大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力認(rèn)知程度研究
文/劉生彥
摘要:隨著社會競爭的日趨激烈,大學(xué)生面對著來自不同方面的社會壓力,如何提升我國大學(xué)生的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力成為了一個重要問題。但是,從目前來看,我國大學(xué)生在就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的能力的認(rèn)知程度上還存在著一定的問題,不利于大學(xué)生的全面發(fā)展。正是如此本文首先分析了提升大學(xué)生就業(yè)以及創(chuàng)業(yè)認(rèn)知能力的必要性,然后在此基礎(chǔ)上分別提出了當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)認(rèn)知以及創(chuàng)業(yè)認(rèn)知方面的問題,最后提出了相應(yīng)的應(yīng)對策略,從而為促進(jìn)大學(xué)生的綜合素質(zhì)的提升提供一定的參考。
關(guān)鍵詞:大學(xué)生;就業(yè);創(chuàng)業(yè);認(rèn)知
作者簡介:劉生彥(1973.07—),男,漢,青海西寧人,碩士研究生,講師,研究方向:高校體育教學(xué)與訓(xùn)練、高等學(xué)校體育。
中圖分類號:G459文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A
近些年來,大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)現(xiàn)象越發(fā)增多,許多大學(xué)生在強大的就業(yè)壓力下變壓力為動力,轉(zhuǎn)變就業(yè)思維,開始了自主創(chuàng)業(yè)。但是,仍有那么一大部分的大學(xué)生沒有轉(zhuǎn)變自身的認(rèn)知,仍舊一味地追求好工作、鐵飯碗。從目前來看,大學(xué)生在畢業(yè)以后如何能夠?qū)崿F(xiàn)自我提升,穩(wěn)定的踏入社會,在社會中尋找到屬于自己的位置十分重要,其如何形成屬于自己的創(chuàng)業(yè)和就業(yè)認(rèn)知也十分重要,這不僅僅關(guān)系到每一個大學(xué)生的發(fā)展前景,更是整個社會就業(yè)問題解決的關(guān)鍵所在。
一、對大學(xué)生當(dāng)前就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力認(rèn)知程度分析的必要性
在我國社會不斷發(fā)展的今天,社會的激烈競爭給廣大學(xué)生造成了一定的壓力,尤其是在就業(yè)和創(chuàng)業(yè)上,大學(xué)生的就業(yè)問題成為了一個關(guān)注的焦點,許多大學(xué)生為了打破創(chuàng)業(yè)的困境,開始了自主創(chuàng)業(yè)的歷程,但是,從目前我國大學(xué)生的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)基本情況來看,不是十分樂觀,還是存在著一系列的問題。針對大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)的能力認(rèn)知程度分析,有助于更好的提升大學(xué)生的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力,增強其社會競爭力。
首先,有助于增強學(xué)生的就業(yè)及創(chuàng)業(yè)額能力。針對目前大學(xué)生的就業(yè)及創(chuàng)業(yè)能力分析,有助于更好的帶動大學(xué)生的就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,從問題中總結(jié)解決問題的方法,更好的帶動問題的優(yōu)化和解決,全面的提升學(xué)生的基本素質(zhì)和綜合素質(zhì)。其次,是高校教學(xué)改革的關(guān)鍵。高校教學(xué)的服務(wù)對象是大學(xué)生,高校教學(xué)改革必須圍繞著大學(xué)生能力的提升,因此,結(jié)合目前我國高校大學(xué)生的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力而言,有針對性的體現(xiàn)出就業(yè)及創(chuàng)業(yè)問題是促進(jìn)高校教育教學(xué)改革的關(guān)鍵。
二、大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)能力認(rèn)知程度方面所存在的問題
基于目前我國大學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力認(rèn)知程度來看,其相對于西方國家來說還是存在著一定的問題,這些問題的出現(xiàn)與我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)起步比較晚有著必然聯(lián)系,加之大學(xué)生就業(yè)及創(chuàng)業(yè)能力認(rèn)知程度不高,導(dǎo)致其就業(yè)和創(chuàng)業(yè)都受到了一定的打擊。
(一)大學(xué)生的就業(yè)認(rèn)知不高
首先,大學(xué)生沒有符合自己職業(yè)發(fā)展的職業(yè)規(guī)劃,正常來說,當(dāng)大學(xué)生一走進(jìn)大學(xué)的門檻就應(yīng)該逐步的制定自己的職業(yè)規(guī)劃,并根據(jù)自己的學(xué)習(xí)情況和認(rèn)知情況進(jìn)行不斷的調(diào)整,以便于規(guī)劃出最符合自己的職業(yè)生涯規(guī)劃。但是目前的廣大學(xué)生在職業(yè)生涯規(guī)劃上沒有形成客觀的認(rèn)知,職業(yè)生涯規(guī)劃有待提升。
