馬藝瑋+樸昌浩+唐賢倫+謝濤

摘要:目前我國大學生學位論文質量評審標準普遍存在相對簡單模糊、主觀性大等問題,為此文中探索構建了一種新的包含“學位論文質量評審目的、基于問題導向的評審指標體系、評審教師資格與職責”三部分重要內容的大學生學位論文質量評審標準體系方案。它能夠為指導教師和評審教師提供必要的方向指導,還能有效提高大學生的學位論文質量水平和科研能力,具有較好的指導意義和應用價值。
關鍵詞:學位論文;問題導向;定量化;評審教師
中圖分類號:G642.0 文獻標志碼:A 文章編號:1674-9324(2017)20-0143-02
近幾年,我校教學改革不斷深入,為了加強和完善大學生學位論文質量評審標準體系,在綜合分析所在學院本科畢業論文質量評審過程中存在的各種問題及其影響因素的基礎上,結合一系列學位論文指導和評審的實踐經驗,依次從明確論文評審目的、建立以問題為導向的論文質量評審內容分類與評價指標定量化以及明確評審教師的資格與職責等方面,探索構建了一套完整的、可執行的學位論文質量評審標準體系,有效地提高了我院大學生的學位論文質量水平和畢業論文教學質量水平。
一、學位論文質量評審目的
學位論文是我國高等人才教育培養計劃中占用學時最長、層次最高、綜合性最強、最能衡量學生綜合素質能力水平的一項科研學術型實踐教學環節[1]。根據國家學位條例實施辦法的規定,學生要提交畢業論文并通過答辯后,才能取得相應的專業學位。然而,近些年來的大學生學位論文質量在受到因大眾化教育擴招帶來的學生文化素質和教育需求的層次化和多樣化、不斷變化的就業形勢以及學校在畢業論文教學管理機制等方面的影響,普遍存在研究水平低、選題陳舊不當、內容抄襲拼湊、寫作表達水平低、文本格式不規范等各種問題[2,3]。
論文質量評審標準對于教學管理者、指導教師、評審教師和學生都具有非常重要的方向指導和約束作用。因此,制定大學生學位論文質量評審標準目的,應從與論文質量相關的各責任主體進行統一規定和規范,實現全面論文質量教學管理目的和目標。(1)教學管理者:評價檢驗高等院校教學管理者在學位論文質量監控體系的系統性、有效性、執行性和滿意度等方面的教學管理能力水平。(2)指導教師:評價檢驗導師的論文教學能力水平和責任心,確保嚴格按照學位論文質量評審標準要求進行正確、準確地教授和指導,調動和激勵導師的工作熱情和高度責任心。(3)評審教師:評價檢驗論文評審教師在執行論文質量評審標準的能力水平和責任心,確保評審教師嚴格依照論文質量評審標準及其指標要求進行客觀、公正的評價打分,杜絕評審過程中的因個人主觀偏向性、學術能力偏差、評審流于形式等問題而在學生及其導師中帶來不良影響和消極作用。(4)學生:評價檢驗學生在綜合運用多學科理論知識和技能的綜合素質能力以及初步掌握基本科研程序和方法的學術科研能力水平,這應該通過紙質版的學位論文質量和學生答辯質量兩個方面進行綜合評定。
二、基于問題導向的論文質量評審指標體系
當前我國大學生學位論文質量評審標準仍普遍存在著評審目的不清、定位不明、指標分類不當、評價指標過于籠統單一、指標權重分配不當、評審過于主觀化和簡單化等一系列的問題,這也是導致大學生學位論文質量不斷下滑問題的根源性因素。
基于問題導向的論文質量評審指標體系在改善解決當前大學生學位論文中存在的各種問題及其影響因素上具有針對性、目的性和更好的實踐效果。在本科生學位論文質量的指導評審過程中,本文總結本校學位論文中存在的各種不同類型特點質量問題,并結合我國國內教育工作者已發表闡述的相關論文質量問題,提出了如表1所示的學位論文質量評審指標體系及其重要性排序,其中非常重要的評價指標是論文關鍵內容解答、論文仿真實驗解答、論文方案技術路線解答、論文內容查重率、論文寫作表達質量、論文文本格式規范共6項。
論文質量評審指標權重的確定應該以大學生學位論文質量評審目的為導向,尤其應重點關注學生的論文答辯質量和書面論文質量兩個層面的教育教學目標。其中,論文答辯質量可以通過“論文關鍵內容解答、論文仿真實驗解答和論文方案技術路線解答”三個評價指標來體現學生在論文研究深度、技術難度、內容理解掌握程度等方面的基本科研素質能力,而書面論文質量則可以通過“論文內容查重率、論文寫作表達質量、論文文本格式規范性、文獻格式規范性、答辯報告完備度”等6項評價指標來體現學生的綜合文化素質水平和對待論文的認真態度。因此,表1列出的12項評價指標體系的權重是在綜合了本校學位論文教學管理目標和論文質量評審目的的基礎上,采用主觀賦權法而確定,其具體的指標體系權重確定的運算過程就不在此詳細介紹了,因為主觀賦權法已是廣泛普及的一種通用性方法。
三、論文評審教師的資格與職責
評審教師是大學生學位論文質量評審標準體系中的一個重要因素,也是學位論文質量評審標準能否得以正確和準確地進行論文評價的關鍵環節。在現實中,學位論文評審結果有時會引起學生和指導教師的質疑和不認同問題,甚至還會發生學生申訴的特殊情況。究其根源,評審教師在學術水平和責任態度等方面出現了一定程度上的偏差,這種不良的論文評審行為和結果會在學校師生中造成非常不好的消極影響和不健康的教學氛圍。為了徹底解決和避免此類不公正的論文評審問題,應明確制定以下有效措施:(1)論文評審組的人數原則上為5人,人數過少不利于評審結果的全面性和客觀性。(2)論文評審教師應具有思想態度端正、責任心強、良好的科研教學水平或博士學歷以上等基本資格條件,但評審組長的資格應在具備基本資格條件的基礎上,還應具有副教授以上的職稱,且近3年內在學位論文評審中無重大過錯等問題的關鍵條件。(3)評審教師職責要求應正確、準確的理解和掌握大學生學位論文質量評審標準要求與評價指標,做到有理有據、客觀公正地給出學生及其導師都能接受或滿意的論文評審結果。一旦出現論文評審結果有爭議的情況,評審組長擔負相應的解答或解釋工作,且對錯誤評審結果應該負較大的教學事故責任。
四、結語
學位論文質量評審標準是有效評價我國高等院校大學生畢業論文質量水平的重要技術依據。針對當前學位論文質量評審中常見的評審內容分類簡單、評價指標定性化和主觀化等問題,文中在結合重慶郵電大學自動化學院的本科生學位論文質量評審經驗的基礎上,通過明確論文評審目的和評審教師資格與職責,改革建立一種以問題為導向的論文質量評審體系分類內容和評價指標定量化,為指導教師和評審教師的教學評審工作提供了有效的方向指導,并切實有效地改善了大學生學位論文的質量水平。
參考文獻:
[1]教育部辦公廳.關于加強普通高等學校畢業設計(論文)工作的通知[Z].教高廳12004214號.
[2]夏魯惠.高等學校畢業設計(論文)教學情況調研報告[J].高等理科教育,2004,53(1):46-48.
[3]王越旺.困窘與失矩——當前本科畢業論文存在問題的分析[J].華北電力大學學報(社會科學版),2010,(1):135-139.