如何提高企業政工干部隊伍的政治素質和工作能力淺議

王華

【摘要】提高政工干部的素質建設是貫徹"政治工作是一切工作的生命線"這一基本指導思想的必然要求。政工干部是黨的工作者，是政治工作者。現階段企業的政治工作面臨著許多新情況、新問題、新任務，更需要政工干部不斷提高自身素質并與時俱進。一、提高政工干部素質建設的重要意義提高政工素質就是要充分認識政治工作的重要性，認識政治工作在我黨的重要地位。提高政工干部的素質建設是發揮黨的"三大作用"的重要保證，即黨組是發揮領導核心作用、黨支部是發揮戰斗堡壘作用、黨員是發揮先鋒模范作用。要在工作中發揮好這三大作用，就需要依靠政工干部。因為只有政工部門才是黨的各級組織的專職工作部門，只有政工干部才是黨的各級組織的專職干部，并能在企業的工作中起著核心骨干作用。

【關鍵詞】政工干部隊伍 工作能力 探討

企業政工干部隊伍主導著企業政工工作的開展，對于企業的正常運轉、員工的思想穩定有重要作用。時下，企業發展面臨著許多新情況和新問題需要解決，企業員工的思想波動較大，他們的價值觀和行為都會受到社會大環境和企業環境生存的影響；這時，需要加強政工隊伍的建設，堅定他們的思想信念，提升他們的能力，讓他們來對整體企業員工進行思想政治教育工作，這是時代、環境給政工干部提出的挑戰。因此，加強政工干部隊伍建設，提高政工干部工作能力更顯得尤為重要。

一、提高企業政工干部隊伍的政治素質工作能力的重要意義

領導力是一種雙向溝通的能力，就是領導者引導人的思想藝術。政工干部承擔著領導本單位政治工作的職責，是完成各項政治工作任務的指揮者，應具備高水平的領導力，因而其自身的修養在思想政治工作中起到重要作用。修養是一個涵義廣泛的概念。這里的“修”主要是指整治、鍛煉、學習、提高，“養”主要是指培育、涵養和熏陶。概括地說，修養主要是指人們為了一定目的所進行的勤奮學習和涵養鍛煉的功夫，以及經過長期努力所達到的某種能力和品質。一、加強政治修養是提高領導能力的根本政治修養是政治素質、政治立場和政治態度的集中體現，是衡量一個政工干部政治上是否成熟的重要標志，加強政治修養的關鍵在于堅定理想信念。政治立場堅定，政治觀點鮮明，模范遵守紀律，牢固樹立科學發展觀，思考和處理問題的出發點和落腳點始終是為了群眾。有了這樣的基礎，政工干部才能贏得職工群眾的尊重，進而使廣大干部職工信服思想政治工作者。政工干部就是要堅定地站在無產階級和黨性原則立場上，全心全意為人民服務，堅決維護黨的利益，維護人民群眾的利益。要積極宣傳、認真貫徹執行黨的路線、方針、政策，同一切違背黨的路線、方針和政策的言論和行為進行堅決斗爭，才能理直氣壯地對廣大人民群眾服務。

政工工作是一項十分重要的，它是為完成各項企業指標以及追求企業利潤、承擔社會責任而努力奮斗的重要工作。作為發展中堅力量的政工干部，如何做好思想政治工作，提高職工的凝聚力，提高企業的經濟效益，在當前顯得尤為重要。

