高職院校政工隊伍素質的培養策略

王繼紅

摘要：如今我國在構建和諧社會的道路上快速前行，經濟科技水平發展迅速，而高職院校作為我國教育的高層次水平，高職院校政工隊伍又作為專門從事政治管理和政治教育工作的隊伍，是全面貫徹黨的方針，培育適應新時代潮流的多方面發展型人才無可或缺的力量。但正是在這樣的情況下，許多高職院校的政工隊伍還是存在著各種各樣的問題，特別是在政工隊伍素質培養環節還是存在著許多薄弱的地方。

關鍵詞：高職院校 政工隊伍 培養策略

目前高職院校的政工隊伍不僅僅代表了學校的政工工作，長遠來說，更是關乎到學生、學校、社會與國家的發展與生存。在如今新的時代背景下，在國家新的教育政策與方針的指導下，高職院校的政工隊伍更加需要高的標準，政治正確、業務能力強是必要的標準。而如今的現狀就是高職院校的政工建設和隊伍素質培訓仍存在各式各樣的問題，本文就是通過一些確實存在的問題的比較提出一些關于政工隊伍素質的培訓策略的可行性的意見，供大家參考。

一、加強政工隊伍建設的必要性

1.培養創新型人才的需要。在如今的時代，經濟與科技的發展速度日新月異，新的時代主題也多了創新這一命題。加之人類已經進入知識經濟時代，智力資本在當今的生活中已經成為了生產力發展的最重要因素之一。因此，鑒于如此的情況，國家必然對高職院校政工隊伍建設提出新的需求與要求：那就是培養高素質的創新型人才。……