吉林省“東北虎”隊后備人才培養存在的問題

蘇霞

摘 要：本文通過文獻資料法、數據統計法、邏輯分析法、對比研究法等研究方法綜合分析吉林省“東北虎”隊后備人才培養中存在的問題。為更好地培養籃球后備人才、提高吉林省籃球開展水平提供理論支持。

關鍵詞：吉林省“東北虎”隊；籃球；后備人才；培養

一、前言

我國職業籃球發展已經走過了近20年的風雨征程，1998年，在中國男子籃球職業化進程的第三年，吉林東北虎籃球俱樂部正式成立并憑借當年甲B聯賽的第三名和空軍隊退出CBA聯賽而正是成為中國頂級籃球聯賽的一員。其后吉林東北虎隊曾在2002、2003兩個年度奪得聯賽季軍的佳績，但是隨之而來的卻是成績下滑，至今已連續多年被擋在CBA季后賽大門之外。

吉林東北虎隊成績下滑的原因是多方面的。隨著老一代吉林隊孫軍、王博、王晗、杜江等人逐漸退役，吉林省東北虎隊后備人才涌現較為緩慢，再加上俱樂部資本基礎較為薄弱在引進外援方面也屢屢不利。后備人才培養是一個職業籃球俱樂部重要環節，是影響球隊長遠發展的重要因素。在吉林省東北虎日漸沒落的原因中，后備人才培養工作的不足是其重要組成部分，因此，探討東北虎后備人才培養工作中存在的問題對于提高吉林東北虎隊的實力有重要作用。

二、不同培養體系間的發展與成材比例不協調

吉林省東北虎隊作為吉林省全省籃球發展的最高水平，其后備人才隊伍一直是俱樂部關注的焦點，從“虎王”孫軍重新掌舵東北虎后，后備人才培養工作作為全部工作的重點被更加重視，當前吉林東北虎隊正處于隊伍重建階段，其主要思路就是培養自身的核心力量。

在吉林東北虎隊后備人才培養工作中有并行不悖相互補充的幾個體系，其中普通中學與高校、業余體校、俱樂部本身是最主要的三個后備人才培養體系。但是這幾個體系間的發展與成材比例并不協調，青少年籃球開展水平較高的普通中學、高校其成材率（亦即向吉林東北虎隊輸送的專業籃球人才比例）并不高，而業余體校作為計劃經濟的產物，在社會主義市場經濟條件下逐漸被邊緣化，但是東北虎隊的后備人才輸送卻主要依賴這一途徑。

2013年吉林省共有體育后備人才培養基地28處，其中業余體校占了多數，吉林省東北虎隊的優秀后備人才有65%的比重是依賴這28處后備人才培養基地。據統計，當前吉林省中學、大學幾乎每所都有籃球隊，其中有82所學校的校籃球隊能夠保證常年參加各種類型的比賽，但是這些學校籃球隊的優秀籃球運動員卻很少進入職業隊，吉林省東北虎隊后備人才輸送僅有18%依賴普通中學、高校的青年學生。另外17%的后備人才輸送比重主要來源于東北虎俱樂部自身人才梯隊的培養。

造成這一現狀的原因是多方面的，筆者認為，后備人才培養長效保障機制的缺乏、各學校對青少年籃球訓練的目標定位不完善、吉林省籃球自身發展水平限制使其主要原因。首先，沒有后備人才培養的長效機制作為保障，吉林省東北虎隊在后備人才培養工作進行中容易出現體育部門重訓輕學、學訓矛盾突出、體教目標不一致、體教配合不協調和經費短缺的問題，從而影響后備人才培養工作的開展。其次，各學校對青少年籃球訓練認識不同、定位各異，給吉林省東北虎隊從各學校選拔優秀籃球人才造成了一定困難。當前吉林省內各學校特別是各中學在青少年籃球訓練上基本采取放任自流的態度，學生訓練時間少，訓練與學習的矛盾突出，缺少高水平教練員，學生籃球水平無法得到切實提高，東北虎隊的就地選材工作自然受到影響。最后，吉林省職業籃球發展時間尚短，在市場經濟體制下將籃球與商業因素融合起來經驗不足，因而加劇了東北虎隊后備人才培養工作的困難。

三、不同地區之間青少年業余籃球訓練的不同培養

根據吉林省體育局公布的統計數據，2013年吉林省共有28所學校、體育學校、業余體校、兒童體育學校、軍事體育學校等被認定為吉林省體育后備人才培養基地。28所后備人才培養基地分布較平衡，吉林省各地區均有分布，其中以長春市、吉林市數量最多。可見，青少年業余體校數量與當地經濟發展水平有直接關系，而一個地區青少年業余體校數量直接反映的是當地青少年體育運動開展水平。

吉林省“東北虎”隊后備人才來源廣泛，全省范圍內的業余體校所承擔的青少年業余籃球訓練在一定程度上都分擔著吉林隊后備人才的培養訓練任務，因此，吉林省長春市、吉林市、四平市、通化市、白山市、遼源市、白城市、松原市和延邊州等不同地區之間青少年業余籃球訓練開展水平是不同的，本文試圖從經濟因素、領導重視程度因素等主要因素分析不同地區青少年業余籃球訓練開展水平不同的原因。

