新形勢下的企業黨建思想政治工作分析

吉鵬飛

摘要：企業黨建工作是我國企業的一大特色，在企業中開展黨建思想政治工作，可以激發企業的活力，對企業工作的開展能夠起到很好的推動作用，所以做好新形勢下的企業黨建思想政治工作就顯得非常的重要。本文就對新形勢下的企業黨建思想政治工作進行分析，以求給企業黨建思想政治工作的開展提供依據。

關鍵詞：新形勢；企業黨建；思想政治工作

近年來，我國的社會經濟飛速發展，企業的黨建工作也處在了一個新的大環境下，怎么在新形勢下結合企業自身特色開展黨建思想政治工作就顯得非常的重要，企業的黨務人員應用合理的方法、科學的思路來開展黨建工作，不僅可以加強企業黨建建設，而且還可以釋放企業活力，增強企業競爭力。

一、開展企業黨建思想政治工作的重要性

企業思想政治工作是企業管理的主要內容之一，思想政治工作是我國所獨有的特色，是我國企業發展的優勢所在。思想政治工作對國有企業的影響是巨大的，它讓企業員工擰成一股繩，發揮集體優勢，用自身的力量支援國家的發展，也給企業帶來了巨大的效益。自我國改革開放以來，我國的社會經濟形態愈發的趨于多元化，多種制度并存，也給人們的思想帶來了巨大的沖擊，人們的價值取向在慢慢的發生改變。在這種新形勢下，有些黨員的思想意識腐化，唯利是圖，不能積極履行自己應盡的義務，很多員工上班就是在混時間，這嚴重阻礙了企業的發展，也給國家帶來了巨大的經濟損失。在這種形式下，如果不加強企業的黨建思想政治工作，就會導致國有企業人心渙散，產生嚴重后果。所以，我們要在新形勢下加強企業的黨建思想政治工作，緊抓員工思想工作，喚醒員工愛崗愛國、努力奮斗、艱苦卓絕的工作熱情，同時在新形勢下，企業的黨建思想政治工作也要有所創新，不能止步不前，要與大的時代背景相結合，與企業自身的特點相結合，與企業員工的思想狀況相結合，將企業黨建思想政治工作這一特色傳承并發揚下去。

二、當前我國企業黨建思想政治工作中存在的問題

現在我國的社會經濟情況與以前相比已經有很大的不同，傳統的黨建工作已經不能滿足新的企業黨建思想政治工作需求，我國當前企業的黨建思想政治工作中存在了非常多的問題，這些問題嚴重損害了企業黨建思想政治工作的質量，如果不能及時的解決這些問題，則會給企業的正常工作帶來極大的影響。

（一）黨建思想政治工作觀念落后，工作方法存在很大漏洞

我國的企業黨建思想政治工作由來已久，具有非常悠久的歷史，長期以來，企業的思想政治工作人員思想僵化，黨建思想政治工作的開展趨于模式化，現如今，這些工作理念和工作方法已經不適合現在的形勢，這就導致很多企業的黨建思想政治工作變成了花架子，沒有任何實際用處，企業的員工則是陪太子讀書，應付了事，這樣就無法發揮企業黨建思想政治工作的優勢。反而從一定程度上制約了企業的發展。

（二）思想政治工作平臺建設落后

在開展企業黨政思想政治工作時，建立工作平臺是一個不錯的方法，但是當前我國企業在建設思想政治工作平臺的時候，采用的還是老一套——開會。這種工作方式已經嚴重與當前社會脫節，而且頻繁的開會直接影響了企業員工的工作時間，同時也會影響到員工的日常生活，效果較差。另外，傳統的思想政治工作平臺對員工的吸引力較差，員工對其反響平平，沒有積極性。這就導致思想政治工作平臺的工作效率非常低下。

（三）缺乏創新

什么事情都離不開創新，企業的黨建思想政治工作也是這樣。而由于黨建思想的存在時間長，開展企業黨建思想政治工作的大多是一些年齡較大的人員。他們嚴重缺乏創新意識，往往是直接傳達上級領導的方針。不能根據企業自身的特色靈活開展。新形式下的企業黨政思想政治工作要在新的模式中展開，這就像是摸著石頭過河，不能怕錯。而開展黨建思想政治工作的老人們大多是畏首畏尾，瞻前顧后，這就導致他們不會、不敢去進行創新。而青年對傳統的黨建思想政治工作的積極性較差，這就導致黨建思想政治工作產生了脫節的現象，不利于企業的發展。有很多企業的年輕人，因為不愿意受到黨的教條約束而不愿意加入黨組織，這是黨政思想政治工作的失敗。

三、新形勢下的企業黨建思想政治工作的策略

在新形勢下，要想企業黨建思想政治工作繼續發揮其自身的作用，就必須進行適當的改變。

（一）改變工作觀念，革新工作方法

近年來，黨中央非常重視企業黨建工作的改革，鼓勵企業黨建工作人員學習新思想。用新思想去指導思想政治工作的開展。在學習新思想的時候，企業的思想政治工作人員可以按時的開展討論會來進行討論。在學習新思想的過程中肯定會存在非常多的問題，有些問題可能很難想明白，這就需要思想政工人員之間相互進行探討研究，不斷的提升自身的思想政治水平，這樣才可以更好的開展企業政治思想工作。除此之外，還要積極的將新思想用于實踐當中去。‘實踐是檢驗真理的唯一標準，如果不能將理論用于實踐，那么就不知道理論的對錯，企業的思想政工人員應該積極的將新思想用于實踐，不能瞻前顧后害怕失敗，只有這樣，企業黨建思想工作的質量才能不斷提高。

（二）建設新的黨建思想政治工作平臺，增加對青年的吸引力

近年來，科技給社會帶來了巨大的變化，人們的生活方式也已經產生了巨大的變革，傳統的黨建思想工作平臺已經與現在大的社會背景嚴重脫節，在建設黨建思想政治工作平臺的時候，我們應該積極的運用計算機互聯網技術，搭建網絡平臺，增加對年輕人的吸引力。而且還能減少時間占用，保證了企業的黨建思想政治工作的同時也能盡量不影響員工的正常工作和生活，一舉兩得。

參考文獻：

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[2]王志生.以改革創新精神推進國有企業黨建思想政治工作[J].東方企業文化，2015（16）：57-58.

（作者單位：山西孝義西山德順煤業有限公司）