其次,從大學(xué)生的就業(yè)選擇上,其不能夠很好的駕馭和理解就業(yè)與擇業(yè)之間的關(guān)系,許多學(xué)生都在盲目的擇業(yè),或者是盲目的就業(yè),沒有理性的將擇業(yè)與就業(yè)之間的關(guān)系弄清楚,進(jìn)而導(dǎo)致一些即將畢業(yè)的大學(xué)生出現(xiàn)了盲目的簽合同的狀態(tài)。既對A企業(yè)有興趣,又對B企業(yè)有興趣,處于盲目的狀態(tài),這種狀態(tài)的出現(xiàn)更不利于學(xué)生更好的就業(yè)。
第三,一些大學(xué)生不僅僅對自身的能力評估不客觀,而且對于其所喜歡或者是向往的行業(yè)的認(rèn)知也不理性,甚至將理想與幻想混淆了,盲目的想著高收入且工作環(huán)境好,發(fā)展機會好的“好”企業(yè)進(jìn)軍,對一些偏遠(yuǎn)地區(qū)的企業(yè),經(jīng)濟落后地區(qū)的企業(yè),規(guī)模較小的企業(yè)是避而遠(yuǎn)之,這種狀態(tài)也不利于大學(xué)更好的就業(yè)。
(二)創(chuàng)業(yè)能力認(rèn)知程度不高
首先,從目前大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)情況來說,創(chuàng)業(yè)成本是大學(xué)生首先要面對的問題,由于大學(xué)生平時的經(jīng)濟來源都來自于家庭,當(dāng)大學(xué)生選擇創(chuàng)業(yè)的時候,創(chuàng)業(yè)成本成為了一個主要的問題,大多數(shù)學(xué)生缺乏啟動資金。且由于每一個家庭的家庭經(jīng)濟條件不同,有的大學(xué)生可以通過家庭的支援進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè),有的則需要借助于其他的媒介開始自己的創(chuàng)業(yè)之路,大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)受到了資金壓力的禁錮。
同時,由于大學(xué)生始終處于學(xué)校,社會經(jīng)驗不豐富,在創(chuàng)業(yè)的過程中缺乏創(chuàng)業(yè)的敏感性和認(rèn)知性,許多大學(xué)生對創(chuàng)業(yè)本身認(rèn)知不清楚,且對于不同行業(yè)內(nèi)的行業(yè)規(guī)則了解不深,加之大學(xué)因為心氣高,認(rèn)為資質(zhì)較深,盲目的涉足某一個行業(yè)的創(chuàng)業(yè),這種對于行業(yè)的了解不清楚,對自身能力認(rèn)知不客觀的問題導(dǎo)致了大學(xué)生在進(jìn)行創(chuàng)業(yè)就業(yè)路程選擇上舉步維艱,甚至使得有些學(xué)生在創(chuàng)業(yè)之處還充滿了干勁,在創(chuàng)業(yè)之中卻無法合理的進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的規(guī)劃。
再者,雖然目前政府及社會積極鼓勵大學(xué)生進(jìn)行自主創(chuàng)業(yè),但是在扶持力度和政策上還不夠,而且獲得這些支持的過程十分復(fù)雜,給大學(xué)生創(chuàng)業(yè)設(shè)置了一定的障礙。對于大學(xué)生而言,資金問題是十分重要的問題,復(fù)雜的申請程序不僅僅會導(dǎo)致大學(xué)生對集資失去了信心,還有可能使其失去創(chuàng)業(yè)的良好時機。
三、促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)和創(chuàng)業(yè)認(rèn)知能力的幾點建議
(一)促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)認(rèn)知能力的建議
在就業(yè)領(lǐng)域來說,大學(xué)生要在正確的職業(yè)生涯規(guī)劃的基礎(chǔ)上,進(jìn)行相應(yīng)的職業(yè)規(guī)劃和職業(yè)部署,結(jié)合自身的實際情況及自身的發(fā)展需求,選擇適合自己發(fā)展的行業(yè),并對行業(yè)知識進(jìn)行深入的研究,在工作中不斷的提升自身的能力,避免因為能力不足而失去就業(yè)的機會。只有做好這些基本功課之后,接著需要依據(jù)相應(yīng)的專業(yè)需求來促進(jìn)自身綜合技能的提升,在平時的學(xué)習(xí)中,就需要結(jié)合相關(guān)的專業(yè)來加以社會實踐。
與此同時,作為高校方面來說,需要注重對大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的教育,并通過和第三方企業(yè)單位或者校內(nèi)企業(yè)來促進(jìn)學(xué)生具體的培訓(xùn)工作,讓學(xué)生在具體的工作環(huán)境中認(rèn)識到自身的優(yōu)勢和缺陷,而且作為老師也需要在具體的實踐中給予學(xué)生相應(yīng)的指導(dǎo),讓他們能夠認(rèn)識到自身的就業(yè)方向,并由此有針對性的提升自身的專業(yè)素養(yǎng),這樣才能夠在未來的就業(yè)環(huán)境中取得競爭優(yōu)勢。