（一）經濟差異

經濟基礎決定上層建筑是馬克思主義歷史唯物主義的觀點。事實上，吉林省東北虎隊后備人才培養工作中不同地區籃球后備人才培養的不同現狀首先就與當地的經濟發展水平有直接關系。調查中，吉林省各地區體育后備人才培養基地數量依次是長春市（7處）、吉林市（4處）、白城市（4處）、通化市（4處）、四平市（4處）、延邊朝鮮族自治州（4處）、松原市（2處）、白山市（1處）、伊通滿族自治縣（1處），排名次序與當地經濟發展水平基本一致，說明經濟差異對于地區體育發展及籃球后備人才培養有直接重要影響。

經濟基礎對當地體育后備人才培養工作的影響體現在多個方面，除業余體校數量外，群眾體育開展水平、青少年籃球訓練水平、當地學校籃球后備人才培養質量、籃球場地器材質量等也都直接受經濟基礎的影響。

（二）領導重視程度

除經濟基礎是影響體育后備人才培養的重要因素外，包括當地領導重視程度在內的其他人為因素也會對該地區體育后備人才培養工作造成影響。吉林省10個行政地區不僅有普通地級市，還有副省級省會城市長春市、地級民族區域自治州延邊朝鮮族自治州、省管縣伊通滿族自治縣，行政區劃較一般省份復雜，因此在分析地區間不同籃球后備人才培養水平的原因時必須要重視行政因素。

長春市、吉林市籃球后備人才培養工作開展水平較高，處于吉林省的第一層次，其青少年籃球梯隊建設較完整，為吉林省東北虎隊后備人才培養工作付出了很多。白城市、通化市、四平市、延邊朝鮮族自治州處于第二階梯，雖然經濟發展水平比不上吉林市，但是青少年籃球業余訓練水平卻基本相當，這其中就有廣泛的當地行政支持在內。松原市、白山市、伊通滿族自治縣處于第三階梯，這三個地區的青少年籃球訓練水平較低，有些地區甚至還處于空白階段，除經濟落后外，政府支持力度不足也是重要原因。

除此之外，當地居民對籃球運動的態度及對青少年籃球訓練的認識水平等因素也會影響籃球后備人才培養工作的開展。

四、調查對比青少年業余體校的不同點

前文已述，青少年業余體校是影響青少年籃球訓練和吉林省東北虎隊后備人才培養的重要因素，不同地區的青少年業余體校訓練水平也存在差異，其中教練員、運動員選拔、場地設施等是差異最為突出的方面。

（一）教練員情況

教練員是青少年業余體校籃球訓練水平的關鍵因素，由于青少年處于身心發育的重要階段，教練員作為引導者不僅直接影響青少年籃球運動員的訓練水平，甚至會對青少年的終身發展產生潛移默化的影響。吉林省各地區間的青少年業余體校教練員情況不一而足，在地級市業余體校、縣級市業余體校和各縣（區）業余體校間有較為顯著的差異。一般來說，地級市業余體校籃球教練水平整體高于縣級市業余體校和各縣（區）業余體校的籃球教練員，另外，在教練員的年齡結構、學歷結構、教學經驗等方面也有同樣的情況。這一現狀從側面也反映了經濟發展水平和地方領導支持對于青少年業余體校籃球訓練水平的影響。

（二）運動員選拔情況

運動員選拔是后備人才培養工作的重要環節，也是職業籃球俱樂部開展后備人才培養的必由之路，對吉林省東北虎隊后備人才培養工作的順利開展有著關鍵影響。調查發現，吉林省各地級市、縣級市、縣（區）間業余體校青少年籃球運動員的選拔情況同樣存在較大差異，同樣地，行政級別較高的地區其人才選拔工作進行更順利，運動員選拔范圍較大，可選拔的人才較多，人才質量較高，相反，在區縣級的業余體校籃球后備人才選拔中，好的籃球苗子選拔較困難。

與教練員情況稍有差別的是，吉林省優秀青少年籃球運動員在選材階段除了進入省市體校和專業隊甚至吉林東北虎隊之外，還有其他選擇。自古以來，吉林省并不缺少優秀的籃球苗子，但是卻有很多優秀的青少年籃球運動員被南方籃球俱樂部挖角挖走。廣東隊的劉曉宇、八一隊的莫科、新疆隊的徐國翀等CBA明星球員都是吉林省籃球青訓體系培養出的人才。

（三）場地設施

場地設施在不同地區數量、質量的不同與當地的經濟基礎、群眾籃球基礎等因素均有緊密聯系，同時又會對當地籃球運動特別是青少年籃球運動的開展水平帶來直接影響。本文為研究吉林省“東北虎”隊后備人才培養過程中存在的問題，查閱大量相關文獻資料和統計數據，分析地級市、縣級市、縣（區）等不同行政區劃間籃球場地設施建設，發現長春市學生開展來求條件較好，其它地區場地設施不能夠滿足學生需要，故此影響了后備體育人才培養。

五、小結

綜上所述，吉林省東北虎隊加強后備人才培養工作是該隊能夠獲得長遠發展并重新塑造輝煌的關鍵，但是面臨著諸多問題。筆者認為，不同培養體系間的發展與成材比例不協調、不同地區之間青少年業余籃球訓練的不同培養水平是其主要問題，造成這些問題的原因主要是當地經濟發展水平、行政支持力度、業余體校開展水平不一而足。提高吉林省東北虎隊后備人才培養水平需要綜合著眼，重點關注業余體校的青少年籃球訓練工作。

參考文獻：

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