二、正確把握新形勢下企業政工干部所必備的素質，加強企業干部素質

1、政治思想素質

在新形勢下，企業干部必須強化自身的政治意識，提高政治素質。一是政治立場堅定。企業干部隊伍在政治上必須打好“三個根基”：一要打好企業工作理論路線根基。新時期，堅持中國特色社會主義企業發展道路，其核心是堅持自覺接受黨的領導，根本是堅持中國企業的社會主義性質，關鍵是堅持維護職工群眾合法權益。這一理論路線根底打好了，不管情況多么復雜，形勢怎樣變化，都會保持堅定正確的政治方向和政治立場。二要打好政策法紀根基。牢牢掌握黨的方針政策和國家的法律法規，才能更好地依法科學維護職工合法權益。三要打好群眾路線根基。企業政工工作是黨聯系干部群眾的重要紐帶，因此密切聯系群眾，是企業干部隊伍的必修課和基本功，只有打好這個基礎，才能更加積極主動、深入細致地做好政工工作，面對面地與職工交流，心貼心地做思想工作，實打實地做好服務。

2、知識素質

21世紀是知識經濟時代，知識素質是企業干部素質的核心，一個合格的企業政工干部至少應具備五方面的知識：一是理論知識，通過理論知識的學習把握，指導工作的開展，提高分析問題、解決問題的能力；二是專業知識，必須熟悉和掌握企業工作的有關知識、規定、政策及工作方法；三是與專業相關的知識，具有較為豐富的經濟、科技、管理、法律等方面的知識；四是文化知識，具有人文精神和文化品位；五是應用技術知識，如外語、計算機等方面的知識技能。

企業干部必須學會獨立思考，理論與實踐相結合，把基本原則“物化”，才能真正以理服人。

3、能力素質

能力素質是從事具體工作、實現工作目標的本領，是知識、智慧和經驗的綜合體現。當前形勢下，企業干部沒有一定的能力不行，只有一種能力也不行，必須具備多種較強的能力，才能適應工作的需要。

當前企業干部更應關注以下五種能力素質的提升：一是創新能力。當前企業工作面臨較多新情況、新問題，僅憑過去的經驗是難以應付的，必須用創新的思維去解決問題；二是決策能力。要在掌握實際工作現狀的基礎上，以科學的理論指導，運用科學的方法作出符合客觀實際及規律的行為選擇；三是調研能力，通過調查研究，掌握第一資料，增強工作的針對性，提高分析問題能力及文字表達能力；五是學習能力，提高企業干部素質，一種有效的途徑就是加強自身學習，不僅要勤于學習，更要善于學習，通過學習能力的提高保證學習的效果。

4、品德素質

品德素質在企業干部素質中占有重要地位，在我們正在推進“以德治國”的今天，企業干部應突出以下幾方面品德素質修煉：一要正直。就是企業干部要有良好的工作作風、思想作風、生活作風，為人忠誠老實。二要誠信。就是要求企業干部要言而信，“言必信，行必果”，是企業干部應具有最基本的素質。企業干部的信用度不僅反映出工會干部個體的素質，同時也直接影響到對企業政工干部組織的信用度。三要自責。就是要企業干部能夠勇于承擔責任。優秀的企業干部應該是能夠承擔責任的人。四要守法。依法治國是我國的基本國策，作為企業干部，必須強化法治意識，要在掌握基本的法律、法規的基礎上，依法工作，依法治會。五要正氣。企業干部要有堅持真理的勇氣，要有一身正氣，在任何時候、任何風浪面前都必須堅定立場、堅持原則，無私無畏地追求真理，旗幟鮮明地捍為真理，為實現真理而斗爭。

5、心理素質

隨著企業政工工作的推進，企業干部面臨著更多的挑戰，因而承受的心理壓力更大，必須有健全的心理素質，才能時刻保持高度的果斷與冷靜。良好的心理素質包括以下幾方面的內容：一要有自信心。作為自我激勵的一種形式，擁有適當的自信會不斷激勵自己去進取，去競爭。二要有自知力。自知力是指個體真實了解自己的努力。作為一個清醒的企業干部，應該知道自己的長、短處及優勢、劣勢領域，知道別人對他的看法。

總之，企業 政工干部是國有企業開展政工活動的關鍵，其個人素質水平影響到政工工作成效。因此，必須認識到政工干部素質存在的不足，通過創新思想、轉變作風以及加強學習等渠道，全面提升政工干部素質水平。