張永康
摘 要:現階段,隨著社會主義市場經濟的蓬勃發展,企業改革的不斷深化,市場競爭日益激烈,社會各行各業均在競爭中謀求生存和發展,供電企業作為推進經濟社會發展的先行官,為了使自身得到更好更快的發展,必須苦練內功,適應新形式,探索新辦法,致力于內部員工思想政治工作的優化和創新,而求實創新是優化其思想政治工作的關鍵。本文圍繞求實創新在優化供電企業思想政治工作的作用展開分析,進而對其實施策略進行探究,以供其他供電企業參考和借鑒。
關鍵詞:求實創新;供電企業;思想政治工作;作用
求實精神是促進供電企業穩健發展的重要前提,創新精神是推動供電企業創新的力量來源,由于企業經過長時間的發展,已經積累了一定的經驗,而求真務實能夠使其堅定不移的走可持續發展道路,創新可以促使其在保留優秀經驗的基礎上,不斷進行優化和改進。在供電企業思想政治工作中,堅持求真務實與創新的思想理念,可以促使思想政治工作高效、優質的開展。因此,現階段,如何在思想政治工作中融入求實創新精神已經成為供電企業思想政治工作者共同關注的問題。
一、求實創新精神滲透在縣級供電企業思想政治工作中的意義
隨著我國企業改革工作的不斷深化,縣級供電企業經營管理體制也得到了一定的變化,社會利益的重新分配,其本質和過程也更為復雜,在這種情況下,企業員工原有的觀念和思想也產生了巨大的變化[1],同時,也出現了新的問題和新的狀況。作為企業內部精神溝通交流的主要途徑,思想政治工作的好壞直接與員工個人利益和企業發展息息相關,在新形勢下,做好供電企業思想政治工作不僅能夠促進企業與員工建立良好的雇傭關系,而且還提升了員工的思想覺悟,調動其工作積極性,進而提升了他們的業務技能和創造性。因此,縣級供電企業應該充分優化其內部的思想政治工作格局,使其更加先進和完善,在求真務實的基礎上,促進思想政治工作更加的科學化、系統化,使其能夠真正發揮作用,促進員工更加積極、努力的工作,從而為用戶提供更為優質的服務,為縣級供電企業的長遠發展奠定堅實的基礎。
除此之外,由于大多數縣級供電企業內部員工的工作壓力較大,其精神較為緊張,并且他們的思想意識較為保守,難以適應現代供電企業工作的快節奏。因此,為了促使企業內部員工能夠滿足現代企業制度發展的要求,供電企業就應該在思想政治工作中融入求實創新的理念,在促使員工求真務實的前提下,培養他們創新思維和能力,使其能夠在日常工作中從容不迫的面對一切難題。
二、在縣級供電企業思想政治工作中融入求實創新精神的有效措施
(一)創新思想政治工作模式,更新其理念和意識
若想打開思想政治工作的新局面,縣級供電企業就應該創新思想政治工作模式,更新其理念和意識,堅持以人為本,努力動員企業內部員工們積極參加。拓寬思想政治工作的范圍,以政工干部為主體,將企業內部普通員工納入思想政治工作的范圍內,在調動其積極性的同時,促使其端正工作態度,提高其思想覺悟和大局意識,進而發揮員工團結協作的價值,使其在日常服務工作中求真務實。
另外,縣級供電企業在完善績效考核制度的過程中,應將思想政治工作結果納入員工績效考核的范疇,在對職工進行考核和評價時,應先考慮其思想政治意識的情況,然后對其工作進行綜合評價,促使企業員工積極、努力的工作,在履行崗位職責的基礎上,能夠為用戶提供更為優質的服務,為企業健康、長遠的發展付出努力。
(二)創新員工思想意識,提升其自身素養
為了謀求生存和發展,縣級供電企業就應該在將思想政治工作滲透在日常經營管理工作的所有環節。結合企業內部員工的日常工作情況,根據實際問題進行針對性的教育,在提高其思想意識的基礎上,促進其提高個人修養,著重培養員工正確的“三觀”,培養其求真務實的精神。
在企業日常經營活動中,員工應通過思想政治工作明確企業改革發展的目標,并且根據企業改革發展目標和實際情況,針對不同時期有的放矢地制定分層目標。例如,在某一時期,員工應明確自身業務技能和個人素養的培養方向。同時,供電企業應階段性的為員工提供進修和培訓的機會,使其能夠根據自身的實際需求來提高自身能力,進而逐一完成分層目標,為達到企業改革發展目標夯實基礎。
(三)推進思想政治工作向多元化方向發展
在縣級供電企業開展思想政治工作過程中,將求實創新理念融入其中后,應從多方面進行創新,并逐步將其落到實處。例如,在創新思想政治工作時,企業應將傳統說教式思想政治工作轉變為多元化的思想政治工作,可以從星級員工評選、安全生產大討論、經營管理、優質服務、人文關懷、黨建和企業文化建設等方面開展思想政治工作[2]。在對員工進行物質激勵的同時,應特別注重人文關懷,將他滲透在企業日常安全生產、經營管理、優質服務的所有環節中,在豐富員工精神文化的基礎上,對其開展思想教育工作。這樣不僅使企業職工能夠勞逸結合,還可以進一步提升其思想意識。
三、結束語
綜上所述,在縣級供電企業思想政治工作中融入求實創新精神,就應該堅持不懈的走好群眾路線,重視基層群眾的所思所想,根據群眾們的建議和意見來深挖企業優化創新過程中的難點和重點。堅持以人為本的工作理念,因利乘便,盡最大努力將企業思想政治工作進行優化和完善。同時,縣級供電企業也需要構建健全的系統化、科學化的思想政治工作體系,通過思想政治工作的創新提高企業內部凝聚力和戰斗力,使員工之間的關系更加和諧、友好,進而調動員工的工作積極性,使他們團結協作,求實進取,為企業改革發展奠定堅實的人文基礎。
參考文獻:
[1]趙晉.關于高效務實開展供電企業基層思想政治工作的探討[J].企業文化(下旬刊),2014(8):97-97.
[2]李洪艷.供電系統思想政治工作的創新[J].民營科技,2014 (10):223.