新形勢下進一步完善基層人民銀行系統(tǒng)員工思想政治工作的對策研究

劉艷

摘 要：隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，基層人民銀行所發(fā)揮的作用顯得越來越重要，而員工的思想政治工作對其工作態(tài)度、工作能力等都具有較大的影響。新形勢下基層人民銀行系統(tǒng)員工思想政治工作取得了較大的進展，但是仍然存在一定的不足之處。本文主要在對其存在的主要問題進行分析的基礎(chǔ)之上，提出相應(yīng)的對策建議，以完善新形勢下基層人民銀行系統(tǒng)員工的思想政治工作。

關(guān)鍵詞：基層人民銀行系統(tǒng) 員工 思想政治工作 對策研究

一、引言

隨著經(jīng)濟社會的不斷發(fā)展，人行所發(fā)揮的作用不斷增強。思想政治工作對新形勢下基層人民銀行系統(tǒng)的發(fā)展而言顯得十分重要。雖然基層人行系統(tǒng)員工思想政治工作取得了較大的成就，但是當(dāng)前仍然存在較大的問題，比如缺乏思想政治工作的先進意識、對員工思想政治工作的培訓(xùn)力度不足、缺乏系統(tǒng)性的制度和體系、溝通渠道不暢，缺乏思想政治交流等，這些都在很大程度上影響了基層人行系統(tǒng)員工思想政治工作的開展，因此必須要對這些問題進行有效的分析，并提出相應(yīng)的對策建議，以全面完善新形勢下基層人民銀行系統(tǒng)員工思想政治工作。

二、新形勢下基層人民銀行系統(tǒng)員工思想政治工作存在的問題

1.缺乏思想政治工作的先進意識。思想政治工作的開展需要建立在先進的理念基礎(chǔ)之上的，當(dāng)前我國基層人民銀行系統(tǒng)員工在思想政治方面上還普遍缺乏先進的理念。……