做到綜合統一安排部署，在工作目標上做到黨建經濟同發展共進步。

（二）結合改革發展實際抓好理論武裝。引導國有林場干部職工在理論實踐發展中解放思想，在經營探索實踐中提高認識、轉變觀念，為實現我市國有林場的又好又快發展夯實思想理論基礎。要組織引領林業黨員干部和職工群眾深入學習在市場經濟環境下，必須用生態優先、可持續發展、綠色發展綠色崛起的理念教育干部職工。

（三）結合當前黨中央在全國開展的黨的群眾路線教育實踐活動。深入學習貫徹落實黨的十八大和習總書記系列重要講話精神，加強對我市林業干部職工的思想信念教育，突出踐行黨的群眾路線教育實踐活動，使廣大林業干部受再受到教育，再得到提高，使全市林業工作者真正樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀。要深入基層，了解干部職工的思想狀況和存在的問題，選好提高林業工作的切入點。善于用事實說話，通過入耳入腦的思想政治工作，引導好思想和情緒，解開思想疙瘩，提高思想覺悟。緊密結合林權制度改革工作的難點和亮提高我市林業建設者的綜合素質，把教育管理與服務群眾服務生態相結合，增強思想政治工作的說服力，增強全市林業干部職工對林業思想政治工作的信任度。

二、做到“兩個堅持”

（一）堅持以習總書記系列重要講話精神指導實踐。通過廣泛開展深入的學習宣傳教育，使思想政治工作不斷適應科學發展、生態發展的要求，努力貫徹落實習總書記系列重要講話精神的自覺性和主動性。首先要把我市林業生產經營工作中的重點難點屢清，這些重點難點作為思想政治工作的出發點，圍繞林業生產經營，用習總書記系列重要講話精神指導制度創新、結構調整、產業升級，貫徹寧要綠水青山不要金山銀山的可持續發展思維。對于工作中的難點要加大思想政治工作力度，促進生產目標的順利完成。同時要圍繞改革、創新發展思路著力建立起現代林業制度，堅持嚴格管理與教育引導并舉，提高干部職工素質，把創造良好的社會、經濟效益作為思想政治工作總目標，把生態發展融入現代林業管理，高揚社會主義核心價值觀的主旋律，倡導先進，弘揚正氣。還應引導林業干部職工恪守職業道德，培養和提高法律意識;其次要擴大思想政治工作的覆蓋面，把思想政治工作擴展到離退休人員和下崗人員，打牢我市林業建設者團結奮斗的基礎。通過“走出去，請進來”的方法，引導林業干部深入林場、農村，了解基層的實際情況。

（二）堅持以人為本調動工作積極性。思想政治工作的對象是人，首先要做到充分調動人的積極主動性，要把對廣大林業干部職工素質的提高作為工作的重點，才能取得應有的效果。在我市全面建設生態之城的新形勢下，要重點抓好鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、習總書記系列重要講話精神及《公民道德實施綱要》、林業法律法規等相關內容的學習，提高我市林業建設者的綜合素質;建立健全切實可行的規章制度，實現由“人管人”向 “制度管人”的轉變，逐步形成制度管人、管事的新局面;要妥善化解矛盾，解決干部職工的實際困難，既要教育、引導、鞭策人又要尊重、關心、幫助人，促進林業工作者的全面發展;其次是在抓經濟工作的同時抓好精神文明建設、生態文明建設、思想政治工作，向廣大林業干部職工宣傳黨的方針政策，聽取職工群眾的正確意愿，解決他們的實際問題，多做統一思想、激發干勁、理順情緒、化解矛盾的工作，把干部職工擁不擁護、贊不贊成作為開展思想政治工作的出發點和落腳點。