從家庭方面來看,對于提升學(xué)生就業(yè)認(rèn)知能力而言同樣非常關(guān)鍵。家長需要培養(yǎng)學(xué)生的獨立意識,在經(jīng)濟層面要給予學(xué)生一定的約束,并鼓勵學(xué)生積極的參加兼職工作,這樣就能夠促進(jìn)學(xué)生敢于進(jìn)入社會,并讓自己在具體的就業(yè)環(huán)境中得到一定的鍛煉。此外家長還需要幫助學(xué)生建立責(zé)任心,并在平時的家庭生活中,將一定的家庭事務(wù)交給他們負(fù)責(zé),從而培養(yǎng)他們的責(zé)任意識,另外還需要和孩子多做交流,充分了解其特長,從而幫助他們建立正確的擇業(yè)觀念,進(jìn)而促進(jìn)學(xué)生就業(yè)認(rèn)知能力的提升。
(二)促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)認(rèn)知能力的提升
優(yōu)化大學(xué)生創(chuàng)業(yè)能力認(rèn)知程度需要幫助大學(xué)生樹立理性的認(rèn)知,端正創(chuàng)業(yè)態(tài)度,切忌盲目的進(jìn)行投資或者是創(chuàng)業(yè)。對此無論是學(xué)校教育還是家庭教育,都需要在平時的教育過程中,讓學(xué)生了解到相關(guān)的創(chuàng)業(yè)知識,另外還需要加強風(fēng)險教育,規(guī)避學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中的盲目性。尤其是在學(xué)校教育中,可以通過模擬創(chuàng)業(yè)方式來培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)能力,并在具體的模擬過程中,才能夠讓學(xué)生充分了解創(chuàng)業(yè)的艱難度以及相關(guān)的知識儲備等。
與此同時,要加強政府及社會對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的支持,建立完善的資金支持系統(tǒng),并幫助大學(xué)生對所創(chuàng)業(yè)的行業(yè)有清晰的認(rèn)知,必要時可以組織相關(guān)的培訓(xùn),帶動大學(xué)生更好的了解其所創(chuàng)業(yè)的行業(yè)。尤其是針對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持政策的建立和完善,對于促進(jìn)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)動力具有非常重要的意義。而這些創(chuàng)業(yè)扶持政策也需要通過大量的宣傳和培訓(xùn)才能夠讓大學(xué)生充分掌握,否則雖然存在著扶持政策,但是卻得不到充分的利用,那就起不到對大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)具有相應(yīng)的扶持作用。
在學(xué)校教育和家庭教育中,也要積極的幫助大學(xué)生樹立良好的創(chuàng)業(yè)觀念,鼓勵大學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)業(yè),并在創(chuàng)業(yè)的過程中給予大學(xué)生一定的支持和幫助,為大學(xué)生創(chuàng)業(yè)營造良好的環(huán)境,當(dāng)大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中無論是學(xué)校還是家庭,都需要根據(jù)實際情況給予一定的技術(shù)和知識支持,解決學(xué)生在創(chuàng)業(yè)過程中所遇到的一些困難和風(fēng)險。對于大學(xué)生自身而言,也要積極的進(jìn)行自我的優(yōu)化,冷靜的進(jìn)行客觀的行業(yè)分析,對不了解的行業(yè)進(jìn)行分析,切忌盲目創(chuàng)業(yè)。
四、總結(jié)
在大學(xué)生就業(yè)難,創(chuàng)業(yè)難的今天,學(xué)生想要在激烈競爭的市場環(huán)境中,能夠展現(xiàn)自身的價值,就需要大學(xué)生不斷的提升自主認(rèn)知,提升其就業(yè)和創(chuàng)業(yè)諸多方面的能力以及相關(guān)的綜合素質(zhì),能夠在競爭激烈的社會環(huán)境下找到創(chuàng)業(yè)的機會,對創(chuàng)業(yè)和就業(yè)形成主觀的認(rèn)知,不依賴于家庭,不依賴于社會,改革自身的就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念,使得自己真正的擺脫就業(yè)的壓力,將壓力轉(zhuǎn)化為動力,形成自主創(chuàng)業(yè)。
(作者單位:西安財經(jīng)學(xué)院行知學(xué)院體育系)
陜西省教育廳專項科研計劃項目“戶外拓展訓(xùn)練融于大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)教育實踐課程體系的研究”,編號:14JK2103西安外事學(xué)院教學(xué)改革項目“建立以戶外拓展為載體的大學(xué)生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)實踐課程體系研究”,編號:2013B43
參考文獻(xiàn):
[1]徐月紅,儲楊.風(fēng)險社會視角下的大學(xué)生就業(yè)社會排斥問題研究.江蘇高教.2014(6)
[2]曹洪軍,王一尊.論大學(xué)生就業(yè)的專業(yè)結(jié)構(gòu)性矛盾.學(xué)術(shù)論壇.2014(7)
[3]李聞一,徐磊基.于創(chuàng)業(yè)過程的我國大學(xué)生創(chuàng)業(yè)行為影響因素研究.科技進(jìn)步與對策.2014(7)
